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        創(chuàng)新教、學(xué)模式 打造珠三角地區(qū)小微企業(yè)家搖籃

        2017-03-31 19:32:49鐘凱王瑩鈺陳麗芳
        關(guān)鍵詞:小微企業(yè)家導(dǎo)向

        鐘凱+王瑩鈺+陳麗芳

        【中圖分類號】 G64.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2095-3089(2016)36-00-01

        小微企業(yè)概念是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的,小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個體工商戶的統(tǒng)稱。

        小微企業(yè)家素質(zhì)與能力造就了小微企業(yè)家,小微企業(yè)家決定了小微企業(yè)的未來,而小微企業(yè)的未來直接影響著中國經(jīng)濟(jì)的未來。

        人才培養(yǎng),教育先行!在我國邁向創(chuàng)新型社會的歷史征程中,小微企業(yè)家的大量涌現(xiàn)與需求為我們高職工商管理專業(yè)發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇,也對我們的教育體系提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

        一、調(diào)查設(shè)計(jì)

        (一)調(diào)查對象:廣東南方職業(yè)學(xué)院工商系工商企業(yè)管理專業(yè)14、15級全體同學(xué)。

        (二)調(diào)查形式:分發(fā)收集調(diào)查300份問卷,分派六個班級,每班50份。

        (三)調(diào)查目的:涵蓋性的了解此專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿及創(chuàng)業(yè)能力,為將來人才培養(yǎng)方案制定提供作證。

        二、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

        (一)創(chuàng)業(yè)意愿匯總調(diào)查數(shù)據(jù)表中可看出,工管專業(yè)的同學(xué)創(chuàng)業(yè)意愿高達(dá)50%。這表明對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),工管專業(yè)同學(xué)保持了較高的關(guān)注。

        (二)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過61.8%的被調(diào)查者自認(rèn)為基本具備了創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)。對于創(chuàng)業(yè)者來說,不具備相關(guān)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)一般來說很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

        (三)法律知識調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我們工商管理專業(yè)的學(xué)生對相關(guān)的法律掌握比率不足18.5%,大部分同學(xué)都表示沒有掌握及學(xué)習(xí)過相關(guān)的法律法規(guī),普及法律知識刻不容緩。

        (四)統(tǒng)計(jì)資料顯示,恰恰在這方面,工商管理專業(yè)的學(xué)生高達(dá)85.3%的人顯示了金融知識的缺乏,這將成為創(chuàng)業(yè)的重要短板。

        (五)在此次調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看出,只有31%的學(xué)生自認(rèn)為具備了工商管理經(jīng)驗(yàn),有高達(dá)69%的工管專業(yè)的同學(xué)嚴(yán)重缺乏相關(guān)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

        (六)我們在創(chuàng)業(yè)之前,必須要看看自己有沒有這方面素質(zhì)才能去選擇是否創(chuàng)業(yè),而在本次調(diào)查中,僅有53.4%的學(xué)生自認(rèn)為具備了創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力。

        三、創(chuàng)新教、學(xué)模式 打造珠三角小微企業(yè)家搖籃

        通過上述調(diào)查分析可知,高職院校工商管理專業(yè)學(xué)生相對其他專業(yè)而言,無論從人員素養(yǎng)還是個人意愿,都具有創(chuàng)業(yè)的比較優(yōu)勢,但是在創(chuàng)業(yè)相應(yīng)的知識、技能等方面存在巨大差距,與國家對當(dāng)代大學(xué)生的殷殷期望形成了巨大反差。

        逆水行舟,不進(jìn)則退,高職院校工商管理專業(yè)作為技能型人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場,要與時俱進(jìn),穩(wěn)步發(fā)展,必須將培養(yǎng)符合珠三角地區(qū)實(shí)際的復(fù)合型、應(yīng)用性的小微企業(yè)企業(yè)家作為工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),對工商管理專業(yè)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新性改革,讓學(xué)生在養(yǎng)成良好素質(zhì)的基礎(chǔ)上,掌握扎實(shí)的資本運(yùn)營、經(jīng)營運(yùn)作、法律法規(guī)運(yùn)用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,將工商管理專業(yè)打造成珠三角地區(qū)小微企業(yè)家的搖籃。

        具體而言,可以從教、學(xué)兩方面入手:

        (一)運(yùn)用目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)模式 培養(yǎng)小微企業(yè)家

        1、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)理念

        工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)理念充分肯定素質(zhì)培養(yǎng)、資本運(yùn)作、經(jīng)營運(yùn)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)運(yùn)用五大模塊技能學(xué)習(xí)的主導(dǎo)地位,確定小微企業(yè)家技能型應(yīng)用人才培養(yǎng)是教學(xué)的終極目的。

        它充分肯定與推動教學(xué)過程中學(xué)生自主學(xué)習(xí),確定學(xué)生學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的主體地位,確定教師的指導(dǎo)、輔助功能。

