潘銀葉

【摘要】 現(xiàn)代電網(wǎng)變電運(yùn)行管理關(guān)乎著電力系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性與可靠性，因此，相關(guān)管理人員必須要制定完善的管理制度，創(chuàng)新管理方案，明確管理目的，減少管理工作中存在的問題，提升電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式的應(yīng)用質(zhì)量，增強(qiáng)管理工作效果。

【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代電網(wǎng) 變電站運(yùn)行 管理模式

電網(wǎng)變電運(yùn)行管理人員需要全面分析管理工作現(xiàn)狀，并利用完善的分析模式開展分析工作，科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代化管理技術(shù)與模式，提升監(jiān)控操作工作質(zhì)量。

一、電網(wǎng)變電運(yùn)行管理現(xiàn)狀分析

目前，我國電網(wǎng)變電運(yùn)行情況主要表現(xiàn)為：第一，一次設(shè)備的可靠性較高，設(shè)計(jì)人員可以利用先進(jìn)的絕緣材料對其進(jìn)行保護(hù)，有利于提升一次設(shè)備的安全性與可靠性。同時(shí)，自冷型與大型的主變壓器逐漸優(yōu)化，可以向著小型化的方向發(fā)展，節(jié)約場地的應(yīng)用。第二，對于電網(wǎng)變電運(yùn)行二次保護(hù)系統(tǒng)而言，相關(guān)技術(shù)人員可以利用數(shù)字技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)等，提升二次保護(hù)設(shè)備的智能化變革程度，加快電力企業(yè)的發(fā)展速度[1]。第三，在信息化管理工作中，電力企業(yè)已經(jīng)建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，可以糾正一些不正確的工作行為，全面提升作業(yè)的規(guī)范性與合理性，減少企業(yè)資源整合中存在的各類問題。同時(shí)，電力企業(yè)還能對各類資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提升相關(guān)工作人員的工作質(zhì)量，創(chuàng)新電網(wǎng)變電運(yùn)行管理方式[2]。

二、電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式

對于電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式而言，已經(jīng)從傳統(tǒng)的值守方式變?yōu)楝F(xiàn)代化的無人值守管理模式，就是針對變電管轄區(qū)域，進(jìn)行全方位的監(jiān)控與巡視，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就會利用調(diào)度的方式，向下級部門派發(fā)命令，以便于對現(xiàn)場進(jìn)行控制。電力企業(yè)在應(yīng)用現(xiàn)代化的無人值守模式之后，可以利用集約化方式開展相關(guān)工作，明確管轄范圍，并集中控制某些設(shè)備，并利用完善的管理方式對其進(jìn)行控制，發(fā)揮智能化變電運(yùn)行管理模式的作用。

