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        輔導(dǎo)員視角下藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革初探

        2017-04-10 21:28:20蘇小丹
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)課程藝術(shù)類大學(xué)生

        蘇小丹

        【摘要】隨著我國(guó)高等教育普及化和大眾化的發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)形式更為嚴(yán)峻。而藝術(shù)類大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課卻存在缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性;與實(shí)際需要存在滯后性;不連貫、隨意性等現(xiàn)象。筆者結(jié)合自己工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提出藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)全程化、全員化;引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念;加強(qiáng)藝術(shù)類院校(系)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強(qiáng)校企合作,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路以及加強(qiáng)、完善藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育等相應(yīng)建議,以期為藝術(shù)類畢業(yè)生提供有效的就業(yè)指導(dǎo),提高競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)生的充分就業(yè)。

        【關(guān)鍵詞】輔導(dǎo)員視角 藝術(shù)類大學(xué)生 就業(yè)指導(dǎo)課程

        【分類號(hào)】G647.38

        隨著我國(guó)高等教育普及化和大眾化的發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。其中藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)形式更為嚴(yán)峻。就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)置是高校為畢業(yè)生提供指導(dǎo)和服務(wù)的措施之一。然而有相當(dāng)多高校設(shè)置的就業(yè)指導(dǎo)課程尤其是藝術(shù)類大學(xué)生的課程存在嚴(yán)重問題,亟需解決。

        高校輔導(dǎo)員因?yàn)槟挲g,知心朋友和人生導(dǎo)師的角色以及日常工作生活化等優(yōu)勢(shì)在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。因此,筆者以輔導(dǎo)員工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和目前高校就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題,對(duì)藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革提出一些個(gè)人看法。

        (一)目前高校藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課存在的問題

        第一,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課內(nèi)容缺乏針對(duì)性和新意。藝術(shù)類大學(xué)生存在文化基礎(chǔ)薄弱,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、缺乏理性,盲目從眾等特點(diǎn),而且在求職中,由于藝術(shù)類大學(xué)生前期投入比較大,因此具有急功近利和手高眼低等行為。另外,藝術(shù)類大學(xué)生較為敏感,抗挫折能力較弱,這些需要就業(yè)指導(dǎo)課程給予學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。但是,反觀目前藝術(shù)類大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與其他專業(yè)本科生雷同,缺乏針對(duì)系,差異性。而且目前的就業(yè)指導(dǎo)課程沒有形成系統(tǒng)的一套體系,授課形式仍以課堂講授為主,涉及內(nèi)容為就業(yè)形勢(shì),就業(yè)信息的收集,求職技巧等,仍然忽略了學(xué)生中心地位,缺乏正確,長(zhǎng)期有效的指導(dǎo)機(jī)制。

        第二,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課與實(shí)際需要存在一定滯后性,缺乏指導(dǎo)的實(shí)效性。首先目前許多高校的就業(yè)指導(dǎo)課程的授課教師是各行政部門工作人員和院系書記、副書記和輔導(dǎo)員組成的臨時(shí)教學(xué)隊(duì)伍,存在不穩(wěn)定性和非專業(yè)性、專家性,從而不利于教學(xué)深入研究和發(fā)展。其次,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái),需要對(duì)就業(yè)有深刻理解的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家來(lái)主導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)。尤其是隨著李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)新,萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召后,創(chuàng)業(yè)成為一種熱潮,而創(chuàng)業(yè)在本質(zhì)上也屬于就業(yè)的一種形式。藝術(shù)類大學(xué)生因?yàn)閷I(yè)的特殊性以及技能的實(shí)用授課內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)意識(shí)相對(duì)較為強(qiáng)烈,但是缺乏有效的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),項(xiàng)目遲遲未能得到孵化。這反映出我國(guó)的就業(yè)指導(dǎo)滯后于就業(yè)實(shí)際需要,從而對(duì)藝術(shù)類大學(xué)生求職者不能給予有效指導(dǎo)和幫助。

        第三,藝術(shù)類大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,對(duì)社會(huì)關(guān)注度不夠,且就業(yè)指導(dǎo)課程存在一定程度上的不連貫、隨意性,造成藝術(shù)類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄。由于藝術(shù)類大學(xué)生屬于特長(zhǎng)生,因此在錄取的時(shí)候,文化程度相對(duì)較低,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,因此也造成了藝術(shù)類大學(xué)生重專業(yè)而輕文化,重技能而輕社會(huì)等現(xiàn)象,導(dǎo)致藝術(shù)類大學(xué)生對(duì)社會(huì)關(guān)注度不夠,對(duì)文化課程的不感興趣,甚至逃課的結(jié)果,因而藝術(shù)類畢業(yè)生沒有思考、探索社會(huì)需要,用人單位需求,缺乏長(zhǎng)期目標(biāo)。其次,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是指全程化的,是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下用人單位和求職者雙向選擇的指導(dǎo)下,依據(jù)大學(xué)生成長(zhǎng)階段特點(diǎn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為主要內(nèi)容,結(jié)合大學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),分年級(jí)、階段進(jìn)行的指導(dǎo),整個(gè)過程貫穿學(xué)生的整個(gè)大學(xué)階段?,F(xiàn)實(shí)中由于種種原因,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的不連貫化,隨意化,進(jìn)一步造成藝術(shù)類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄。

