何潔

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

摘 要 作為中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，重要的經(jīng)濟(jì)主體的國(guó)有企業(yè)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在國(guó)有企業(yè)中開展思政工作是黨執(zhí)政的一大政治優(yōu)勢(shì)，并成為國(guó)企改革的一大有力保證。中國(guó)特色的國(guó)企制度的鮮明特點(diǎn)就是思政工作。國(guó)企中政工隊(duì)伍是開展國(guó)企思政工作的重要力量，有力地維護(hù)了企業(yè)的改革穩(wěn)定與發(fā)展。在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，研究國(guó)企政工隊(duì)伍存在的問題，已經(jīng)成為國(guó)企改革的重要課題。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 政工人員 思想政治

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的特殊性

（一）對(duì)象的多樣性

國(guó)企政工對(duì)象在學(xué)歷、年齡與工種方面有著巨大的差異，而這種差異也導(dǎo)致其思想與思維認(rèn)識(shí)的不同。在企業(yè)中年齡偏低的青年職工，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事務(wù)有較強(qiáng)的好奇心，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；年齡較大的職工，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但對(duì)新事物的經(jīng)受能力較弱；學(xué)歷高的職工，學(xué)歷能力強(qiáng)，理論性接受快，但動(dòng)手能力與應(yīng)變能力往往偏低；而學(xué)歷低的職工剛好相反。因此，這就導(dǎo)致了國(guó)企內(nèi)部職工的復(fù)雜性。國(guó)企思政工作者在工作開展中，要根據(jù)職實(shí)際情況，針對(duì)不同年齡、工種與學(xué)歷的職工要運(yùn)用特定方法，有針對(duì)性開展思政工作。

（二）經(jīng)營(yíng)管理中的輔助性

現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度要求企業(yè)管理要以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行資源分配。國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要參與者，更是如此。而思想政治工作的開展就是為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，在企業(yè)中起到輔助性作用式。思政工作對(duì)企業(yè)內(nèi)部在思想政治教育與政策咨詢方面有著重要作用，同時(shí)兼具市場(chǎng)管理職能。思想政治工作甚至在人力資源和企業(yè)文化方面也有涉獵，這些工作職能與范圍，均表明思政工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的輔助性功能。

（三）鮮明的政治指向性

正確的政治立場(chǎng)與鮮明的政治方向是國(guó)有企業(yè)賴以存在的基礎(chǔ)。思想政治工作更是國(guó)企不可或缺的工作內(nèi)容，對(duì)國(guó)企的發(fā)展有著舉足輕重的影響。國(guó)企思想政治工作重點(diǎn)是通過企業(yè)內(nèi)部會(huì)議、報(bào)刊、各類文體活動(dòng)、宣傳欄和職工互動(dòng)平臺(tái)等多種宣傳形式，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論的宣傳教育；樹立當(dāng)個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家利益沖突時(shí)，要以企業(yè)、國(guó)家利益為重的集體主義思想意識(shí)；培養(yǎng)職工對(duì)國(guó)企各項(xiàng)法律、法規(guī)的意識(shí)；增強(qiáng)對(duì)國(guó)企各項(xiàng)政策、方針的認(rèn)同感，為企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)改革順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題

（一）思想政治工作弱化

企業(yè)的主要任務(wù)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)者往往把思想政治工作放在次位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈利，職工收入才可提高，才有工作積極性，經(jīng)濟(jì)效益才可提高。而國(guó)企思政工作是漸進(jìn)性的工作，不能帶來顯而易見的效益，導(dǎo)致部分企業(yè)不重視思政工作，部分企業(yè)形同虛設(shè)，認(rèn)為對(duì)企業(yè)發(fā)展作用不大。因此，部分領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)思政工作忽視，企業(yè)內(nèi)部思政人員待遇偏低，甚至部分企業(yè)或合并或撤銷政工部門，這些都導(dǎo)致了政工隊(duì)伍渙散、組織性低下、政工隊(duì)伍人員工作積極性普遍低下的現(xiàn)象。

（二）思想政治工作內(nèi)容片面性

目前，國(guó)企政治思想工作內(nèi)容存在片面化，多以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為主，學(xué)習(xí)當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)新政以及系統(tǒng)內(nèi)的文件材料，比如：“兩學(xué)一做”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”講話等。在國(guó)企中，企業(yè)往往忽視社會(huì)公德、職業(yè)道德教育、心理健康、安全教育、法制、戀愛、婚姻、家庭方面的思政教育。

