黃玉明

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，體育活動(dòng)越來越成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚臇|西。在社會(huì)上，體育的重要性也越來越被人所熟知。企業(yè)作為社會(huì)中不可缺少的一部分，體育也同樣對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)起到了很關(guān)鍵的作用，引起了企業(yè)對(duì)體育發(fā)展的高度重視。由于各企業(yè)的性質(zhì)都有所不同，發(fā)展的不均衡和對(duì)體育的重要性的認(rèn)知程度不一致，就導(dǎo)致了各個(gè)企業(yè)在發(fā)展建設(shè)體育文化方面的步調(diào)不統(tǒng)一。

關(guān)鍵詞 體育 企業(yè)文化 作用和思考

在不斷的進(jìn)步和發(fā)展過程當(dāng)中，各國(guó)的企業(yè)都在處于調(diào)整轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，在塑造企業(yè)文化的時(shí)候，體育文化成為了重要的一個(gè)部分。企業(yè)文化是管理文化，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心，是在不斷地實(shí)踐和積累中總結(jié)出來的自身的特色和形象。現(xiàn)在要通過對(duì)體育的發(fā)展來推動(dòng)企業(yè)的健康、快速和穩(wěn)定發(fā)展。

一、體育對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用

體育是強(qiáng)身健體的一種手段，它的功能是多種多樣的。這其中的競(jìng)賽的功能能夠有效的培養(yǎng)出人們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，一個(gè)企業(yè)如果借助于體育的這種精神，也可以讓其發(fā)展的更快、更好、更加快速。

（一）體育是促進(jìn)企業(yè)文化和諧發(fā)展的良好形式

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的工作，而正是在鐵路里廣大的鐵路職工構(gòu)成了這一基礎(chǔ)，作為國(guó)有企業(yè)，需要帶頭做好企業(yè)的文化建設(shè)工作，給其他的企業(yè)帶一個(gè)好頭，通過自身的實(shí)踐來證明體育對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，它是促進(jìn)企業(yè)文化和諧發(fā)展的良好形式。鐵路企業(yè)參與企業(yè)文化建設(shè)，能夠最大限度的把職工群眾組織號(hào)召起來，使得企業(yè)的精神、企業(yè)的價(jià)值觀念和職業(yè)道德觀念更加深入人心。

（二）體育是提高員工綜合素質(zhì)的良好載體

體育的競(jìng)技性培養(yǎng)了人們的進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)結(jié)拼搏的集體榮譽(yù)感；體育的娛樂性又使得員工們相互協(xié)作，促進(jìn)了交流，加深了感情。通過各種體育競(jìng)賽，可以讓員工們?cè)诠ぷ髦嘭S富業(yè)余生活，增加了生活的樂趣，能夠更加積極、樂觀、主動(dòng)的去工作和生活，有利于員工個(gè)人和同事之間和家人之間生活的和諧，也同樣有利于鐵路企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)，體育是提高員工綜合素質(zhì)的良好載體，員工也同樣是企業(yè)文化塑造的一個(gè)重要的載體。

（三）體育活動(dòng)是社會(huì)主義企業(yè)文化的重要組成部分

企業(yè)文化包括企業(yè)的精神文化、企業(yè)的制度文化、企業(yè)的行為文化和企業(yè)的物質(zhì)文化，從高到低排列下來，企業(yè)的精神文化是企業(yè)文化的核心，中層企業(yè)文化為制度文化，外層企業(yè)文化為行為文化，表層為行為文化。作為人數(shù)眾多，擁有強(qiáng)大員工基礎(chǔ)的企業(yè)，要做到的一定是最高層的精神文化，也就是企業(yè)的價(jià)值觀。和人的價(jià)值觀一樣，企業(yè)也同樣擁有價(jià)值觀，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，如果每一個(gè)員工都能夠?qū)ζ髽I(yè)的制度、文化了如指掌，企業(yè)的宗旨耳熟能詳，那么這個(gè)企業(yè)就可以說是在企業(yè)文化塑造的方面是成功的，同樣在其他方面也一定不會(huì)差。文體活動(dòng)就是屬于精神文化層面的建設(shè)，是十分重要的，所以說體育活動(dòng)是社會(huì)主義企業(yè)文化的重要組成部分。

二、體育對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的思考

既然，體育對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)起到了如此大的作用，那么應(yīng)該如何利用體育這把雙刃劍來造福企業(yè)。助力企業(yè)文化的建設(shè)就引發(fā)了人們的思考。

（一）體育活動(dòng)必須要堅(jiān)持以人為本

人作為主體參加到體育項(xiàng)目活動(dòng)中，企業(yè)中的員工作為企業(yè)的基礎(chǔ)，參與到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中來。企業(yè)雖說是管理人員，但也沒有辦法去改變一個(gè)人，但通過不斷地進(jìn)行文體活動(dòng)，讓員工們有一個(gè)競(jìng)技精神，有集體榮譽(yù)感，他就會(huì)自然而然不自覺的為之奮斗，參與到其中。所以說體育活動(dòng)必須要堅(jiān)持以人為本，人是社會(huì)中最重要的主體，一切的社會(huì)行為都是人們創(chuàng)造出來的，通過體育活動(dòng)把企業(yè)員工們聯(lián)系起來，創(chuàng)造出更加健康、和諧、積極向上的企業(yè)精神。

（二）體育活動(dòng)必須要服務(wù)于企業(yè)

體育活動(dòng)是凝結(jié)員工們的強(qiáng)有力的方式，這樣企業(yè)就有了向心力，通過領(lǐng)導(dǎo)的帶頭引導(dǎo)作用，激發(fā)出每個(gè)人的興趣，也能夠看出員工中哪些人有干勁求上進(jìn)，哪些人不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。體育活動(dòng)必須要服務(wù)于企業(yè)，真正的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來好的正面的影響，通過豐富的文體活動(dòng)給企業(yè)的文化增加新的內(nèi)容，使企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)效益上創(chuàng)收。

（三）必須加強(qiáng)員工的體育認(rèn)知

企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，在體育文化這一方面，必須要加強(qiáng)員工的體育認(rèn)知，不做體育盲。這就需要企業(yè)的大力宣傳和員工自身的努力兩方面相結(jié)合，身體素質(zhì)已經(jīng)成為評(píng)定一個(gè)人的重要標(biāo)準(zhǔn)，同樣在企業(yè)中也成為了評(píng)定員工的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

三、結(jié)語

企業(yè)文化是以理性為引導(dǎo)的，以人為本的高層次的人性化管理體制。人是社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，而企業(yè)文化所需要造就的人，應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，并能不斷推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的具有良好素質(zhì)的人。在目前快節(jié)奏的生活環(huán)境狀態(tài)下，經(jīng)濟(jì)效益良好的企業(yè)都非常重視企業(yè)體育的開展，尋找一套適合鐵路規(guī)劃的企業(yè)文化方案，體育在其中的作用是功不可沒的。

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