王忠

摘 要：農(nóng)業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)了非常重要的地位，農(nóng)業(yè)發(fā)展在很大程度上關(guān)系到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展。山區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)民收入不高、生活水平偏低，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)面臨資金、技術(shù)、勞動(dòng)力素質(zhì)、自然條件等多重制約。本文結(jié)合筆者實(shí)際工作研究，分析了當(dāng)前農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣過程中的影響因素，并提出了促進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的有效策略。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)新技術(shù)；推廣工作；策略

農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作指的是將具有較高科技含量的知識(shí)、技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提升。從這方面而言，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)將農(nóng)業(yè)方面的科技成果真正的傳遞到農(nóng)民的手中，讓其更好的應(yīng)用于生產(chǎn)過程中，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的提高。

一、影響農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的因素分析

山區(qū)地區(qū)過去一直以來都處于半封閉狀態(tài)，傳統(tǒng)的耕作方式及小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想在農(nóng)民心中根深蒂固，現(xiàn)代思想和觀念尚未形成；山區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)滯后，人口分散，土地不連片，加之機(jī)械化投入不足。因此，加快推廣山區(qū)農(nóng)業(yè)新技術(shù)發(fā)展是我們的必然選擇。

首先是農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。因?yàn)檫^去多種因素的影響，大部分基層農(nóng)業(yè)科技推廣站的人手配置不足，加之工作量相對(duì)較大，很容易出現(xiàn)人才缺乏的問題，對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣工作帶來很大的影響。因?yàn)檗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作有時(shí)候需要深入田間地頭，工作量較大，難以留住年輕的技術(shù)人員，導(dǎo)致隊(duì)伍老齡化問題相對(duì)嚴(yán)重。

其次是農(nóng)民群眾的文化程度普遍較低，對(duì)于農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí)不足，阻礙了農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作的有序開展。另外目前很多農(nóng)村地區(qū)，大部分青壯年都選擇進(jìn)城打工，在農(nóng)村留守的基本上都是上年紀(jì)的老人與上學(xué)的兒童，他們的文化水平普遍不高，對(duì)新技術(shù)的了解和接受還存在疑慮，影響了農(nóng)技推廣工作。

再次是基層農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作人員的素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。國(guó)內(nèi)很多農(nóng)村地區(qū)基層農(nóng)技推廣站的工作人員平均年齡超過40歲，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，專業(yè)技術(shù)能力也沒有及時(shí)的更新和提升，對(duì)于現(xiàn)代化的很多農(nóng)業(yè)新技術(shù)僅僅有一個(gè)大概的了解，在推廣工作中難以向農(nóng)戶清楚的說明技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

最后是農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作缺乏實(shí)例。因?yàn)檫^去的耕作理念在很多農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)根深蒂固，導(dǎo)致很多農(nóng)戶不能夠接受現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)，很多高效的生產(chǎn)模式在短期內(nèi)無法推廣普及，同時(shí)因?yàn)楝F(xiàn)代化的新技術(shù)在當(dāng)?shù)夭⑽催M(jìn)行實(shí)地生產(chǎn)示范，農(nóng)民群眾看不到實(shí)例，僅僅依靠圖像與數(shù)據(jù)是難以獲得他們的支持和接受的。

二、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的有效策略

1.培養(yǎng)專業(yè)人才

優(yōu)秀的專業(yè)人才是確保農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作有序開展的基本保證，如果缺乏優(yōu)秀的人才，那么農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作必然會(huì)停滯不前，所以我們必須要真正的重視好人才培養(yǎng)工作。比如說要定期針對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作人員組織進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)其參與繼續(xù)教育、定期實(shí)施考核評(píng)比等，進(jìn)一步更新與豐富推廣工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。又例如說對(duì)目前在崗的工作人員創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓他們可以第一時(shí)間吸收和了解新技術(shù)與新知識(shí)；對(duì)于新技術(shù)推廣工作過程中冒出來的骨干人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其繼續(xù)深造，鼓勵(lì)工作人員主動(dòng)晉升，以更加豐厚的條件聘請(qǐng)年輕的優(yōu)秀的專業(yè)人才，讓農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣人員隊(duì)伍得以更新和完善，促進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。另外我們?cè)趯?duì)在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)教育的過程中，必須要盡可能的豐富培訓(xùn)方式，如可以借助于附近學(xué)校的師資力量、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等組織進(jìn)行培訓(xùn)，或者選擇優(yōu)秀的農(nóng)技推廣人員到更高一級(jí)的推廣站學(xué)習(xí)交流。

