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        加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對性與時(shí)效性途徑探討

        2017-04-06 18:05:11張芙元
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:時(shí)效性針對性思想政治工作

        張芙元

        摘要:為了全面促進(jìn)路橋企業(yè)的快速發(fā)展,需要采取有效的措施加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作建設(shè),提高企業(yè)的軟實(shí)力,使員工能夠全身心的投入到生產(chǎn)工作中去。從而在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,促使路橋企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:路橋企業(yè);思想政治工作;針對性;時(shí)效性;途徑探討

        加強(qiáng)員工的思想政治教育,有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,在路橋企業(yè)發(fā)展中,需要提升員工的思想政治素質(zhì),才能更好地為社會、企業(yè)做貢獻(xiàn)。同時(shí)不斷提高員工的凝聚力、創(chuàng)造力和思想認(rèn)知力,增強(qiáng)路橋企業(yè)的社會競爭力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        一、對路橋企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀的分析與探討

        (一)近幾年,隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步,路橋企業(yè)得到了快速的發(fā)展。但是,在激烈競爭的形勢下,如何科學(xué)有效的開展員工思想政治教育工作是企業(yè)應(yīng)該重視的問題。然而現(xiàn)在大多數(shù)路橋企業(yè),對思想政治工作重視度不夠,單方面認(rèn)為思想政治工作費(fèi)力費(fèi)時(shí),不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,從而消極對待,只做做表面的文章。對思想政治工作的重要性和地位不夠明確,該工作的主體是員工,在開展工作時(shí),一定要端正員工態(tài)度、提高其綜合素質(zhì),從而形成凝聚力,有效增強(qiáng)路橋業(yè)的競爭力。但是,實(shí)際工作中,路橋企業(yè)不能正確對待此項(xiàng)工作,使企業(yè)發(fā)展與員工思想發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié),不僅是企業(yè)缺少文化底蘊(yùn),員工不能積極的投入到生產(chǎn)中,導(dǎo)致發(fā)生許多問題。不能有效調(diào)動員工工作的積極性,路橋企業(yè)在開展思想政治工作時(shí),常常不從實(shí)際出發(fā)來解決員工的問題,不能形成科學(xué)的思想政治教育工作機(jī)制,又不能有效的帶動員工,使其發(fā)揮自身的主觀能動性。而是被動進(jìn)行培訓(xùn),其結(jié)果也是差強(qiáng)人意。

        (二)大多數(shù)路橋企業(yè)對思想政治教育工作,只是抱著觀望的態(tài)度,實(shí)際上沒有付諸行動,對思想政治工作只做表面功夫,單純地為了應(yīng)付檢查,沒有深入的理解落實(shí),這樣,將不利于員工思想素質(zhì)的提高,降低工作的積極性,在思想政治傾向上,利益性和功利性越來越強(qiáng),對個(gè)人利益太過看重,這種不良風(fēng)氣對員工的思想上的認(rèn)知有著重要的影響,使得他們不注重企業(yè)發(fā)展,只看重個(gè)人利益。

        (三)路橋企業(yè)對于思想政治工作,一直持消極的態(tài)度,根據(jù)調(diào)查顯示,路橋業(yè)的思想政治工作沒有得到重視,對于國家要求的工作,大多數(shù)情況,只是當(dāng)做任務(wù)來完成,沒有從本質(zhì)上對思想政治工作做到認(rèn)識,只是為了應(yīng)付國家和政府的檢查,基于這種消極態(tài)度,員工對于思想政治工作產(chǎn)生懈怠心理,認(rèn)為那是浪費(fèi)時(shí)間,長期以往的發(fā)展下去,一定會制約企業(yè)的發(fā)展,使得員工對企業(yè)的認(rèn)知度不夠,不利于提高員工工作積極性,也不利于路橋工作的開展。

        (四)路橋企業(yè)的思想政治工作的重要性沒有得到充分的體現(xiàn),對于路橋企業(yè)而言,開展思想政治工作的過程中,工作的重點(diǎn)與主題始終圍繞著員工的基本利益。然而,路橋企業(yè)通過開展思想政治工作的方式,有利于員工建立良好的世界觀、價(jià)值觀以及人生觀,促使其以積極的態(tài)度參與到工作當(dāng)中去,不僅能夠有效提高員工自身的整體素質(zhì),同時(shí)也能提高企業(yè)的整體凝聚力。但是,還有一部分的路橋企業(yè),對于思想政治工作認(rèn)識還比較單一和落后,由此會導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與員工的思想不相契合,員工工作的主動性與積極性不夠,導(dǎo)致企業(yè)的競爭力無從保障。

        (五)大多數(shù)路橋企業(yè)對思想政治工作不夠重視,沒有意識到此項(xiàng)工作對企業(yè)本身的作用,對開展此項(xiàng)工作不以為然,認(rèn)為對路橋企業(yè)的發(fā)展作用不大,正是這樣的錯(cuò)誤認(rèn)知,使得路橋企業(yè)思想政治工作進(jìn)展的比較困難,嚴(yán)重影響著企業(yè)認(rèn)知和員工的思想素質(zhì),對路橋企業(yè)的整體運(yùn)行產(chǎn)生不利影響,不利于可持續(xù)發(fā)展。

        二、加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針性與時(shí)效性的途徑

        (一)加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對性

        加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對性,是以路橋企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合其發(fā)展現(xiàn)狀來有效的開展工作:

