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        關(guān)于提高基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的研究

        2017-05-05 12:42:21石亞民
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察電力企業(yè)有效性

        石亞民

        摘要:電力行業(yè)是關(guān)乎我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),要保證我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,離不開電力行業(yè)的穩(wěn)定推動(dòng)。保證紀(jì)檢監(jiān)察的高效運(yùn)行是電力行業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的重要措施,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量是其中關(guān)鍵。下文論述中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的種種現(xiàn)象加以分析并提出保證工作質(zhì)量和效率的舉措。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;有效性

        電力企業(yè)本身具有龐大的規(guī)模,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展用電需求不斷增加,電力企業(yè)的規(guī)模也不斷擴(kuò)大,發(fā)展的速度過快使企業(yè)變的臃腫,紀(jì)檢監(jiān)察工作更加難以展開,企業(yè)成為了滋生腐敗的溫床。因此隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作也要隨之加強(qiáng)以保證企業(yè)能健康發(fā)展。

        一、普遍狀態(tài)下的電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)實(shí)

        為了保障在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下電力企業(yè)的健康發(fā)展,維持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也得到了重視,想要進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度就要對(duì)現(xiàn)今的電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),現(xiàn)有的觀念不能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性。所以我們要找出現(xiàn)今紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要問題,并對(duì)此有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

        第一是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)的健康發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)管理者不能將紀(jì)檢監(jiān)察工作與其他方面分開看待,紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能一味追求企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)效益的提升這些硬實(shí)力而忽略了企業(yè)思想方面的軟實(shí)力,紀(jì)檢監(jiān)察工作能凈化企業(yè)氛圍,保證企業(yè)在擴(kuò)張時(shí)減少內(nèi)耗,防止腐敗孳生。

        第二是工作觀念上的落后,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作得不到重視的原因之一。很多領(lǐng)導(dǎo)干部的思想還停留在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路上,不能與時(shí)俱進(jìn)在新的社會(huì)形勢(shì)下轉(zhuǎn)變自己的思想,不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)作用。

        第三是電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,人員不足,不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能無從發(fā)揮。同時(shí),也導(dǎo)致各種紀(jì)律規(guī)章失去了約束性,各種違規(guī)違紀(jì)行為頻頻發(fā)生。

        第四是紀(jì)檢監(jiān)察工作落不到實(shí)處,工作不夠深入。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)各方面聯(lián)系不緊密,跟不上時(shí)代的發(fā)展,思想僵化,工作流于形式,不僅不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,還制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想舉措

        (一)樹立學(xué)習(xí)理念

        隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)的發(fā)展思路也要與時(shí)俱進(jìn),企業(yè)要跟隨黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型政黨的要求貫徹落實(shí)這一指示,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),善于學(xué)習(xí)將學(xué)習(xí)與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,通過不斷學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),組建學(xué)習(xí)團(tuán)體。貫徹“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,將工作當(dāng)學(xué)問來研究,使“上班要做三件事——工作、學(xué)習(xí)和研究”成為企業(yè)的座右銘。注重學(xué)習(xí)深度和廣度將學(xué)習(xí)融入企業(yè)文化的一部分,建立更符合時(shí)代形勢(shì)的紀(jì)檢監(jiān)察制度,不止提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的規(guī)模,更要提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。

        (二)確立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想觀念

        在新的社會(huì)形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部要與時(shí)俱進(jìn),國企改革問題是改革開放政策中出現(xiàn)的新問題,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于接受挑戰(zhàn)不拘泥于傳統(tǒng)觀念,要協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展和紀(jì)檢監(jiān)察工作的聯(lián)系,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,建立先進(jìn)的管理制度,加強(qiáng)思想教育從制度和思想多方面打擊腐敗,既要提高工作效率和工作質(zhì)量,又要保證企業(yè)的順利發(fā)展,同時(shí)還能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的實(shí)踐措施

        (一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

        提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率的前提要建立起一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)需要一個(gè)強(qiáng)有力的組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制可以促進(jìn)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,完善辦案制度,規(guī)范辦案流程,將辦案流程形成制度,對(duì)案件的發(fā)生過程進(jìn)行深入分析,找出企業(yè)制度中存在的問題,從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,將反腐工作層層推進(jìn)落實(shí)到基層組織。

        (二)提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度

        領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的掌舵人,領(lǐng)導(dǎo)的重視能更好的推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。紀(jì)檢監(jiān)察部門要深入企業(yè)的方方面面,需要各個(gè)部門通力協(xié)作才能順利地展開,有了領(lǐng)導(dǎo)的支持,才能有效將紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)到各部門。

        (三)以電力企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心

        企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本目的是解決企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的腐敗問題,從而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),防止國有資產(chǎn)流失推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)壯大。所以紀(jì)檢監(jiān)察工作要深入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的最基層,在源頭上消滅腐敗現(xiàn)象,同時(shí)保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

        (四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

        紀(jì)檢監(jiān)察工作的穩(wěn)步推進(jìn)不僅要靠深入基層反腐,還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,形成自上而下的廉政作風(fēng)。在強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育,提高自律意識(shí)的同時(shí);還要完善法規(guī)對(duì)內(nèi)的監(jiān)察審查制度透明化、規(guī)范化,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)要求;并且,要在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督功能,建立舉報(bào)制度接受人民群眾的監(jiān)督,暢通網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話舉報(bào)、舉報(bào)信等方式,主動(dòng)聽取人民群眾的呼聲,強(qiáng)化外部監(jiān)督力度。

        (五)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

        紀(jì)檢監(jiān)察工作最終要落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上。要全面排查各級(jí)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn),自上而下,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一級(jí)一級(jí)落實(shí)到各級(jí)人員。同時(shí),要建立嚴(yán)格的責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到各部門中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,形成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)要考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,才能最大發(fā)揮企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效,促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展。

        總之,電力企業(yè)發(fā)展中紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分重要的內(nèi)容,并起著至關(guān)重要的作用,應(yīng)提高工作人員的思想認(rèn)識(shí),建立高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制以及監(jiān)察的形式,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞電力企業(yè)進(jìn)行,促進(jìn)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好地發(fā)展,為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]師佳.淺談如何在電力企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].新西部:中旬·理論,2012(12):50.

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