孫波，孫國琳，金隆

旅團衛(wèi)生機構(gòu)做好部隊訓練衛(wèi)勤保障的做法與啟示

孫波，孫國琳＊，金隆

部隊訓練；衛(wèi)勤保障；旅團衛(wèi)生機構(gòu)

“強軍目標”引領(lǐng)部隊軍事訓練不斷加強、不斷拓展，給衛(wèi)勤保障工作帶來許多新特點新課題新挑戰(zhàn)。某部部隊衛(wèi)勤保障機構(gòu)及時調(diào)整工作思路，瞄準“優(yōu)質(zhì)保障”這個目標，積極探索，扎實工作，比較出色地完成了各項任務，促進了部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)的進步，有效保障了部隊官兵的健康。

1 做法

1.1 嚴密計劃隨著部隊訓練內(nèi)容的豐富，部隊訓練環(huán)境條件發(fā)生巨大變化，投入的人員、裝備數(shù)量越來越多，遇到的情況更加復雜。這些因素變化都給衛(wèi)勤保障帶來許多新的考驗，要圓滿順利完成保障任務，必須嚴密計劃，充分準備，搞好臨機訓練，力爭打好有把握之仗［1］。

1.1.1 理解任務按照部隊訓練內(nèi)容的不同，每次參加訓練的人員、裝備都有相應的變化，對衛(wèi)勤保障都會提出不同的需求。因此，必須準確理解任務，深入研究領(lǐng)會訓練意圖。一是從訓練方案中理解。組織對訓練計劃方案認真學習，深入研究，抓住關(guān)鍵，如時間、地點、人員、裝備數(shù)質(zhì)量，訓練階段劃分等，全面細致分析研究，不能出現(xiàn)大概、可能等類似判斷。二是從任務部署中理解。根據(jù)任務部署會的主要精神，細化理解，準確把握，分清主次，如重點是什么，難點在哪里，有利或不利因素是什么等，都一一分析透徹，從深層次上把握準。三是從現(xiàn)地勘察中理解。部隊組織的每次訓練，都要提前對訓練地域進行勘察，摸清當?shù)靥旌颉⒌乩?、人文、保障等條件，衛(wèi)勤保障人員應主動參與，實地、實境摸清情況，及時發(fā)現(xiàn)難點重點問題，完成對任務的理解。

1.1.2 人裝準備在準確理解訓練任務安排的基礎(chǔ)上，制定完成衛(wèi)勤保障計劃，重點抓好人員、裝備器材的準備。一是完成人員編組方案，細化人員分工。部隊整建制行動時，衛(wèi)勤保障機構(gòu)要全員滿裝行動；部分兵力行動時，可組建醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等若干小組伴隨保障；少量兵力訓練時，可組建精干衛(wèi)勤保障小組伴隨保障；二是收攏人員，確保參訓率。在準備階段，要根據(jù)任務輕重，及時召回在外學習、休假人員，確保有足夠的力量參與任務完成；三是檢修保養(yǎng)裝備，提高出動率。越是條件艱苦，任務艱巨的保障，越需要裝備器材高效運轉(zhuǎn)，發(fā)揮不可替代的作用。因此，通過檢修保養(yǎng)裝備、返廠維修，或請專家巡修等方法，逐件逐項維護檢修裝備，確保裝備出動率、完好率達到較高水平。

