梅洪建
以評(píng)價(jià)為抓手,多輪驅(qū)動(dòng)班級(jí)發(fā)展
梅洪建
人們常說(shuō):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶?!币簿褪钦f(shuō),一列火車(chē)跑得快慢,與車(chē)頭的牽引力大小直接相關(guān)?,F(xiàn)在的高鐵之所以在速度上輕松超越常規(guī)動(dòng)力火車(chē),就是因?yàn)楦哞F的驅(qū)動(dòng)力不僅僅是來(lái)自車(chē)頭,而是每節(jié)車(chē)廂都可以有驅(qū)動(dòng)力,多個(gè)車(chē)廂的共同驅(qū)動(dòng)才促成了車(chē)速的提升。
這跟帶班的道理很相似。很多班主任習(xí)慣于把評(píng)價(jià)作為帶班的重要抓手。只是,我們的評(píng)價(jià)往往成為了終極的評(píng)定尺度,很少能夠轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。例如,每個(gè)學(xué)期末的三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等的評(píng)定工作,盡管班主任可以讓全班同學(xué)在民主的基礎(chǔ)上投票產(chǎn)生,但是這種評(píng)定,真的對(duì)班級(jí)發(fā)展有驅(qū)動(dòng)作用嗎?很顯然,難。因?yàn)檫@些優(yōu)秀學(xué)生的產(chǎn)生一則是同學(xué)們投票選舉的產(chǎn)物,它具有即時(shí)性,雖然和過(guò)往有關(guān)聯(lián),但并不那么緊密;二則選舉結(jié)束后,也就放假了,對(duì)班級(jí)發(fā)展有多大驅(qū)動(dòng)作用呢?答案不言而喻。
美國(guó)教育家斯萊文認(rèn)為,教育評(píng)價(jià)是促進(jìn)教育行為可持續(xù)發(fā)展和提升的最為核心的因素。但這個(gè)“最為核心的因素”作用的發(fā)揮,一如高鐵,要改變單一的車(chē)頭驅(qū)動(dòng)模式,讓每個(gè)車(chē)廂都具有驅(qū)動(dòng)的功能,也就是讓每個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果都成為班級(jí)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)輪。
如果想以評(píng)價(jià)為抓手,達(dá)到多輪驅(qū)動(dòng)班級(jí)發(fā)展目的,我以為要注意三點(diǎn)——
首先要注意評(píng)價(jià)的層次。在合作性的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)中,使評(píng)價(jià)起到相應(yīng)作用,就要注意評(píng)價(jià)的層次。正如馬云所說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)是照顧人的,不是照顧事兒的;如果領(lǐng)導(dǎo)照顧事兒,下屬就會(huì)琢磨人?!苯o我們的啟發(fā)就是每個(gè)人都有自己的工作層次,如果跨越了層次,可能會(huì)適得其反。在合作性的班級(jí)結(jié)構(gòu)中,班主任作為“領(lǐng)導(dǎo)”,你的評(píng)價(jià)層次就是到小組層面,小組內(nèi)部如何評(píng)價(jià)你不要插手。以某次考試的數(shù)學(xué)單科獎(jiǎng)為例,作為班主任如果頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng),就只發(fā)給平均分優(yōu)勝的小組,而不去發(fā)給小組內(nèi)部個(gè)人。此時(shí)可能會(huì)存在這樣一種情況:班級(jí)數(shù)學(xué)單科優(yōu)勝的某個(gè)或者某幾個(gè)同學(xué)可能不在平均分優(yōu)勝的小組里。此時(shí),班主任頒發(fā)的優(yōu)勝獎(jiǎng)這個(gè)或這些同學(xué)就不會(huì)獲得。班主任的“發(fā)獎(jiǎng)”,是為了鼓勵(lì)協(xié)作到位的小組繼續(xù)合作;“不發(fā)獎(jiǎng)”,是督促?zèng)]有發(fā)揮自己“合作”功能的個(gè)體同學(xué)扮演好自己的組員角色,更好地發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的功效。
每一個(gè)項(xiàng)目的小組層面評(píng)價(jià),都可以在不同程度上增強(qiáng)著小組內(nèi)部的凝聚力,使合作效率更高、效果更好。這樣,就等于高鐵的每一節(jié)車(chē)廂都可以不斷地為火車(chē)的運(yùn)行注入動(dòng)力。
其次要注意評(píng)價(jià)的落點(diǎn)。落點(diǎn),就是說(shuō)任何一次評(píng)價(jià)都要有個(gè)兌現(xiàn)。記得我在河南新鄉(xiāng)聽(tīng)過(guò)一節(jié)公開(kāi)課,老師采取的是小組競(jìng)爭(zhēng)的方式,也就是為各個(gè)小組每個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行打分,最后綜合起來(lái)進(jìn)行小組排名。下課前倒是展示出了“龍虎榜”的前三名。結(jié)果一下課,老師走了,學(xué)生解散,排名結(jié)果也就到此了結(jié)。我知道,這個(gè)老師是沒(méi)有“表示”的,而沒(méi)有落點(diǎn)的評(píng)價(jià)是不可能延續(xù)的。當(dāng)然,這樣的課并非常態(tài)課,我們不必苛求。
