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        快遞業(yè)發(fā)展困惑及應(yīng)對(duì)策略分析

        2017-04-29 14:51:22吳棟飛
        商情 2017年9期
        關(guān)鍵詞:快遞業(yè)服務(wù)業(yè)

        吳棟飛

        (蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)隴橋?qū)W院)

        【摘要】快遞行業(yè)迅速發(fā)展,成為我國(guó)服務(wù)行業(yè)的重要領(lǐng)域,不過(guò)快遞行業(yè)的發(fā)展始終面臨著種種障礙和困難,這些障礙和困惑在一定程度上束縛了快遞行業(yè)的發(fā)展。這些問(wèn)題包括政策方面的問(wèn)題,也包括行業(yè)監(jiān)管和市場(chǎng)秩序方面的問(wèn)題,更包括自身發(fā)展中存在的問(wèn)題。本文通過(guò)分析我國(guó)快遞業(yè)存在的問(wèn)題和困惑,并針對(duì)性的提出解決策略,為我國(guó)快遞業(yè)的健康發(fā)展,提升競(jìng)爭(zhēng)力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的服務(wù)提供參考意義。

        【關(guān)鍵詞】快遞業(yè) 服務(wù)業(yè) 政策問(wèn)題 行業(yè)監(jiān)管

        一、我國(guó)快遞業(yè)發(fā)展中存在的困惑和問(wèn)題

        (一)誠(chéng)信體制不健全

        目前一些物流企業(yè)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象依然屢見(jiàn)不鮮,主要表現(xiàn)承諾過(guò)度,實(shí)際服務(wù)較差而且不承擔(dān)任何責(zé)任,違反規(guī)定泄漏其顧客的商業(yè)資料,經(jīng)營(yíng)代收貨款業(yè)務(wù)不善而攜款潛逃。最近幾年,在我國(guó)陜西、河南、四川、內(nèi)蒙古等省區(qū),物流企業(yè)攜款潛逃事件時(shí)有發(fā)生,貨款數(shù)額十分龐大,甚至導(dǎo)致了當(dāng)?shù)氐谌轿锪髌髽I(yè)的誠(chéng)信危機(jī)。

        快遞行業(yè)的發(fā)展陷入發(fā)展瓶頸,最主要的原因就是國(guó)內(nèi)快遞企業(yè)尚未建立健全的誠(chéng)信體制,快遞企業(yè)在加盟店模式下迅速擴(kuò)張,在爆倉(cāng)、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)者投訴高的惡劣環(huán)境下,由于缺乏加盟快遞公司的有效管理和培訓(xùn),采用加盟模式的快遞公司很容易因?yàn)閰^(qū)域發(fā)展不平衡,利益多元化導(dǎo)致出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題,加盟商都想維護(hù)自身利益,所以不嚴(yán)格按照按快遞企業(yè)管理制度來(lái)處理業(yè)務(wù),犧牲了誠(chéng)信。追根究底,是中國(guó)誠(chéng)信體系不健全帶來(lái)的問(wèn)題。

        (二)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,高端人才匱乏

        我國(guó)快運(yùn)快遞業(yè)還處在起步階段,技術(shù)水平相對(duì)比較落后,從業(yè)員工素質(zhì)不高。在大多數(shù)人的心目中,快遞配送僅僅是出賣苦力、簡(jiǎn)單重復(fù)的體力勞動(dòng),因此各快遞公司在招收快遞員時(shí),對(duì)收派員的文化素質(zhì)要求不高,基本條件是熱悉城市交通路況,有摩托車駕駛執(zhí)照,自備自行車或者摩托車。有的快遞公司對(duì)員工只進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn),根本達(dá)不到從業(yè)的要求,有的快遞公司甚至根本不進(jìn)行入職前的培訓(xùn),隨招隨用。雖然有很多企業(yè)拋出看似豐厚的薪資招工,但現(xiàn)實(shí)情況是,快遞員付出的勞動(dòng)與回報(bào)并不成正比。

        (三)相關(guān)政策法規(guī)不完善

        快遞業(yè)是個(gè)一個(gè)新興的行業(yè),從1979年我國(guó)進(jìn)行這個(gè)服務(wù)以來(lái),,快遞業(yè)的迅速發(fā)展背后,是相關(guān)法律法規(guī)的滯后。目前市場(chǎng)上對(duì)快遞業(yè)規(guī)范的法律法規(guī)少之又少,我國(guó)雖然在2007年9月21日正式公布《快遞服務(wù)》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但是并不能對(duì)各快遞企業(yè)最切實(shí)的利益做出規(guī)定和保障,不能完全解決快遞市場(chǎng)的混亂局面,全國(guó)各地快遞業(yè)"先簽后驗(yàn)"行規(guī)依舊。

