侯懿虹

摘要：伴隨著現(xiàn)階段的經(jīng)濟快速發(fā)展，人們開始將重點逐漸放在了如何協(xié)調(diào)環(huán)境和經(jīng)濟效益之間的平衡關系上，要想在社會穩(wěn)步發(fā)展的同時將環(huán)境治理好，就需要對當今時代各個領域各個部門提出相關的治理規(guī)劃。作為一名高中生，本篇課題主要將研究重點放在將財務管理與綠色經(jīng)營相聯(lián)系，淺談這內(nèi)部存在的各項綠色效益，從而為社會能夠更加朝著可持續(xù)性發(fā)展邁進提出一些參考性建議。

關鍵詞：綠色財務管理；社會責任；環(huán)境風險；可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-02

站在高中生的角度觀察這個時代的變遷，經(jīng)濟的快速發(fā)展體現(xiàn)在方方面上，每家每戶的生活水平不斷在提高，人們在物質(zhì)體驗被不斷滿足的過程中卻忽視了對環(huán)境和社會效益的管理。越來越多的企業(yè)只是單純地的去追求經(jīng)濟效益而在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中不知不覺破壞了生態(tài)的穩(wěn)定和平衡，這樣一來社會環(huán)境遲早有一天會不堪重負，無法再為人類創(chuàng)造價值。因此本篇課題認為在對企業(yè)進行綜合治理的過程中，應該將各項因素與財務管理相結(jié)合，在進行企業(yè)內(nèi)部財務數(shù)據(jù)經(jīng)營成果的綜合管理時要與綠色理念相掛鉤，如此看來在均衡穩(wěn)定的對環(huán)境索取的同時還能將力所能及之事回報給社會。

一、綠色財務管理現(xiàn)狀及主要原因

1.有關企業(yè)類型。通過對一專業(yè)本知識的學習以及身體力行去對相關課題作出調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)在當前的社會環(huán)境下要想進一步對各個國企單位部門進行綠色生產(chǎn)改造，存在較大的難度。然而針對一些民營外資企業(yè)來說，由于原本的企業(yè)內(nèi)部設備構(gòu)件就要為現(xiàn)金，這樣一來對其進行綠色改革的難度也被大大削減。

2.有關經(jīng)營目標。從早期的社會發(fā)展來看，企業(yè)最主要的經(jīng)營目標就是為了謀求利益最大化，可以讓內(nèi)部各部門能夠更加長久的為企業(yè)運作謀求更大的利益。正因為如此，造成了社會中存在的一些環(huán)境生態(tài)問題，這種過于片面性的想法也讓很大一部分企業(yè)吃了苦頭?，F(xiàn)階段，就是要在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中將綠色理念逐漸融入進去，這樣要求一些管理曾需要認識到，實施綠色的財務管理不但可以幫助企業(yè)內(nèi)部減少開支提高效率，同時還能夠幫助整個社會產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建一個健康持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營道路，一旦人人都只考慮眼前利益只顧“各掃門前雪”，那么社會環(huán)境將會用無盡的苦果來回報他們。

3.有關企業(yè)決策。對于企業(yè)內(nèi)部的領導者而言，為自己的企業(yè)樹立一個良好的財務管理模式是企業(yè)進行經(jīng)營的一盞方向燈。一旦高層領導者在作出決策時就以謀求利益為目的犧牲掉寶貴的社會財富，那么整個綠色理念的推廣就將更加舉步維艱。

4.有關監(jiān)督管理方面。在企業(yè)開始經(jīng)營的過程中，需要將綠色理念滲透到每一個環(huán)節(jié)中，然而現(xiàn)階段，各個企業(yè)在進行經(jīng)營管理的時候卻往往將一些環(huán)保節(jié)能理念都忽視掉。

5.有關政府監(jiān)督與支持。任何領域下的新政策提出都需要政府等相關部門高級領導者進行統(tǒng)籌管理和支持鼓勵。然而由于對綠色理念的認識還不夠深刻，一些政府部門也沒有對其進行積極地支持和引導，這也是現(xiàn)階段所面臨的一項問題。

