康江波

摘要：物流應用型人才職業(yè)技能培養(yǎng)體系是由職業(yè)教育的特點和高職教育的培養(yǎng)目標所決定的。筆者認為，應當建立“基礎能力平臺加崗位能力拓展”為基礎，“企業(yè)項目入?！焙汀白R崗頂崗入企”為兩翼的“一基礎兩融合”的物流人才培養(yǎng)模式，這不僅能夠高質(zhì)量培養(yǎng)學生的物流職業(yè)技能，培養(yǎng)學生學習的主動性、創(chuàng)造性，滿足不同層次實訓教學要求，還能實現(xiàn)高度融合的校企合作，實現(xiàn)服務區(qū)域物流人才的培養(yǎng)。

關鍵詞：物流；應用型人才；職業(yè)技能

物流管理專業(yè)高職應用型人才職業(yè)技能實踐教學體系的構建是遵循高等職業(yè)教育的特點，依據(jù)實踐教學體系構建原則，通過調(diào)研、分析以及以往多年的高職實踐教學經(jīng)驗，確定了由培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)模式、實踐課程的設計與課程標準、校內(nèi)實訓中心和校外實訓基地等所構成。筆者提出建設以“基礎能力平臺加崗位能力拓展”為基礎，“企業(yè)項目入?！焙汀白R崗頂崗入企”為兩翼的“一基礎兩融合”的物流人才培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)出適應物流行業(yè)發(fā)展階段需要的技術技能人才。

一、基礎能力平臺加崗位能力拓展

以物流專業(yè)核心能力和綜合素質(zhì)的構建為主線，對物流管理專業(yè)推行“雙證課程、加強實訓”為核心課程體系實行模塊化課程體系的改革，實現(xiàn)物流管理專業(yè)與交通行業(yè)對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、專業(yè)課程內(nèi)容與物流職業(yè)標準對接。開展職業(yè)技術課程教學內(nèi)容改革，深入開展項目教學、場景教學、仿真教學和網(wǎng)絡教學。增強教育教學的針對性和實效性。依托校內(nèi)仿真實訓室等實訓場所，重點完成括運輸調(diào)度、管理業(yè)務、貨物跟蹤業(yè)務、采購業(yè)務、倉儲業(yè)務、配送業(yè)務、搬運裝卸技術如電動叉車等、物流信息處理業(yè)務、報關報檢業(yè)務、辦理貨運代理業(yè)務、物流業(yè)務管理等物流專項技能實訓。

例如在倉儲管理專項能力培養(yǎng)中，根據(jù)倉儲崗位流程，制定了詳細的能力訓練任務，具體包括能力訓練任務名稱、實現(xiàn)的能力目標、相關支持知識、訓練方式手段及步驟和訓練結果。使教師和學生在教學練的過程中能夠更好的掌握倉儲技能重點。

另外，還需要通過“虛實比”的方式構建仿真模擬實訓項目，替代了傳統(tǒng)枯燥的理論教學方式，提高了學生的學習興趣和實踐動手能力。

學生通過專業(yè)課程學習，在必要的情況下，再進行有針對性的職業(yè)資格認證培訓，組織學生參加全國或省里統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定考核，并獲取相應物流職業(yè)資格證書。主要通過校內(nèi)實訓中心完成。

二、企業(yè)項目入校

重視與校外實訓基地合作企業(yè)緊密合作，建設“校中企”、“校中店”等校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，將招商局物流集團提供的北京及全國倉儲6個以上數(shù)據(jù)接口對接，實現(xiàn)遠程現(xiàn)場環(huán)境的運用監(jiān)控，主要有倉儲資源、自建、自有、外租及合作經(jīng)營多種模式的倉儲環(huán)境。包含橫梁式立體倉儲區(qū)、貫通式立體倉儲區(qū)、平面?zhèn)}儲區(qū)、平面?zhèn)}儲區(qū)、收發(fā)貨備貨區(qū)、收發(fā)貨平臺、流通加工區(qū)，涵蓋了金佰利項目、阿克蘇項目、京東項目、卡夫項目等典型合同物流運作項目等場景以視頻的方式對接到實訓區(qū)，可以實施物流現(xiàn)場教學。通過校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，重點完成物流各個功能環(huán)節(jié)的多崗位技能、物流管理實訓，如通過物流業(yè)務訂單，完成物流運輸、倉儲配送、搬運裝卸、貨物跟蹤、物流信息處理與物流管理等物流綜合技能實訓。

三、識崗頂崗入企

識崗即職業(yè)認知，主要包括物流工作場景、物流崗位、工作內(nèi)容等認知活動。頂崗實習主要是到物流企業(yè)及企業(yè)中的物流部門相應的物流崗位進行頂崗實習，進行必要的崗前業(yè)務、安全培訓等、頂崗工作、頂崗后總結評價等。實踐能力的培養(yǎng)至關重要，而實踐能力的培養(yǎng)單靠校內(nèi)教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向社會。學生到校外實訓基地進行頂崗實習的目的就是讓學生通過親身實踐，了解企業(yè)的管理操作環(huán)節(jié)，實際體會一般專業(yè)技術人員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

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