        1.有效的結(jié)合路橋企業(yè)的自身特點(diǎn):與其他行業(yè)有所不同,路橋企業(yè)具有施工范圍大,并且點(diǎn)多線長等特點(diǎn)。同時(shí)人員的流動性大、分散性高,在加上施工條件相對較為艱苦,這些因素給思想政治工作的開展增加了困難性。因此,路橋企業(yè)在開展思想政治工作時(shí),必須結(jié)合路橋企業(yè)的實(shí)際情況,找出企業(yè)的問題所在,從而才能有效的確保路橋企業(yè)思想政治工作能夠順利開展。

        2.對路橋企業(yè)員工的工作環(huán)境有著正確的認(rèn)識。加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對性建設(shè),必須要結(jié)合實(shí)際,以企業(yè)職工的切身利益為主要切入點(diǎn)。由于路橋企業(yè)員工工作條件比較特殊,常年在外工作,受自然氣候因素影響,在路橋施工過程中往往會遇到各種各樣的困難。尤其是在地質(zhì)條件相對比較復(fù)雜地段,員工在體力與精神上都會有著極大的損耗,在加上信息相對比較閉塞,路橋企業(yè)員工難免在思想上產(chǎn)生問題,因此,有效開展員工的思想政治工作其起著至關(guān)重要的作用。

        3.充分了解員工的實(shí)際生活狀態(tài)。由于路橋施工的特殊性,路橋施工人員常年在外工作,照顧家庭的時(shí)間相對比較少。因此,政治思想工作人員必須要采取有效的措施解決好員工在生活中遇到的困難,對特殊家庭給予特別照顧,為路橋企業(yè)員工解除后顧之憂,使其全身心的投入到路橋企業(yè)建設(shè)中去,同時(shí)還會政治思想工作的有效開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

        (二)突出路橋企業(yè)思想政治工作建設(shè)的時(shí)效性

        1.有效的提高思想認(rèn)識度。路橋企業(yè)開展思想政治工作,在遵循黨的方針政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,同時(shí)針對員工的思想問題,有效的開展思想政治工作,提高員工的工作熱情。首先必須要尊重路橋企業(yè)員工的主體地位,有效的解決員工的不同訴求,使思想政治工作能夠真正為員工解決困難的一項(xiàng)工作,從而使路橋企業(yè)員工能夠從中真正的得到實(shí)惠,享受到成果。除此之外,在開展思想政治工作要以營造良好的員工氛圍,激發(fā)員工工作熱情為主要目的,這樣員工才能回報(bào)企業(yè),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        2.內(nèi)容上有所創(chuàng)新。開展路橋企業(yè)思想政治工作,必須要不斷地開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。開展思想工作,不能墨守陳規(guī),需要打破傳統(tǒng),與時(shí)代相適應(yīng),及時(shí)的觀察并發(fā)現(xiàn)員工的思想認(rèn)知的變化,根據(jù)實(shí)際進(jìn)行教育,運(yùn)用人們能夠接受的方式和有利于路橋業(yè)發(fā)展的思想理念,開展積極的思想政治工作,其有益于員工快速接受,而且會樂于去學(xué)習(xí),從而為路橋企業(yè)思想政治工作的開展提供了積極的影響。除此之外,也要采取有效的措施實(shí)現(xiàn)思想政治工作“雙贏”與“共振”,處理好這四種關(guān)系:①形式上,處理好務(wù)虛譽(yù)務(wù)實(shí)之間的關(guān)系;②在內(nèi)容上,處理好重點(diǎn)與目標(biāo)之間的關(guān)系;③在措施上,處理好發(fā)展與創(chuàng)新之間的關(guān)系;④在效果上;處理好長效與常抓之間的關(guān)系。

        3.注重科技的進(jìn)步對路橋企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生的影響。科技對于路橋企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響,科技的發(fā)展給路橋業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)對思想政治工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。一些不良思想對員工價(jià)值觀產(chǎn)生影響,路橋企業(yè)在重視發(fā)展和創(chuàng)新的過程中也要對員工思想政治工作加以重視,采取積極的應(yīng)對措施,及時(shí)的調(diào)整工作策略和工作面,企業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與思想政治工作互相協(xié)調(diào),能夠產(chǎn)生積極效果,從而能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        4.在機(jī)制上有所創(chuàng)新。在路橋企業(yè)發(fā)展過程中,必選要建立完善的規(guī)章制度,并且完善思想政治工作機(jī)制,采取有效的措施加強(qiáng)思想政治工作建設(shè),實(shí)行規(guī)范性的實(shí)施步驟。同時(shí),在管理機(jī)制上必須要最大限度的充分體現(xiàn)路橋企業(yè)建設(shè)的公平與公正性原則,是企業(yè)員工在福利待遇、薪酬分配以及職稱晉升等諸多方面有著相同的待遇。

        三、結(jié)語

        在競爭如此激烈的社會形勢下,路橋企業(yè)要不斷的加強(qiáng)思想政治認(rèn)識,才能為企業(yè)注入新鮮的血液和靈魂,加快企業(yè)的不斷發(fā)展,為路橋企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。路橋企業(yè)若想順利的開展思想政治工作,就需要企業(yè)員工具有高度責(zé)任感、正確的思想政治認(rèn)識以及高度的責(zé)任心,并且把路橋企業(yè)利益放在第一位,做一個(gè)為社會謀利,服務(wù)于企業(yè)的高素質(zhì)員工。近幾年,隨著各個(gè)路橋企業(yè)思想政治工作不斷的深入,不斷地改善思想政治工作的措施和方法,有效的促進(jìn)了企業(yè)綜合實(shí)力的提高,為路橋企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了必要的條件。

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