二、綠色財務管理的基本觀念

通過在專業(yè)課上的學習，本人逐漸將有關綠色財務管理的基本理念做了一定的總結(jié)，歸根結(jié)底來看，綠色財務管理就是在可以進行可持續(xù)性發(fā)展的情況下將經(jīng)濟效益與社會環(huán)境效益進行有機的結(jié)合的過程。只有在這個過程中，才能既幫助企業(yè)以及各個生產(chǎn)領域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營效率最大化并且?guī)椭浣档统杀?，還可以為整個生產(chǎn)社會創(chuàng)造一個持續(xù)循環(huán)的經(jīng)營環(huán)境，不僅為自己，更是為他人謀求福利。在這個過程中，本總結(jié)出了與綠色財務管理相關的幾種理念：

（一）可持續(xù)發(fā)展觀念

一談到“綠色”理念，想必永遠第一時間就能想到可持續(xù)性發(fā)展這幾個字，這也正是宣傳綠色經(jīng)營最核心的價值所在。如今在當今社會，越來越多的領域都追求可持續(xù)性發(fā)展，對待生態(tài)資源要取舍有道，只有不斷給予才有更多的獲取。這也同樣適用在一些企業(yè)部門的財務管理領域，在進行生產(chǎn)經(jīng)營過程的時候，需要將眼光放得更加長遠，正所謂“放長線才能釣大魚”，要想保證企業(yè)內(nèi)部可以達到持續(xù)運轉(zhuǎn)經(jīng)營的模式，就需要尊重獲取所需資源的每一項渠道，與這些渠道來源建立友好互利的雙贏關系，其中體現(xiàn)最明顯的就是保護環(huán)境和節(jié)約資源這兩項任務，這也是構(gòu)建可持續(xù)性發(fā)展與環(huán)境良好協(xié)作最重要的一點。只有企業(yè)將自身利益與整理的環(huán)境利益生態(tài)利益看做一體，才能真正體會到一切索取都有盡頭，要想長遠發(fā)展必須走可持續(xù)發(fā)展的道路。

（二）引入社會責任風險和環(huán)境風險的風險價值觀念

傳對于早期的財務管理風險因素進行研究，主要是存在經(jīng)營風險和財務風險這兩個方面。因此在對財務管理風險研究和治理方面也只是針對這兩種分享來開展，這種局限性的模式也只是為了謀求更多的企業(yè)利益，并沒有關注對社會環(huán)境產(chǎn)生了什么樣的影響。然而針對現(xiàn)階段的“綠色”經(jīng)營模式下的改革來看，對于財務管理模式需要滿足可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展，對于財務管理風險也應該將社會環(huán)境風險加進去進行共同的研究。這也要求了企業(yè)作為社會中存在的重要構(gòu)成因素，必須在財務經(jīng)營管理過程中將環(huán)境因素和資源節(jié)能問題擺在靠前的位置進行治理和解決，只有這樣才能滿足企業(yè)日后更加長遠的發(fā)展和打算。

三、樹立綠色財務管理理念需要協(xié)調(diào)的相關問題

要想使財務管理模式與綠色理念有效結(jié)合，就需要企業(yè)內(nèi)部各個部門都做到統(tǒng)籌規(guī)劃，都為良好的發(fā)展環(huán)境貢獻一份力量。

（一）政府約束

面對現(xiàn)階段各個發(fā)展生產(chǎn)領域都開始對綠色管理加以重視的形式，要想使其能夠順利的發(fā)展，離不開政府的外部管理和領導，這對綠色財務管理的發(fā)展來說，作用重大。

