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        班主任應平等對待學生之我見

        2017-05-10 23:53:28張福德
        新教育時代·教師版 2017年8期
        關鍵詞:偏心班集體關心

        張福德

        教育是培養(yǎng)人的社會活動,培養(yǎng)社會需要的高素質人才是每個教育工作者的神圣職責。班主任是班集體的組織者、領導者和管理者,是班級教育工作的主帥。冰心老人曾經(jīng)說過這樣一句話:”愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。"教育就是從愛出發(fā),師愛是開啟學生心智的鑰匙,是培養(yǎng)人才的重要途徑,是教育的核心和根本。作為班主任,更應該對學生充滿信心心,懷有博愛之心,將師愛灑向每一個學生,讓愛的陽光照亮每一個角落,讓每個學生都能獲得進步。

        在現(xiàn)實生活中,作為班主任,我們往往不自覺的偏愛自己心目中的優(yōu)等生,冷落中等生,厭棄后進生。對優(yōu)等生實行種種“優(yōu)待政策”,課堂上多提問,課后批改作業(yè)、批改試卷總是先批他們的,表揚也經(jīng)常是集中在優(yōu)等生身上,認為他們什么都好,即使是犯了錯誤,也舍不得批評,或者是輕描淡寫地說一說,對他們顯得特別“關心”與“愛護”;對待中等生不太過問,反正他們學習上說得過去,也不會犯什么大錯誤;對后進生則不關心,不尊重,對他們的態(tài)度簡單粗暴,動輒訓斥、挖苦,甚至不管不問,任其差。班主任對這幾種學生的截然不同的態(tài)度和教育方法,久而久之,學生便會認為老師不是以一顆公平心對待自己,而是“偏心”。這種“偏心”即不平等對待學生對學生的健康成長和自身的教育工作都是不利的。

        第一、班主任不平等對待學生,會使一部分優(yōu)等生產(chǎn)生自負心理,從而養(yǎng)成他們只能接受表揚而不能接受批評、經(jīng)受不起挫折的脆弱心理。班主任工作中一些不正確的措施、態(tài)度和方法都可能是學生產(chǎn)生問題行為的直接原因。班主任對優(yōu)等生的“偏心”,對這部分學生來說并不是一種好事,時間長了,會使這部分學生產(chǎn)生一種“優(yōu)越感”,認為自己處處優(yōu)秀,進而產(chǎn)生和強化自負的情緒,盛氣凌人,甚至于打擊、嘲諷學習比自己差的學生。中學生思想比較單純,道德觀念比較薄弱,辨別是非的能力也不強,班主任“偏心”,會減弱他們對是非的分辨能力和挫折的抵抗能力。在日常的教育工作中,一些優(yōu)等生學習好,思想上也不錯,可一旦受到批評,就非常消極,心理承受不了,這種情況的產(chǎn)生,與班主任平時對他們過于“偏心”,有一定的關系。

        第二、班主任不平等對待學生,能使后進生產(chǎn)生自卑心理和叛逆的態(tài)度,很難正確地接受老師的批評教育。幾乎每一個班級都有學習和紀律較差的學生,被稱為“后進生”。他們的特點是:思想上不求上進,沒有前進的目標和動力;學習上困難較多,成績差,不愛學習。他們對學習沒有信心,自暴自棄,不遵守紀律,貪玩,沒有一點責任感。班主任對他們越粗暴,對他們傷害越嚴重,使他們越不愿意聽課,學習動機越小。

        第三、班主任不平等看待學生,會嚴重地影響同學們之間的團結和班集體凝聚力的形成,會影響正常的師生關系,導致給教育教學帶來負面的影響。班主任的一項重要工作就是要建立一個健全的班集體。良好的班集體,是培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的肥沃土壤。建設一個好的班集體,班主任必須認識和掌握組織班集體的方法,發(fā)揮自身的指導職能,在對待學生時要一視同仁,不厚此薄彼,不搞“偏心”,不搞“特殊待遇”。否則,會影響班集體的形成和健康發(fā)展。

        因此,班主任在教育和教學工作中應該做到熱愛和關心每一位學生,公平公正地對待每個孩子。

        從學生方面來看,他們還小,可能還沒有意識到人與人之間應該是平等的,老師和學生之間也是平等的。而無意之中我們老師把學生分等級而待之。如果長此以往,我們的學生會成為怎樣的人呢?他們就會向往地位和權力,就會把人分成三六九等,就會產(chǎn)生巨大的虛榮心,就會成為心理乃至人格不健全的人。

        從我們教師方面來看,我們面對的是一群天真無瑕的孩子,應該懂得人與人之間、教師和學生之間是平等的,而這種平等的思想落實到我們的實際工作中去的時候,往往就出現(xiàn)了許多的不平等,并且學生是完全感覺到的。學生是純真的,他們把為老師做事、無條件接受老師的批評,看作是對老師的尊敬與愛戴。而我們做老師的,是否可以這樣想一想,我與學生談話時讓學生坐過幾次?我與學生拉過幾次家常?我給學生送過幾張賀卡?我向學生道過幾次歉?總之,我們又為學生做過多少呢?其實,在學校里發(fā)生把學生的耳朵撕裂、讓學生喝尿等諸如此類的體罰行為,就是沒把學生當作與教師一樣平等的人來看待的緣故。

        新《課標》指出,新型的師生關系是一種充分體現(xiàn)尊重、民主平等、和諧和發(fā)展精神的新型師生倫理關系。我認為,新型良好的師生情感關系應該是一種真正的人與人的心靈溝通,是師生互相關愛的結果,是促進教師與學生的性情和靈魂的沃土。

        平等對待學生我認為有兩個方面的含義,一是每一位學生無論他成績有多優(yōu),家庭條件有多好,在我們教師的心目中都應該是平等的;二是每一位學生無論他的品行、為人怎樣,在人格上與我們教師都應該是平等的。基于這一出發(fā)點,要做到平等對待每一個學生,堅持以下“五項基本原則”:

        1.不以個人的好惡區(qū)別對待學生。

        2.不以師長的尊嚴凌駕于學生之上。

        3.不以學生的過失傷害學生的人格。

        4.不以成績的好壞而另眼看待學生。

        5.不以與家長關系的親疏遠近而區(qū)別對待學生。

        我想,平等對待學生是關心和熱愛學生的前提與基礎,沒有起碼的平等就談不上真正的關心和熱愛。教師應把學生視為朋友,與學生平等相處,相互尊重,相互關心。這樣,既體現(xiàn)了一種寶貴的人文精神,又反映了一種科學的教育思想。孫敬修老先生曾經(jīng)說過:“讓學生愛你,親近你,你才能贏得學生的心,才能勝任教師的崇高使命。”因此,我們做教師的,應該從那高高的講臺上走下來,深入到學生中間去,俯下身來,和學生站在同一平臺上,既能欣賞學生的成功,又能寬容學生的過失,既要會與學生談學習、談理想,又要會與學生拉家常,既要是良師,又要是益友。只有這樣,這樣,學生才會尊敬你、愛你;也只有這樣,才能培養(yǎng)出有獨立人格、有健康心理、有創(chuàng)新意識的一代新人。

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