本刊編輯部

“勢”在“互聯(lián)網(wǎng)+”

本刊編輯部

當今世界，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日新月異，不僅深刻地改變著社會的經(jīng)濟格局、利益格局、安全格局，而且改變著人們的生活方式、學習方式、行為方式和人際交往方式。

如果不懂互聯(lián)網(wǎng)，不善于運用互聯(lián)網(wǎng)，就無法有效開展工作。因此，習近平總書記諄諄告誡各級領(lǐng)導干部要學網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播互動、體驗、分享的優(yōu)勢，聽民意、惠民生、解民憂，凝聚社會共識。前不久，在市總工會召開的十三屆九次全委（擴大）會議上，把“適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體發(fā)展趨勢，大力加強網(wǎng)上工會建設(shè)”確定為上海工會工作的重點之一。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設(shè)、深化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)工作，就是“勢”，就是大“勢”所趨。

我們必須順“勢”而為，主動適應(yīng)時代發(fā)展，實現(xiàn)工會服務(wù)職工從“特惠”到“普惠”的轉(zhuǎn)變。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)工作，既是工會主動適應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇，也是推進工會改革創(chuàng)新的必然選擇。充分認識我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展給工會工作帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)，不僅要創(chuàng)新工作方式，完善和發(fā)展網(wǎng)上申請入會方式，有效暢通職工特別是農(nóng)民工入會渠道，形成服務(wù)促進入會、入會即享服務(wù)的良好局面，而且要拓展服務(wù)內(nèi)容，著力擴大工作覆蓋面和服務(wù)受眾范圍，做到哪里有職工，哪里就有工會組織提供的熱誠服務(wù)，真正實現(xiàn)服務(wù)職工從“特惠”到“普惠”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。

我們必須乘“勢”而上，把準職工需求脈搏，推動工會服務(wù)職工從“融入”向“融合”發(fā)展。推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)工作，既是讓職工群眾擁有更多獲得感和感受度的必由之路，也是構(gòu)建工會主導、黨政支持、社會參與、職工互動的全覆蓋、全天候工會網(wǎng)絡(luò)工作大格局的必由之路。推動工會組織特別是基層工會服務(wù)職工群眾工作再上新臺階，不僅要健全工作載體，整合工會系統(tǒng)網(wǎng)站、微博、微信、APP客戶端等網(wǎng)絡(luò)平臺，打造工會服務(wù)職工的新媒體矩陣，有效推進工會會員服務(wù)卡建設(shè)，打造方便快捷、務(wù)實高效的服務(wù)職工新通道，而且要整合資源手段，加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的工作對接，推動工會服務(wù)職工從“融入”向“融合”發(fā)展，推動構(gòu)建社會化、市場化、多元化、開放型的普惠性服務(wù)職工工作的新格局。

事在人為，“勢”在“互聯(lián)網(wǎng)+”。

我們欣喜地看到，上海各級工會高度重視，把網(wǎng)上工會作為服務(wù)職工“最后一公里”的新平臺，為“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)提供堅實保障，推動工會組織特別是基層工會服務(wù)職工群眾工作再上新臺階；我們也欣喜地看到，上海各級工會堅持推進，把網(wǎng)上工會作為組織發(fā)動職工的新陣地，工會工作的有效覆蓋面正在不斷擴大，上海職工群眾對工會改革的獲得感和感受度正在不斷增強。

把工會工作的“根據(jù)地”拓展到網(wǎng)上，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)工作，“勢”在人為，“勢”在工會。