朱艷俠
從近期的網(wǎng)絡(luò)報刊及諸多媒體中,對教育的改革的討論可以說出現(xiàn)“百家爭鳴”的局面,比如說:“教育怎樣改革才有成效?教育的結(jié)構(gòu)是否合理?教師的地位是否真正受到社會的尊重?學(xué)生究竟怎樣學(xué)才能提高自己的綜合素質(zhì)?等”,可以說這些人士的觀點都是出于對中國教育的關(guān)心及對下一代成長的憂心,我想這些觀點或認(rèn)識不管是多么的深刻還是多么膚淺,都能對中國的教育的發(fā)展或多或少都是有益處的。
作為在農(nóng)村多年的一線的教師來說,我對我國教育的改革都在時刻的關(guān)注著,但我最關(guān)心的是如何把我的學(xué)生教好,用什么方法能把他們的素質(zhì)提高上去,這些問題始終縈繞在我的腦際,但不能忽視了學(xué)生的個體社會化發(fā)展問題.也就是說,強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)中以知識的傳遞和學(xué)習(xí)為基軸的教育過程,強(qiáng)調(diào)了以個體心理品質(zhì)的訓(xùn)練與養(yǎng)成為主線的發(fā)展過程,卻忽視了以人際互動為中心的社會過程.
比如,我們都能認(rèn)識到在教學(xué)過程中教師的教和學(xué)生的學(xué)是相互影響和制約的一個整體,都各有自己的整體性和統(tǒng)一性.因此,在課堂教學(xué)中都十分強(qiáng)調(diào)要讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),這無疑是正確的.但同時,我們也應(yīng)意識到,幾乎所有的教學(xué)過程都發(fā)生在學(xué)生群體人際互動的環(huán)境之中,因此重視學(xué)生個體與學(xué)生群體的相互作用,加強(qiáng)和指導(dǎo)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)就是一個很有意義的問題.
合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)組織形式,它要求學(xué)生們在一些由2—6人組成的異質(zhì)性小組中一起從事學(xué)習(xí)活動,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù).合作學(xué)習(xí)有以下五個基本要素:
①學(xué)生們不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且要為他們所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé);
②每個學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握負(fù)有個體責(zé)任;
③學(xué)生們有機(jī)會相互解釋所學(xué)的東西,有機(jī)會相互幫助理解和完成作業(yè);
④建立并維護(hù)小組成員之間的相互信任,能進(jìn)行有效地溝通;
⑤各小組必須定期評價共同活動的情況是否良好,并設(shè)法提高其有效性。
顯然合作學(xué)習(xí)為學(xué)生們提供了機(jī)會,使他們能進(jìn)行交流與調(diào)節(jié),以及進(jìn)行具有社會生活特色的勞動分工.
一.合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生的合作意識的重要方式。
合作意識是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì).美國科學(xué)史家朱克曼在對諾貝爾獎獲得者的研究方式進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),在諾貝爾獎設(shè)立的頭25年,合作研究獲獎人數(shù)占41%,在第二個25年,這一比例上升到65%,而在第三個25年,這一比例更高達(dá)75%.我們甚至可以說在科技高度發(fā)達(dá)的今天,合作是一個人生存的需要.
二.合作學(xué)習(xí)可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
課堂教學(xué)作為一種系統(tǒng),需要不斷地進(jìn)行反饋與矯正.在班級教學(xué)中,不同的學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和矯正需要.尤其是在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,班級內(nèi)學(xué)生數(shù)學(xué)水平差距甚大,設(shè)計適當(dāng)?shù)某C正活動需要大量的計劃時間.如果教師是矯正活動的唯一幫助來源的話,那么管理上的困難將會拖延教師對學(xué)生的幫助,從而降低它的效能.如果運用合作學(xué)習(xí),學(xué)生們則可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動的幫助,縮短了矯正時間,也就有更多的時間用于完成學(xué)習(xí)任務(wù).小組中的合作學(xué)習(xí)還能為增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)提供誘因,并且能降低焦慮.經(jīng)驗顯示,在同伴輔導(dǎo)的過程中,向其他同學(xué)提供幫助的小組成員得益最大.這即是說,學(xué)習(xí)困難學(xué)生的進(jìn)步并不以犧牲優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展為代價,相反,所有的學(xué)生都能在學(xué)習(xí)小組的同伴輔導(dǎo)中獲益匪淺.
