【摘 要】在我國社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，我國的財務(wù)會計水平得到了顯著的提升，在其發(fā)展過程中對于公允價值也起到了足夠的重視，但是在實踐中對于相關(guān)公允價值的開發(fā)與應(yīng)用過程中還是存在一定的問題的，對此本文主要對財務(wù)會計中的公允價值的相關(guān)實踐應(yīng)用進行簡單的探究分析。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)會計；公允價值；問題對策

在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，財務(wù)會計為了順應(yīng)時代的發(fā)展，提升對公允價值的重視，這種方式無疑提升了其整體預(yù)測公眾的質(zhì)量，但是在實踐中因為其應(yīng)用時間因素的制約，呆滯其還存在一定的問題，下面本文就對其進行簡單的了解分析。

一、公允價值在財務(wù)會計中存在的問題

在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，我國的財務(wù)會計行業(yè)雖然已經(jīng)把公允價值與日常的會計工作進行充分的融合，但是因為自身基礎(chǔ)知識以及理念的滯后因素、各種操作模式與手段的問題導(dǎo)致其無法深入的踐行公允價值內(nèi)在的作用與價值，通過對實際的會計工作分析可以了解，在現(xiàn)階段的公允價值應(yīng)用過程中其主要存在以下相關(guān)問題：

1.公允價值在資本市場中的相關(guān)因素與問題

在財務(wù)工作開展過程中，要想充分的凸顯公允價值自身的優(yōu)勢，就要優(yōu)化其整體環(huán)境因素，為相關(guān)工作開展奠定基礎(chǔ)。但是在實踐中因為我國財務(wù)會計行業(yè)整體環(huán)境的因素，導(dǎo)致其存在各種不合理的操作問題，這種不完善的市場競爭機制，存在的不公平競爭問題，對于公允價值的凸顯極其不利的。例如，在一些國有企業(yè)中，其占有的資源相對于民營企業(yè)來說相對更多，民營企業(yè)資源相對較為匱乏；我國現(xiàn)有的市場保護機制缺乏完善性，導(dǎo)致在一些企業(yè)出現(xiàn)倒閉問題之后，無法解決其存在的各種債務(wù)問題，可以說這種大環(huán)境因素的影響，直接影響了公允價值的有效實施與開展。

2.資產(chǎn)評枯行業(yè)對于公允價值產(chǎn)生的相關(guān)影響

資產(chǎn)評估行業(yè)在公允價值的實踐應(yīng)用中有著較為重要的價值與意義，其整體水平對于其實際的交易行為有著直接的影響，對此在實踐中要構(gòu)建完善的資產(chǎn)評估系統(tǒng)，為相關(guān)工作的開展奠定基礎(chǔ)。但是在實踐中不得不正視的事，現(xiàn)有的資產(chǎn)評估行業(yè)還是存在一定的問題與弊端的，主要就是因為相關(guān)交易人員對于資產(chǎn)評估缺乏足夠的重視，在相關(guān)資產(chǎn)評估工作開展過程中存在不法操作，在根本上制約了行業(yè)的整體發(fā)展，在實踐中對于公允價值的具體實施產(chǎn)生了消極的影響。

3.公允價值對于公司運作產(chǎn)生的相關(guān)影響

在公允價值實施與開展過程中，其可以為企業(yè)的相關(guān)財務(wù)會計工作開展奠定基礎(chǔ)，可以在根本上維護企業(yè)的整體經(jīng)濟價值與效益，但是其對于企業(yè)的管理人員工作的開展提供了更多的可能性，導(dǎo)致一些企業(yè)管理者為了提升自身利益的最大化，對于企業(yè)的利益進行不法操作與轉(zhuǎn)移，同時因為我國現(xiàn)有的會計工作人員的素質(zhì)能力還具有一定的問題，這些因素的存在都對公允價值的具體實施帶來的消極的影響。

二、財務(wù)會計中應(yīng)用公允價值的實踐研究論述

雖然在實踐中，公允價值在工作開展以及實施的過程中存在這一定問題與弊端，但是在整體上來說，其并不會應(yīng)用公允價值的內(nèi)在優(yōu)勢，企業(yè)在發(fā)展過程中要想充分的探究公允價值的內(nèi)在作用，就要優(yōu)化自身的工作環(huán)境、提升行業(yè)的自律性，進而充分的凸顯公允價值內(nèi)在的作用與優(yōu)勢，為根本上推動我國的財務(wù)會計的整體發(fā)展。

1.構(gòu)建完善的市場經(jīng)濟制度

現(xiàn)有的市場經(jīng)濟體制是整體經(jīng)濟市場發(fā)展的根基所在，缺乏完善的市場經(jīng)濟制約，就會導(dǎo)致市場發(fā)展過程中存在這各種極端問題，對此要想有效的提升公允價值的內(nèi)在價值，就要構(gòu)建完善的經(jīng)濟制度。在今后的發(fā)展過程中，我國的政府要基于法律的角度對其進行系統(tǒng)的探究，完善現(xiàn)有的經(jīng)濟法律制度，避免各種問題的出現(xiàn)，提升市場經(jīng)濟的發(fā)展的整體活力，增強市場環(huán)境的科學(xué)性，在根本行凈化整個市場環(huán)境，進而可以使得公允價值可以在相對較為完善的市場發(fā)展過程中，有效的發(fā)展與成長。

2.加強對公允價值的內(nèi)在理論探究與分析

公允價值在我國的實施過程中，還是存在一定的問題，對此在我國的實施并不順利，對此要提升對公允價值的理論探究，通過科學(xué)的研究為其實踐應(yīng)用提供必要的技術(shù)支持，充分的發(fā)揮其內(nèi)在的價值與作用，進而有效的解決各種實際問題，為財務(wù)會計工作的開展提供有效的理論支持。

3.會計從業(yè)人員要加強培訓(xùn)

企業(yè)的發(fā)展離不開高科技人才與資源，的會計信息系統(tǒng)開展相關(guān)工作都是通過人為控制的，因此在企業(yè)的管理過程中要提高對員工的重視，通過以人為本的觀點解決相關(guān)安全問題。

第一，提高對企業(yè)人力資源相關(guān)制度的管理與規(guī)范，通過科學(xué)方法進行人才的選拔與激勵，要在綜合素質(zhì)能、專業(yè)性以及道德品質(zhì)等相關(guān)方面對其進行綜合選擇。第二，全面踐行在職員工崗位培訓(xùn)模式，要基于現(xiàn)階段的具體狀況，對員工進行崗位培訓(xùn)，提高工作人員的崗位素質(zhì)能力。通過會計人員的在職教育模式，針對大數(shù)據(jù)時代背景對會計信息操作人員的素質(zhì)要求開展相關(guān)培訓(xùn)。

三、結(jié)束語

在現(xiàn)階段的發(fā)展中，公允價值具有一定的建設(shè)意義，其在實踐中的可以提升財務(wù)工作的整體質(zhì)量與效果，可以為企業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)，對此在實踐中，要正視公允價值的內(nèi)在作用，對其進行優(yōu)化處理，進而充分的發(fā)揮其整體效能與作用，為經(jīng)濟市場的發(fā)展與穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

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作者簡介：

張炫煒（1984—），女，籍貫：陜西省咸陽市人，民族：漢，職稱：講師，學(xué)歷：碩士研究生，研究方向：會計電算化、跨專業(yè)實踐教學(xué)。