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        小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐

        2017-04-24 07:56:35閆清馨劉曉華
        中國校外教育 2017年3期
        關(guān)鍵詞:班干部班級班主任

        閆清馨+劉曉華

        (山東省臨沂市勝利小學(xué))

        小學(xué)班主任是班級的靈魂人物,他們不僅是活動的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是活動的組織者,其工作水平的高低必然會影響著班級的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。除此之外,也會對學(xué)生的行為習(xí)慣產(chǎn)生一定的影響。在這一背景下,班主任要通過怎樣的管理才可以營造一個良好的班集體呢?結(jié)合工作經(jīng)驗,探究如何開展小學(xué)班主任管理創(chuàng)新和實踐,為相關(guān)人員提供參考和借鑒。

        小學(xué)班主任班級管理創(chuàng)新與實踐責(zé)任感從目前來看,我國的教育制度不斷發(fā)展進(jìn)步,教育水平越來越高,如果沿襲傳統(tǒng)的管理模式必然會導(dǎo)致小學(xué)班級管理出現(xiàn)問題。因此,要在我國傳統(tǒng)的班級管理模式下進(jìn)一步創(chuàng)新班級管理方法,通過和我國目前小學(xué)教育狀況相結(jié)合,努力提高小學(xué)班級管理質(zhì)量和水平,為學(xué)生未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        一、小學(xué)班級管理的主要內(nèi)容

        小學(xué)班主任和其它的認(rèn)可教師存在一定的差別,小學(xué)班主任身份存在多重性,一方面他們要有和任課教師一樣的工作任務(wù),實現(xiàn)教師價值,另一方面他們也是班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者和活動的組織者,直接負(fù)責(zé)班級的各項工作。具體來看,小學(xué)班級管理中主要有以下兩個方面內(nèi)容:第一,充分發(fā)掘班級里有潛力的學(xué)生,尤其關(guān)注有管理能力的學(xué)生,按照不同學(xué)生的能力水平布置不同的管理任務(wù),以此幫助學(xué)生樹立自信心,使學(xué)生可以廣泛參與到班級管理工作中,提高學(xué)生的積極性,制定和班級管理有關(guān)的規(guī)定,通過各種各樣的活動為班級形成強(qiáng)大的凝聚力;第二,班主任要時刻關(guān)心學(xué)生的思想狀態(tài),積極引導(dǎo)學(xué)生,通過及時的鼓勵幫助學(xué)生形成良好的人格,使學(xué)生保持良好的精神狀態(tài),規(guī)范學(xué)生的言行舉止。

        二、小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐的具體措施

        1.時刻關(guān)注學(xué)生的日常生活和心理狀態(tài)

        在小學(xué)班主任管理班級時,要站在小學(xué)生的角度看待問題,通過和小學(xué)生目前狀態(tài)相結(jié)合,時時刻刻關(guān)注學(xué)生日常生活和心理狀態(tài)。現(xiàn)在的小學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,因此父母對其寵愛有加,小學(xué)生普遍缺乏獨(dú)立能力,所以通常會對勞動產(chǎn)生抵制心理。在這種狀態(tài)下,如果使學(xué)生過多的勞動,必然會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

        在小學(xué)班主任進(jìn)行班級管理的過程中,必須樹立良好的教育觀,通過積極的工作態(tài)度,發(fā)自內(nèi)心的關(guān)系愛護(hù)學(xué)生,只有這樣才可以更好的開展班級管理工作。小學(xué)生的心理狀態(tài)和生理狀態(tài)都不成熟,這樣的小學(xué)生更需要班主任精心呵護(hù),通過心與心的溝通,學(xué)生才可以把自己遇到的問題分享給老師。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,班主任必須充分尊重學(xué)生,理解學(xué)生的心理狀況,積極引導(dǎo)學(xué)生走正確的人生道路,用真心呵護(hù)學(xué)生,體會學(xué)生的內(nèi)心狀況,只有這樣才可以算是一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任。

        2.誠信、公平對待學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感

        在進(jìn)行班級管理的過程中,班主任要制定科學(xué)的獎勵機(jī)制,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在進(jìn)行班級活動結(jié)束后,按照事先規(guī)定給予學(xué)生一定的獎勵,誠信對待學(xué)生才可以獲得學(xué)生尊重,取得學(xué)生的信任,在這一基礎(chǔ)上樹立班主任的威信。舉例來說,在進(jìn)行課堂測驗前,班主任可以許諾學(xué)生考過95分之上的同學(xué)可以獲得一份小禮物,公布成績以后,班主任要及時下發(fā)禮物給學(xué)生,同時還要寫上鼓勵性的祝福語,這樣一來,學(xué)生的學(xué)習(xí)激情受到激發(fā),同時可以拉近師生之間的距離,增進(jìn)師生之間的感情。特別是班級中的淘氣分子在班主任進(jìn)行班級管理時搗亂,阻礙班主任進(jìn)行班級管理,在這種情況下,班主任不能利用自身威嚴(yán)施壓給學(xué)生,要及時和學(xué)生展開交流,使學(xué)生可以充分感受班主任的關(guān)懷,充分認(rèn)識到自己的錯誤,與此同時,班主任要為這部分學(xué)生布置管理班級的任務(wù),通過這些工作提升淘氣分子的責(zé)任感,有利于更好地開展班級管理工作。

