解慶藝

摘要：國家經濟大環(huán)境的繁榮為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)的治安保衛(wèi)工作作為管理工作中的重要一環(huán)，開始發(fā)揮著越來越重要的作用。本文從新時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要意義、問題和其解決對策入手做出了詳細研究，旨在提高企業(yè)對安保工作的重視，推動企業(yè)長足發(fā)展。

關鍵詞：新時期企業(yè)；治安保衛(wèi)；研究

一、新時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作開展的意義

（一）新時期要在源頭預防犯罪行為

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作最重要的使命就是打擊犯罪，因此企業(yè)的安保部門為了穩(wěn)定社會運行秩序，必須堅持并且高效的開展各種針對犯罪的轉型整治活動。加大對犯罪的整治力度，鞏固國家和企業(yè)的安全有序運行，在社會和企業(yè)中形成一個多方面、深層次的預防體系，實現(xiàn)企業(yè)對犯罪活動的預防。這種行為活動有利于企業(yè)在經濟快速發(fā)展的同時保證自身的安全，鼓舞士氣，提高企業(yè)安全性。

（二）保證消除犯罪行為，保證企業(yè)職工的生產積極性

保證企業(yè)杜絕和消除犯罪行為，有利于穩(wěn)定人心，保證企業(yè)職工在生產中的積極性和穩(wěn)定性。只有職工的生命安全和財產安全得到真實有效的保障，才能夠讓企業(yè)得到穩(wěn)定發(fā)展。職工是企業(yè)的立身之本，只有將全體的職工全體動員起來，共同打擊犯罪行為，才能夠讓企業(yè)在振興國家經濟的發(fā)展道路上沒有后顧之憂。

（三）保證企業(yè)安全，有效促進企業(yè)經濟穩(wěn)定有序發(fā)展

企業(yè)在其經營和管理的過程中，免不了會遭受和面臨許多不穩(wěn)定、不和諧的因素。招聘和培訓一支專業(yè)的保安隊伍是必不可少的一個環(huán)節(jié)[1]。在企業(yè)中建立一支由安保人員和職工人員相結合的保安隊伍，在企業(yè)面臨大型突發(fā)災害像搶劫、爆炸等災害面前，由專業(yè)的保安隊伍做出快速有效的救治和保護工作，保證企業(yè)的財產安全和職工的人身安全。在工作日常生活中則有企業(yè)職工針對遇到的小偷小摸等事故進行防治和解決，保證企業(yè)各個方面的安全。

二、新時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作所面臨的問題

（一）犯罪分子的犯罪活動日漸猖獗，使安保問題整治的危險性增大

由于經濟和技術的發(fā)展，部分犯罪分子掌握了犯罪的高科技技術，使得作案手段更加兇狠，作案方式更加技術化和專業(yè)化，窮兇極惡的犯罪分子有其高超的犯罪心理素質和手段，使得治安保衛(wèi)工作中的危險系數(shù)不斷增大。

（二）企業(yè)的犯罪防治理念和手段相對滯后

目前有的部分企業(yè)對犯罪的預防和控制還是按照傳統(tǒng)方式進行，對犯罪的防范和整治工作過于簡單化，使得犯罪分子的犯罪行為猖獗。

（三）部分企業(yè)對安保工作的認識不到位

在國家部分企業(yè)中的管理者，對治安保衛(wèi)工作投入成本低，沒有充分的認識其重要性，使得治安保衛(wèi)工作在開展的過程中沒有物質支持，為安保工作的繼續(xù)帶來巨大的隱患。

三、加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作的措施

（一）規(guī)范企業(yè)對犯罪行為的防范制度

國務院頒布的《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》指出（3），企業(yè)要根據(jù)自身情況，采用多觸角、橫向到位和縱向到人的治安管理方法，注重把握細節(jié)。企業(yè)安全保衛(wèi)管理部門要根據(jù)災害發(fā)生的危險性和習慣性，總結其特點和規(guī)律進行防范對策的仔細研究，并基于此進行防范預案的制定。在員工方面，要加強其對企業(yè)安全工作進行的重要性引導，讓企業(yè)員工能做到居安思危，為災害的預防、犯罪的控制貢獻一份力量。另外企業(yè)要組建一支由專業(yè)安保人員和業(yè)余職工人員組合的安保隊伍，對犯罪分子和犯罪行為危害行為進行全方位的防治，嚴厲打擊一切犯罪分子和危害行為。最后，加強企業(yè)和政府各部門之間的聯(lián)系，企業(yè)安保工作像國家公安工作看齊，加強溝通和聯(lián)系，以借鑒公安部門在打擊犯罪活動方面的經驗和技術等，使企業(yè)的治安保衛(wèi)隊伍更加具有專業(yè)性，為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻力量。

（二）更新防范犯罪的技術和理念，建立健全企業(yè)保安責任制度

對企業(yè)的安保職工的工作進行定期檢查和監(jiān)督，針對考核進行安保人員的評分，并連接績效。同時配備先進的監(jiān)控技術和偵查技術。例如遼寧省鞍鋼企業(yè)（4），職工人數(shù)達到上萬人，而保衛(wèi)職工只有16名，但是其安保工作做的相當好，這種情況發(fā)生的原因就是企業(yè)管理人員嚴格把控安保人員的招聘和培訓，招聘專業(yè)素質優(yōu)、技能強硬的專業(yè)安保人員，待入職后進行定期培訓和管理，保證其在工作中不松懈。將不遵守紀律，懶散度日的員工剔除，保證企業(yè)安保隊伍的活力，增強企業(yè)員工對安保工作的高度重視。

（三）增強企業(yè)管理人員對安保工作認識的重要性

對企業(yè)的管理人員進行定期思想政治培訓，全面提高企業(yè)管理人員對安保工作的重要性認識，對治安保衛(wèi)工作人員隊伍進行定期的培訓，積極開展思想政治方面的嚴格培訓，另外在先進的技能和技術上，進行培訓加考核的模式，促進安保人員專業(yè)能力的提升。另外讓對安保工作不重視的領導人員予以懲罰，以做到警示的效果，增強企業(yè)領導班子對治安保衛(wèi)工作重要性的認識。改變其傳統(tǒng)的安保工作管理理念，增強安保人員的服務職能的認識，以經濟建設為發(fā)展中心，將安保工作職能的轉變落到實處，助力企業(yè)安全性發(fā)展。改變傳統(tǒng)安保工作中的等、靠，必須主動去防范犯罪行為，做好服務企業(yè)的方式方法。

四、結束語

加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作的建設，只有在實地研究其問題后根據(jù)企業(yè)的特點和實情，做好防范和打擊犯罪并行的措施，通過對安保人員專業(yè)素質和技術的培養(yǎng)，保證企業(yè)管理人員對安保工作認識的重要性，才能夠保證企業(yè)安保問題的順利進行，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

參考文獻：

[1]唐勇軍.淺談新時期如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].企業(yè)導報，2014，06（09）：47-49.