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        讓每一位學(xué)生都能健康快樂地成長

        2017-05-13 17:55:46雷洋文
        教師·下 2017年3期
        關(guān)鍵詞:班規(guī)班集體班干部

        雷洋文

        自1996年學(xué)校安排我擔(dān)任年級組長、班主任工作以來,我用一顆感恩的心在參與學(xué)生操行分量化管理中尋覓自己的幸福,通過活動使德育工作呈現(xiàn)嶄新的景象,在呵護學(xué)生健康快樂的成長中收獲為人師的幸福。在實施民主管理的過程中我主要抓實五個細節(jié)。

        一、班規(guī)的建立

        班規(guī)是學(xué)生民主管理的根本制度,要做到在民主管理的過程中有法可依,要引導(dǎo)學(xué)生明白什么事可以干、什么事不可以干,不斷培育班級文化,這樣才能構(gòu)建和諧向上的班集體。在制定班規(guī)的過程中,我首先組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,然后讓學(xué)生討論當(dāng)前存在的主要問題。討論以后,每個學(xué)生寫幾條最應(yīng)該遵守的規(guī)范以及為什么要遵守,如果違反了應(yīng)該怎樣改正。班干部收集大家的意見后匯總成班規(guī)草案,在班會上逐條宣讀班規(guī)草案。學(xué)生討論、修改、表決通過,這個步驟略顯繁雜,但卻是必要的,通過這個“立法”過程,學(xué)生不僅加深了對班規(guī)的了解,而且從立法者的角度出發(fā)思考問題,有助于自律。

        二、制訂考核分實施辦法

        考核分實施得當(dāng)有利于構(gòu)建班級文化,形成良好的班紀學(xué)風(fēng),實施不當(dāng)班規(guī)形同虛設(shè),起不到任何作用。我是這樣設(shè)置考核分的:每天1分累計法,即如果學(xué)生今天表現(xiàn)好就可以得到1分,如果有違反班規(guī)行為就按班規(guī)規(guī)定的分值扣相應(yīng)的分值。這樣累計,每周統(tǒng)計,表彰總結(jié)一次,每月召開主題表彰班會,不斷激勵學(xué)生積極向上。這樣一來就消除了后進生的心理障礙,只要遵守紀律,就可以和同學(xué)們一樣得到高分,如果今天違紀了,明天表現(xiàn)好就可以趕上;只要為班級做貢獻、刻苦學(xué)習(xí)、積極參與班級活動都可以加分。這樣在潛移默化中培育學(xué)生健康向上的價值觀,班級文化也會慢慢形成。

        三、制訂考核分捆綁制度

        為了優(yōu)化組合、整體提升班級凝聚力,構(gòu)建班級文化,利用團隊意識規(guī)范行為。把每一個學(xué)生看成是班主任的助手,使每個學(xué)生認識到自己是班級的代表,是班級的主人翁,人人都是班級的主人。這樣,學(xué)生在班集體中的主人翁作用發(fā)揮得越充分,對班集體就越熱愛、越關(guān)心。我實施了學(xué)生考核分捆綁制度,即將班級中的不同團體、不同性格特征的學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生按照1∶1∶1的形式排在一小組,由他們自己選舉產(chǎn)生組長。組長根據(jù)實際將各項任務(wù)分配到人,讓小組人人有事干,小組的事,事事有人干,每個人都有各自的任務(wù)??己朔掷壷贫仁切〗M如果1人違紀整個小組每人扣1分,如果他們?yōu)榘嗉壸鲐暙I每人獎勵1分。這樣一來,每個小組成員榮辱與共、相互激勵、共同進步。小組進步了,整個班級也就進步了,民主管理的目標也就實現(xiàn)了。

        四、班級表彰活動制度化

        為了讓學(xué)生積極參與班級管理,我認為適度的獎勵可以讓學(xué)生感受到為班級做貢獻是一件很快樂的事,讓所有的學(xué)生體驗成長的快樂。我認為可以構(gòu)建班級文化影響學(xué)生。如利用宣傳欄、“最美中學(xué)生”評選、“班級標兵”評選、組織先進團隊春游、召開主題表彰班會、辦主題黑板報等形式大力宣傳先進個人、先進團隊。具體做法是每天由班長進行總結(jié)表揚當(dāng)天加分的學(xué)生,并分析他們加分的原因;每周五班主任總結(jié)表彰本周考核分累計為正值的學(xué)生;每月末舉行一次主題班會,由考核分領(lǐng)先的學(xué)生上臺發(fā)言,利用黑板報宣傳先進個人,利用QQ發(fā)布優(yōu)秀學(xué)生先進事跡;期中舉行一場表彰大會,邀請校長與優(yōu)秀學(xué)生合影,邀請家長為優(yōu)秀學(xué)生頒獎;每期末將這些活動照片以??男问娇觥_@樣,利用活動給學(xué)生精神力量,激勵大家共同進步。

        五、提高班主任的自身修養(yǎng)

        班主任的自身修養(yǎng)是做好班級民主管理的關(guān)鍵。實行民主管理,班主任首先應(yīng)擺正自己的位置和心態(tài)。我認為班主任的職責(zé)是育人教書,是為學(xué)生的健康快樂成長服務(wù)的,是學(xué)生的公仆。班主任需嚴格要求自己,時時刻刻是班規(guī)忠實的潛行者,時時刻刻是學(xué)生的模范。班主任還要注意觀察和分析學(xué)生,把握班級動態(tài),提出和落實目標,調(diào)節(jié)好班干部之間以及班干部與同學(xué)之間的關(guān)系,為班干部大膽工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,積極鼓勵學(xué)生表達自己的見解,允許學(xué)生持有異議,展示其個性與才華。

        “親其師,信其道”,在平常的學(xué)習(xí)和生活中,我利用各種機會,努力與學(xué)生建立融洽、信任、互助的師生關(guān)系。擔(dān)任班主任這么多年來,我一直認為德育工作應(yīng)該是思想者的事業(yè),班級民主管理應(yīng)該讓學(xué)生體驗到成長的快樂,讓每一位學(xué)生都能留下一段美好的回憶。作為班主任的我每天都掛著一張燦爛的笑臉,幸福地呵護學(xué)生們健健康康、快快樂樂地成長。學(xué)生快樂其實也幸福著班主任。

        (作者單位:湖南省常寧市第八中學(xué))

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