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        對增強企業(yè)基層黨建工作實效性的幾點思考

        2017-05-04 13:25:54邢大命
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年2期
        關鍵詞:問題

        邢大命

        摘要:隨著當前經(jīng)濟形勢的日益發(fā)展與開放,基層黨建對于企業(yè)的發(fā)展尤為重要,是企業(yè)發(fā)展建設中重要的一部分,而增強基層黨建的時效性就要加強對這一方面的重視程度,有一套工作方法,加強企業(yè)黨內(nèi)人員及基層員工對其的積極性,以科學發(fā)展觀為主導,加強基層建設,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強基層黨建時效性。

        關鍵詞:基層黨建;時效性;問題

        黨的基層建設對企業(yè)的發(fā)展有著強有力的促進作用,然而企業(yè)又往往容易忽略黨的基層建設,習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議中指出,如要堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強和改進黨對國有企業(yè)的領導,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,在各個企業(yè)不斷發(fā)展過程中,不能只是一味的追求其企業(yè)的經(jīng)營效益,這樣的企業(yè)發(fā)展方式不利于長久生產(chǎn),缺乏生產(chǎn)力與凝聚力,因此需要不斷完善基層黨建,圍繞實際企業(yè)經(jīng)營方式,積極的采取有效措施,完善各項黨建的工作,使黨建工作能夠更好的推動企業(yè)的進步與發(fā)展。

        一、加強基層黨建工作的現(xiàn)實意義

        黨的建設工作是企業(yè)發(fā)展的重要責任,肩負著重大使命。在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下應努力發(fā)揮黨員人才的創(chuàng)造力,增強其民主意識,建設黨員干部的先鋒模范帶頭作用,有利的推動企業(yè)建設目標的實現(xiàn)。只有黨的建設工作做好了,才能夠帶領整個企業(yè)建設隊伍朝著正確的方向前進,把黨員干部的思想與行動統(tǒng)一到中心任務上來,沿著正確的發(fā)展道路穩(wěn)步前行。

        二、當前企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

        (一)對基層黨建工作的重視程度不足

        目前基層黨建工作面臨許多新問題和新情況,面臨的首要問題是企業(yè)對基層黨建的重視程度不夠,公司企業(yè)一味地追求經(jīng)濟效益,而忽視了基層黨建,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)領導應該意識到需要改變自身的觀念,意識到基層黨建對于自身企業(yè)發(fā)展的重要性,形成以黨組織為核心的政治領導,這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展有了思想上的進步跟上時代的潮流。

        (二)缺乏創(chuàng)新力及黨建人才

        企業(yè)基層黨組織的創(chuàng)新能力不強,缺乏黨建人才,在新形勢下不能用老辦法去解決新問題、新事物,傳統(tǒng)的方式會使企業(yè)員工失去黨組織活動的積極性,對員工缺乏吸引力,其次就是有些企業(yè)在發(fā)展過程中不追求積極向上,努力進取的態(tài)度,使企業(yè)的發(fā)展與黨建工作嚴重脫節(jié),失去了其黨建該有的作用,加之黨務工作者的后備隊伍不足,影響了黨建工作的順利進行。

        (三)黨建工作保障力不足,教育工作時間不足

        沒有一個有利于黨建工作的保障,缺乏黨建工作的經(jīng)費及人員,導致很難開展黨組織的活動及黨組織的教育學習,其次基層黨組織的黨務干部大多兼職,其本身有許多的業(yè)務工作,導致缺少組織學習的時間、精力,黨務干部培訓少對新形勢下的黨務工作難以適應,只有黨務領導班子的建設思想得到了強化才能夠帶領企業(yè)不斷的進步與發(fā)展。

        (四)黨員對黨建工作意識淡化

        企業(yè)的基層黨組織不重視,導致缺少黨員的先鋒模范作用,黨員意識上淡化,把自己等同于普通的人,使其在工作等各個方面缺少熱情,不求上進,嚴重的影響了黨建工作的進行。

        三、實施企業(yè)基層黨建的切實舉措

        (一)提高對基層黨建工作的重視

        在當前形勢下,黨建工作的重要性是毋庸置疑的,各級企業(yè)領導應充分意識到其重要性,堅持黨的領導,堅持黨的領導的核心地位,提高黨組織的發(fā)展建設投入,提高各級人員對其積極的參與理念。

        (二)創(chuàng)新管理觀念

        在繼承傳統(tǒng)的有效方式方法的基礎上開創(chuàng)新的思維方式和工作方法,徹底摒棄不利于企業(yè)發(fā)展的陳舊制度,改善傳統(tǒng)企業(yè)觀念,更新企業(yè)文化,最大限度地調(diào)動廣大職工的工作積極性,推動企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展。

        (三)創(chuàng)新工作方法,加大保障力度

        企業(yè)應注重長期發(fā)展的計劃,加大對黨建工作的投入,適應新形勢下黨建工作的方式,不斷培養(yǎng)人才,有利的推動企業(yè)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新黨建工作的新方法,積極的開展不同形式的黨組織活動,在黨建工作中投入更多的財力與精力,保證其健康積極的發(fā)展。

        (四)加強黨支部隊伍建設,增強工作意識

        提高黨內(nèi)人員參與黨建工作的積極性,加快建設一支強有力的基層黨組織的工作隊伍,黨建干部要熟知黨的路線、方針和政策,不斷的學習充實自己,提高自己的各項能力,才能有效的領導隊伍,為企業(yè)的發(fā)展做出有力貢獻。

        四、增強時效性的保障措施

        深化基層黨建的再認識是增強實效性的有力措施,基層黨建是一項長久而持續(xù)的工程,以科學發(fā)展為指導,圍繞企業(yè)發(fā)展為大局,不斷加強基層黨建的建設工作,深化對基層黨建的再認識。

        (一)以科學發(fā)展觀為指導,加強基層黨建

        基層黨建離不開科學發(fā)展觀的指導,黨員干部應積極的參與以科學發(fā)展觀為指導的教育學習工作中,不斷的學習正確的科學發(fā)展觀,在基層黨建的隊伍當中,樹立正確的模范標準,以此為目標,不斷的改進完善其原來的標準,引領整個黨建隊伍朝著更美好的未來前進。

        (二)圍繞中心不斷創(chuàng)新,調(diào)動積極性

        圍繞企業(yè)核心業(yè)務,發(fā)揮以黨組織為主的思想政治工作的保障促進作用;以標準化管理為核心,抓住重點指標和關鍵因素;以人為本的調(diào)動積極性,營造和諧的發(fā)展氛圍。

        (三)明確黨組織的地位,加強黨內(nèi)交流

        積極建立黨組織的決策作用,企業(yè)發(fā)展過程中遇到重大事項應征求黨組織的意見和建議,加大黨內(nèi)黨務干部的交流,讓典型發(fā)揮模范帶頭作用。

        五、結語

        綜上所述,在當前的形式下,基層黨建對企業(yè)的發(fā)展尤為重要,因此提高基層黨建是企業(yè)發(fā)展的首要任務,對于加強黨的領導,推進我國精神文明建設和社會和諧發(fā)展都有重大意義。

        參考文獻:

        [1]胡永明.對企業(yè)基層黨支部書記如何做好黨群工作的幾點看法[J].求實,2012.

        [2]鄭玉梅.用科學發(fā)展觀指導基層黨建工作[J].沈陽干部學刊,2009.

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