陳鵬

摘要：會計監(jiān)督是企業(yè)會計工作的一項十分重要的活動，既能夠增強企業(yè)資金的使用效率，同時也能對企業(yè)的一些財務活動進行管理，作用十分明顯?，F(xiàn)在許多企業(yè)會計監(jiān)督制度存在問題，諸如監(jiān)督制度不完善、監(jiān)督程序不夠嚴格、監(jiān)督的手段和方式落后等。鑒于企業(yè)會計監(jiān)督的重要地位，企業(yè)必須從實際出發(fā)，最大限度完善自身的會計監(jiān)督制度建設，提高自身的競爭力和管理水平。

關鍵詞：企業(yè)會計 核算會計 監(jiān)督制度建設

中圖分類號：F231.6 文獻標識碼：A 文章編號：1009-5349（2016）15-0063-01

企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展越來越規(guī)范，管理水平也在不斷上升。許多企業(yè)意識到加強企業(yè)會計監(jiān)督工作的重要性，采取了一些措施來積極加強會計監(jiān)督制度的規(guī)范，取得了一定的進展，但是還存在一些亟須完善的問題。本文正是對這個問題展開研究，希望能夠完善企業(yè)自身的會計監(jiān)督工作。

一、 企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

首先，會計核算制度缺失。許多企業(yè)由于自身發(fā)展的局限性忽視管理制度的建設，特別是會計核算制度的建設很少，即使建立了相關的制度也是散落在其他的規(guī)定之中，缺乏獨立性。要想從根本上實現(xiàn)企業(yè)會計核算的規(guī)范性，必須建立一些相應的管理制度，以此來實現(xiàn)規(guī)范化的運行。有的企業(yè)要么缺乏相應的制度建設，要么制度的建設不夠完善，致使會計核算存在隨意性和盲目性。同時一些監(jiān)督制度的建設也形同虛設，許多監(jiān)督管理制度沒有發(fā)揮相應的作用。

其次是會計監(jiān)督缺乏力度。會計監(jiān)督是一項十分重要的工作，在實際中，會計監(jiān)督會對整個會計活動產(chǎn)生規(guī)范的作用。會計監(jiān)督就是以一定的標準和要求，對單位的所有資金活動進行監(jiān)督，以此來實現(xiàn)對整個企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計核算的一個重要功能，現(xiàn)階段會計監(jiān)督主要的問題有以下幾個：一是會計核算的監(jiān)督職能沒有發(fā)揮應有的作用，許多僅僅停留在口號和制度設計上；二是會計監(jiān)督的過程存在問題，重視事后監(jiān)督，事中監(jiān)督和事前監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮應有的作用。

第三是會計基礎薄弱。企業(yè)由于自身的限制，導致員工素質和執(zhí)業(yè)技能有待提高，許多會計人員在會計意識比較薄弱，職業(yè)道德比較低下，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：一是原始憑證缺乏正確性、真實性和合法性。個別企業(yè)會計人員由于自身能力的制約，在原始憑證的處理上隨意性很強，不符合國家法律法規(guī)，最明顯的體現(xiàn)就是原始憑證的事項與實際交易不符、原始憑證存在造假行為等。二是建賬過程存在造假行為，出現(xiàn)虛報利潤或是不合法入賬的行為，許多會計賬簿都不能如實反映企業(yè)實際的經(jīng)營活動和收支情況，人為操作的嫌疑比較大。

第四是會計監(jiān)督的手段和方式比較落后，特別是會計的電算化水平低，許多企業(yè)依然停留在原始的監(jiān)督手段上，效率低而且出錯率高。現(xiàn)代社會已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)時代，但是許多企業(yè)在此方面的建設十分薄弱。

第五是會計人員的職業(yè)能力和職業(yè)道德水平低，缺乏完善的培訓和進修體系。許多會計人員素質差，業(yè)務能力不強，知識結構和實踐技能不能滿足現(xiàn)階段會計核算的要求。其次是職業(yè)道德水平差，責任意識和守法意識比較淡薄，缺乏對會計工作認真負責的態(tài)度。這樣會計監(jiān)督工作缺乏堅實的人力資源基礎。

二、 提高企業(yè)會計核算水平的建議

第一，建立健全相關的管制制度，以制度規(guī)范整個會計監(jiān)督過程。根據(jù)企業(yè)的實際情況，結合現(xiàn)有的法律規(guī)定以及最新的會計管理理念，設計一套完善的會計監(jiān)督制度體系。

其次，加強會計基礎建設。在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的經(jīng)營權和所有權是分離的，這樣為加強會計基礎工作提供了有利的條件。企業(yè)的管理者應該重視會計基礎工作的建設。嚴格按照法律的規(guī)定進行會計活動，對會計憑證和一些賬簿進行規(guī)范化和標準化的建設，確保會計信息的真實性。建立健全會計核算的程序。嚴格按照企業(yè)會計準則以及其他相關法律法規(guī)的要求進行賬務處理，核算和對賬工作要規(guī)范有序。會計基礎建設能夠有效提升監(jiān)督的質量和水平。

第三，建立全面完善的會計監(jiān)督手段和方式，加強會計電算化建設。會計工作也面臨和信息化接軌、和國際接軌的問題，企業(yè)應該順應這一趨勢，加強自身核算手段和方式的科學化和現(xiàn)代化，提高核算的水平和效率。

最后，采取多方面措施提高會計人員的業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，加強會計人員的培訓和教育，提高他們的業(yè)務能力和職業(yè)道德。在會計人員的聘用上，企業(yè)應該轉變以往的“唯親是用”的觀念，并且為了實現(xiàn)會計核算的監(jiān)督職能，應加強對會計人員任用回避制度的實施。同時培訓和進修也是促進中小企業(yè)會計人員業(yè)務能力提高和培養(yǎng)其職業(yè)道德的一個重要手段。

參考文獻：

[1]馮軍.基于會計電算化角度的企業(yè)內部控制研究[J]. 財會學習，2016（7）.

[2]趙德良.初探會計電算化環(huán)境下企業(yè)內部控制存在的問題及對策[J].財會學習，2016（7）.

責任編輯：孫 瑤