尹 艷鄧二楊
關于高校公寓管理工作的思考
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近些年我國高校招生規(guī)模不斷擴大,在校寄宿人數(shù)屢創(chuàng)新高,作為高校管理工作中的學生公寓管理也應與時俱進,不斷完善。為了實現(xiàn)“名校戰(zhàn)略”的發(fā)展目標,完善學生公寓管理機制,在原有的公寓管理工作基礎上,借鑒兄弟院校公寓管理的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新高校學生公寓管理模式?,F(xiàn)針對學生公寓管理工作提出一些思考。
公寓管理 高校 部門設置
隨著高校招生規(guī)模的擴大,在校學生人數(shù)急劇增加,公寓管理工作越發(fā)重要,通過對其他高校的參觀、學習,現(xiàn)針對學生公寓管理工作提出一些思考。
權責不清、工作被動。一方面,學生的學習生活以學院的班級為單位,大部分與學業(yè)有關的工作由學生所在學院來做;另一方面,學生大部分時間都在公寓度過,這樣公寓管理在學生管理工作中所發(fā)揮的作用越來越重。由于管理權責不清,導致工作中相互扯皮、被動等現(xiàn)象時有發(fā)生,使公寓管理難以形成合力,無法真正發(fā)揮公寓思想政治工作應有的作用。
單方面灌輸、手段單一。公寓管理老師對學生管理手段單一,激勵機制過弱。還未廣泛利用網(wǎng)絡等先進的教育手段,思想政治工作涉及范圍小,效果并不理想。目前公寓管理工作,一是宿管老師親自管,二是二級學院說服管的模式。宿管老師每天在公寓樓辦公,可以密切關注學生動向;學生有問題可以及時給予解決;可隨時掌握各宿舍的內務情況。
表1 學生公寓管理部門設置
(一)建立公寓管理制度
完善學生公寓管理條例,輔導員進宿舍考評制度,公寓管理人員考評制度,家具物品維修制度,宿舍節(jié)水節(jié)電制度,宿舍公共管理制度,宿舍治安管理制度,物業(yè)公司工作考評辦法和準則等,使公寓管理工作有章可循,有法可依。保證了學生公寓管理工作的正常運行。
(二)安全防范工作
建立《安全管理制度》、《外來人員登記制度》等多項安全管理規(guī)定。確定安全責任人,層層簽訂安全責任書,責任到人;各公寓樓實行24小時值班制,并對學生公寓進行智能監(jiān)控,建立巡查制度,安全檢查有記錄,執(zhí)行制度有記載。如入住、來訪人員登記記錄,安全巡視檢查記錄,每日值班日志記錄,消防設施登記檢查記錄。公共設施檢查報修記錄,大件物品出樓登記,備用鑰匙借出記載,寢室家具登記造冊等,保證不出現(xiàn)安全工作空檔。
(三)衛(wèi)生工作
聘請專業(yè)物業(yè)公司清理公共廁所、洗漱間公寓樓公共衛(wèi)生。公寓內走廊、墻壁、樓梯、衛(wèi)生間、玻璃門窗、天花板每天打掃;同時,為加強管理,明確責任,學校對物業(yè)公司設立考核機制,建立量化考核標準,以此督促物業(yè)公司負起責任,保證樓內衛(wèi)生達到良好標準。每周定期對學生宿舍進行內務檢查,并將檢查成績每周公布在校園網(wǎng)上,對于內務成績好的學院、班級、宿舍進行通報表揚,對于內務差的宿舍要求定期整改,保證了學生宿舍內務整潔。
(四)文化建設
公寓文化是校園文化的重要組成部分,在進行公寓文化建設的過程中要以關注學生的學習、生活、心理和情感狀態(tài)為目標,促進學生身心健康和文明素質的提升。多方面開創(chuàng)服務學生的途徑和方法,拓展學生公寓文化空間,優(yōu)化公寓人文環(huán)境。為學生的成才和發(fā)展創(chuàng)造良好的文化生活空間。定期舉辦“文明宿舍”評比活動、寢室文化節(jié)、宿舍征文大賽、環(huán)保創(chuàng)意“大賽等活動,特色不同的公寓活動既豐富了學生課余文化生活,也增進了學生和工作人員之間的溝通交流,增強了學生對公寓服務的認同感,激發(fā)了學生參與宿舍管理的積極性。
(五)建立學生宿舍網(wǎng)絡服務平臺
建立宿舍管理中心網(wǎng)站,建立微信平臺,設立在線反饋模塊,及時接收對問題宿舍、學生的信息檢舉。開通宿舍管理中心微博、公共主頁,通過網(wǎng)絡平臺向學生發(fā)布公告、宣傳公寓文化。
[1]韓冰,白麗君,楊田.高校學生公寓安全管理中的問題與對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015(16):227~228.
[2]黃美云.新形勢下高校學生公寓管理探索[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(13):222~223.
(作者單位:1.青島酒店管理職業(yè)技術學院;2.青島市技師學院)
尹艷,女,山東青島人,本科,青島酒店管理職業(yè)技術學院教師,助教,研究方向:分管學生公寓管理;鄧二楊,男,山東聊城人,中國海洋大學碩士學位,青島市技師學院教師。