李長生

當前，國有企業(yè)的思想政治教育工作在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下面臨的問題和挑戰(zhàn)仍然非常巨大，從而影響到了國有企業(yè)精神文明的建設(shè)，因此必須給予足夠的重視，本研究分析了國企思想政治工作存在的問題，并且針對這些問題提出相應的對策，希望對國企的快速發(fā)展提供相應的參考。

作為黨優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的思想政治工作不僅是塑造人靈魂的基礎(chǔ)性工程，也是國企黨建工作的重要內(nèi)容，思想政治工作的開展保證了國企的改革和發(fā)展。進入21世紀以后，我國面對國內(nèi)外的環(huán)境非常復雜，同時國企也進入了關(guān)鍵的社會轉(zhuǎn)型時期。國企的體制改革和經(jīng)營戰(zhàn)略也隨之進入了攻堅階段，使得國企的思想政治工作面臨這新的問題和新挑戰(zhàn)。所以需要加強國企的思想政治工作。通過加強改制國企社區(qū)的思想政治工作，不僅可以促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展與國家的長治久安，還有助于我國建設(shè)全面小康社會。同時國企思想政治工作的開展有利于團結(jié)人民，使得社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。所以加強國企的思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧社會迫切需要研究和解決的問題。

一、國企思想政治工作存在的主要問題

（一）對思想政治工作在國企的重要性認識不到位

很多企業(yè)總是以經(jīng)濟效益的高低來衡量思想政治工作的重要性，也就是說很多企業(yè)不能從思想政治工作上獲得直接的利益，從而忽略了思想政治工作的根本價值。這樣，思想政治工作得不到重視，其地位的不到提高，最終導致了思想政治工作的必要性得不到肯定。因此，國企的思想認識會出現(xiàn)偏差，從而導致機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持不合理，更為嚴重的是政治工作部門的地位都不如生產(chǎn)或技術(shù)部門，所以，其地位和作用得不到相應的重視，從而使得思想政治工作出現(xiàn)惡性循環(huán)。

（二）思想政治工作方式單一，活力不足

隨著網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們獲取信息的途徑不斷增加，同時國有企業(yè)體制改革和經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，新的問題和新的挑戰(zhàn)也隨之產(chǎn)生，這樣無疑對思想政治工作的開展提出了新的挑戰(zhàn)也隨之產(chǎn)生，這樣無疑對思想政治工作開展提出了新的挑戰(zhàn)和增加了更多的難度。然而，有些企業(yè)的思想政治工作模式仍然停留在傳統(tǒng)的教育模式上，這樣單一的教育模式與新形勢下的接受思想教育的模式嚴重不符，從而導致了思想政治工作存在嚴重的不足。

（三）企業(yè)利益需求多樣性、多變性和差異性增加了工作難度

在國企的干部職工中，由于每個人的教育背景、年齡、人生追求、家庭環(huán)境和工作性質(zhì)的不同，使得價值觀和人生觀存在很大的差異。有些人更希望自己在政治上得到長遠的發(fā)展；有的人希望在事業(yè)上干出一番成就；有的人希望在工資待遇上有所提高；有些人則安于現(xiàn)狀。這充分展示了企業(yè)利益需求的多樣性和差異性，這是這些價值取向的多樣性增加了思想政治工作的難度，使得企業(yè)的思想政治工作不能順利開展。

（四）不良風氣對思想政治工作提出了更大的挑戰(zhàn)

所謂的不良風氣是指有些黨員干部存在貪污腐敗的作風、或者思想上不要求進步、工作上有著得過且過的思想、脫離群眾、存在享樂主義。這樣的風氣使得思想政治工作很難開展。而且有些時候，思想政治工作致力于幫助人們的生活和解決一些日常問題，但是由于在兌現(xiàn)是會出現(xiàn)一些偏差，這樣也不利于思想政治工作的開展。

二、加強和改進國企思想政治工作的基本措施

（一）增強領(lǐng)導干部對思想政治工作認識

國有企業(yè)思想政治工作的作用得不到完全發(fā)揮的一個制約因素是國有企業(yè)的領(lǐng)導干部沒能充分的解放思想，領(lǐng)導干部的思想不能與時俱進，其思想仍然處于一個比較落后的時代。所以，要想充分的發(fā)揮思想政治工作的作用，就需要領(lǐng)導充分的接受現(xiàn)代的思想理念，摒棄較為落后的思想觀念，從而充分的認識思想政治工作的重要性以及必要性。同時與企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合起來，第一時間解決思想政治工作中存在的問題，從而改進思想政治工作，促進企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展。

（二）思想政治工作做到與時俱進、勇于創(chuàng)新

社會在不斷發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作要不斷的適應形勢發(fā)展需求，做到與時俱進，不斷的創(chuàng)新和探索。積極的改變傳統(tǒng)的說教方式，采取新的方式對工作人員進行思想政治教育。例如，可以通過舉辦相應的畫展、文藝演出或者書法比賽等活動，積極的宣傳反腐倡廉的思想以及黨中央的最新思想和指示。通過這種亦娛亦樂的方式來提高干部和職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，同時也增加了企業(yè)的凝聚力和競爭力。而且，在這個網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)展的時代，企業(yè)要充分的利用其網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)，來宣傳企業(yè)的重要的思想以及提高職工對思想政治工作的參與度。例如可以通過微博、微信的方式和職工進行交流，從而提高企業(yè)員工的思想政治工作。

（三）堅持實事求是，增加思想政治工作的針對性和實效性

企業(yè)開展思想教育政治工作是為了提高廣大黨員干部、職工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)能力，從而給企業(yè)帶來更大的價值和帶動企業(yè)的積極創(chuàng)新。而達到這增強思想政治共作的針對性和實效性需要做到以下幾點。第一點是通過調(diào)查基層員工的利益需求，針對需求的多樣性和差異性制定出切實可行的思想政治工作方案。第二點是做到不同問題不同分析，既不同的需求進行不同的思想政治教育。做到廣乏性和先進性的有機結(jié)合，從而針對不同的要求、不同的特點進行有的放矢，從而提高思想政治教育的有效性。第三點是教育和服務的有機結(jié)合，將實際問題和思想問題共同解決。第四點是企業(yè)的人文關(guān)懷要做到位，同時心里疏導工作也要加大力度。通過對員工的充分關(guān)心、尊重和支持，從而增加企業(yè)的凝聚力。

思想政治工作又稱為思想政治教育工作，既通過有指導地位的階級、政黨、社會群眾，利用相應的思想理念、觀點和規(guī)范制度對管轄的對象進行有目的的教育，從而提高管轄對象的思想，讓其思想理念滿足一定階級的思想要求。為了促進國有企業(yè)的和諧快速發(fā)展，需要加強國企思想政治工作。而目前我國國有企業(yè)的思想政治教育工作存在對其重視程度不夠、教育形式單一、利益企業(yè)多樣化以及不正之風嚴重等問題。針對這些問題，國有企業(yè)要加強對思想政治工作的重視程度、采納和創(chuàng)新教育形式、加強思想教育的針對性和實效性以及堅決抵制國企的不正之風。通過實施這些措施可以為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的發(fā)展氛圍，最終為提高我國的綜合實力貢獻一份力量。