1.1.3 補差訓練根據(jù)承擔的保障任務，抽出專門時間，集中全體參加部隊訓練衛(wèi)勤保障的人員，專攻細訓，有針對性組織施訓補訓，解決衛(wèi)勤保障中的難點弱點，為順利完成任務打下良好基礎(chǔ)。一是組織好共同科目訓練。如軍事地形學、簡易通信、基礎(chǔ)體能、輕武器射擊、衛(wèi)勤組織指揮、救護所展開、撤收及轉(zhuǎn)移等訓練，達到衛(wèi)勤保障人員首先是戰(zhàn)斗員的要求；二是組織好衛(wèi)生防疫技能訓練。如組織流行病學偵察、消殺滅技術(shù)、食品水質(zhì)檢驗、衛(wèi)生防病指導等，把預防工作專項技能練精打牢，減少或預防疾病流行；三是組織特殊傷病診治技術(shù)訓練。如高原病、熱射病、訓練傷、地方病等，一方面熟悉預防診斷要點，流程，提高防治質(zhì)量，另一方面，研究建立處理預案方案，建立健全對特殊傷病應對機制［2］。

1.2 精心實施組織部隊訓練衛(wèi)勤保障，必須在全過程中精確排兵布陣，在各個環(huán)節(jié)中精心實施，確保保障工作到邊、到底、到位，確保萬無一失。

1.2.1 周密組織根據(jù)任務特點，制定完善衛(wèi)勤保障方案和緊密銜接的實施計劃，并在此基礎(chǔ)上逐步推進，保證工作有序有力有效運行。一是修訂完善計劃。在確定參與保障人員、裝備器材的基礎(chǔ)上，把任務分解細化到每日、每項工作、每個環(huán)節(jié)中，使整個衛(wèi)勤保障都要在計劃中運轉(zhuǎn)；二是嚴格執(zhí)行計劃。在明確人員工作分工的基礎(chǔ)上，重點解決每項任務執(zhí)行，怎么執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題怎么解決，誰來解決，都要詳細確定，明確要求，不能臨時抱佛腳；如衛(wèi)勤保障工作中的飲食衛(wèi)生監(jiān)督，衛(wèi)生人員每日三餐都要對全部炊事單位進行現(xiàn)場檢查，督促落實各項衛(wèi)生制度，對有傾向性問題及時給予指正、通報批評等；三是注重總結(jié)講評。利用每日早交班安排工作，每日晚交班總結(jié)講評，及時對每日完成的工作，特別是發(fā)現(xiàn)的問題、遇到的矛盾向全體人員進行通報，表揚先進，糾正問題，提出要求。

1.2.2 細化責任把衛(wèi)勤保障任務的全部內(nèi)容分門別類分解到班組，落實到人頭，并提出具體的標準要求，是提高工作質(zhì)效的有效方法，完成衛(wèi)勤保障任務的有力舉措。一要定準位。組織部隊訓練衛(wèi)勤保障，應以部隊不發(fā)生傳染病、訓練傷、部隊晝夜發(fā)病率控制在總部規(guī)定范圍內(nèi)為標準，否則保障就是不到位，工作就是有漏洞；二要定準人。根據(jù)平時工作實踐、任務完成、業(yè)務技能水平確定人員承擔相應具體工作，設(shè)計好工作分工，把最放心的人放在最不放心的工作中；三要定好責。工作分工明確后，只是邁開的第一步，重要的步驟還在后續(xù)之中，要及時提出要求，明確責任，讓責任隨著工作走。

1.2.3 扭住重點提高衛(wèi)勤保障工作質(zhì)量效益，必須善于抓住工作的“牛鼻子”，唯此才能實現(xiàn)部隊訓練順利完成，官兵健康得到保證。一是干部骨干要帶頭。充分發(fā)揮其在衛(wèi)生防病、醫(yī)療保健、急難任務完成中的“主力軍”作用，積極帶領(lǐng)衛(wèi)勤保障人員高標準完成任務；二是保障人員要盡全力。每一名參加保障的人員都必須充分發(fā)揮能動作用，不分能力大小、任務輕重、成績多少，努力在不同崗位，做出最大的貢獻。如軍醫(yī)按職責要求，做好醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫工作；營連衛(wèi)生員按要求做好巡診、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。三是始終堅持工作的高標準。堅持問題導向、問題思維、問題倒逼，堅決克服小進則滿、小勝則躁的思維，始終扭住優(yōu)質(zhì)高效不放，做到項項工作是精品，件件工作受好評。

