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        談教師職業(yè)倦怠及調整對策

        2017-04-17 16:21:13廣承武
        教師·下 2017年2期
        關鍵詞:職業(yè)倦怠對策教師

        廣承武

        摘 要:職業(yè)倦怠現(xiàn)象在教師群體中普遍存在,它對教師、學生、學校及社會都有很多不利之處。分析教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)、危害及產生的原因,掌握解決教師職業(yè)倦怠的策略已成為我們研究和探討的課題之一,且具有重要的現(xiàn)實意義。

        關鍵詞:教師;職業(yè)倦?。粚Σ?/p>

        一、教師職業(yè)倦怠的含義

        簡單說來,教師職業(yè)倦怠就是指教師不能順利應對職業(yè)壓力而產生的各種不良心理反映,是教師在長期的工作壓力下而產生的情緒、態(tài)度和行為等方面的衰竭狀態(tài)。隨著教師教學壓力的與日俱增,教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象也愈發(fā)嚴重。

        二、教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)及危害

        (1)職業(yè)熱情消失。教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠后,就會產生厭教心理,缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對教學工作得過且過,不認真?zhèn)湔n,不鉆研業(yè)務,教學方法簡單、落后;對學生漠不關心,用挖苦、譏笑的語言對待成績較差的學生。這不但破壞了教師在學生心目中的形象,而且使學生產生厭學心理,對學生的心靈造成終身不可磨滅的傷害。

        (2)影響身心健康。由于長期處于一種壓力與不和諧的工作環(huán)境中,教師會經常感到空虛郁悶、煩躁失眠、疲憊不堪,并且覺得工作沒有成效、枯燥無味,情緒波動較大,產生壓抑感,嚴重者會產生自卑、失望等心理,導致抑郁癥的發(fā)生。

        三、教師產生職業(yè)倦怠的原因

        (1)社會壓力。隨著社會的不斷發(fā)展,人們對教師的要求也越來越高,不僅要求教師具有合格的學歷和資格,還要有專業(yè)的知識,懂得教育教學規(guī)律,而且要求每年的高考、中考升學成績都有創(chuàng)新和提高。如果個別學生出現(xiàn)成績下降,問題增多,家長就會將責任歸咎于教師,面對這樣的困難和壓力,許多教師都覺得力不從心,出現(xiàn)職業(yè)倦怠心理。

        (2)學校環(huán)境。學校制度的合理性和人性化,領導者的工作藝術和作風、學校的學風、校風、教風,學校管理的民主氛圍,干群關系的和諧程度,學校對教師工作安排的恰當程度,對教師教學目標制訂的合理性,教職工考核、評優(yōu)、晉升的公正性等都將對教師產生很大影響。

        (3)工作任務。教師為上好課每天都需要查找資料、書寫教案、制作課件、批改作業(yè),早晚自習跟班輔導學生;還要隨時找學生談心做好思想工作,處理學生學習和生活中的各種事務。除正常教學工作,老師們還要經常性應對各級部門名目繁多的檢查、驗收、督導、調研、觀摩、考核、示范點創(chuàng)建,參加各項政治學習、業(yè)務培訓、技能達標、評比競賽等活動。據親身經歷和統(tǒng)計,中學教師日平均工作時間長達11小時以上,工作辛苦程度可想而知。年復一年的超時量工作,使教師感到筋疲力盡,產生職業(yè)倦怠。

        (4)教學對象?,F(xiàn)在的學生大多是獨生子女,從小就是家里的一個寶,任性嬌慣,唯我獨尊,個性特別強,吃苦精神差。學生越來越難教,已成為學校領導和全體教師們共同的感受。

        (5)自身方面。有的教師從事教學工作缺乏奮斗目標,工作不思進取,教書只為掙錢養(yǎng)家過日子,若干年后,當發(fā)現(xiàn)自己當年的同學朋友一個個事業(yè)有成、受人尊敬,而自己收入少、條件差、地位低后,會感到挫折和失敗,就容易產生不滿、消極、悲觀等職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

        四、避免教師產生職業(yè)倦怠的對策

        (1)社會方面。首先,政府要不斷提高教師的社會地位和經濟地位,維護教師的合法權益,做好宣傳工作使得每個公民都能理解、尊重教師;其次,社會要對教師建立合理的期望值,要知道教師也是凡人,教師的能力也是有限的,教育不是萬能的;再次,教育領導者要盡力為學校創(chuàng)造寬松的人文環(huán)境,進一步規(guī)范辦學行為,嚴禁用考試成績給學校排隊,給教師排名,科學制訂切合實際的教育教學目標,以減少教師的職業(yè)壓力。

        (2)學校方面。一方面,校領導要盡量為教師創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境,如改善教師的住宿條件、改善教學條件等;另一方面,校領導要關心、尊重教師,實行民主管理,從而提高教師的專業(yè)自主感和工作靈活性,盡量滿足教師的合理需求,減少教師的職業(yè)倦怠。

        (3)個人方面。第一,教師要加強學習,不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力,努力創(chuàng)新,逐步適應社會發(fā)展的需求;第二,教師要注意培養(yǎng)樂觀、自信、積極的工作和生活態(tài)度,多與他人交流、溝通,從而緩解自己的工作壓力;第三,教師要學會勞逸結合,學會品味人生,學會調節(jié)和放松自己,多參加一些有益于身心健康的集體活動,培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好;第四,強健的身體是抵抗一切壓力和挫折的保障,教師要養(yǎng)成良好的作息習慣,每天進行適當?shù)捏w育鍛煉,使自己擁有健康的體質和良好的心情。

        (作者單位:甘肅省肅南縣職教中心)

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