鄧志斌 夏 文 曾 宇

(江西省余江縣鄧原畜牧獸醫(yī)站,江西余江 335200)

論述畜牧獸醫(yī)防疫工作中問題及對策

鄧志斌 夏 文 曾 宇

(江西省余江縣鄧原畜牧獸醫(yī)站,江西余江 335200)

近年來,畜牧業(yè)生產(chǎn)規(guī)模得到了翻天覆地的變化及發(fā)展,畜產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升,從當(dāng)前我國農(nóng)產(chǎn)品比重情況來看,畜牧業(yè)占到＞30%的比例,在某些地區(qū)中畜牧業(yè)早已占到農(nóng)民總收入的50%以上。但是,畜牧業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展與做好獸醫(yī)防疫工作是息息相關(guān)的。接下來,本文針對畜牧獸醫(yī)防疫工作中的問題及對策進行論述。

畜牧獸醫(yī);防疫;問題;對策

1 畜牧業(yè)防疫工作現(xiàn)狀

首先，加強畜牧獸醫(yī)防疫工作培訓(xùn)，提升防疫工作人員的綜合素質(zhì)。嚴(yán)格遵循各基層畜牧獸醫(yī)防疫站的所處方位、防疫工作人員的實際分布現(xiàn)狀，選擇最佳的地區(qū)作為畜牧獸醫(yī)防疫工作的核心區(qū)域，舉辦《動物防疫法》、重點動物疫病防治、疫苗管理為主的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對基層防疫站的工作人員發(fā)放學(xué)習(xí)資料。只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地培訓(xùn)，努力提高防疫工作人員的專業(yè)技能及自身的綜合素質(zhì)，才能夠促使畜牧獸醫(yī)防疫工作的開展更加真實、更加有效。

其次，督促檢查，保證春防工作的有效開展。為能夠?qū)Υ悍拦ぷ鳡顩r有一個全方面的了解，協(xié)調(diào)解決工作中潛存的一系列問題，基層畜牧局組建了畜牧獸醫(yī)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入到各個地區(qū)的牧場當(dāng)中，對《動物防疫合同》、冷鏈設(shè)備建設(shè)及疫苗儲備情況等進行了督導(dǎo)檢查。通過系統(tǒng)性檢查，針對其中潛存的一系列問題進行了明確性的指導(dǎo)，并且特別強調(diào)一定要嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，積極做好各項應(yīng)急工作的準(zhǔn)備措施，搞好應(yīng)急值守工作，必須要保證做到“有病不流行、有病不成災(zāi)”。

2 畜牧獸醫(yī)防疫工作中存在的問題

2.1 防疫宣傳工作做不到位

縱使在最近幾年當(dāng)中，我們持續(xù)性的增加防疫工作宣傳力度，因當(dāng)下從事養(yǎng)殖的農(nóng)戶過于分散，覆蓋范圍比較大，并且從事養(yǎng)殖的農(nóng)戶在整體上的文化素質(zhì)較差，欠缺充分的防疫工作意識，尤其是某些偏遠的山村地區(qū)，廣大農(nóng)戶對于國家的防疫政策、專業(yè)防疫知識根本不了解，為此，這些將會是我們接下來畜牧獸醫(yī)防疫工作的重點所在。

2.2 基層防疫人員的專業(yè)素質(zhì)較低

導(dǎo)致基層防疫工作人員專業(yè)素質(zhì)較低的原因是非常多的：其一，基層畜牧獸醫(yī)防疫工作站資金比較欠缺，造成基層防疫工作人員津貼比較低，致使很多員工在日常工作中持有消極的工作態(tài)度；其二，部分獸醫(yī)防疫工作人員法律思想觀念薄弱，缺乏工作責(zé)任意識，在日常的防疫工作當(dāng)中錯誤性操作的行為屢屢發(fā)生，譬如：使用了過期的疫苗、一針多畜，在消毒工作沒有做好的情況下，就會給廣大農(nóng)戶造成一種懷疑疫苗有效性的困惑，甚至還會懷疑防疫工作的及時有效性；第三，地方基層防疫工作人員整體文化素質(zhì)過低，經(jīng)常會有一些錯誤的想法產(chǎn)生，譬如，認(rèn)為畜禽打入了防疫針、畜牧醫(yī)患病少會對整體上的診療收入造成影響，這種錯誤的思想認(rèn)識要在日常培訓(xùn)中從根本上剔除。

