李慧

摘要：如今，面臨企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，如何做好國(guó)有煤炭企業(yè)青年思想政治工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的前途和命運(yùn)。本文試對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作的必要性和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作有效措施提出自己的一點(diǎn)拙見。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤炭企業(yè)；青年員工；思想政治工作

如今，煤炭企業(yè)員工隊(duì)伍普遍呈現(xiàn)出年輕化態(tài)勢(shì)，所以青年員工是煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主力軍和中堅(jiān)力量，他們承擔(dān)著推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)變革創(chuàng)新的重要任務(wù)。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)青年員工存在的現(xiàn)狀

1.青年員工言論自由性。時(shí)下，隨著通訊、網(wǎng)絡(luò)傳媒的發(fā)達(dá)，微信、QQ等都能透過互聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)資訊共享，時(shí)下的青年員工在工作之余也都熱衷迷戀于網(wǎng)絡(luò)中，但他們的讀書學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)和辨別是非能力還不是很強(qiáng)，有時(shí)候不免將單位工作中發(fā)生的事情曬在朋友圈里，并在其中發(fā)表不良的言論，這樣免不了對(duì)工作單位造成不良的影響，助漲不好的風(fēng)氣散播，同時(shí)腐蝕自己純潔的心靈，久而久之，對(duì)單位對(duì)工作都造成一定的不良影響。

2.青工自我性較強(qiáng)。80、90后大多是獨(dú)生子女，從小養(yǎng)成不服輸、處處爭(zhēng)先的心理特點(diǎn)，工作中自主、霸道喜歡獨(dú)立處理自己面臨的問題，存在較強(qiáng)的自我意識(shí)，無形中養(yǎng)成自己獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)生爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理，出現(xiàn)過于自尊，產(chǎn)生不適應(yīng)環(huán)境，遇到困難得不到他人的幫助、理解和支持，無法正視工作中的困難，長(zhǎng)此以往產(chǎn)生挫敗感。

3.思想意識(shí)超前需求性過高。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，青年員工都有較強(qiáng)烈的精神需求。青年員工不僅企業(yè)生產(chǎn)管理等專業(yè)知識(shí)感興趣，對(duì)政治問題也較為敏感，能夠獨(dú)立思考和認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)和企業(yè)大事。青年員工的精神需求在某種程度上勝過對(duì)物質(zhì)生活的需求，所以，現(xiàn)在煤礦企業(yè)文化、管理知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)等方面相對(duì)落后，離現(xiàn)在企業(yè)要求的新采掘、新工藝等方面有差距，同青年員工的新思想有不融之處，達(dá)不到青年員工的需求，造成他們工作中的情緒波動(dòng)，要么讓他們失去理智，產(chǎn)生不顧后果的蠻干，要么工作中缺少勇于干事的積極性，產(chǎn)生適得其反的結(jié)果。

二、做好青年員工思想政治工作的分析和策略

1.適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，豐富青年思想政治工作的內(nèi)容。

首先，國(guó)有煤炭企業(yè)青年思想政治工作內(nèi)容要緊跟上青年發(fā)展的節(jié)奏。當(dāng)代青年最具生機(jī)和活力，一方面他們具有思想解放、精力充沛、感情豐富、可塑性強(qiáng)等一些共性特點(diǎn)，另一方面他們又具有創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)新生事物特別敏感，自主意識(shí)強(qiáng)，成就意識(shí)強(qiáng)，十分渴望自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的思想動(dòng)態(tài)。還有就是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)蕭條的情況下，也有少數(shù)青年產(chǎn)生了金錢唯上，追求功利，道德淪喪等一些消極的思想觀念和行為。因此，做好新時(shí)期青年思想政治工作一定要結(jié)合當(dāng)代青年的時(shí)代特點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容的時(shí)代感。

其次，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深化主題教育。做好青年思想政治工作最關(guān)鍵是用科學(xué)的理論知識(shí)武裝頭腦。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開展理論教育，利用網(wǎng)絡(luò)微信、QQ等多媒體進(jìn)行團(tuán)課輔導(dǎo)材料、道德講堂等學(xué)習(xí)，提高青年員工的學(xué)習(xí)力，從而增強(qiáng)他們的競(jìng)爭(zhēng)力，充分利用“五.四”、職工周二、周四例會(huì)大力開展廣大青年職工以愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，使廣大青年了解國(guó)情，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，教育和引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

最后，深入開展青年志愿者行動(dòng)。使廣大青年在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)完善自我，在奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值；通過爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、市級(jí)青年文明號(hào)和青年崗位能手活動(dòng)，組織和引導(dǎo)青年立足崗位、勤奮工作、從而展現(xiàn)當(dāng)代青年良好的精神風(fēng)貌。針對(duì)青年群體，開展志愿服務(wù)、微心愿、愛心助學(xué)等工作，同時(shí)充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨和青年之間的橋梁紐帶作用，及時(shí)了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)，反映青年呼聲和愿望，通過開展一系列“青”字號(hào)工作，真正做到想青年之所想，急青年之所急。

2.強(qiáng)化主動(dòng)性，加強(qiáng)青年思想政治工作者的隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高理論素養(yǎng)，能熟練地運(yùn)用理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)踐。讓每一位年輕人深入企業(yè)，了解企業(yè)，了解自己，積極利用廣播、電視、報(bào)刊以及互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，發(fā)揮其輿論引導(dǎo)者的作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)主旋律，進(jìn)而做到用正確的輿論引導(dǎo)人，不斷豐富自己的精神食糧，進(jìn)而提高自身的理論素養(yǎng)。二是需要優(yōu)良的人品和崇高的情操。青年同志中少數(shù)同志受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，他們往往有金錢至上、追求功利等消極思想和行為。面對(duì)這樣一群特點(diǎn)鮮明的青年同志，我們要積極深入基層，深入到青工中，把工作做到青年心里去，讓他們明確工作方向，不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，用正確的理論知識(shí)武裝他們的思想，以此構(gòu)建青年同志正確的理論信念。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，新形勢(shì)下，企業(yè)面臨新的發(fā)展和挑戰(zhàn)。如何做好思想政治工作至為重要，尤其青工人數(shù)占主要比例的煤炭企業(yè)，緊扣他們的思想生活變化和復(fù)雜的思想形勢(shì)，我們要以實(shí)事求是之心，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新思路，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、生動(dòng)性和有效性，進(jìn)一步提高思想政治工作的成效和水平，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。