        (二)輔導(dǎo)員視角下的藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革措施

        針對(duì)目前高校藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題,筆者提出如下改革措施。

        首先,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)全程化、全員化。就業(yè)指導(dǎo)本來(lái)就貫穿于從學(xué)生入校到畢業(yè)全過程,在這個(gè)過程中要做到全員化參與,切實(shí)貫徹“一把手”工程,院系黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合本單位、部門實(shí)際,制定相應(yīng)的政策和措施,建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制,鼓勵(lì)和刺激全體教師積極參與學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。利用藝術(shù)類大學(xué)生重專業(yè)的傾向,結(jié)合專業(yè)教師的課堂教學(xué)和言傳身教進(jìn)一步影響學(xué)生。其次,輔導(dǎo)員充分發(fā)揮作用,充分利用團(tuán)會(huì),主題班會(huì)和素質(zhì)活動(dòng)等活動(dòng)載體,將就業(yè)指導(dǎo)工作日?;瑤椭鷮W(xué)生樹立正確的求職觀。

        其次,引導(dǎo)藝術(shù)類大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念。結(jié)合藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,避免學(xué)生在擇業(yè)過程中,只注重薪資待遇、專業(yè)對(duì)口、工作環(huán)境、地點(diǎn)等外在條件的非理性傾向,因此在針對(duì)藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程中著重引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合社會(huì),自身實(shí)際,樹立正確的擇業(yè)觀念,提高抗求職挫折能力。引導(dǎo)學(xué)社在理性的看待擇業(yè)過程的困難的前提下,認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì),建立學(xué)生求職自信心。

        第三,創(chuàng)新藝術(shù)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程新形式,建立結(jié)合高校課程體系,以成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo)的師資力量。目前高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)任務(wù)大都是落到畢業(yè)班輔導(dǎo)員身上。但是輔導(dǎo)員畢竟人數(shù)較少,個(gè)人精力、時(shí)間有限,難以滿足藝術(shù)類學(xué)生個(gè)性化的指導(dǎo)需求。而建立建立結(jié)合高校課程體系,以成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo)的師資力量則是藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的保證。從而做到在指導(dǎo)藝術(shù)類學(xué)生過程中將技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合、行業(yè)專家與教師結(jié)合、管理者與學(xué)者結(jié)合。有利于導(dǎo)師將藝術(shù)類行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和最新動(dòng)態(tài)傳遞給畢業(yè)生,對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)也能產(chǎn)生較好的影響。

        第四,加強(qiáng)藝術(shù)類院校(系)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強(qiáng)校企合作,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路,實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)、實(shí)訓(xùn)的無(wú)縫對(duì)接。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì),高校逐步開始轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展。因此藝術(shù)類院校(系)由于專業(yè)的實(shí)用性,更應(yīng)該成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的校企合作道路,既是加強(qiáng)藝術(shù)類院校(系)實(shí)踐教學(xué)的要求,又是實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,充分利用校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。因此轉(zhuǎn)型發(fā)展,拓展校企之間內(nèi)涵和外延式發(fā)展合作,一方面藝術(shù)類大學(xué)生提前體驗(yàn)“職業(yè)人”的知識(shí)、技能等方面的要求,提升自己核心職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面,能充分利用和挖掘校企合作中的各方面資源,促進(jìn)藝術(shù)類畢業(yè)生充分就業(yè)。

        第五,加強(qiáng)、完善藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。隨著物聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái),政府政策性大力支持,大眾的創(chuàng)業(yè)激情被點(diǎn)燃。而藝術(shù)類專業(yè)由于實(shí)用性較強(qiáng),因此市場(chǎng)可運(yùn)作行較高,加之藝術(shù)類學(xué)生思維較為靈活性,使掌握的專業(yè)技能可以在最短的周期內(nèi)轉(zhuǎn)化為商品,因此,藝術(shù)類大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。而創(chuàng)業(yè)教育有效性的開展則會(huì)更有助于藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。結(jié)合高校課程教育模式,轉(zhuǎn)型發(fā)展等要求,藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育可以通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育課程、開展創(chuàng)業(yè)比賽或建立人才孵化基地等方式增加學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)業(yè)能力。

        參考文獻(xiàn):

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