三.合作學(xué)習(xí)也是形成學(xué)生集體的必要條件。
簡單地把一群學(xué)生聚集在一間教室里并不就是真正意義上的學(xué)生集體,真正的學(xué)生集體應(yīng)對每個學(xué)生產(chǎn)生積極的向心作用,使其中的每個成員感到有與之不可分割的魚水聯(lián)系.合作學(xué)習(xí)可以使學(xué)生在交往中產(chǎn)生心理相容,建立起和諧的人際關(guān)系,對集體的形成和鞏固產(chǎn)生積極的影響.此時的學(xué)生不再是一個以我為中心的孤立分子,而是一個被社會化了的人.
四.合作學(xué)習(xí)也是促進(jìn)學(xué)生之間的競爭與合作
在課堂教學(xué)中,學(xué)生之間人際互動的主要行為是競爭與合作.學(xué)生間的競爭行為可以說是一種天然行為,最常見的如:爭先發(fā)言、公開批評他人、不外借學(xué)習(xí)用品、揣摩老師思路回答問題來取悅老師等,這些行為貫穿于課堂教學(xué)的始終.而學(xué)生間的合作行為,尤其是真正意義上的合作則要看課堂教學(xué)系統(tǒng)是否提供了必要的條件——有無專門的合作學(xué)習(xí)小組和活動時間.
學(xué)生之間進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的重要條件是建立合作學(xué)習(xí)小組,也就是考慮在全班集體教學(xué)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,再提倡一種小組合作學(xué)習(xí).事實上,這是容易辦到的.我們不妨借鑒一下分層教學(xué)的實施方式,把班級中的學(xué)生按數(shù)學(xué)水平的高低分為A、B、C三個層次,再考慮到座次、性格相容性、組織能力等因素把全班分為若干個4至6人的學(xué)習(xí)小組,使A、B、C三個層次的學(xué)生在每個小組中的人數(shù)基本相當(dāng).這樣的分組,使每個學(xué)生既有一個固定的合作學(xué)習(xí)小組,又有數(shù)學(xué)水平上的一個可以變化的層次.不僅如此,還可以指定或推選一名組長和一名學(xué)習(xí)指導(dǎo),來具體組織和實施,并以此來形成合作學(xué)習(xí)小組的核心.
至于合作學(xué)習(xí)小組的活動時間,則具有很大的靈活性.在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,大多數(shù)學(xué)生幾無合作可言,他們在學(xué)習(xí)上的幫助來源主要是老師.當(dāng)建立起學(xué)習(xí)小組后,我們在教學(xué)中可以就許多數(shù)學(xué)問題采取小組討論,先在組內(nèi)解決,最后班內(nèi)解決的方式.在回答提問、書寫解答時,明確規(guī)定本合作學(xué)習(xí)小組之間的同學(xué)可以給予提示或補(bǔ)充.在這樣的課堂教學(xué)中學(xué)生們自然就有了合作的時間和機(jī)會.合作學(xué)習(xí)不僅可以在課堂上,還可以更為靈活地安排在課外.另外,對于老師布置的數(shù)學(xué)作業(yè),允許學(xué)生在本學(xué)習(xí)小組中交流訂正后再交老師批閱.
五.合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意的事項
并不是說建立起了學(xué)習(xí)小組,在課堂上進(jìn)行了幾次小組討論學(xué)生就能進(jìn)行真正意義上的合作學(xué)習(xí),教師應(yīng)對學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)作細(xì)致的組織工作,對學(xué)生的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行必要的指導(dǎo),對小組之間的活動情況組織有效的交流,以此來提高小組活動的效率.當(dāng)我們不斷地有意識地培養(yǎng)學(xué)生之間的合作意識,使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生的自覺行為時,它所起的作用就會充分地顯現(xiàn)出來.還應(yīng)指出,強(qiáng)調(diào)合作學(xué)習(xí)并不意味著削弱學(xué)生的自主學(xué)習(xí),事實上,合作學(xué)習(xí)的一個基本點就是強(qiáng)調(diào)個體責(zé)任.其出發(fā)點乃是強(qiáng)調(diào)在各種形式教學(xué)活動的互配實施中使學(xué)生得到全面發(fā)展.
實質(zhì)上,從學(xué)生接觸到的家庭,學(xué)校,社會環(huán)境中,多是在與別人在合作,合作學(xué)習(xí)不是沒有基礎(chǔ)的,課堂上的合作學(xué)習(xí)只是生活的進(jìn)一步的加深,也是不能繞過的教學(xué)手法,關(guān)鍵的是如何有新的思路,如何創(chuàng)新,才是我始終在探索的問題。