劉學(xué)強

摘要：隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，為消防部隊會計人員職業(yè)道德建設(shè)帶來了許多新問題和新挑戰(zhàn)。消防部隊會計人員思想認知、價值取向、行為方式正發(fā)生著深刻的變化，消防部隊新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這也對會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)提出了新要求。因此，本文通過對目前消防部隊會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在問題進行分析，提出一些粗淺看法，僅供參考。

關(guān)鍵詞：消防部隊；會計；職業(yè)道德建設(shè)

一、會計職業(yè)道德的概念

會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在工作過程中應(yīng)該堅持的職業(yè)道德，應(yīng)該是工作人員自覺接受的行為準則，對于會計人員來說就是正確處理各種經(jīng)濟關(guān)系，維護企事業(yè)單位的財務(wù)管理。會計職業(yè)道德是在長期工作中總結(jié)出來的，以基本法律制度為基礎(chǔ)和依據(jù)，是協(xié)調(diào)會計工作人員與外界之間關(guān)系的重要方式。

對于從事會計工作的人員來說，履行會計職業(yè)道德是其基本要求，也就是會計工作人員應(yīng)該做什么和如何做的問題，雖然很多部分內(nèi)容并不具備法律效益，但其是財會政策制度所不可取代的，可以說是衡量會計工作人員品質(zhì)的重要標準。

二、消防部隊會計職業(yè)道德存在的問題

（一）會計職業(yè)道德觀念有待于進一步提升

隨著社會的進步，消防部隊高學(xué)歷高素質(zhì)的會計人員層出不窮，部分單位還聘請地方具有會計專業(yè)技術(shù)資格文員充實財務(wù)崗位，以滿足消防部隊各項后勤保障和財務(wù)需求。但消防部隊會計人員整體職業(yè)道德素養(yǎng)水平還有待于提高，主要表現(xiàn)在：一是會計人員創(chuàng)新能力不強，在日常工作中墨守成規(guī)，不愿意接受新方法、新理念；二是會計人員缺少主動學(xué)習(xí)的意識，對待工作得過且過，不思進取，年復(fù)一年、日復(fù)一日做著單一的重復(fù)性的工作。三是工作中不能堅持原則，有時迫于各種壓力，不能很好的履行各項規(guī)章制度，甚至違反財經(jīng)紀律。四是會計人員職業(yè)道德觀念不能與時俱進，不能與消防部隊同步發(fā)展，與消防部隊財務(wù)管理形勢嚴重脫節(jié)，觀念還比較陳舊，無法較快較好的適應(yīng)會計工作的發(fā)展。

（二）對會計職業(yè)道德建設(shè)不夠重視

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各種利益誘惑隨處可見，在如此復(fù)雜的社會環(huán)境下，增強消防部隊會計人員職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩，但往往部分單位忽視了這一點。對會計人員的職業(yè)道德教育不夠重視，往往多以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，只注重業(yè)務(wù)水平的提升，而忽視職業(yè)道德教育。另一方面，對會計人員關(guān)于職業(yè)道德的宣傳教育力度不夠，很多會計人員對職業(yè)道德建設(shè)這方面的認識很模糊，造成職業(yè)道德缺陷的加大。

（三）會計人員職業(yè)道德作用發(fā)揮受限

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，我國消防部隊面臨的經(jīng)濟政治環(huán)境和法律環(huán)境都發(fā)生了很大變化，但由于消防部隊的會計人員不太適應(yīng)這種變化，導(dǎo)致在工作中不能對會計核算的新原則進行很好的理解。因此，有時會計工作無所作為，仍停留在被動記賬，被動報表的工作中，而上級領(lǐng)導(dǎo)下達的命令需要絕對的、無條件的服從，致使會計人員的職業(yè)道德作用不能有效發(fā)揮。

（四）職業(yè)道德監(jiān)督機制不完善

在規(guī)章制度方面，部隊財務(wù)人員主要按照《財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等來進行工作，但當前，部隊對會計人員職業(yè)道德監(jiān)督機制不夠完善，而財務(wù)管理卻比較繁瑣復(fù)雜，一些職業(yè)道德素質(zhì)不高的會計人員容易走漏洞，出現(xiàn)違法行為。

三、加強消防部隊會計職業(yè)道德建設(shè)的基本措施

（一）加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識

加強政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟，是對財務(wù)工作人員的要求，這就需要財務(wù)工作人員加強思想政治學(xué)習(xí)；消防部隊的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強對會計人員的培訓(xùn)工作，加強他們的思想品德教育，保證他們不能只關(guān)注自己的日常事務(wù)，同時還要把握時代的脈搏，嚴格遵循國家的法律法規(guī)，保證自己的工作按照相關(guān)財務(wù)制度辦事，自覺抵制外界的不良之風(fēng)。

（二）消防部隊內(nèi)部控制制度，建立健全激勵約束機制

會計人員是消防部隊從事會計工作的主體，他們職業(yè)道德水平的高低對自己消防部隊會計信息的質(zhì)量有很大的決定作用。消防部隊的內(nèi)部控制制度是影響會計工作人員道德觀念和個人行為的重要因素，所以為了提高會計工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，可以通過完善消防部隊的內(nèi)部控制制度實現(xiàn)。

（三）建立會計人員職業(yè)道德獎懲制度，建立健全監(jiān)督機制

一是要完善消防部隊內(nèi)部對會計人員的監(jiān)督，通過財務(wù)檢查來發(fā)現(xiàn)會計人員在財務(wù)工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，要及時的處理；二是通過發(fā)票比對系統(tǒng)、支出查詢等網(wǎng)絡(luò)媒介對會計人員實施全方位、多角度、多渠道監(jiān)督，使會計人員保持自律；三是要完善獎懲措施，定期對會計人員的職業(yè)道德進行考核，進行獎勵和懲罰，從而促進會計人員加強自身職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)素質(zhì)。

（四）加強對會計人員的繼續(xù)教育，提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計信息由會計人員直接創(chuàng)造，其真實性由會計人員的素質(zhì)優(yōu)劣決定。但是目前消防部隊內(nèi)部還有很多會計人員的業(yè)務(wù)水平不是很高，專業(yè)知識不是很深，無法勝任當前繁雜的會計工作。所以為了提高會計信息的真實性就必須加強會計人員的培訓(xùn)工作。加強會計人員職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體素質(zhì)，使其更好地勝任當前會計工作。

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（作者單位：天津市河西區(qū)公安消防支隊）