（三）思想政治工作方法和模式傳統(tǒng)化

國(guó)企開展思想政治工作多采用傳統(tǒng)工作方法，主要通過發(fā)放企業(yè)內(nèi)部期刊、報(bào)紙、文件以及張貼企業(yè)宣傳欄等宣傳思想政治工作內(nèi)容，大多只是流于形式，職工基本不去主動(dòng)學(xué)習(xí)。甚至存在思政工作者宣講時(shí)，職工睡覺、聊天、玩手機(jī)，這些傳統(tǒng)工作方法降低了思想政治工作的實(shí)效性，也增加了工作難度。

三、國(guó)企政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

（一）充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的作用

國(guó)企內(nèi)部黨組織要加強(qiáng)自身的政治核心帶頭作用。首先，強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)；其次，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織的參與管理職能。最后，指定嚴(yán)格的企業(yè)考核監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)為國(guó)有資產(chǎn)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的政治核心作用，使企業(yè)樹立牢固的政治信念，可以防止貪污腐化墮落現(xiàn)象。

（二）提高職工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

提高職工對(duì)思想政治工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，使思想政治工作成為企業(yè)必備的工作內(nèi)容。這就要求思想政治工作要以職工最根本的利益為出發(fā)點(diǎn)，深入了解職工實(shí)際情況，解決職工在生活與工作出現(xiàn)的困難，關(guān)注職工所需，切實(shí)解決職工困難。只有站在職工利益的角度，并從職工的最基本、最根本的利益去考慮，才能使職工認(rèn)識(shí)到思政工作的重要，才能從內(nèi)心真正地接受，并積極參與到思政工作中來。

（三）提高國(guó)企政工隊(duì)伍水平

首先，優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行專業(yè)講解；接受繼續(xù)教育進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；選聘優(yōu)秀年輕優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，做到政工作隊(duì)伍年輕化。其次，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，從政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)三個(gè)方面來提升政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，除此之外還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)學(xué)科知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

（四）豐富工作的內(nèi)容

從政治觀、法治觀、職業(yè)道德觀角度來豐富思想政治工作內(nèi)容。強(qiáng)化政治觀教育，加強(qiáng)員工對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，使國(guó)企堅(jiān)定社會(huì)主義的政治方向不動(dòng)搖。除此之外，更是要注重理想信念教育、基礎(chǔ)性政治理論教育、形勢(shì)政策教育角度；注重法制觀培養(yǎng)；法制教育能使企業(yè)行程和諧有序的法律氛圍，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)；強(qiáng)化職業(yè)道德觀教育。是企業(yè)員工數(shù)量愛崗敬業(yè)的工作意識(shí)與職業(yè)平等觀念。

（五）注重工作方法的創(chuàng)新

國(guó)企政工隊(duì)伍在工作開展中除傳統(tǒng)的工作方法外，還可以借助新媒體平臺(tái)。首先，通過國(guó)企網(wǎng)站開展思想政治工作，包括企業(yè)文化、黨群建設(shè)、工會(huì)活動(dòng)、技術(shù)宣傳等方面；其次，開設(shè)鮮明的思想政治宣傳專欄，例如學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)宣傳、員工關(guān)懷等宣傳主題；再者，通過微博、微信公眾平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)思政活動(dòng)動(dòng)態(tài)、并定期、及時(shí)發(fā)布勵(lì)志文章，宣傳企業(yè)思想政治文化；另外，利用公共郵箱、企業(yè)郵箱、QQ群、微信群等方法，加強(qiáng)職工間交流，增進(jìn)同事情感，增強(qiáng)凝聚力；最后，思政工作人員可通過微信、QQ、企業(yè)內(nèi)部通訊媒介等與職工進(jìn)行溝通交流，關(guān)注職工在生活與工作中的問題。

國(guó)企在深化改革中，思想政治工作的強(qiáng)化勢(shì)在必行。國(guó)企政工隊(duì)伍要對(duì)企業(yè)員工從政治、道德、心理、法制、婚戀、家庭等方面進(jìn)行政治教育，提高員工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工建立正確世界觀、價(jià)值觀與人生觀，梳理堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)意識(shí)，全力投入到國(guó)企發(fā)展中，促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的提高。

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