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        新時(shí)期高校教學(xué)秘書的角色定位與能力培養(yǎng)策略研究

        2017-04-15 12:20:09任美琪
        求知導(dǎo)刊 2017年5期
        關(guān)鍵詞:角色定位秘書管理工作

        任美琪

        一、高校教學(xué)秘書的角色定位和職責(zé)劃分

        1.高校教學(xué)秘書的角色定位

        (1)基層服務(wù)者。從整體上來(lái)看,教學(xué)秘書就是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的服務(wù)人員,在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。教學(xué)秘書在工作過(guò)程中要能夠制訂教學(xué)計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并且能夠正確解決這些問(wèn)題,在工作過(guò)程中不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和水平。

        (2)管理工作人員。教學(xué)秘書在高校中既是基層管理人員,也是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的人員,在開(kāi)展基層相關(guān)服務(wù)工作的同時(shí),也承擔(dān)著管理人員的角色。高校管理工作的內(nèi)容煩瑣,教學(xué)秘書既要負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案整理,還要擔(dān)負(fù)了解學(xué)生學(xué)籍、考試和監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量的職責(zé)。教學(xué)秘書要具有良好的知識(shí)素養(yǎng)和管理能力,努力提升自身的管理水平這樣才能夠在高校的教學(xué)中發(fā)揮引導(dǎo)作用。

        (3)助手參謀的定位。在高校的教學(xué)工作中教學(xué)秘書要負(fù)責(zé)管理各個(gè)部門的工作,要針對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題提出自己的想法,讓自己完全融入教學(xué)工作中。在教學(xué)過(guò)程中要善于思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找原因,解決問(wèn)題。

        2.高校教學(xué)秘書的職責(zé)劃分

        (1)組織教學(xué)工作的順利開(kāi)展。教學(xué)秘書要在高校的教學(xué)任務(wù)中完成命令的傳達(dá)工作,要積極地向上級(jí)反映學(xué)生中存在的問(wèn)題,確保工作中各個(gè)階層的溝通。要對(duì)高校中的教學(xué)工作和任務(wù)統(tǒng)籌安排和整理,合理分配教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行,同時(shí)要完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

        (2)進(jìn)行日常的管理工作。教學(xué)秘書要能夠制訂教學(xué)計(jì)劃,熟悉各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容;要做教師的節(jié)假日管理、教學(xué)監(jiān)管和學(xué)生考核等各項(xiàng)工作;要能夠確保整個(gè)教學(xué)工作順利進(jìn)行,要在學(xué)生和管理者之間進(jìn)行聯(lián)系和溝通,確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的順利開(kāi)展。

        (3)進(jìn)行檔案的管理工作。高校中檔案的管理是非常煩瑣的工作,要進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)課表、日歷、學(xué)生檔案和成績(jī)的相關(guān)管理工作。這些工作都是由教學(xué)秘書來(lái)負(fù)責(zé)的。

        二、新時(shí)期高校教學(xué)秘書工作中存在的問(wèn)題分析

        近年來(lái),一些高校對(duì)教學(xué)秘書的工作始終都不夠重視,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到教學(xué)秘書工作的重要性,這就造成教學(xué)秘書素質(zhì)低下,給學(xué)校的各種管理工作和教學(xué)工作帶來(lái)了麻煩。一方面,很多教學(xué)秘書存在學(xué)歷不夠高的問(wèn)題,在實(shí)際的工作中缺少相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)素養(yǎng)。另一方面,當(dāng)前高校中教學(xué)秘書普遍存在主動(dòng)性較差的問(wèn)題,在開(kāi)展工作過(guò)程中不能主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,缺乏積極性。

        三、新時(shí)期高校教學(xué)秘書的能力培養(yǎng)

        1.明確教學(xué)秘書的工作職責(zé)

        教學(xué)秘書要明確自身的定位和工作職責(zé),要能夠做到積極主動(dòng)地去完成工作任務(wù)。在工作的過(guò)程中要有服務(wù)教學(xué)工作的心態(tài),要提高專業(yè)管理能力,積極主動(dòng)地完成任務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,完成各項(xiàng)教學(xué)工作。

        2.要提高教學(xué)秘書的專業(yè)素養(yǎng)

        高校的工作內(nèi)容涉及面廣,任務(wù)繁多,這個(gè)時(shí)候就要求教學(xué)秘書有責(zé)任心,充分了解學(xué)校的各項(xiàng)工作,熟練掌握學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和計(jì)劃,在工作中充分發(fā)揮自身的作用,保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

        3.要提高教學(xué)秘書的溝通能力

        教學(xué)秘書在高校教學(xué)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)占有重要地位,是各項(xiàng)工作聯(lián)系溝通的基礎(chǔ)。在工作過(guò)程中,教學(xué)秘書要提高自身的協(xié)調(diào)組織能力,做好人際交往和溝通工作;在處理學(xué)生工作時(shí)要有足夠的耐心和細(xì)心。

        綜上所述,高校要重視教學(xué)秘書工作,要讓教學(xué)秘書在教學(xué)和學(xué)生管理工作中發(fā)揮最大的作用,同時(shí)教學(xué)秘書要提高自身的各種專業(yè)能力和管理水平,這樣才能夠保證高校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]范立新.新時(shí)期高校教學(xué)秘書的角色定位與能力培養(yǎng)[J].才智,2014(35).

        [2]林 毅.淺議教學(xué)秘書在高校教學(xué)管理中的角色定位及能力培養(yǎng)[J].云南社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2013(6).

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