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        從“機(jī)器換人”行為看產(chǎn)業(yè)升級的動力與阻力

        2017-03-31 12:34:39盧榮榮張雯燕
        商場現(xiàn)代化 2016年30期

        盧榮榮+張雯燕

        摘 要:隨著科技發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢?!皺C(jī)器換人”極大地推動了技術(shù)紅利替代人口紅利。本課題旨在結(jié)合浙江省現(xiàn)狀對機(jī)器換人行為的影響因素進(jìn)行探討,分析了不同市場條件下,企業(yè)對機(jī)器換人行為的偏好、上下游機(jī)器生產(chǎn)企業(yè)間可能性行為選擇,及企業(yè)機(jī)器換人后勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面產(chǎn)生的實(shí)際效用。

        關(guān)鍵詞:機(jī)器換人;競爭機(jī)制;合作機(jī)制;勞動力;資本深化

        一、引言

        浙江經(jīng)濟(jì)在過去30年一直是市場經(jīng)濟(jì)改革的試驗(yàn)田和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的旗幟,但其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有民營經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)層次低、勞動密集的局限性,勞動力市場劉易斯拐點(diǎn)出現(xiàn)以后,中國制造業(yè)面臨日益攀升的勞動力成本,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)盈利能力日趨下降,產(chǎn)業(yè)升級已然成為企業(yè)發(fā)展的必走之路。浙江省政府積極在全省范圍內(nèi)推進(jìn)“機(jī)器換人”工作。調(diào)查顯示,僅2013年第一個(gè)季度,浙江省已完成工業(yè)技改投資1166億元,同比增長37.3%。技改投資占工業(yè)投資比重達(dá)60.6%。所謂機(jī)器換人,就是以智能化、自動化裝備實(shí)現(xiàn)提高勞動生產(chǎn)率和促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式。推進(jìn)“機(jī)器換人”,可以提升制造業(yè)裝備水平和自動化程度,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。因此本文通過分析機(jī)器換人行為,從市場內(nèi)的競爭機(jī)制、企業(yè)間的合作機(jī)制以及勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整和資本深化等角度來得出產(chǎn)業(yè)升級過程中的動力與阻力。

        二、市場競爭機(jī)制影響分析

        機(jī)器換人給企業(yè)帶來的利益變化與該企業(yè)所處的市場環(huán)境密不可分。市場競爭機(jī)制不僅僅對機(jī)器換人的企業(yè)成效影響顯著,對如何推廣機(jī)器換人、推動產(chǎn)業(yè)升級也具有重大意義。

        1.完全競爭市場下企業(yè)生產(chǎn)效益變化

        完全競爭市場中投入產(chǎn)出比為:

        2.寡頭市場下企業(yè)生產(chǎn)效益變化

        在寡頭市場條件下根據(jù)廠商1(領(lǐng)導(dǎo)者)機(jī)器換人后和廠商2(跟隨者)機(jī)器換人后兩廠商各自的生產(chǎn)效益情況,得到以下計(jì)算結(jié)果:

        ,廠商1的投入產(chǎn)出比較兩廠商都不機(jī)器換人時(shí)下降,表明同樣的投入獲得更多的產(chǎn)出,則廠商1更有可能進(jìn)行機(jī)器換人;反之廠商1出于利益最大化的考慮將不會選擇機(jī)器換人。

        3.小結(jié)

        對比完全競爭和寡頭市場企業(yè)機(jī)器換人前后投入產(chǎn)出比變化情況可以發(fā)現(xiàn):競爭程度高的市場有助于機(jī)器換人發(fā)揮積極效用。由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中完全競爭市場并不存在,機(jī)器換人應(yīng)主要在對價(jià)格具有較大影響力的大企業(yè)中推廣。

        三、企業(yè)合作機(jī)制影響分析

        除了對成本收益產(chǎn)生的影響外,機(jī)器設(shè)備作為一種資產(chǎn),其專用性問題也給企業(yè)造成不少麻煩,這點(diǎn)尤其體現(xiàn)在上下游企業(yè)的合作模式及關(guān)系上。

        1.資產(chǎn)專用性的后果

        所謂資產(chǎn)專用性,即指在不犧牲生產(chǎn)價(jià)值的條件下,資產(chǎn)可用于不同用途和由不同使用者利用的程度。資產(chǎn)要素在不同行業(yè)間的再配置必然涉及一定的費(fèi)用而產(chǎn)生巨額的成本,所以在做出決斷前企業(yè)應(yīng)了解其后果。

        (1)生產(chǎn)要素的配置失衡

        我們現(xiàn)在假設(shè)生產(chǎn)中只需要使用到勞動力要素,對于機(jī)器人制造商來說,其社會邊際收益產(chǎn)出為:

        商品生產(chǎn)商社會邊際收益產(chǎn)出等于其私人邊際收益產(chǎn)出,即:

        因?yàn)楫a(chǎn)品生產(chǎn)商購買機(jī)器人會使成本增加,所以,從而。于是機(jī)器人制造商的工資率低于產(chǎn)品生產(chǎn)商,可見勞動力被過度配置到機(jī)器人制造商。

        (2)資產(chǎn)專用性帶來的“敲竹杠”行為

        交易成本理論認(rèn)為,由于事前競爭被事后壟斷所取代,導(dǎo)致要挾的機(jī)會主義行為發(fā)生。在沒有制度阻攔的條件下,專用性投資較強(qiáng)的一方被交易另一方的機(jī)會主義行為損害的可能性就越大。這實(shí)際上反映了專用性資產(chǎn)可以為產(chǎn)權(quán)主體帶來超額利潤這樣一個(gè)事實(shí)。