        另外一直以來(lái)野蠻暴力分揀和用戶個(gè)人信息泄露是快遞行業(yè)最為人詬病的兩大問(wèn)題。由于相關(guān)法律法規(guī)的不健全,快遞企業(yè)及快遞員野蠻暴力分揀的行為無(wú)法得到有效約束,縱容了野蠻暴力分揀現(xiàn)象的滋長(zhǎng)。2015年北京市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《北京市快遞安全管理辦法》,構(gòu)建快遞安全責(zé)任、保障和監(jiān)管體系外,還針對(duì)規(guī)范安全管理制度、快遞運(yùn)單信息安全、快遞車輛通行、應(yīng)急演練、末端投遞等事宜做了明確規(guī)定。此外,還在快遞安全責(zé)任體系中明確了政府、企業(yè)和用戶三方責(zé)任。細(xì)化了許可條件,并從生產(chǎn)場(chǎng)地、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、職業(yè)資格、運(yùn)營(yíng)車輛、跟蹤查詢能力等方面,明確了快遞企業(yè)的服務(wù)能力。

        二、我國(guó)快遞業(yè)應(yīng)對(duì)發(fā)展困惑的策略分析

        (一)加強(qiáng)快遞企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)

        規(guī)范快遞物流行業(yè)自律。相關(guān)政府和部門(mén)要積極引導(dǎo)快遞物流經(jīng)營(yíng)戶遵守服務(wù)承諾,自覺(jué)清理快遞企業(yè)與消費(fèi)者之間的協(xié)議中的“霸王條款”,避免出現(xiàn)服務(wù)意識(shí)淡薄、法律意識(shí)不強(qiáng)、設(shè)置條款不合理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨意等問(wèn)題。同時(shí),各級(jí)政府和部門(mén)要結(jié)合日常巡查和消費(fèi)投訴舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題行政約談快遞企業(yè),積極向快遞企業(yè)宣傳快遞物流行業(yè)相關(guān)規(guī)范,倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),促其提高信用意識(shí),完善信用制度。

        (二)加強(qiáng)快遞從業(yè)人員培訓(xùn)考核

        對(duì)快遞企業(yè)和快遞市場(chǎng)來(lái)說(shuō),提高快遞員素質(zhì),有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),才能更適應(yīng)快遞市場(chǎng)飛速發(fā)展。對(duì)于快遞企業(yè)的中層管理人員要不斷提高其綜合管理能力,豐富管理經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;加強(qiáng)快遞操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。崗位技能培訓(xùn)應(yīng)通過(guò)技能評(píng)定制度,強(qiáng)化“師帶徒制”,中心內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)由部門(mén)內(nèi)部自行安排,若確有必要,可與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

        (三)完善快遞行業(yè)法律法規(guī),加強(qiáng)執(zhí)法與監(jiān)管

        通過(guò)法律規(guī)章來(lái)規(guī)范快遞行業(yè)發(fā)展、遏制暴力分揀等亂象,已經(jīng)成為公眾的普遍訴求。針對(duì)“雙十一”過(guò)后快遞包裹激增,野蠻分揀、個(gè)人信息安全等問(wèn)題再次成為熱點(diǎn)。2015年11月,國(guó)務(wù)院法制辦就《快遞條例(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿規(guī)定,快遞公司及從業(yè)人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的,最高可罰款5萬(wàn)元。

        規(guī)章制度的出臺(tái),只是解決了“制”的問(wèn)題,尚未解決“治”的問(wèn)題,從動(dòng)機(jī)上來(lái)講很有“必要”,但從效果來(lái)預(yù)判卻未必是“必然”。與龐大的快遞員隊(duì)伍相比,監(jiān)管執(zhí)法的力量顯得太過(guò)薄弱,條例在監(jiān)督和執(zhí)行方面仍然面臨困難,實(shí)際效果可能有限。對(duì)此,在加大監(jiān)管和執(zhí)法力度的同時(shí),還需加強(qiáng)行業(yè)自律和第三方監(jiān)督,同時(shí)推進(jìn)快遞行業(yè)整改,有效保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。將日常監(jiān)管與專項(xiàng)檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)物流經(jīng)營(yíng)主體是否取得有效許可、是否辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、是否超范圍經(jīng)營(yíng)、是否相符登記事項(xiàng)等進(jìn)行逐一檢查造冊(cè)、實(shí)施分類監(jiān)管。

        作為消費(fèi)者也要加強(qiáng)對(duì)快遞行業(yè)的監(jiān)督,保護(hù)自身權(quán)益。收件人需堅(jiān)持先驗(yàn)貨后簽字,對(duì)于破損快件堅(jiān)決拒收。同時(shí)要警惕快遞新型詐騙,對(duì)于以第三方物流擔(dān)保交易、預(yù)付物流費(fèi)為由的各種匯款要求,堅(jiān)決不予置理。對(duì)于快遞公司和快遞員的不合理態(tài)度和行為要勇于投訴和舉報(bào),督促快遞業(yè)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉丹,盧偉偉.我國(guó)電子商務(wù)業(yè)與快遞業(yè)的協(xié)同發(fā)展路徑[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì).2014(02).

        [2]張佳彤.快遞物流與電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展策略分析[J].管理觀察.2013(34).

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