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        干部教育培訓(xùn)方式方法的研究

        2017-04-27 02:19:40宋璟
        智富時代 2017年4期
        關(guān)鍵詞:干部教育培訓(xùn)歷史經(jīng)驗改革創(chuàng)新

        宋璟

        【摘 要】干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要作用。本文以汲取我黨干部教育培訓(xùn)的歷史經(jīng)驗,借鑒國外干部培訓(xùn)理念及方式和推進干部教育培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了干部人才保證。

        【關(guān)鍵詞】歷史經(jīng)驗;培訓(xùn)理念和方式;干部教育培訓(xùn);改革創(chuàng)新

        中國共產(chǎn)黨在95年的奮斗歷程中,始終高度重視干部教育培訓(xùn)工作,堅持把干部教育培訓(xùn)工作作為保證黨的事業(yè)順利發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作和黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。習(xí)近平總書記指出:“堅持黨校姓黨,是辦好黨校、保證黨校事業(yè)始終沿著正確方向前進的根本保障。黨校姓黨,概括地說就是要堅持黨校辦學(xué)的政治方向,堅持黨校一切教學(xué)活動、一切科研活動、一切辦學(xué)活動都要堅持黨性原則”。黨校姓黨、堅持黨性原則,這是對黨校的要求,也是對整個干部教育培訓(xùn)工作的要求。因此本文以對干部教育培訓(xùn)方式方法的研究,為提高干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性具有重要意義。

        一、中國共產(chǎn)黨干部教育培訓(xùn)的歷史經(jīng)驗

        (一)新民主主義革命時期的干部教育培訓(xùn)

        我們黨是在學(xué)習(xí)中進步,在學(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中成就事業(yè)的。黨的一大就提出要組成“勞工組織講習(xí)所”,二大強調(diào)“黨的內(nèi)部必須有適應(yīng)于革命的組織與訓(xùn)練”,四大確定“設(shè)立黨校有系統(tǒng)地教育黨員”。1927年12月,在井岡山根據(jù)地創(chuàng)辦了工農(nóng)革命軍官教導(dǎo)隊。1933年3月,在江西瑞金建立了馬克思共產(chǎn)主義學(xué)校。1935年10月紅軍到達陜北,11月就開辦干部培訓(xùn)學(xué)校,至1948年,延安及周邊地區(qū)一共辦了32個培訓(xùn)機構(gòu),把全黨變成了一個大學(xué)校。1948年10月,毛澤東起草的《中共中央關(guān)于九月會議的通知》中就強調(diào),“奪取全國政權(quán)的任務(wù),要求我們黨訊速地有計劃地訓(xùn)練大批的能夠管理軍事、政治、經(jīng)濟、黨務(wù)、文化教育等項工作的干部”。1949年3月黨中央召開七屆二中全會時,確立出版一套包括《共產(chǎn)黨宣言》等馬列著作在內(nèi)的《干部必讀》叢書,并規(guī)定全黨都要認真學(xué)習(xí)這幾本書。我黨建立早期就十分注重對干部的教育培訓(xùn)。

        (二)社會主義革命和建設(shè)時期的干部教育培訓(xùn)

        新中國成立后,為了適應(yīng)各項建設(shè)事業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部和專門技術(shù)人才的急迫需求,黨中央采取了一系列措施,開展了空前規(guī)模的干部培訓(xùn)工作,掀起了新的學(xué)習(xí)高潮。主要做了四個方面的工作:一是對擴大新參加工作的干部進行短期培訓(xùn)。要求“辦各種訓(xùn)練班,辦軍政大學(xué)、革命大學(xué),對他們進行教育和改造?!倍羌訌姼刹康臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)和文化教育。黨中央從各條戰(zhàn)線選調(diào)干部到高等院校學(xué)習(xí),為社會主義改造和國家“一五”計劃的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。三是加強在職干部的政治教育。1957年7月,中央做出《關(guān)于黨的高級干部自修馬克思列寧主義辦法的規(guī)定》對培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)習(xí)成績的考核作了規(guī)定,為形成全國統(tǒng)一的理論教育制度奠定了基礎(chǔ)。四是建立了干部輪訓(xùn)制度。1954年12月,黨中央發(fā)出《關(guān)于輪訓(xùn)全黨高級、中級干部和調(diào)整學(xué)校教育的計劃》開始對高、中級干部有計劃進行輪訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)工作開始走上正軌。

        (三)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期黨的干部教育培訓(xùn)

        改革開放初期,適應(yīng)黨和國家工作重心工作轉(zhuǎn)移,黨中央發(fā)現(xiàn)出“善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)”的號召,恢復(fù)和重建各級黨校、干校5000多所,一場學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)知識的熱潮迅速興起。進入21世紀,黨提出并實施了“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略,對干部教育提出了增強干部培訓(xùn)的政治意識、憂患意識、風(fēng)險意識、責任意識的要求,尤其是黨的十八大提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思列寧主義執(zhí)政黨的重大任務(wù),學(xué)習(xí)的意識進一步增強,正像毛澤東同志指出的,“我們要建設(shè)大黨,我們的干部非學(xué)習(xí)不可”,也如習(xí)近平總書記指出的,“中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。我黨干部教育培訓(xùn)工作逐步走向科學(xué)發(fā)展的道路。

