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        石油企業(yè)基層黨建工作中存在的的問題與對策

        2017-04-19 14:17:03王茲博
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年3期
        關鍵詞:石油企業(yè)黨建工作問題

        王茲博

        摘要:隨著當前經(jīng)濟全球化的形式,對于掌握我國經(jīng)濟命脈的石油企業(yè)來說,企業(yè)基層黨建工作變得尤為重要,而本文就是通過石油企業(yè)基層黨建的工作出發(fā),探討并研究石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題,以及解決它的方法對策。

        關鍵詞:石油企業(yè);黨建工作;問題;對策

        我國是一個發(fā)現(xiàn)中國家,石油又是許多領悟的原材料,而近幾年來隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步上升,掌握我國經(jīng)理命脈的石油企業(yè)也突出了其在我國的重要作用。而對于橫跨各個領悟的石油企業(yè)來說,我們對它的需求量也越來越大。它好比一面旗幟,指引著我國經(jīng)濟的發(fā)展。所以為了我國的經(jīng)濟能更好的,更穩(wěn)步的發(fā)展下去,最主要的任務就是要更好的改革發(fā)展我國的石油企業(yè),而企業(yè)基層黨建工作成為了石油企業(yè)改革發(fā)展的重中之重。所以我們必須保證基層黨建工作的順利進行。

        一、 石油企業(yè)基層黨建工作的重要作用

        石油作為化工、交通等領域的重要原材料,把握著我國的經(jīng)濟命脈,所以黨建工作就變得重要了起來。

        二、石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

        通過走訪調(diào)查石油企業(yè)工作者,根據(jù)其多年的工作經(jīng)驗總結以及查閱大量與基層黨建工作相關的資料跟文獻,分析得出石油企業(yè)基層黨建工作中存在下列幾種問題:(1)政治核心作用不能有效發(fā)揮;(2)黨建文化與企業(yè)文化不匹配;(3)缺乏自主權;(4)黨建工作意識淡薄。

        (一)政治核心作用不能有效發(fā)揮

        就目前而言,如何發(fā)揮石油企業(yè)黨

        黨建工作在我國政治中的核心地位是關鍵。 但就目前的發(fā)展形勢來看,既沒有有效可實行的制度對其加以保證,又沒有相對應實施的途徑。 這就嚴重阻礙了石油企業(yè)基層黨建工作的順利進行,從而導致石油企業(yè)不能很好的發(fā)揮在政治中的核心地位。更不能起到核心的作用。 再有目前的許多企業(yè)干部都自律性不高,素質低,不虛心學習。這就使得不僅不能促進石油企業(yè)的改革發(fā)展,而且還是嚴重阻礙它的發(fā)展! 不能對企業(yè)的發(fā)展起到帶頭作用,還會導致其滯后。而作為不可缺少的原料的石油來說,它的發(fā)展嚴重影響著我國經(jīng)濟的發(fā)展。所以我們的首要任務就是要有效發(fā)揮其在政治中的核心作用。

        (二)黨建文化與企業(yè)文化的不匹配

        隨著時代的發(fā)展,黨建文化也應隨著時代發(fā)展,因其在石油企業(yè)的經(jīng)營中發(fā)揮著至關重要的作用。所以為了企業(yè)更好地發(fā)展,必須與時俱進故黨建文化與企業(yè)文化相匹配,能更好的推動企業(yè)的發(fā)展。就目前這樣經(jīng)濟全球化的時代,其余的基層黨建工作,如若與企業(yè)管理不能共同發(fā)揮作用,就會成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。足以證明黨建工作的重要性。 因此,為了保障黨建文化能更好的適應企業(yè)自身的發(fā)展,必須時刻保持黨建文化的先進性。 要與時俱進,這樣做的好處是為了更好的促進石油企業(yè)才繼續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展。

        (三)缺乏自主權

        經(jīng)過調(diào)查,我們不難發(fā)現(xiàn),目前我國的大多數(shù)企業(yè)都在國家的嚴格控制之下,而石油作為我國的經(jīng)濟命脈也不例外?;蛟S,國家對石油企業(yè)的控制會更加嚴重,這就導致了企業(yè)失去了自主權。除此之外,國家的體制還尚未健全,對石油企業(yè)的現(xiàn)在關機體制也未健全。這就導致企業(yè)發(fā)現(xiàn)盲目化。

        (四)黨建工作意識淡薄

        隨著經(jīng)濟文化的發(fā)展建設,我國國民意識增強,然后,我們會發(fā)現(xiàn),那些身居高位的官員工作意識卻很淡薄,這種現(xiàn)在出現(xiàn)在沒個領導人的身上,最主要的這種行為會嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)現(xiàn)。這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)在:①大多數(shù)人認為企業(yè)發(fā)展的重中之重是抓好企業(yè)管理,但是卻忽略了黨建工作的重要性,從而忽視黨建工作,認為黨建工作就是在浪費時間,致使眾多人都忽視黨建工作,失去保障,再者就是,當前黨員的素質低下,行為丑陋,不能為企業(yè)的發(fā)展起到帶頭的作用。所以,我們必須加強黨建工作。

        三、解決我國石油企業(yè)黨建工作中問題的方法與策略

        隨著我國綜合國力的迅速發(fā)展,我國對于公民和黨員的要求也越來越高。黨的十七大和十七屆四中全會中,提出,要建設綜合性國際能源公司,這也就意味著,我國石油公司必須改革發(fā)展,而“綠色”是我國當前發(fā)展的主題,所以我們必須與時俱進。要想順應時代潮流,我們首先必須先解決石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題,以下是通過研究討論得出的解決方法與策略。

        (一)加強黨組織制度的建設

        俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,所以對于石油企業(yè)的發(fā)展也毫無例外,它也應該有與其管相配合的制度,也是保證石油企業(yè)基層黨建工作的順利進行,每一個企業(yè)的發(fā)展,都必須由其管理體制相輔相成,好的企業(yè)必須有好的制度,企業(yè)體制的缺陷會讓有心人鉆了空隙,嚴重危害企業(yè),所以,只有建立好的體制,才能規(guī)范沒個工作者的行為,才能更好的推動企業(yè)的發(fā)展,促進企業(yè)的改革,順利的進行黨建工作。

        除此之外,建立的體制必須適應自身企業(yè)的發(fā)展,要實事求是,“對癥下藥”,好的體制會規(guī)范一個公司的運行模式,保障每個工作者的權益,完整的體制,是能夠保障落實黨建工作在企業(yè)的非常重要的方法,因此必須建立好的體制,這樣就能夠保障黨建工作的順利進行。

        (二)加強思想道德文化的建設

        目前,我國許多黨員素質低下,所以我們必須加強對她們的教育,他們的一言一行關系著用的這個國家的文化程度,加強思想道德文化建設,能夠使得他們自身素質的提高,調(diào)動他們的學習積極性,更好的發(fā)揮他們在企業(yè)中的領導作用,團結員工,凝聚員工的的力量,為公司創(chuàng)造更發(fā)的財富與效益。并且提高領導的領導能力和工作效率。保證企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展前進。

        四、總結

        總之言之,石油企業(yè)基層黨建工作是一項非常重要的工作,它的順利進行,既能順應時代的潮流,又能得到企業(yè)自身的發(fā)展,它的順利進行。是企業(yè)發(fā)展的動力,也是推動全國經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。

        參考文獻:

        [1]張國棟.發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用的思考[J].石油政工研究,2007,03:32-34.

        [2]劉平安.淺談如何做好石油企業(yè)基層黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2007,12:188.

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