1.3 務求實效組織部隊軍事訓練衛(wèi)勤保障，必須用一流的工作標準，一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)任務完成好，部隊戰(zhàn)斗力得到提高，官兵健康得到有效保障。

1.3.1 認識到位為軍事訓練提供有力的衛(wèi)勤保障，是部隊衛(wèi)生機構(gòu)每名衛(wèi)生人員義不容辭的責任，也是部隊各級首長機關(guān)對廣大衛(wèi)生人員的明確要求，更是廣大官兵的熱切期盼。作為部隊衛(wèi)生人員要時刻明確肩上的責任，心里裝著廣大官兵的健康，工作中想著部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)，行動中兌現(xiàn)承諾的諾言，努力學習，扎實工作，默默奉獻，百折不撓出色完成一次次一項項任務。一方面要樹立強烈的工作責任感，想部隊之難，思官兵之痛，不斷激發(fā)精武強能的熱情和干勁；另一方面又要認真查找自身存在的不足，反思衛(wèi)勤保障在強軍建設(shè)征程上的差距不足，立好奮起追敢的壯志擔當；第三還要召之即來，來之能勝，不辱使命。

1.3.2 行動到位完成部隊訓練衛(wèi)勤保障任務，不能只浮在表面，縮在衛(wèi)生機構(gòu)里，停在一般化水平上，要根據(jù)部隊訓練內(nèi)容、科目，把衛(wèi)勤保障工作擺進去，把衛(wèi)生人員放進去。一是走進官兵中。與訓練中的官兵同在，從訓練中體會、學習、了解他們的需求，摸索衛(wèi)勤保障的最大成效，從而知道該做什么，該干好什么；二是走進訓練場。了解環(huán)境變化、氣候條件、自然疫源地等對訓練的影響，拿出有效的解決方法，需要普及衛(wèi)生保健知識的，要通過健康教育來解決；需要改善防護條件的，要積極建議，加大投入來解決；需要加強醫(yī)療措施的，要采取最有效方法來解決；三是走進任務中。心中裝著任務，保障才有目標。從軍事訓練任務全程參與、全程保障，逐步找準位置，找到工作的規(guī)律性，找到完成任務的有效方法。

1.3.3 措施到位軍事訓練衛(wèi)勤保障任務多樣，內(nèi)容多變，在衛(wèi)生人員數(shù)量有限，衛(wèi)勤保障條件有限，救治能力有限等諸多困難中，如何有效完成任務，必須加大統(tǒng)籌力度。一是必須加強領(lǐng)導。從保障計劃制定，保障人員，裝備器材收攏，到組織“直前訓練”，從具體工作安排到總結(jié)講評工作，衛(wèi)勤領(lǐng)導都要親自操作，靠前指揮，時刻掌握工作主動權(quán)；二是必須加強檢查。從工作記錄、診療報告、保障小結(jié)等環(huán)節(jié)查起，從傷病員處理、營連官兵反映、機關(guān)相關(guān)科室提醒、首長的講評指示等環(huán)節(jié)做起，解決工作完成質(zhì)量不高、個人責任心不強、衛(wèi)勤保障不到位等問題；三是必須加大獎罰。表揚先進，處理問題，立起鮮明的工作導向，必須貫穿整個訓練保障全過程，達到既充分調(diào)動衛(wèi)勤保障人員奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，又扎扎實實，安全順利，實現(xiàn)衛(wèi)勤保障工作目標［3］。

