西昌市采取“三個(gè)三”舉措，著力夯實(shí)筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。

“三個(gè)突出”配強(qiáng)黨建“責(zé)任人”。突出從機(jī)關(guān)干部中遴選、從后備干部中優(yōu)選、從基層年輕干部中精選等方式，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記總量不足、文化不高、能力不強(qiáng)等問題?！叭齻€(gè)擇優(yōu)”選準(zhǔn)村級“帶頭人”。擇優(yōu)從返鄉(xiāng)農(nóng)民工中回引一批、從復(fù)員退伍軍人中挑選一批、從機(jī)關(guān)干部中選派一批等方式，切實(shí)選準(zhǔn)選好村級黨組織帶頭人?！叭齻€(gè)瞄準(zhǔn)”建好基層“橋頭堡”。瞄準(zhǔn)易地搬遷、新村建設(shè)、拆遷安置等契機(jī)，擬投入資金3000余萬元，集中對34個(gè)村級組織活動場所進(jìn)行選址新建或改擴(kuò)建，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化村級組織活動場所。（西昌市委組織部 黎克元）