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        審核評估背景下高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設的研究與探索

        2017-04-26 01:48:13關喆李繼楊宇韓松肖純凌
        課程教育研究·下 2016年12期
        關鍵詞:教學質(zhì)量評價質(zhì)量

        關喆+李繼+楊宇+韓松+肖純凌

        【摘要】審核評估背景下的高校內(nèi)部保障體系建設是能夠?qū)崿F(xiàn)人才培養(yǎng)目標與效果的重要保證。質(zhì)量保障體系總結(jié)起來由“標準和結(jié)構的全面性”、“全過程監(jiān)控與全員參與”、“循環(huán)閉合環(huán)路與持續(xù)改進機制”這三個基本要素組成,而“監(jiān)控”和“改進”是質(zhì)量保障體系兩個最重要的功能。高校應以審核評估為契機,完善內(nèi)部教學質(zhì)量保障體系,推進教學質(zhì)量持續(xù)提升。

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)36-0229-02

        2013年12月教育部頒布的《關于開展普通高等學校本科教學工作審核評估的通知》(教高[2013]10號)中指出,審核評估是在我國高等教育新形勢下,總結(jié)已有評估經(jīng)驗,借鑒國外先進評估思想的基礎上,提出的新型評估模式,核心是對學校人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)效果的實現(xiàn)狀況進行評價。審核評估旨在推進人才培養(yǎng)多樣化,強調(diào)尊重學校辦學自主權,從而體現(xiàn)學校在人才培養(yǎng)質(zhì)量中的主體地位。

        審核評估的特點是不直接評估高校的教育質(zhì)量,它是通過考察學校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設及運行的有效性,來間接評估高校的教育質(zhì)量。從本質(zhì)上講,審核評估就是對高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系的評估。質(zhì)量保障體系是能夠?qū)崿F(xiàn)人才培養(yǎng)目標與效果的重要保證,只有建立一個完善有效的教學質(zhì)量保障體系,才能確保教學質(zhì)量的持續(xù)提升[1]。質(zhì)量保障體系是指以提高和保證教學質(zhì)量為目標,運用系統(tǒng)方法,依靠必要的組織機構,把學校各部門、各環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量管理活動嚴密組織起來,將教學和信息反饋的整個過程中影響教學質(zhì)量的一切因素控制起來,形成一個有明確任務、責任、權限、并且能夠相互協(xié)調(diào)和相互促進的質(zhì)量管理的有機整體。本科教學質(zhì)量保障體系可以從以下幾個方面構建。

        一、質(zhì)量保障體系標準和結(jié)構的“全面性”和“全員參與”

        質(zhì)量保障體系標準是對專業(yè)培養(yǎng)和相應各環(huán)節(jié)教學活動的基本要求。質(zhì)量標準包括專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量標準和各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準兩個層面。學校應根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標制定專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量標準,再根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量標準制定各教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,由此形成學校本科培養(yǎng)的標準體系。質(zhì)量標準也是基本要求,例如專業(yè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)基本要求和教學環(huán)節(jié)的基本要求。

        質(zhì)量保障體系結(jié)構主要包括:領導機構、管理機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構及其各自的質(zhì)量的職責。①領導機構與管理機構及其職責,其中領導機構如校級委員會,管理機構如教務處教學質(zhì)量管理科。②執(zhí)行機構及職責,其中執(zhí)行機構如學校各有關職能部門以及各二級教學單位(學院、部、系)等。③監(jiān)督機構及其主要監(jiān)督內(nèi)容,其結(jié)構一般包括質(zhì)量監(jiān)控部門、教學督導人員(尤其是完善和建立各二級教學單位的二級督導制度和職責)以及全校師生員工等[2],監(jiān)督內(nèi)容包括日常監(jiān)督、定點監(jiān)督、定期監(jiān)督和公眾監(jiān)督等。

        本科教學質(zhì)量保障體系是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要領導重視,加強組織和制度保障,樹立“質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線”的質(zhì)量意識。做到制定的質(zhì)量保障體系標準和結(jié)構“內(nèi)容和方法的全面性”、廣泛發(fā)動全體師生員工“全員參與”的意識與使命,將每一個教學環(huán)節(jié)做好、做實,并能不斷改進、創(chuàng)新和完善,從而保障和提升教學質(zhì)量。

        二、教學環(huán)節(jié)質(zhì)量的“全過程監(jiān)控”

        質(zhì)量是過程的結(jié)果,教學質(zhì)量具有依時性和潛在性,可測性較差,因此需要用過程質(zhì)量來推斷結(jié)果質(zhì)量。質(zhì)量產(chǎn)生于過程,只要保障了過程質(zhì)量,就有理由相信結(jié)果質(zhì)量能夠得到保障。學校應保障影響教學質(zhì)量的所有過程,并采取有效方式對全過程進行實時監(jiān)控,使影響教學質(zhì)量的關鍵因素和關鍵環(huán)節(jié)始終處于受控狀態(tài)。對于教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的把控,要以“教學過程檢查”“教學質(zhì)量評價”“教學效果評價”三部分作為實施載體。

        教學過程檢查以期初、期中、期末的全過程校內(nèi)教學檢查,且教學檢查具有聯(lián)動性,既有校級層面的檢查,同時還有各二級教學單位的經(jīng)常性自查。教學質(zhì)量評價包括專業(yè)評價、課程評價、教師評價和支撐條件評價。對學生教學效果的評價,包括學生對核心課程的有效性評價、就業(yè)競爭力評價、學生滿意度評價,還需學校委托第三方進行調(diào)研。