        2.一般化:工業(yè)機(jī)器人資產(chǎn)專用性的解決方案

        由交易成本理論可知,對于資產(chǎn)專用性強(qiáng)的資產(chǎn),替代市場的縱向一體化選擇能有效地降低交易成本。合理的交易方式是下游商品生產(chǎn)商可以通過入股或兼并上游機(jī)器人制造商,從而提高自身對機(jī)會主義侵害的免疫能力。

        同時(shí),與資產(chǎn)專用性有關(guān)的機(jī)會主義問題,也可以“通過合約的明文規(guī)定得到解決”。商品生產(chǎn)商和機(jī)器人制造商在事前簽訂長期合約,約定在一個(gè)相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)雙方重復(fù)交易。簽訂合約后上下游廠商在產(chǎn)量上互相牽制,于是從而。

        合約的簽訂能有效地避免資產(chǎn)專用性所帶來的弊端。一是減少了機(jī)器人制造商采取機(jī)會主義行為的可能性。二是合并或合約的簽訂使外部條件內(nèi)部化,生產(chǎn)要素的配置重新均衡,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。

        四、勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整及資本深化問題

        機(jī)器換人本質(zhì)上是資本和技術(shù)對勞動力的替代,所以必然會導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整及資本深化問題。這兩個(gè)問題若不能有效地解決必將成為產(chǎn)業(yè)升級過程中的阻力。

        1.勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整

        (1)摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)壓力加大省開展的機(jī)器換人專項(xiàng)問卷調(diào)查顯示,75.7%的企業(yè)把“用工成本高”列為開展機(jī)器換人的首要原因,,61.5%的企業(yè)通過機(jī)器換人至少減少了10%的一線員工。

        近年來,浙江省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直穩(wěn)定在3%左右(如下圖),并且呈明顯上升趨勢,這有經(jīng)濟(jì)增長放緩的因素,也有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級通過機(jī)器換人帶來的影響。

        (2)就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出

        工業(yè)機(jī)器人的引入將使就業(yè)結(jié)構(gòu)高端化,但同時(shí),技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員等明顯緊缺。勞動力市場數(shù)據(jù)顯示,今年6月份技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員的求人倍率高于整體平均值,差距最大的超過100個(gè)百分點(diǎn)。省就業(yè)局企業(yè)用工監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員占缺工總?cè)藬?shù)的22.22%,呈上升態(tài)勢。

        2.資本深化問題

        現(xiàn)實(shí)中技術(shù)升級對各種生產(chǎn)要素邊際生產(chǎn)率的影響是不相同的,在市場機(jī)制的作用下,刺激不同生產(chǎn)要素之間的替代和重組從而引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化。機(jī)器換人這一過程中資本要素深化最為顯著。

        由表格可以看出,從2001年-2006年,資本深化程度不斷加深。制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級中“資本深化”更多的是和“技術(shù)深化”相較而談。但資本深化加深的程度明顯快于技術(shù)進(jìn)步,技術(shù)進(jìn)步水平跟不上資本深化的步伐。浙江省的制造業(yè)盡管有明顯的技術(shù)進(jìn)步趨勢,但發(fā)展水平、發(fā)展速度還有待進(jìn)一步提高。

        3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和可持續(xù)性建議

        機(jī)器換人是轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式、提升產(chǎn)業(yè)競爭力的重要手段,是產(chǎn)業(yè)升級過程中必然的過程。為解決由此帶來的勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整與資本深化不匹配問題,政府需要做到以下幾點(diǎn):

        (1)推動高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。我國勞動力素質(zhì)總體不高,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,勞動力轉(zhuǎn)移還不充分,當(dāng)前在發(fā)揮高技術(shù)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的同時(shí),要同時(shí)注重發(fā)展有利于增加就業(yè)含量的產(chǎn)業(yè),如制造業(yè)中的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等,并大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等。

        (2)職業(yè)培訓(xùn)要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。要加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā),形成覆蓋所有勞動力、持續(xù)整個(gè)職業(yè)生涯的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,使勞動力及時(shí)有效滿足快速變化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。在促進(jìn)企業(yè)機(jī)器換人的同時(shí)提高員工的職業(yè)技能。

        (3)要全面建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。機(jī)器換人只要不是短時(shí)間內(nèi)大規(guī)模出現(xiàn),對就業(yè)總量不會有大的影響,需要防范的是突發(fā)、集中的技術(shù)更迭對就業(yè)產(chǎn)生的強(qiáng)烈沖擊。政府要做好監(jiān)測,以盡早地發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)采取措施。

        五、結(jié)論

        通過上文的分析可得:市場競爭機(jī)制和上游機(jī)器人生產(chǎn)商和下游需求企業(yè)間的合作關(guān)系都能在一定條件下促進(jìn)機(jī)器換人的實(shí)施和推廣。與此同時(shí),來自于勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整及技術(shù)水平和資本深化之間的差距可能阻礙機(jī)器換人的進(jìn)程。

        制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,一個(gè)開放程度高且崇尚自由競爭的市場將推動生產(chǎn)要素組合最優(yōu)化,極大提高生產(chǎn)效率。相關(guān)法規(guī)的完善能促進(jìn)上下游企業(yè)間契約關(guān)系規(guī)范化、合理化,減少機(jī)會主義行為,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。而如何使勞動力配置均衡與各企業(yè)社會責(zé)任的履行和政府政策的實(shí)施密不可分。

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