□滕偉彬
(吉林省白城市行政學院 吉林 白城 137000)
關于檔案管理人員基本素質的探討
□滕偉彬
(吉林省白城市行政學院 吉林 白城 137000)
隨著社會的發(fā)展,對檔案的管理要求越來越高,這就有了檔案管理人員,對于檔案管理人員的基本素質應該如何的管理才能促進檔案管理工作的發(fā)展。本文通過探討檔案管理人員的基本素質來分析檔案管理人員基本素質有哪些,應該如何提高檔案管理人員的基本素質。
檔案管理;發(fā)展;基本素質;提高
隨著我國經濟的發(fā)展,對于檔案的規(guī)模逐漸擴大,檔案所記載的內容越來越豐富,對于管理的手段也要逐漸的提高,那么檔案管理和人員的基本素質矛盾也越來越突出。因此,我們需要提升檔案管理人員的素質,以此來推動發(fā)展。
我國大部分檔案管理人員都不是本專業(yè)的人員,對專業(yè)知識掌握不夠,自身的認識以及計算機和英語能力都不夠,造成現在的檔案管理者不能適應社會的發(fā)展。新形勢下需要復合型人才,滿足社會的需求以及行業(yè)發(fā)展的需求,這就要求檔案管理人員學會科學管理檔案,將檔案管理現代化,同時也要不斷的提高自身的能力,與社會發(fā)展同步。
檔案管理工作人員首先要認清學習的路線和方針,要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,以此來提高自己的思想覺悟,提高自我修養(yǎng)。檔案管理人員要以科學發(fā)展觀為思想,不斷的與時俱進,更新自己的傳統(tǒng)觀念,將檔案管理轉向一個新型的管理。同時必須堅定自己的立場,保持與黨一致,服務大眾,關心黨的工作任務,這樣才能為黨更好的服務。
創(chuàng)新是進步的根本,是可持續(xù)發(fā)展的動力。為實現檔案管理的發(fā)展,要求檔案管理的工作人員要具有創(chuàng)新的精神。他們的創(chuàng)新主要表現在對傳統(tǒng)方法以及新方法運用的結合。檔案管理工作人員要改變傳統(tǒng)的觀念,樹立現代化的管理理念,擴展思想,大膽創(chuàng)新,結合現在手段,對檔案進行有效的管理。
職業(yè)素養(yǎng)是檔案管理人員必須具備的職業(yè)精神,對于檔案管理者來說,要時刻保持高度的熱情,全身心投入工作中。檔案管理是一項幕后工作,是無私奉獻的工作,它的工作需要你積極的學習新理、新知識,與檔案管理工作相結合。如果不積極會影響工作,所以要加大宣傳和培訓,讓工作人員指導檔案管理的重要性,激發(fā)他們認真學習的態(tài)度。同時對檔案管理人員要讓他們樹立愛崗敬業(yè)的精神,努力提高自我素質和整個團隊素質。
這是檔案工作人員的基本前提。檔案管理其實是一門專業(yè)性比較強的工作,要求工作人員必須具有很強的責任感和認真工作、樂于奉獻的工作態(tài)度。所以我們要引導檔案管理工作人員正確認識這份工作。職業(yè)道德與自身的道德規(guī)范有很大的關系,這就要求我們不斷的提升自我的素質。這樣更要求檔案管理人員要不斷的學習,以培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,更好的發(fā)展檔案管理,同時也可讓檔案管理在工作中更好的發(fā)揮作用。
檔案管理制度的制定是檔案管理工作順利進行的關鍵,所以要加強制度的建立,依法制定相應的制度。在新形勢下,對已有的檔案管理進行了修訂,使得檔案管理制度更加規(guī)范化,這就要求我們在工作中嚴格遵守管理制度,做到有章可循,按制度辦事。
要做好檔案管理工作,就必須加強業(yè)務學習,提高自我素質。檔案管理的人員素質直接影響到檔案管理的工作質量,所以檔案管理人員要提高自我的認識水平,加強繼續(xù)教育,加強制度化的建設,要學以致用。
檔案管理工作是服務群眾的,所以提高服務意識是重點。檔案管理人員從入職就要樹立服務為民的觀念。檔案管理只有順應社會的發(fā)展,才能立足于社會。檔案管理人員要不斷的優(yōu)化自我的服務意識,不斷的加強自我提升,要讓服務優(yōu)化到每一個工作的環(huán)節(jié)中。
檔案管理工作要跟上時代的發(fā)展,要懂得用計算機進行管理,打破傳統(tǒng)的管理理念,這是提高工作效率的重要方法。隨著計算機的普及應用,對檔案工作人員的要求越來越高,要熟練的掌握計算機技術,規(guī)范使用一些相關的軟件,還要具有創(chuàng)新意識。因此,檔案管理人員要不斷的學習新技術。新手段,善于應用現代化技術來管理檔案。
檔案管理工作的發(fā)展需要一直強有力的隊伍支持,它的發(fā)展直接關系到經濟的發(fā)展,這些根本就取決于檔案管理人員的素質。因此我們要提高檔案管理人很有的綜合素質,提高服務意識,增強創(chuàng)新知識,才能使檔案管理人員的基本素質得到一個很大提升,才能適應社會發(fā)展的需求。
1004-7026(2017)21-0134-01
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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.21.099