        二、西方現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方式

        (一)西方現(xiàn)代培訓(xùn)理念

        西方現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方式,主要指西方國家在現(xiàn)代化進程中形成的,對官員、公務(wù)員、企業(yè)管理人員進行培訓(xùn)的理念和方式。西方國家“干部”培訓(xùn)理念是多樣的,其中值得我們借鑒的有三大理念。

        1.“務(wù)實求效”的培訓(xùn)理念?!皠?wù)實求效”是美國在公務(wù)員培訓(xùn)中形成的一個基本理念。這一理念強調(diào)的是干部培訓(xùn)的功用性和目的性。注重的是干部培訓(xùn)的效益和效果。

        2.能力提升為核心的培訓(xùn)理念?!澳芰μ嵘秊楹诵摹笔怯诠芾砣藛T和公務(wù)員培訓(xùn)中形成的一個基本理念。這一理念強調(diào)的是提高參訓(xùn)者的能力,著力點不在于灌輸知識,而在于經(jīng)驗的積累,智慧的開發(fā),注重的是實踐中學(xué)習(xí),行動中學(xué)習(xí)。

        3.資源共享優(yōu)勢互補的培訓(xùn)理念?!百Y源共享、優(yōu)勢互補”是歐盟各國在培訓(xùn)中形成的一個基本理念。這一理念強調(diào)的是個培訓(xùn)機構(gòu)之間協(xié)同作戰(zhàn),資源共享、優(yōu)勢互補。注重的是參訓(xùn)者的知識、經(jīng)驗、智慧共享,提倡“讓拳擊手教拳擊”。

        (二)西方現(xiàn)代培訓(xùn)方式

        1.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),主要指依托網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)平臺、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)軟件,通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,進行網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上實戰(zhàn)演習(xí)和經(jīng)驗交流等方式對公務(wù)員進行的在線培訓(xùn)。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日漸成熟及政府信息化管理服務(wù)程度逐步提高,各發(fā)達國家在干部培訓(xùn)中,都在廣泛使用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這一現(xiàn)代化培訓(xùn)手段。

        2.參與式培訓(xùn),是一種強調(diào)學(xué)員參與、突出學(xué)員主體地位的培訓(xùn)方式。包括案例教學(xué)、情景模擬式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等。其中案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)是國外干部培訓(xùn)或公務(wù)員培訓(xùn)中最常用的培訓(xùn)方式。

        3.實踐式培訓(xùn),是一種著眼于提高參訓(xùn)者能力提升的培訓(xùn)方式。包括崗位訓(xùn)練法、行動學(xué)習(xí)法等等。

        總之,西方發(fā)達國家形成的這些“干部”培訓(xùn)理念和方式,是既符合成人學(xué)習(xí)的實際又適應(yīng)時代發(fā)展要求的現(xiàn)代培訓(xùn)理念和方式。這種培訓(xùn)理念和方式,遵循的是成人學(xué)習(xí)規(guī)律(閱讀的信息,記憶率10%;聽到的信息,記憶率20%;親身經(jīng)歷中獲得的信息,記憶率80%),強調(diào)的是培訓(xùn)的功用性,突出的是干部能力培訓(xùn)與提升,倡導(dǎo)的是學(xué)員的主動參與及資源共享、互動共進。

        (三)現(xiàn)代培訓(xùn)方式的應(yīng)用價值

        1.堅定信念的保障器。現(xiàn)代培訓(xùn)方式具有“務(wù)實求效”基本特征。它把培訓(xùn)作為提高管理水平、實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標的有效手段,把知識技能更新、能力提升、事業(yè)拓寬、國家意識、全局意識、職業(yè)道德的增強作為干部培訓(xùn)的目的。這就有利于學(xué)院形成以國家利益為核心的權(quán)力觀和事業(yè)觀,從而堅定其的政治信念和職業(yè)信念。就這種意義上,我們說它是堅定信念的保障器。

        2.促進“共享、共進”助推器?,F(xiàn)代培訓(xùn)方式具有“平等、尊重、開放、共享”的基本特征。它提倡開放與共享,要求教師和學(xué)員都要樹立開放的觀念,以開放的姿態(tài)出現(xiàn)在課堂上,敞開自己、積極表達,在輸出已有知識和經(jīng)驗的同時收獲更多知識和經(jīng)驗,生成智慧、增強能力。這就給學(xué)員提供了激發(fā)其探索的積極性,而且也容易使學(xué)員頭腦興奮、思維活躍、發(fā)言積極,在積極思考、探索、表達中實現(xiàn)思維共振、相互啟迪、互補共進等。就這種意義上,我們說它是促進“共享、共進”的助推器。