        對于小學(xué)生來說,由于其年齡較小,缺乏社會經(jīng)驗,所以心靈比較脆弱,如果班級管理出現(xiàn)了問題,要從以下幾個角度出發(fā)加以處理:第一,班主任要遵循公平公正的原則對待學(xué)生,不能在班級管理中對學(xué)生劃分等級。自身要保持中立的態(tài)度看待問題,對學(xué)生要堅持一視同仁,不能由于性別、親疏關(guān)系等不公平的對待學(xué)生。班主任必須包容學(xué)生,不能有高高在上的傲嬌感,充分尊重學(xué)生的人格。如果班級管理遇見難題,就要從長遠(yuǎn)的角度看待問題,通過積極的處理方法,保障學(xué)生的根本利益,及時處理好班級管理中的突發(fā)狀況,提高班級管理水平。

        3.和當(dāng)前社會背景相結(jié)合進(jìn)行班級管理

        為了推動學(xué)生更好地適應(yīng)社會發(fā)展,班主任要幫助學(xué)生形成公平競爭的意識。舉例來說,在競選班干部的過程中,班主任可以實行自主報名和公開投票相結(jié)合的原則,一方面,可以防止學(xué)生家長走后門;另一方面,也有利于形成競爭意識,更有利于學(xué)生未來的發(fā)展。通過制定良好的班干部制度,選拔班級的優(yōu)秀管理隊伍,激勵學(xué)生積極參加班干部競選活動,這樣一來不僅可以獲得學(xué)生的信任,同時也有利于提高班級管理的效率,進(jìn)一步提高小學(xué)生的執(zhí)行力。在選拔班干部之后,班主任要及時關(guān)注其為人處世的方式,通過咨詢班級內(nèi)學(xué)生的意見,及時表揚(yáng)班干部正確的處理問題方式,除此之外,要及時指導(dǎo)其錯誤的處理問題方式,使班干部可以在未來處理問題中得心應(yīng)手。另外,班主任要著重培養(yǎng)班干部們團(tuán)結(jié)合作以及為大家服務(wù)的平等理念及精神,通過班干部的榜樣示范作用,形成一個有組織、有紀(jì)律的班集體。

        4.積極開展班級集體活動

        對于小學(xué)班集體來說,通過合理的集體活動可以使教師和學(xué)生之間形成互相尊重和理解的良好氛圍,提高學(xué)生進(jìn)行人際溝通交流的能力,提高學(xué)生團(tuán)結(jié)意識和合作能力。所以,小學(xué)班主任要積極開展有教育意義的班級活動,為小學(xué)生創(chuàng)造良好的班級氛圍。舉例來說,要激勵學(xué)生自主策劃活動,自主編排唱歌跳舞等文藝節(jié)目,一方面,可以使學(xué)生享受其中的樂趣;另一方面,也可以豐富自身興趣愛好,培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識,有利于鍛煉學(xué)生的組織能力,進(jìn)一步提高班級的凝聚力。對于班主任來說,要從活動中培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識,觀察學(xué)生的性格特色,有利于開展未來的教育工作,因人而異挖掘?qū)W生的才能。

        5.及時與學(xué)生家長進(jìn)行互動

        對于小學(xué)班主任來說,他是學(xué)生和家長進(jìn)行溝通的重要橋梁,因此,班主任開展班級管理活動時,一方面,要處理好班級管理中的日常事務(wù);另一方面,還要關(guān)心家長對孩子的教育狀況。很多學(xué)生家長由于工作忙的原因疏忽了對孩子的教育,或者由于自身缺乏經(jīng)驗導(dǎo)致自身教育工作存在紕漏,學(xué)生的心理壓力較大問題屢見不鮮。班主任是孩子的第二父母,當(dāng)出現(xiàn)上述問題之一時,小學(xué)班主任就要及時和家長溝通交流,糾正家長的錯誤教育方式,有針對性的提出解決措施,使學(xué)生們可以獲得良好的學(xué)校教育,同時獲得良好的家庭教育。

        三、結(jié)束語

        總地來說,目前的小學(xué)班主任班級管理正處于創(chuàng)新和實踐階段,因此班主任必須關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,誠信、公平地對待學(xué)生,充分激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感。通過和時代背景相結(jié)合,努力提高班級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的素質(zhì),及時和學(xué)生家長展開溝通,幫助學(xué)生形成良好的思想品格,為學(xué)生未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。文章通過和自身工作經(jīng)驗相結(jié)合,首先分析了小學(xué)班主任的班級管理內(nèi)容,進(jìn)一步從多個角度出發(fā)探究班級管理創(chuàng)新和實踐的措施,為小學(xué)班主任提供參考和借鑒。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姜萍,常偉偉.小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐分析[J].中國校外教育,2014,(07).

        [2]解福龍,高英杰.淺談新時期小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新實踐[J].新教育時代電子雜志,2014,(34):1122-1123.

        [3]陳育忠.分析小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].都市家教,2014,(06):1190+1835.

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