三、集中控制與分點(diǎn)操作管理模式

首先，對于不同電壓等級的變電站而言，需要將無人值班與有人值班模式結(jié)合在一起，通過完善的電站調(diào)度發(fā)令制度，保證可以提升其工作質(zhì)量。由于不同電站的電壓等級與規(guī)模不同，在變電運(yùn)行管理的時(shí)候，需要應(yīng)用的技術(shù)也不同，因此，需要利用有人與無人值班結(jié)合方式，全面分析各類電網(wǎng)變電運(yùn)行情況，實(shí)施集中監(jiān)控與分點(diǎn)操作工作，因地制宜的選擇各類管理方式。一般情況下，對于500kV與220kV電網(wǎng)變電運(yùn)行的管理工作而言，需要利用不同的管理方式開展相關(guān)活動，不可以建設(shè)獨(dú)立的監(jiān)控中心，對其進(jìn)行集中控制，而是要利用分點(diǎn)操作方式開展管理工作，根據(jù)不同電壓等級的變電運(yùn)行特征，制定針對性的管理方案，以便于提升其工作質(zhì)量[3]。其次，電網(wǎng)變電運(yùn)行管理人員在對220kV及以下電壓等級的變電運(yùn)行進(jìn)行管理的時(shí)候，可以建立單獨(dú)的監(jiān)控中心，開展集中監(jiān)控工作，不需要在管理部門中配置值班工作人員，只需要利用無人值守管理模式開展相關(guān)工作。同時(shí)，相關(guān)管理人員需要保證電網(wǎng)運(yùn)行的安全性，科學(xué)設(shè)置調(diào)度命令方式，重視調(diào)度命令工作。在此期間，管理人員需要減少調(diào)度命令活動的中間環(huán)節(jié)，保證命令的速度與準(zhǔn)確性滿足相關(guān)要求，以此提升電網(wǎng)變電管理工作的安全性。最后，相關(guān)管理人員在實(shí)際工作中，必須全面分析調(diào)度命令的各類業(yè)務(wù)，一旦出現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)令的現(xiàn)象，管理人員就要加大監(jiān)控中心的安全管理工作力度，明確安全管理職責(zé)，限制管理工作權(quán)利，以此提高集中控制與分點(diǎn)操作模式所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。對于220kV電網(wǎng)變電運(yùn)行管理工作而言，管理人員需要利用正令現(xiàn)場的方式對其進(jìn)行處理。

四、遙控操作分析措施

電網(wǎng)變電運(yùn)行管理人員需要做好遙控操作分析工作，針對無人值守管理模式特征，全面協(xié)調(diào)變電運(yùn)行與設(shè)備之間的關(guān)系，利用遙控操作技術(shù)彌補(bǔ)現(xiàn)場監(jiān)控缺陷，減少工作人員的工作量。在應(yīng)用遙控操作技術(shù)的時(shí)候，必須要明確每個(gè)管理人員的職責(zé)，為其分配相關(guān)工作任務(wù)，并全面控制電網(wǎng)管理成本，提升管理工作所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。對于500kV電網(wǎng)變電站而言，相關(guān)管理人員必須要將監(jiān)控中心與遙控操作方式結(jié)合在一起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，并采取自動化技術(shù)對其進(jìn)行處理。在實(shí)際工作的過程中，相關(guān)管理人員需要利用變壓器二次空開等方式開展相關(guān)處理工作，科學(xué)配置電源隔離開關(guān)，保證安全操作工作符合相關(guān)規(guī)定。

在電網(wǎng)變電站實(shí)際工作中，相關(guān)管理人員必須要制定集中監(jiān)控與分點(diǎn)操作制度，建設(shè)應(yīng)急處理系統(tǒng)，保證在特殊情況下做好應(yīng)急工作。相關(guān)管理人員必須要利用遙控調(diào)度操作技術(shù)對其進(jìn)行處理，明確調(diào)度發(fā)令環(huán)節(jié)的各類工作形式，發(fā)揮任務(wù)執(zhí)行與操作工作優(yōu)勢。在電網(wǎng)事故處理的時(shí)候，必須要重視執(zhí)行速度，采取有效措施提高操作速度，并從不同角度處理各類問題，以便于提升電網(wǎng)變電運(yùn)行管理工作質(zhì)量。

結(jié)語：在現(xiàn)代化電網(wǎng)變電運(yùn)行管理工作中，相關(guān)管理部門必須要制定完善的管理制度，創(chuàng)新管理方式，科學(xué)應(yīng)用無人值守管理方式，保證現(xiàn)代電網(wǎng)變電運(yùn)行管理工作符合相關(guān)規(guī)定，全面優(yōu)化其發(fā)展體系，達(dá)到預(yù)期的管理目的。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 夏曉龍.現(xiàn)代電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式探析[J].數(shù)字通信世界，2016（9）：222.

[2] 羅賢.現(xiàn)代電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013（20）：174-174.

[3] 田寶山.淺談現(xiàn)代電網(wǎng)變電運(yùn)行管理模式創(chuàng)新[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014（33）：182-182.