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        如何讓思想政治工作在油公司體制機(jī)制下“落地生根”

        2017-03-29 15:51:41李天鏡
        關(guān)鍵詞:思想政治工作

        李天鏡

        中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)01-000-01

        摘 要本文重點(diǎn)對(duì)石油行業(yè)基層單位如何做好油公司體制機(jī)制建設(shè)下的思想政治工作,提出了有建設(shè)性和指導(dǎo)意義的意見(jiàn)和建議,具有一定的借鑒作用。

        關(guān)鍵詞思想政治工作 油公司 體制機(jī)制

        江漢石油管理局局長(zhǎng)孫健在江漢采油廠丫角采油管理區(qū)調(diào)研時(shí)指出:“沒(méi)有基層就沒(méi)有機(jī)關(guān),要把服務(wù)基層作為本員工作的重中之重。”筆者認(rèn)為,在油公司體制機(jī)制下,各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮凝聚人心的“加速器”、深化改革的“穩(wěn)壓器”、企業(yè)發(fā)展的“助推器”作用,統(tǒng)一思想、化解矛盾、理順情緒、爭(zhēng)取人心,凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力,讓思想政治工作在基層“落地生根”顯得尤為重要。

        一、統(tǒng)一思想,堅(jiān)定做好體制機(jī)制改革下思想政治工作的決心

        思想政治工作,是爭(zhēng)取人心的工作。加強(qiáng)與員工思想溝通,讓廣大員工了解企業(yè)的政策、理解油田在低油價(jià)、新常態(tài)大環(huán)境下的難處,把人心攏起來(lái),把勁鼓起來(lái)。面對(duì)員工思想壓力增大,思想波動(dòng)加劇,精神狀態(tài)低落,歸屬感不強(qiáng),思想政治工作的重要性和緊迫性愈加凸顯,必須克服思想政治工作不好做、做不好的思想顧慮,必須堅(jiān)持思想政治工作經(jīng)常做、反復(fù)做、不能松,堅(jiān)定做好思想政治工作的決心、信心,把員工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題找出來(lái),研究論證,有針對(duì)性和實(shí)效性地進(jìn)行解決,為當(dāng)前體制機(jī)制建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

        二、率先垂范,做好體制機(jī)制建設(shè)中思想行動(dòng)的排頭兵、領(lǐng)頭雁

        思想政治工作者應(yīng)堅(jiān)持原則,顧全大局,對(duì)工作勤奮踏實(shí),對(duì)同志胸襟開(kāi)闊,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身心修養(yǎng),增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念,以身作則,言行一致。要做到率先垂范,說(shuō)情入理,懷著對(duì)員工的關(guān)愛(ài)之情開(kāi)展工作,真心實(shí)意地幫助和愛(ài)護(hù)員工,解決員工的實(shí)際困難,使員工感覺(jué)到溫暖和信賴;將思想政治理論學(xué)好、吃透,只有真正理解和掌握了,在工作中才會(huì)不心虛、不膽怯,做到理直氣壯,讓員工信服。同時(shí),要做到知行合一、言行一致,唯有這樣才能取信于人,思想政治工作才能真正落地生根。

        三、多措并舉,采取強(qiáng)有力的辦法使思想政治工作落地生根

        1.著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),做好思想政治工作規(guī)劃。一是要注重結(jié)合,把思想政治工作同本單位安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,同推動(dòng)員工素質(zhì)不斷增強(qiáng)相結(jié)合,同轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)管理、提高效率相結(jié)合,使思想政治工作始終貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。二是要聚焦問(wèn)題,圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn),員工關(guān)心的熱點(diǎn),安全生產(chǎn)的難點(diǎn),黨建工作的重點(diǎn),單位發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)等,認(rèn)真細(xì)致地查找工作中的差距和不足,使思想政治工作有的放矢。三是要落實(shí)責(zé)任,把思想政治工作的成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要依據(jù),形成與其他重點(diǎn)工作統(tǒng)一規(guī)劃、實(shí)施、考核、獎(jiǎng)罰的工作機(jī)制。

        2.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)下形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用員工大會(huì)、集體討論、QQ群、微信平臺(tái)等多種形式,引導(dǎo)員工既清醒地看到不利因素,更要清楚地看到有利條件和優(yōu)勢(shì),克服不利因素,樹(shù)立信心,保持員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。同時(shí),了解員工的思想動(dòng)態(tài),研究員工在體制機(jī)制改革過(guò)程中的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析,結(jié)合廣大員工的政治素質(zhì)、文化程度、思想覺(jué)悟的高低采取不同形式進(jìn)行教育和做工作,使廣大員工適應(yīng)新形式的發(fā)展,全身心地投入到企業(yè)改革發(fā)展和安全生產(chǎn)等工作中。

        3.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)下思想道德教育,增強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感。大力宣揚(yáng)中石化優(yōu)秀員工沈因洛、宋麗萍、胡繼承等先進(jìn)典型,培育倡導(dǎo)“誠(chéng)信、感恩、敬業(yè)”的道德要求,培育員工的道德責(zé)任,幫助員工不斷提高道德素質(zhì)。倡導(dǎo)員工把個(gè)人的目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,樹(shù)立起“企興我榮,企衰我恥”的主人翁精神和集體榮譽(yù)感;把員工接受思想啟發(fā)、教育、引導(dǎo)的熱情和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),使其樂(lè)于思考、敢于提出自己的見(jiàn)解,這樣不僅有利于把握每個(gè)員工的思想狀況,更有利于集中團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,有的放矢、有針對(duì)性地解決整體或個(gè)體存在的思想問(wèn)題,形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。

        四、注重實(shí)效,充分發(fā)揮思想政治工作的作用

        思想政治工作,既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要實(shí)事求是,不斷創(chuàng)新。油田一些思想政治工作的傳統(tǒng)好做法、好經(jīng)驗(yàn),如“四必訪、五必談”、形勢(shì)政策任務(wù)宣講會(huì)、各種大討論活動(dòng)、先進(jìn)典型宣貫、創(chuàng)建“和諧家庭”、金秋助學(xué)、冬送溫暖夏送清涼等等,都是行之有效的,應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要加強(qiáng)新形勢(shì)下員工思想政治工作研究,注重培養(yǎng)教育員工盡快從舊的思想模式、舊的觀念中解脫出來(lái),不斷適應(yīng)新形勢(shì)的變化要求。面對(duì)廣大員工,思想政治工作不可能以一種不變的模式“包治百病”,要做好一人一事的思想政治工作,把工作的重點(diǎn)放在有“心結(jié)”的員工群體上,如思想受挫的員工、生病住院的員工、家有難事的員工等,要漸行漸近地靠攏他們,真心實(shí)意地幫助他們,最大限度地解除他們的后顧之憂和思想疙瘩,這樣的思想政治工作才有溫度,其作用才能被不斷放大與傳遞。

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