1.對于政府機構(gòu)來說，可以做到的是幫助有關財務管理方面的法律條文進行更加細致的劃分，與此同時還要加強一定程度的執(zhí)法力度，主動約束一些企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象。其實就目前形勢來看，政府的管理力度并不足以對企業(yè)進行強有力的約束，針對一些與環(huán)節(jié)保護和節(jié)約能源有關的法律條文制定的界限十分模糊，這樣一來許多企業(yè)依然我行我素，為了謀求利益不擇手段。因此只有在法律監(jiān)管環(huán)境下對一些不合法現(xiàn)象進行綜合管理，加大執(zhí)法力度，才能夠在政策上為推進綠色財務管理的發(fā)展提供一定的法律保障。

2.對于政府機構(gòu)另一個有效方面，就是可以在一定程度上給予企業(yè)一定的補償和鼓勵政策，這樣一來不僅可以有效的帶動企業(yè)的生產(chǎn)積極性，按照政策智慧大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，同時還可以穩(wěn)定整體的生態(tài)環(huán)境，滿足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。具體的政府做法可以包括：①通過降低賦稅等政策減輕一些企業(yè)的經(jīng)營壓力，幫助企業(yè)構(gòu)造發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營環(huán)境。②在宣傳政策上重點引導企業(yè)朝著保護環(huán)境，節(jié)約能源，綠色消費的目標進行發(fā)展，這樣一來更加保證企業(yè)的經(jīng)營效益與社會效益達到和諧統(tǒng)一。

（二）企業(yè)行為

一直以來，企業(yè)作為社會組成的細胞都發(fā)揮著為社會創(chuàng)造財務功不可沒的價值，然而對于現(xiàn)階段很多企業(yè)來說，一味的謀求利益讓他們迷失了方向，因此企業(yè)要想實施綠色的財務管理，就需要將企業(yè)自身經(jīng)營利益與環(huán)境現(xiàn)狀相結(jié)合，在進行財務管理的同時不斷地反思自身行為，是否已經(jīng)行使相關的權(quán)利，履行相應的義務。也正是在這個過程中，企業(yè)可以通過加強對自身的財務綜合管理，逐漸找到將綠色管理理念融入其中的辦法，這其中包括：1.在資金投放和資金籌措方面進行綠色治理，要求企業(yè)在籌資投資過程中不能破壞生態(tài)系統(tǒng)，要進行合理的企業(yè)能力分析，找到與環(huán)境相適應的平衡點。2.建立企業(yè)內(nèi)部綠色會計制度，在進行內(nèi)部財務管理的過程中也要逐漸將綠色理念滲透進去。3.在對待員工培訓方面要堅持以人為本，積極的幫助員工養(yǎng)成環(huán)境保護、節(jié)約能源的綠色理念，這樣人的作用也可以在企業(yè)整體的運作過程中幫助企業(yè)逐漸實現(xiàn)綠色經(jīng)營。

（三）社會培植綠色文化

如今越來越多的企業(yè)開始追求將綠色理念與企業(yè)文化建設相結(jié)合，很多優(yōu)秀的企業(yè)在開展與日常生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的事項過程中，都在努力不斷地尋根問源，為堅持追求利益與環(huán)境的平衡作出積極地改變。對于與財務管理先關的領域而言，更需要在處理資金籌集、投放以及在最后的回收過程中對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，做到主動地與環(huán)境理念相配合。與此同時，一些企業(yè)單位還可以通過建立一些專門的“綠色機構(gòu)”來輔佐財務管理相關事宜，這樣一來也能夠幫助企業(yè)更加精準的將自身定位在可持續(xù)發(fā)展的領域中。對于構(gòu)建共同的綠色生態(tài)文化環(huán)境而言，不僅需要企業(yè)的努力，同時也需要各界人士的支持和幫助，這也包括了政府部門以及一些專家學者的不斷研究。作為一名學生來說，我也應該在攻讀專業(yè)的過程中逐漸完善自身的專業(yè)素質(zhì)，不斷提出更多優(yōu)秀的具有借鑒意義的觀點，為未來的財務管理可以永續(xù)發(fā)展奉獻出一份寶貴的力量。

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