劉天嬌

摘 要：國(guó)有企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作的靈魂和命脈，要大膽推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，讓黨建工作發(fā)揮導(dǎo)航儀作用，確保國(guó)有企業(yè)改革的正確方向；發(fā)揮助推器作用，激發(fā)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)在活力；發(fā)揮孵化器作用，為國(guó)有企業(yè)改革提供人才支持；發(fā)揮凝心劑作用，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展凝聚文化氛圍，是發(fā)展和培育國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)有力的保證，也是現(xiàn)階段面臨的一項(xiàng)重大命題。

關(guān)鍵詞：黨建工作；創(chuàng)新；發(fā)展

一、找準(zhǔn)問(wèn)題把準(zhǔn)脈，對(duì)癥下藥有療效

在新時(shí)期背景下，國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展面臨著許多新的要求，要做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，首先要認(rèn)清和處理好現(xiàn)階段一些深層次的問(wèn)題和矛盾，只有直面痛處，觸及靈魂，才能對(duì)癥下藥，取得療效。

固有觀念亟需轉(zhuǎn)變?！安黄撇涣⑵贫罅ⅰ?，在深入學(xué)習(xí)十八屆歷次會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話和在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話等精神后，廣大黨員和干部對(duì)我黨應(yīng)該有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后工作的開(kāi)展應(yīng)該有一個(gè)新的規(guī)劃。打破黨建工作固有觀念和思維是必然的，更是急迫的，只有解放思想，大膽變革，去糟取精，才能提升立黨質(zhì)量，才能進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，提高黨性修養(yǎng)，更好的發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（一）企業(yè)文化亟需建設(shè)

國(guó)有企業(yè)要從思維上破題，要在行動(dòng)上領(lǐng)跑，都離不開(kāi)創(chuàng)新文化的支撐。黨建工作的創(chuàng)新思維就是要發(fā)展先進(jìn)的文化理念，在國(guó)有企業(yè)中，企業(yè)文化是可持續(xù)發(fā)展的基石，是增強(qiáng)單位軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，更是打造一流企業(yè)強(qiáng)有力的精神支撐。國(guó)有企業(yè)要根據(jù)工作實(shí)際，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，明確管理理念，用文化來(lái)激勵(lì)和鼓舞員工的干勁，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，引領(lǐng)企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新發(fā)展。

（二）使命意識(shí)亟需強(qiáng)化

中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起，就擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)人民造幸福生活的偉大使命。在新時(shí)期新形勢(shì)下，如何不辱使命，在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，挑戰(zhàn)創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，為中華民族偉大復(fù)興續(xù)寫華章，是每一位黨員應(yīng)盡的義務(wù)。尤其是國(guó)有企業(yè)做為“領(lǐng)頭羊”，更應(yīng)帶頭強(qiáng)化使命意識(shí)，有效的以黨建帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)中心工作。

（三）黨員積極性亟需調(diào)動(dòng)

在新形勢(shì)的變化下，在改革發(fā)展步伐不斷加快的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，黨員的思想相對(duì)也會(huì)比較活躍、比較復(fù)雜。如何把握黨員的思想變化，及時(shí)正確引導(dǎo)黨員，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，是現(xiàn)階段亟待關(guān)注的。

二、提高站位謀全局，統(tǒng)籌規(guī)劃促發(fā)展

如何推動(dòng)新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)黨建工作的有力開(kāi)展，首先要從思想意識(shí)上提高標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持結(jié)合工作和黨員實(shí)際，率先垂范，積極思考新舉措和新方法，做好統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)全局的工作，以求謀取新的發(fā)展道路。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

國(guó)有企業(yè)黨建工作要從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等多方面下手，加強(qiáng)各層組織建設(shè)，將領(lǐng)導(dǎo)水平和整體素質(zhì)、企業(yè)制度管理和經(jīng)濟(jì)效益及員工自覺(jué)性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)提升至一個(gè)新的臺(tái)階，健全黨建工作組織機(jī)構(gòu)，各級(jí)建立相應(yīng)制度，形成全覆蓋全調(diào)動(dòng)的工作機(jī)制，將黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、日?；?guó)有企業(yè)黨委要發(fā)揮頂層規(guī)劃和引領(lǐng)的作用，積極調(diào)動(dòng)基層黨組織，加強(qiáng)各級(jí)黨員和干部的學(xué)習(xí)黨建工作新思路的主動(dòng)性，幫助大家克服畏難情緒，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)大家發(fā)揮模范帶頭作用，

（二）樹(shù)立信心改進(jìn)作風(fēng)、提高意識(shí)服務(wù)群眾

“隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，應(yīng)該作為國(guó)有企業(yè)黨建工作深入骨髓的一種終極目標(biāo)。這項(xiàng)工作是崇高的、帶有使命感的，更是莊嚴(yán)的，解決實(shí)際問(wèn)題的。新時(shí)期對(duì)國(guó)企黨務(wù)工作者的要求更高，因此從事黨務(wù)工作的人員要進(jìn)一步的充實(shí)自己，扎實(shí)掌握黨建工作相關(guān)知識(shí)，還要廣泛聯(lián)系工作實(shí)際，想法設(shè)法將知識(shí)化為力量，用知識(shí)指導(dǎo)工作，當(dāng)然，面對(duì)改革的未知性，黨建工作者們更要樹(shù)立信心，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，化解改革進(jìn)程中出現(xiàn)的各式各樣的問(wèn)題。在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面更是要提高意識(shí)，一切基礎(chǔ)都是來(lái)自于普通群眾的，努力做好黨和群眾之間的橋梁紐帶，穩(wěn)定群眾思想，調(diào)動(dòng)群眾積極性和主動(dòng)性，在工作和生活中時(shí)刻想著群眾，積極深入群眾，使群眾在改革進(jìn)程中思想上無(wú)包袱，工作中無(wú)負(fù)擔(dān)、生活上無(wú)后顧之憂，是提高國(guó)有企業(yè)黨建工作成效的有利手段。

（三）以社會(huì)責(zé)任為“切入點(diǎn)”，提升國(guó)企公眾形象

國(guó)有企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特殊重要地位，賦予它要肩負(fù)起更重要的骨干和支柱作用。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任，會(huì)向社會(huì)傳達(dá)一種敢于擔(dān)當(dāng)、傳遞正能量的決心和力量。國(guó)有企業(yè)要培育和形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升公眾形象，擴(kuò)大企業(yè)影響力，絕不能忽視履行社會(huì)責(zé)任的作用。社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力和表率作用會(huì)與時(shí)俱進(jìn)逐步彰顯出來(lái)，作用于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的不斷進(jìn)步。

只有認(rèn)清楚新形勢(shì)，把準(zhǔn)好新命脈，不斷創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作，才能賦予它新的活力和生命力，也是保證國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的不竭動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]《論新時(shí)期如何開(kāi)拓國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面》謝澤輝《東方企業(yè)文化》2012（5）.

[2]《淺談新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重要性》劉英《現(xiàn)代企業(yè)文化》 2016（30）.

[3]《淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作如何發(fā)揮作用彰顯優(yōu)勢(shì)》方向《企業(yè)文化旬刊》 2014（10）.