        2、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)目標(biāo)

        工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)理論,重視模塊化技能教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)向作用,即根據(jù)珠三角地區(qū)小微企業(yè)家任職要求,對其需掌握的素質(zhì)培養(yǎng)、資本運(yùn)作、經(jīng)營運(yùn)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、法律法規(guī)運(yùn)用模塊化技能進(jìn)行分類,由此在所在學(xué)科對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分類,并根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的不同類型,設(shè)置不同的課程,采用不同的教材,在日常教學(xué)活動實(shí)施的過程中,通過激勵與強(qiáng)化,鼓勵同學(xué)們排除達(dá)成目標(biāo)的障礙,使其順利達(dá)到目標(biāo),實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)家模塊化技能要求。

        3、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)教材

        根據(jù)工商管理專業(yè)小微企業(yè)家任職要求確定模塊化技能教學(xué)目標(biāo)后,必須根據(jù)小微企業(yè)家模塊化技能要求選用不同工商管理專業(yè)教材,在教學(xué)過程中層層分解素質(zhì)培養(yǎng)、資本運(yùn)作、經(jīng)營運(yùn)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、法律運(yùn)用五大模塊化技能目標(biāo),進(jìn)行適度的理論教學(xué)及有實(shí)際應(yīng)用價值的實(shí)際訓(xùn)練,并選擇合適的時點(diǎn)進(jìn)行技能組合,實(shí)現(xiàn)工商管理專業(yè)小微企業(yè)家復(fù)合型、模塊化技能的養(yǎng)成。

        4、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)方法

        在明確的工商管理專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的指引下,有一套先進(jìn)適用的教學(xué)材料,我們就可以根據(jù)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)模式的特點(diǎn)與要求,選用貼近實(shí)戰(zhàn)的教學(xué)方法。

        在具體的方法選用上,可以導(dǎo)入KPI績效考評技術(shù)、現(xiàn)場教學(xué)法、模擬仿真法、行為導(dǎo)向法、角色扮演法、實(shí)踐教學(xué)法、自主學(xué)習(xí)法等具有高職教育特點(diǎn)的教學(xué)方法。

        5、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)實(shí)訓(xùn)

        工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)實(shí)訓(xùn)是確定目標(biāo),通過模擬實(shí)際工作環(huán)境,教學(xué)采用來自真實(shí)工作項(xiàng)目的實(shí)際案例,教學(xué)過程理論結(jié)合實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與式學(xué)習(xí),能夠在最短的時間內(nèi)使學(xué)生在專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作方法、團(tuán)隊(duì)合作等方面提高。

        6、工商管理專業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)評價

        工商管理專業(yè)目標(biāo)教學(xué)模式教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及體系的確立,一定要緊緊圍繞工商管理專業(yè)專業(yè)技能要求,突出對本專業(yè)核心技能的重點(diǎn)考核,輔之以適度的理論知識和相關(guān)技能點(diǎn)。

        (二)創(chuàng)新學(xué)模式

        1、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識教育

        一切興趣源于環(huán)境,沒有一個好的環(huán)境就不會有好的構(gòu)想,在這樣的情況下由學(xué)校牽頭,為學(xué)生營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,可以從課堂出發(fā),更大幅度地宣傳創(chuàng)業(yè)的好處,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣。

        2、擇需而學(xué)

        從學(xué)生自身角度出發(fā),學(xué)??梢越⒐ど滔祫?chuàng)業(yè)公選課,計(jì)入學(xué)分制中,讓學(xué)生自己挑選,為學(xué)生創(chuàng)建良好的氛圍的同時學(xué)生還可以學(xué)習(xí)到自己真正缺少并且需要的創(chuàng)業(yè)知識,提高工商系工管專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能。

        3、獎賞制學(xué)習(xí)

        學(xué)??梢葬槍す軐I(yè)多舉辦一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識技能大賽,一方面是提升創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,另一方面是提高工管專業(yè)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)活動的積極性和創(chuàng)業(yè)意愿,用這樣的形式讓工管專業(yè)的學(xué)生更加深入得了解創(chuàng)業(yè)方面的知識及創(chuàng)業(yè)過程。

        通過此次調(diào)查可以看出,工商企業(yè)專業(yè)同學(xué)創(chuàng)業(yè)意愿較強(qiáng),但創(chuàng)業(yè)能力弱,若想要解決這一問題,學(xué)院有必要以小微企業(yè)家為培養(yǎng)目標(biāo),采用目標(biāo)教學(xué)模式,對現(xiàn)有工商管理專業(yè)教學(xué)進(jìn)行一系列有針對性的創(chuàng)新與變革,全面增強(qiáng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)技能,更好得面對未來創(chuàng)業(yè)路上的艱難險阻!

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