        3.實現(xiàn)智慧轉(zhuǎn)化的催化劑?,F(xiàn)代培訓(xùn)方式具有“貼近生活、貼近實際、方式靈活”的基本特征。它特別重視培訓(xùn)的實效和效率,為了提高效率、達到培訓(xùn)預(yù)期,往往運用“破冰活動”拉近學(xué)員和教師之間、學(xué)員和學(xué)員之間的距離;運用“拓展訓(xùn)練”打造團隊精神,增強團隊凝聚力,增強學(xué)員參與意識;運用“博弈技巧”激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,激活、啟發(fā)學(xué)員的思路;運用情景模擬、案例分析、角色扮演等方法調(diào)動學(xué)院思考、探索問題的積極性等等。這就容易使學(xué)員進入狀態(tài),在輸出和接受知識、經(jīng)驗等信息中拓展思路、開闊視野,實現(xiàn)知識、經(jīng)驗向智慧的轉(zhuǎn)化等等。就這種意義上,我們說它是實現(xiàn)智慧轉(zhuǎn)化的催化劑。

        4.提升能力的加速器?,F(xiàn)代培訓(xùn)理念具有“注重能力培訓(xùn)”的基本特征。它特別重視學(xué)員能力的提升,為了達到提高學(xué)員能力的培訓(xùn)目的,特別注重對學(xué)員的了解和把握,主張通過查閱檔案、問卷調(diào)查、訪問座談等形式,了解學(xué)員的基本情況,根據(jù)學(xué)員實際,制定培訓(xùn)方案,選擇培訓(xùn)方式。這就容易提高學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、決策、應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力等等。就這種意義上,我們說它是提升培訓(xùn)者實踐能力的加速器。

        三、新時期干部教育培訓(xùn)方式方法的改革與創(chuàng)新

        (一)圍繞理想信念教育進行內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。

        習(xí)近平總書記強調(diào),理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。因此,任何時候我們都不能放棄理想信念,在建設(shè)中國特色社會主義道路上努力奮斗,在干部教育培訓(xùn)中奉獻青春和激情,這應(yīng)當是一個普通黨校教師畢生的堅持。堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,解決精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗問題,是黨的十八大對黨的建設(shè)提出的要求,也是目前干部教育的主旨。推進干部教育改革創(chuàng)新必須圍繞理想信念教育這一主旨,把握好兩個著力點。

        1.著力教育內(nèi)容的創(chuàng)新。一要把共產(chǎn)主義的遠大理想與實現(xiàn)“國家富強、民族振興、人民幸福”的夢想結(jié)合,以“小道理“說“大道理”,以“人性修養(yǎng)”說“黨性修養(yǎng)”,讓理想信念教育落地生根、人腦入心,真正成為精神支柱。二要把馬克思主義的基本理論與中國改革開放實際結(jié)合,以活生生的實踐詮釋抽象的理論,以馬克思主義立場觀點和方法反思現(xiàn)實,讓辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論的教育取得實效,真正達到提高干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,增強干部辨別大是大非問題的本領(lǐng)。

        2.著力教育方式的創(chuàng)新。分層次、分對象、有區(qū)別、有目的、有重點的實施教育。比如,對地方縣級的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”,要以警示教育為重點,選擇能觸動靈魂的形式,改變其對權(quán)力的認知,使其認識到,手中的權(quán)力不“性私”而“性公”,干部的定位是公仆,干部的職責是使用公權(quán)為公眾服務(wù)。從而使其樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀。對新形勢下成長起來的年輕干部,要以馬克思主義基礎(chǔ)理論教育和歷史教育為重點,使其深入了解中國化的馬克思主義與原生態(tài)馬克思主義的關(guān)系,領(lǐng)會馬克思主義的精神實質(zhì),提高其馬克思主義的群眾立場群眾觀點的自覺性,做到“知史愛黨、知史愛國”。對一般黨員干部,要以黨紀國法及道德教育為重點,選擇不同方式教育引導(dǎo)其講黨性、重品行、做表率,做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。

        (二)圍繞執(zhí)政能力提升進行培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新。

        黨的執(zhí)政能力是確保黨為民執(zhí)政、始終站在時代前列的重要手段。在世情、國情、黨情都發(fā)生巨大變化的當今時代,面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的中國共產(chǎn)黨,要確保其先進性,迫切需要加強執(zhí)政能力建設(shè),解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部“能力缺失”和“本領(lǐng)恐慌”問題。執(zhí)政能力提升應(yīng)該是目前干部培訓(xùn)的主旨,推進干部培訓(xùn)改革創(chuàng)新必須圍繞這一主旨創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

        【參考文獻】

        [1]中共中央關(guān)于印發(fā)《2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的通知

        [2]2015年10月中共中央印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》

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