戴廣亮
2016年9月13日下午,重慶建工集團第三建設(shè)有限責(zé)任公司國富沙磁文化廣場配套住宅項目部。
一間由活動板房搭建的簡易會議室里,一堂黨課正在進(jìn)行。
講臺上,主講人、項目執(zhí)行經(jīng)理劉強侃侃而談:“今天的黨課,主要是圍繞‘如何通過黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展這個主題,結(jié)合項目部實際,談?wù)勎业囊恍┛捶ā?/p>
講臺下,參會黨員側(cè)耳傾聽,心里很快產(chǎn)生了共鳴。
這樣的黨課,只是重慶建工集團堅持開展黨建進(jìn)企業(yè)決策、進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)職工群眾的一個縮影。
黨的十八大以來,重慶建工集團堅持黨建“三進(jìn)”,著力打造特色黨建品牌,有力促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
黨建進(jìn)企業(yè)決策:從頂層設(shè)計進(jìn)行制度規(guī)劃
“去年,我們對黨建工作重視不夠,一些學(xué)習(xí)、活動黨員干部參加得較少,大家今年要重視起來,好好加把勁才對……”
2017年3月1日,重慶建工集團某二級公司黨工部主任在黨支部書記會上嚴(yán)肅地說。
對黨建工作重視程度不夠,這樣的情況在重慶建工集團所有黨支部里雖只是少數(shù),但不容忽視。
早在2011年,重慶建工集團黨委就將企業(yè)黨建與思想政治工作等五項指標(biāo)進(jìn)行量化分解,并與集團生產(chǎn)經(jīng)營等各方面工作同部署、同落實、同考核,其指標(biāo)完成情況與各單位年終業(yè)績考核和評先工作直接掛鉤。這種頂層設(shè)計既傳達(dá)了壓力,也輸入了動力。
此外,在重慶建工集團黨委每年初召開的思想政治工作會上,都要專題安排部署全年黨建工作任務(wù),將黨建工作納入集團全局工作的核心層面,有機融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面。
“抓好黨建工作,董事長、總經(jīng)理、黨委書記都是‘第一責(zé)任人,政工人員和行政管理人員要實行交叉任職、雙重履責(zé),要確保黨建工作的整體推進(jìn),從而形成齊抓共管的工作合力?!奔瘓F黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席石懷強如是說。
黨建進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營:從發(fā)展層面強化引導(dǎo)凝心聚力
“我們黨的最大政治優(yōu)勢是什么?”
“黨內(nèi)什么是黨的生命?”
………
2016年9月15日,重慶建工集團第十一建筑工程有限責(zé)任公司,由八家企業(yè)共同組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽活動正如火如荼舉行。
“工余時間我們經(jīng)常邀約他們(甲方)組織開展一些黨建活動,這樣不僅豐富了項目職工的業(yè)余生活,而且一來二去也增進(jìn)了彼此的了解與信任,做生意嘛,一回生二回熟,營銷也是講感情投入的?!笔唤ü镜谑捻椖坎拷?jīng)理楊俊成表示。
此外,重慶建工集團黨建進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營還體現(xiàn)在集中攻堅上。
近年來,在嚴(yán)峻的經(jīng)濟環(huán)境中,面對部分子公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況,重慶建工集團主動將黨建工作重心下沉,積極開展黨建工作進(jìn)基層、進(jìn)項目、進(jìn)班組,讓“支部建在項目上”,全力引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強戰(zhàn)危機、抓發(fā)展、創(chuàng)佳績的信心和動力,大力加強宣傳引導(dǎo),鼓舞士氣,凝聚力量,攻堅克難。
如今,“支部建在項目上”已成為重慶建工黨建工作的一大品牌。
這個品牌將基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營多元融合,扎實推進(jìn)了黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化,做到了關(guān)鍵崗位有黨員、關(guān)鍵工序有黨員、科技創(chuàng)新有黨員、攻堅克難有黨員。
“在建設(shè)重慶兩路寸灘保稅港區(qū)、西永綜合保稅區(qū)等這些急難險重工程建設(shè)的第一線,通過‘支部建在項目上,有效發(fā)揮了黨員表率作用,確保了這些重點工程項目建設(shè)的順利推進(jìn)。”石懷強介紹。
黨建進(jìn)職工群眾:從人本層面滿足職工內(nèi)在需求
2015年11月,當(dāng)工程管理一部職工曾崢含淚接過工會送來的5萬元困難補助時,正值她所在的三建公司“心連心”愛心基金成立7周年。
此前,曾崢的丈夫被確診為肺癌晚期,治療已花費了46萬余元。在她家庭困難、實在無力再支付治療費時,公司從基金里給她撥付了專項資金。
“對過去的尊重是感恩老一輩三建人的辛勤付出;對未來的期許是希望新一輩三建人能健康快樂?!痹诨鸪闪?周年座談會上,三建公司黨委書記、董事長楊帆說。
“我們不僅需要營銷利潤,也需要情懷。我們的眼中不能只有經(jīng)濟利益,也應(yīng)該有詩和遠(yuǎn)方,我們要通過黨建工作,營造和諧的企業(yè)文化,發(fā)揮黨組織的正確導(dǎo)向作用?!闭f這話時,楊帆眼中流露的是對企業(yè)滿懷的深情。
2010年8月,重慶建工集團率先在重慶國資系統(tǒng)成立1095萬元“愛心幫扶基金”,推動形成了困難職工長效幫扶機制。
近兩年,重慶建工集團更是累計投入1100多萬元幫扶資金,惠及困難職工45000余人,企業(yè)的凝聚力和職工認(rèn)同感、歸宿感大大增強。
同時,文化藝術(shù)節(jié)、文學(xué)創(chuàng)作大賽、職工運動會、“成長·奉獻(xiàn)”青年人才論壇等滿足職工精神需求的文化活動也層出不窮。
“這樣的文化大餐,不僅反射出我們企業(yè)核心價值觀的熠熠光彩,更是實實在在滿足了職工群眾不可或缺的精神需求?,F(xiàn)在,建工文化已成為打造百年企業(yè)的一張靚麗名片?!敝貞c建工集團黨委書記、董事長魏福生表示。
【點睛】
黨建工作是中國特色社會主義文化的重要組成部分,也是我國國企發(fā)展壯大的重要思想保證。企業(yè)的愿景是發(fā)展,目的是盈利,因此,黨建工作必須要放到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營上來,生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點,就是企業(yè)黨建工作的著力點、覆蓋點。
重慶建工集團要做好黨建工作,就要重點處理好三種關(guān)系:一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。要在政企分離的改革中應(yīng)運而生,既要傳承多年來形成的艱苦奮斗、敢打硬仗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),又要避免觀念傳統(tǒng)、機制不活等不足。二是一主與多元的關(guān)系。要處理好集團母公司與下屬企業(yè)子公司的關(guān)系,要促使黨建工作更好地適應(yīng)改革、融入管理,更加貼近實際、增強實效。三是長遠(yuǎn)規(guī)劃與近期操作的關(guān)系。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)黨建不可能一蹴而就,只有制訂與發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的建設(shè)規(guī)劃,才能保證黨建工作的方向性、科學(xué)化和持續(xù)性。
——重慶建工集團黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 石懷強