2.完善管理制度

進(jìn)一步創(chuàng)新管理制度，可以對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員采取聘任制，在崗位競(jìng)爭(zhēng)過程中推廣上崗制，對(duì)于目標(biāo)責(zé)任方面推行考核追究制，同時(shí)把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的薪酬福利和具體的工作業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等聯(lián)系起來，貫徹落實(shí)“獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，盡可能的讓所有工作人員都能夠主動(dòng)積極的參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)能力，為農(nóng)民群眾帶來更好的服務(wù)。另外，我們還應(yīng)當(dāng)將基層農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣管理站聯(lián)合起來，包括行政上和業(yè)務(wù)上的聯(lián)合，組建垂直式的管理機(jī)制，避免管理過程中存在雙重領(lǐng)導(dǎo)額度問題，為基層農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作帶來更多的時(shí)間和空間，讓推廣作業(yè)人員可以以更好的狀態(tài)投入到實(shí)際工作中，讓農(nóng)民群眾能夠積極主動(dòng)的接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)。

3.做好宣傳工作

第一，完善的政策法規(guī)是確保農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣作業(yè)順利實(shí)施的基本條件，政府主管部門需要進(jìn)一步做好相關(guān)政策法規(guī)的制定與完善，保證農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作的良性開展。另外還應(yīng)當(dāng)做好政策法規(guī)的宣傳工作，借助于輿論引導(dǎo)功能，讓農(nóng)村群眾能夠更加重視農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用，動(dòng)員更多的農(nóng)村群眾真正參與到推廣過程中；第二，為了確保農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作得以貫徹落實(shí)，應(yīng)當(dāng)盡快的構(gòu)建全面的農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣激勵(lì)制度。比如說可對(duì)第一批主動(dòng)參與新技術(shù)推廣的農(nóng)民群眾給予一定的補(bǔ)償，給出更多的優(yōu)惠政策，動(dòng)員更多的農(nóng)民群眾使用新技術(shù)，促進(jìn)技術(shù)推廣進(jìn)程。針對(duì)新技術(shù)推廣工作中表現(xiàn)積極良好也取得了顯著成績(jī)的推廣工作人員，也應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，讓他們以更好的狀態(tài)投入到實(shí)際工作中來。

4.尊重群眾意愿

一是應(yīng)當(dāng)要充分尊重農(nóng)民群眾的主動(dòng)參與權(quán)，過去長(zhǎng)久以來國(guó)內(nèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作模式都屬于自上而下的，但是這種工作模式是單向的，同時(shí)也是強(qiáng)制性的，農(nóng)民群眾根本沒有選擇性。因此應(yīng)當(dāng)要構(gòu)建農(nóng)民群眾主動(dòng)積極參與的技術(shù)推廣工作模式；二是應(yīng)當(dāng)尊重農(nóng)村群眾的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，他們一直在農(nóng)村地區(qū)生活，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的很多問題往往比我們要更加了解，他們的生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn)值得我們進(jìn)行參考與借鑒。同時(shí)在新技術(shù)的推廣過程中還可以選擇以農(nóng)民群眾易懂的方式舉例，讓農(nóng)村群眾真正了解這些技術(shù)；三是應(yīng)當(dāng)充分尊重他們的選擇權(quán)利，農(nóng)村群眾接受與否是其個(gè)人自由，我們不能夠采取過去那種強(qiáng)制性的方式，讓農(nóng)村群眾具有更多的自主性，進(jìn)而促進(jìn)其參與積極性的提升。

三、結(jié)語

總而言之，農(nóng)業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用能夠在很大程度上提高農(nóng)村生產(chǎn)力，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣不但能夠增強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)力，提升農(nóng)民群眾素質(zhì)，同時(shí)它作為現(xiàn)代化技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的橋梁與紐帶，我們必須要真正落實(shí)好新技術(shù)的推廣工作，才能夠促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展，確保我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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