2 啟示

2.1 平時要多用功服務部隊訓練，是部隊衛(wèi)勤保障的主要內(nèi)容，是全面展示衛(wèi)生人員業(yè)務技能、工作水平、工作作風的平臺，是檢驗部隊衛(wèi)生機構(gòu)是否能拉得出、救得下、保得好的舞臺。因此，必須在平時打牢工作基礎(chǔ)，建設(shè)過硬隊伍。一是要注重業(yè)務訓練。從基礎(chǔ)科目練起，從基本技能抓起，從全員全時全面統(tǒng)起，做到人人、項項都要合格，預防、內(nèi)外科、基礎(chǔ)護理等都要掌握，戰(zhàn)救技能全部精通；二是要注重能力培養(yǎng)。達到部隊衛(wèi)生機構(gòu)需要的每個專業(yè)，每個類別都有人員能拿得起、摸得準、防得住、治得好，整個隊伍業(yè)務技能比較過硬。三是要注重作風培養(yǎng)。作風扎實、醫(yī)風務實、醫(yī)紀嚴明、團結(jié)協(xié)作等觀念要深入每名衛(wèi)生人員的思想中，體現(xiàn)在為兵服務工作中，落實在經(jīng)常的行動中，特別是在平時就要較真認真，反復錘煉，經(jīng)常檢驗。

2.2 平時要多聚才隨著部隊使命任務拓展，部隊衛(wèi)勤保障任務更加繁重，標準要求越來越高，衛(wèi)生機構(gòu)必須加大培養(yǎng)人才力度，以提高完成衛(wèi)勤保障任務的水平。一是從部隊現(xiàn)實任務需要中培養(yǎng)人才。目前，部隊急需的是全科、心理、防疫、裝備維護、特檢等方面的人才，依靠院校生長學生補充還不能完全滿足需要，必須立足自己培養(yǎng)，自己解決問題；二是從自身的劣勢中找準培養(yǎng)方向。采取送出去學，請進來帶的方法，補齊自己的短板；三是從部隊建設(shè)的長遠發(fā)展、部隊衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)需要培養(yǎng)人才。學習基礎(chǔ)性內(nèi)容，練好衛(wèi)勤保障基本功，建立一支以老帶新、技術(shù)過硬、勝任部隊需要的人才隊伍。

2.3 平時要多磨礪實施優(yōu)質(zhì)保障，才能實現(xiàn)部隊衛(wèi)生人員的最大價值。因此，只有在平時嚴格施訓，嚴格磨煉，才能在關(guān)鍵時刻擔當責任，才能熟練掌握手中武器，不辱使命，有所作為。一是計劃工作時要全面。從戰(zhàn)斗勤務、醫(yī)療保健、衛(wèi)生防病、護理基礎(chǔ)、裝備操作、戰(zhàn)傷救護等全面學、練、考，不能存在短板弱項、成績平平；二是組織實施時要嚴格。用釘釘子精神，嚴格要求，扎實訓練，不達到目的決不收兵，力爭每個訓練內(nèi)容都是“精品”；三是評價講評要及時。建立“光榮榜”“曝光臺”，讓訓練尖子、保障能手有榮譽得實惠，讓落后人員有壓力有觸動，最終達到奮勇爭先的目的。

［1］張瑞娟，李德炳，魯傳冬，等.某軍隊醫(yī)院提升衛(wèi)勤保障能力的實踐［J］.人民軍醫(yī)，2015，58（11）：1363-1364.

［2］陳永敏.某部武裝越野訓練衛(wèi)勤保障的幾點做法［J］.解放軍衛(wèi)勤雜志，2011，13（5）：276.

［3］王天寶，彭啟華，賀晶晶.某武警部隊醫(yī)院搞好衛(wèi)勤保障的做法［J］.人民軍醫(yī)，2015，58（5）：590-591.

［2016－10－11收稿，2016－11－12修回］［本文編輯：劉立平］

R197.6

C

10.14172/j.issn1671-4008.2017.05.042

261055山東濰坊，解放軍71602部隊衛(wèi)生隊（孫波，金?。?66071山東青島，海軍401醫(yī)院醫(yī)務處（孫國琳）

孫國琳，Email：644510080@QQ.com