劉宏

[關(guān)鍵詞]政工干部；經(jīng)營(yíng)管理工作；重要作用

企業(yè)必須讓政工干部發(fā)揮他們的作用，帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，使企業(yè)在良好的狀態(tài)下發(fā)展。

一、優(yōu)秀政工干部的基本標(biāo)準(zhǔn)

1.有較高的道德水平

政工干部在企業(yè)中屬于思想政治工作人員，他們應(yīng)該具備極高的道德水平，積極培養(yǎng)自己良好的道德品質(zhì)，這樣才能讓員工對(duì)自己產(chǎn)生尊重與信任；同時(shí)政工干部還應(yīng)該確定自己在企業(yè)中的地位，并認(rèn)真完成工作任務(wù)。此外，還應(yīng)該關(guān)心他人，不徇私枉法，進(jìn)而使企業(yè)可以在自己的帶動(dòng)下快速發(fā)展。

2.有較強(qiáng)的政治素質(zhì)

政治修養(yǎng)即是政工干部的本職工作，也是考查政治工作人員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。因此，政工干部必須堅(jiān)持走共產(chǎn)主義路線(xiàn)，并且還要明確黨的政治方向，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、利益觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，做到不被權(quán)利地位迷惑，始終保持清醒的狀態(tài)來(lái)處理事情。

3.有很強(qiáng)的履行職責(zé)能力

政工干部應(yīng)該履行的職責(zé)包括管理能力、溝通能力、組織能力、團(tuán)結(jié)群眾能力、調(diào)查能力、文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力等，因此，企業(yè)一定要有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使其各方面水平得到提升，更好地履行政工干部的職責(zé)。

二、政工干部在企業(yè)管理中的作用

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，政工干部需要承擔(dān)的任務(wù)就是做好企業(yè)的思想政治工作。而思想政治這項(xiàng)工作，其實(shí)就是基于“生命是什么”問(wèn)題來(lái)進(jìn)行開(kāi)展的，因此政工干部必須具有清楚的認(rèn)識(shí)。并且，還要明確我黨思想政治工作含義，也就是要時(shí)刻站在人民的角度上進(jìn)行思考，為群眾謀取利益，從根本上提升人民的生活水平。此外，政工干部還應(yīng)該幫助員工提升政治覺(jué)悟、明確他們自身的權(quán)益，最終讓人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)民族振興以及廣大群眾的利益而努力。

1.政工干部應(yīng)該認(rèn)真研究員工的思想

指導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)與人生觀(guān)。與此同時(shí)，還應(yīng)該指導(dǎo)員工改造自己的客觀(guān)世界與主觀(guān)世界，而這樣做的主要的目的就是為企業(yè)員工創(chuàng)造、爭(zhēng)取更多的利益。此外，政工干部還應(yīng)該應(yīng)用講道理的方式讓人民群眾提升他們的思想覺(jué)悟，因此，一定要有目的的掌握員工的需求，并給予他們相應(yīng)的幫助，以幫助員工有效地解決遇到的問(wèn)題。同時(shí)，政工干部還應(yīng)該不斷調(diào)節(jié)與判斷自己的政治思想，進(jìn)而使員工們得到更好的幫助。

2.政工干部要樹(shù)立良好的發(fā)展觀(guān)

企業(yè)中政工干部的發(fā)展觀(guān)與工作核心即是“以人為本”，也就是“以民為本”。實(shí)際上“民”就是指人民群眾，所以想要評(píng)判政工干部所做的工作是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該看他們?cè)谌罕娦睦镉袥](méi)有良好的影響力和帶頭作用。同時(shí)，還要觀(guān)察他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中有沒(méi)有做到時(shí)刻服務(wù)于人民、為人民著想。所以在新背景下的政治思想工作要把服務(wù)于人民當(dāng)作根本，然后再明確到企業(yè)中的相關(guān)利益之上。

3.政工干部是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)建者

企業(yè)文化是精神財(cái)富同物質(zhì)財(cái)富的總和，不僅表現(xiàn)著企業(yè)的綜合價(jià)值，還凸顯著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。而企業(yè)在進(jìn)行管理時(shí)，政工干部需要擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化創(chuàng)建的任務(wù)，積極對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。與此同時(shí)，還需要充分了解企業(yè)實(shí)際情況與特點(diǎn)，然后通過(guò)認(rèn)真策劃，在為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，把企業(yè)的處世哲學(xué)以及經(jīng)營(yíng)理念融入其中，形成企業(yè)特有的靈魂， 以促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、政工干部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的功能

1.強(qiáng)化政工干部的工作要求

政工干部具備的不同素質(zhì)決定了他們自身的不同，所以一名合格的政工干部，只有掌握了極其豐富的科學(xué)文化知識(shí)，才能夠?qū)T工們起到吸引和帶領(lǐng)的作用，因此也只有這樣員工們才會(huì)在政工干部的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致，積極地投入到企業(yè)的工作當(dāng)中。

2.努力開(kāi)展思想創(chuàng)新工作

目前思想創(chuàng)新的方法在逐漸增多，但是為了促進(jìn)企業(yè)健康、長(zhǎng)久的發(fā)展，需要探究這個(gè)方法能否帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速向前發(fā)展，所以實(shí)際上企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展屬于一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的主要內(nèi)容。因此，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，就需要重視創(chuàng)新，并積極的創(chuàng)新。由此，政工干部需要做好創(chuàng)新，即在工作中合理運(yùn)用已有的理論知識(shí)，認(rèn)真地對(duì)這些理論進(jìn)行研究，進(jìn)而使工作變得更具實(shí)效性。

3.以身作則樹(shù)立良好形象

實(shí)際上，政工干部要做好思想政治工作，就需要讓群眾對(duì)自己產(chǎn)生認(rèn)可，讓人民群眾尊重自己、信任自己。必須積極、認(rèn)真地工作，進(jìn)而起到帶頭作用。必須做到寬以待人以及嚴(yán)以律己，樹(shù)立一個(gè)良好的形象，應(yīng)用自身良好的素養(yǎng)去征服和感染企業(yè)員工，只有這樣才能夠提升自己的影響力。因此在基層工作的政工干部應(yīng)該具有無(wú)私奉獻(xiàn)以及愛(ài)崗敬業(yè)的精神，并且熱愛(ài)思想政治這項(xiàng)工作。

此外，政工干部在樹(shù)立良好形象的同時(shí)，還需要不斷探索以及調(diào)查與研究新的方法，之后在進(jìn)行思想政治工作時(shí)應(yīng)用這些方法，這樣就能使思想政治工作的優(yōu)勢(shì)被充分發(fā)揮出來(lái)，更好地為企業(yè)和員工們創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

總之，政工干部只有具備了良好的政治修養(yǎng)和極強(qiáng)的使命感，才算是一名合格的政工師，才能在企業(yè)中積極地做好思想政治工作，發(fā)揮應(yīng)有作用，從而更好地促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>

（編輯/丹桔）