李隆鉻

摘要：隨著社會不斷的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活越來越好，然而一個人光有物質(zhì)生活，而沒有精神生活是不行的。近年來很多企業(yè)中就出現(xiàn)基層員工懶工怠工的現(xiàn)象，并不是因?yàn)閱T工的工資薪水不夠，而是因?yàn)閱T工的思想出了問題，沒有緊跟著黨的思想路線，沒有一個正確的、職業(yè)的思想道德觀念，這也側(cè)面說明了現(xiàn)如今企業(yè)基層思想政治工作模式還有待完善加強(qiáng)。本文就現(xiàn)如今基層思想政治工作模式的現(xiàn)狀和完善基層思想政治工作模式的對策展開了探究。

關(guān)鍵詞：基層；思想政治工作；現(xiàn)狀；對策

在這個物欲橫流的世界中，各種對于物質(zhì)的渲染，總是讓人們忘記了思想的重要性，尤其是那些身處基層的工作人員，其本身沒有很高的文化和思想教育，更容易陷入這種錯誤的認(rèn)識當(dāng)中，正所謂，“認(rèn)識對實(shí)踐具有一定的反作用，正確的認(rèn)識則對時間具有指導(dǎo)的作用，而錯誤的認(rèn)識則會把人引向歧途?！币坏┗鶎訂T工陷入這種錯誤的觀點(diǎn)中，那么只有加強(qiáng)基層的思想政治工作，其中基層思想政治工作模式改革和完善就尤為重要，不僅僅能夠提高思想政治工作開展效率，同時能提高思想政治工作的教育質(zhì)量，讓基層員工有一個正確的積極的思想認(rèn)識，為今后開展工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基石。

一、基層思想政治工作的現(xiàn)狀分析

1.社會環(huán)境變化的影響

隨著市場高度的信息化、數(shù)據(jù)化、高效化，各種多元化的思想深深地影響著現(xiàn)如今人們的思想觀念。這導(dǎo)致基層員工的世界觀、價值觀、人生觀都發(fā)生了不一樣的改變。一些基層員工因?yàn)槭艿轿镔|(zhì)至上的觀念沖擊，導(dǎo)致在工作崗位上貪圖小利，只要有利可圖，不惜損害企業(yè)的利益，導(dǎo)致最后釀成大禍。還有一些員工因?yàn)榭吹筋I(lǐng)導(dǎo)貪腐，深感貧富差距很大，心聲嫉妒，從而在工作崗位上以權(quán)謀私，損公肥己。

2.對基層思想政治工作不重視

在大多企業(yè)中對于基層思想政治工作都不夠重視，一來，大部分基層員工都要堅(jiān)守在第一線的工作崗位上，沒有時間和精力接受科學(xué)化、系統(tǒng)化的思想政治教育；二來，大多數(shù)企業(yè)高層也不重視基層思想政治工作的開展，只是需要員工完成生產(chǎn)任務(wù)，保證企業(yè)的盈利，對于開展思想政治教育只是走形式，大多以傳閱資料和口頭教育為主，沒有一個合理的、科學(xué)的思想政治教育模式。

3.基層思想政治工作宣傳教育力度不夠

現(xiàn)如今企業(yè)中對于開展基層思想政治工作教育的模式大都是選取幾個基層代表，然后對這幾個人進(jìn)行思想政治上的教育，之后再由這幾個員工回到工作崗位上之后進(jìn)行思想上的傳遞，效率極低，大大影響了思想政治工作宣傳教育的質(zhì)量和效率。

4.基層思想政治工作開展人員自身素質(zhì)不足

在開展基層思想政治教育工作時，很多工作人員自身的思想覺悟都不夠高，只是拿著黨的文件照本宣科，對于黨先進(jìn)思想背后的內(nèi)涵理解不足，導(dǎo)致只能表面的灌輸思想理念，對于基層人員的世界觀、價值觀、人生觀的塑造上沒有任何作用。因此基層思想政治工作教育人員自身素質(zhì)的提高也是非常重要的，不光光是可以提高教育的質(zhì)量，同時還可以提高企業(yè)基層整體思想政治學(xué)習(xí)的氛圍。