        根據(jù)審核評估要求的“目標達成度”、“需求適應度”、“條件保障度”、“保障有效度”、“學生和用戶滿意度”的五個評判度,對教學過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題提出可行性整改方案并做好反饋,進行整改后的評價。

        三、完善教學評教體系

        設計科學合理的教學評教體系,綜合考慮領導評價、同行評分、督導評價和學生評議;其次是建立和依靠權威的評教組織,充分依靠校、院二級學術委員會和教學督導組進行科學、有效的評教;最后是形成有效的評教機制,確保評教主體的多元性、評教內(nèi)容的全面性和評教過程的連續(xù)性,制定優(yōu)化的評教方案和采用適當?shù)脑u教形式。

        此外,教學評教體系還應綜合考慮教、管、學的相互聯(lián)系,將其看成一個有機整體,既從嚴“治教”,也要從嚴“治管”,還要從嚴“治學”,真正實現(xiàn)本科教學工作評估“以評促建、以評促管、以評促改”的方針,使本科教學質(zhì)量保障體系發(fā)揮應有的作用和效果,促進本科教學質(zhì)量的持續(xù)改進和不斷提升。

        四、建立循環(huán)閉合環(huán)路和持續(xù)改進的教學質(zhì)量監(jiān)控信息反饋網(wǎng)絡

        強化教學質(zhì)量監(jiān)控是保證教學質(zhì)量的關鍵,提高學生培養(yǎng)質(zhì)量是高校的生命線。高校要以本科教學工作審核評估要點、要素為基礎,通過加強制度建設、隊伍建設、平臺建設和激勵機制建設,進一步完善內(nèi)部教學質(zhì)量保障體系,使其能夠?qū)崿F(xiàn)對本科教學工作的過程管理和全面監(jiān)控,保證全校教學工作高效有序地運行。此外,在教學質(zhì)量信息反饋網(wǎng)絡隊伍建設方面,應建立校、院兩級本科教學督導員和學生信息員制度,不斷加強教學質(zhì)量監(jiān)控的隊伍建設,形成覆蓋各類課程和各個教學環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量監(jiān)控和反饋機制,使教學管理規(guī)范化和制度化,提高教學管理的有序性。

        質(zhì)量管理有兩個基本功能:監(jiān)控與改進。質(zhì)量信息是質(zhì)量管理體系運行的經(jīng)絡與血脈,從質(zhì)量監(jiān)控獲得質(zhì)量信息并經(jīng)加工后進行反饋,才能實現(xiàn)質(zhì)量改進。學校應按照“計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)”的POCA循環(huán)(戴明環(huán)),使質(zhì)量管理形成一個循環(huán)閉合環(huán)路。按照“評價—反饋—改進—再評價”的運行機制,使質(zhì)量得到持續(xù)改進。循環(huán)閉合環(huán)路的建立是實現(xiàn)持續(xù)改進和提高教學效果的根本保證。實施過程中要注意把握“評價全方位”、“反饋針對性”、“改進可行性”、“再評價有效果”這幾個關鍵環(huán)節(jié)和要點。總之,質(zhì)量監(jiān)控信息反饋網(wǎng)絡是實時的、持續(xù)的、不斷改進的,而不是簡單的重復,是通過改進而解決問題,從而達到以持續(xù)保證和質(zhì)量提高為目的的螺旋式上升循環(huán)。

        五、提升管理隊伍水平

        伴隨高校教育教學管理工作信息化、復雜化、規(guī)范化的科學化進程,對管理人員的素質(zhì)要求會日益提高,高校管理隊伍學歷層次水平與教學科研隊伍存在不小差距,專業(yè)化程度與水平亟待提升。高質(zhì)量師資隊伍建設已成為高校的共識,但教學管理隊伍建設還沒有引起足夠的重視。要創(chuàng)建高水平的大學,首先要有高水平的管理。所以,努力提升管理隊伍的質(zhì)量與水平,使管理隊伍建設與師資隊伍建設同步發(fā)展甚至超前發(fā)展,是辦好一所高校、提高教育教學質(zhì)量的緊迫任務[3]。

        審核評估為高校教學管理質(zhì)量保障機制的建立和完善提供了契機,高校不要把內(nèi)部質(zhì)量保障體系的建設視為一項孤立的工作,而要把它作為高校內(nèi)部管理體制改革的突破口,以此為契機促進高校人才培養(yǎng)體制的改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,確保高校本科教學管理質(zhì)量保障的有效性,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,明確質(zhì)量保障的標準建設,強化質(zhì)量保障的信息化建設,強化教學管理質(zhì)量保障的交互性建設,實現(xiàn)審核評估與質(zhì)量保障的良性互動,從而真正推動高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高。

        參考文獻:

        [1]昌慶鐘.審核評估與高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設的四個轉(zhuǎn)變.中國大學教育,2013(7):75-78.

        [2]肖芳.審核評估背景下高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系的重構.黑龍江教育,2015(11):62-63.

        [3] 陳明.審核評估視域下本科教學質(zhì)量保障體系構建的原則與路徑.鄭州鐵路職業(yè)技術學院學報,2016,28(1):74-76,88.

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