2.3 對畜牧獸醫(yī)的防疫工作的重要性缺乏正確的認(rèn)識

群眾無法區(qū)分普通疾病與傳染性疾病之間的差別，對于家禽中一般性質(zhì)的疾病根本無法在第一時間進行及時有效性的處理。當(dāng)防疫員在給家禽進行疫苗注射的時候，會因個別家畜對疫病會產(chǎn)生一些不良反應(yīng)，譬如，不產(chǎn)蛋、死亡、消瘦等現(xiàn)象，這會讓廣大農(nóng)戶不能接受，會對接種疫苗產(chǎn)生其他的想法，這會在很大程度上加深農(nóng)戶與防疫工作人員間的隔閡，致使日常工作不能正常的順利開展。

3 畜牧獸醫(yī)防疫工作問題解決對策

3.1 創(chuàng)建健全的畜牧獸醫(yī)防疫工作行政管理機制

第一，創(chuàng)建行之有效地組織領(lǐng)導(dǎo)機制。增加對畜牧防疫工作的管理強度，以政府部門為主導(dǎo)創(chuàng)建畜牧防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間解決畜牧獸醫(yī)防疫工作中發(fā)生的一系列問題。將畜牧獸醫(yī)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及村干部作為一個統(tǒng)一的整體，創(chuàng)建獸醫(yī)防疫服務(wù)團隊，以更好地全方位落實獸醫(yī)防疫各項工作；第二，創(chuàng)建完善的責(zé)任機制。明確畜牧獸醫(yī)防疫工作責(zé)任，上至領(lǐng)導(dǎo)下至職工，都要非常明確自身肩負(fù)的重要職責(zé)，認(rèn)真落實防疫工作的基本任務(wù)，一定要做到哪里有問題、哪里就有專門人負(fù)責(zé)。

3.2 增加對防疫相關(guān)法律法規(guī)的宣傳強度

抓好領(lǐng)導(dǎo)與管理部門、尤其是基層畜牧獸醫(yī)防疫站工作人員的學(xué)習(xí)，讓大家能夠接受到專業(yè)的系統(tǒng)性培訓(xùn)，譬如：防疫工作的重要意義、基礎(chǔ)防疫知識以及防疫相關(guān)的法律規(guī)章制度，從而讓大家能夠真正去了解到自己日常工作中的問題，讓防疫工作管理者能夠做到有法可依、有法必依。

3.3 搞好畜牧獸醫(yī)隊伍的自身建設(shè)

努力提高整個畜牧獸醫(yī)防疫工作中每一位工作人員的綜合能力，對此，我們可創(chuàng)建完善化的培訓(xùn)體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高整體工作能力，創(chuàng)建完善化的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求每一位職工，實施規(guī)范化管理，努力提升蓄牧獸醫(yī)防疫工作整體水平，從而為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貢獻出我們最大的力量。

4 結(jié)語

在我國市場化經(jīng)濟迅速發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)不斷進步的今天，各地區(qū)畜牧獸醫(yī)行業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化。伴隨著畜牧獸醫(yī)行業(yè)的日益發(fā)展壯大的大環(huán)境下，對畜牧獸醫(yī)行業(yè)的防疫工作提出了更高的基本要求，并且在整個工作當(dāng)中逐漸顯現(xiàn)出一系列的問題。對此，防疫工作人員要做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題后，認(rèn)真地對待，并且對出現(xiàn)的問題進行理性的認(rèn)識和正確分析，從根本上解決出現(xiàn)的一系列問題。

[1]胡振梅.畜牧獸防工作中存在的問題及應(yīng)對措施[J].當(dāng)代畜牧，2014，（7Z）：14-15.

[2]盧宏年.農(nóng)村畜牧衛(wèi)生防疫工作現(xiàn)狀、問題及建議[J].中國牛業(yè)科學(xué)，2012，38（3）：83-84.

[3]王國富.加強基層動物防疫工作的建議和對策[J].畜牧市場，2010，（8）：31-32.