二、基層思想政治工作模式的完善

1.明確思想政治工作重點(diǎn)，以基層員工為核心

在加強(qiáng)基層思想政治教育過程中，要堅(jiān)持以基層員工為核心的工作模式。不能將思想政治教育工作當(dāng)作一種形式，而應(yīng)該讓基層員工積極地學(xué)習(xí)這些黨的先進(jìn)思想，將這些思想運(yùn)用到日常的工作生活中，以便于基層員工樹立起科學(xué)的、積極的世界觀、價值觀以及人生觀，同時還可以提高基層員工工作積極性，提升整體企業(yè)的產(chǎn)能效率。

2.強(qiáng)化思想政治工作方向，提高思想政治工作重視度

企業(yè)在做一個項(xiàng)目時，往往都會針對這件事情做好詳細(xì)的計劃和充足的準(zhǔn)備，說明企業(yè)很重視這個項(xiàng)目。但現(xiàn)如今的企業(yè)對于基層思想政治工作不是很重視，在管理層的認(rèn)識和規(guī)劃中只是把基層員工當(dāng)作賺錢的工具，并沒有對基層員工的思想政治上的教育進(jìn)行重視。因此，要改變管理層對于思想政治教育工作的重視度，同時加強(qiáng)基層員工對此類教育的認(rèn)識和重視度，通過兩方面的重視度改觀，將思想政治教育工作重視度提高起來。

3.提高思想政治工作效能，改善思想政治宣傳教育工作

通過之前企業(yè)管理層和基層員工對于思想政治教育的重視度提高，同時堅(jiān)持以基層員工為核心來開展思想政治工作，為之后的思想政治教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在只需要改善思想政治宣傳教育的方式，以提高基層員工的積極性和參與度為主，在保證思想政治教育目標(biāo)的情況下，不斷的利用多樣化科學(xué)化的宣傳教育方式，來進(jìn)行思想政治的教育。比如，多開展思想政治的講座；在植樹節(jié)開展植樹活動的同時，宣傳思想政治；減少形式主義的會議，多開展一些結(jié)合現(xiàn)實(shí)意義的思想政治活動。一方面，提高員工參加思想政治教育的積極性，另一方面，可以使得員工之間更加了解，提高集體榮譽(yù)感。

4.保障思想政治工作人才培養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治人才隊(duì)伍建設(shè)

在一項(xiàng)教育活動開展中，人才總是最主要的，也是最難以控制的。因此在現(xiàn)如今的思想政治工作中要建立起相應(yīng)的人才培養(yǎng)體系，積極培養(yǎng)新時代新思想的綜合素質(zhì)人才，建設(shè)更年輕更優(yōu)秀更高效的思想政治工作人才隊(duì)伍，只有這樣才能在基層思想政治教育活動中發(fā)揮講師的模范帶頭作用，通過自身優(yōu)秀的綜合素質(zhì)來帶動基層員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治觀念，樹立更先進(jìn)更完美的三觀。

三、總結(jié)

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模越來越大，對于基層員工的需求越來越大，然而現(xiàn)如今大多數(shù)基層員工都來自農(nóng)民工，由于農(nóng)民工的自身素質(zhì)比較低，思想政治覺悟也比較低。因此，在企業(yè)中基層思想政治工作是非常重要的，通過明確思想政治工作重點(diǎn)，以基層員工為核心；強(qiáng)化思想政治工作方向，提高思想政治工作重視度；提高思想政治工作效能，改善思想政治宣傳教育工作；保障思想政治工作人才培養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治人才隊(duì)伍建設(shè)等思想政治工作模式上的改進(jìn)完善，來提高企業(yè)中基層思想政治工作的質(zhì)量，加強(qiáng)基層員工綜合素質(zhì)的提高，為基層員工以后的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。