作為班主任,平時(shí)頒發(fā)給小組的每一個(gè)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)狀或者證書(shū),最后一定要有個(gè)綜合兌現(xiàn)機(jī)制,這樣才能激發(fā)孩子前行的動(dòng)力。這是“落點(diǎn)”的第一個(gè)層次。那么如何才能落到個(gè)體學(xué)生呢?這就是落點(diǎn)的第二個(gè)層次——落實(shí)個(gè)體。落實(shí)到個(gè)體勢(shì)必涉及評(píng)價(jià)層次的第二層面——小組內(nèi)部評(píng)價(jià)。班主任評(píng)價(jià)到小組層面,是為了將小組內(nèi)部評(píng)價(jià)權(quán)留給學(xué)生。小組內(nèi)部評(píng)價(jià)的過(guò)程,就是孩子們處理成員內(nèi)部關(guān)系的過(guò)程,自然就是德育的過(guò)程。因?yàn)榈掠暮诵钠焚|(zhì)就是關(guān)系,即處理好個(gè)人與個(gè)人的關(guān)系以及處理好個(gè)人與他人之間的關(guān)系。
小組層面評(píng)價(jià)與小組內(nèi)部個(gè)體評(píng)價(jià)的結(jié)合,就可以使特殊的評(píng)價(jià)例如三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等落實(shí)到個(gè)體。
但是要補(bǔ)充的是,兩個(gè)層面的評(píng)價(jià)不能籠統(tǒng)地合二為一,不能認(rèn)為整個(gè)班級(jí)評(píng)價(jià)就是二者的結(jié)合,最終得出唯一的結(jié)論。它們是雙軌運(yùn)行,又有相交的。從小組層面來(lái)講,評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)小組內(nèi)部合作;從小組內(nèi)部來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)是為了讓孩子們自發(fā)自覺(jué)自然地去調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系,達(dá)到自然德育的目的;二者特殊情況下的結(jié)合,是為了落實(shí)評(píng)價(jià)個(gè)體的特殊需要。
再回到新鄉(xiāng)那節(jié)課,如果老師能夠?qū)Λ@得冠軍的小組進(jìn)行適當(dāng)?shù)摹氨硎尽?,那么下次再采取這種競(jìng)爭(zhēng)的方式,是不是孩子們會(huì)繼續(xù)參與呢?一定會(huì)的。很遺憾,教師的評(píng)價(jià)沒(méi)有落點(diǎn),自然也就沒(méi)有了后續(xù)。
最后要注意評(píng)價(jià)的頻次。所謂頻次,就是評(píng)價(jià)的階段性?xún)冬F(xiàn)頻率。細(xì)心的朋友會(huì)發(fā)現(xiàn),終極評(píng)價(jià),例如優(yōu)秀班干部或者最佳合作組的評(píng)價(jià),總是在學(xué)期末來(lái)兌現(xiàn)的。如果一個(gè)班主任在學(xué)期初對(duì)他的學(xué)生說(shuō):“孩子們,要把我平時(shí)發(fā)給大家的每一個(gè)證書(shū)都放好啊,學(xué)期末我們不通過(guò)投票的方式產(chǎn)生優(yōu)秀,而是通過(guò)證書(shū)積分來(lái)自然生成。”你想,孩子們會(huì)相信嗎?一開(kāi)始會(huì)的。但是從學(xué)期初說(shuō)出這句話(huà)到學(xué)期末的兌現(xiàn),距離太遠(yuǎn)了。如果我在南京對(duì)別人說(shuō):“蘇州有一金雞湖,金雞湖上有桃花島,桃花島上有神秘的世外桃源?!笨赡軙?huì)有人跟我從南京往蘇州去尋訪,你到了鎮(zhèn)江沒(méi)見(jiàn)桃花,到了常州沒(méi)見(jiàn)桃花,到了無(wú)錫沒(méi)見(jiàn)桃花,甚至到了金雞湖邊你都沒(méi)有見(jiàn)到桃花,你還會(huì)跟著我走嗎?肯定會(huì)有人產(chǎn)生懷疑。要知道,懷疑這種情緒的蔓延速度是相當(dāng)快的。這就是說(shuō),要讓別人相信有世外的桃源,就要讓人家看到一路桃花,這一路的桃花才是吸引人的重要因素。
因此,一個(gè)優(yōu)秀的班主任在進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)時(shí),不但要有最后的落點(diǎn),還要有中途的兌換機(jī)制。讓一次次的中途兌換,吸引孩子們繼續(xù)奮力前行。例如我在帶班時(shí),曾采取過(guò)“換吃”的做法。如果小組得到兩個(gè)證書(shū),就可以?xún)稉Q蘋(píng)果;三個(gè)證書(shū)兌換蘭州拉面;四個(gè)證書(shū)兌換小全家桶;五個(gè)證書(shū)兌換牛肉干……但是,如果你已經(jīng)用兩個(gè)證書(shū)兌換了蘋(píng)果,下次想兌換蘭州拉面,就必須再獲得三個(gè)證書(shū),因?yàn)榍皟蓚€(gè)證書(shū)的兌換功能消失。如果想早點(diǎn)吃蘭州拉面,就必須忍住欲望,不兌換蘋(píng)果。這個(gè)“忍住”的過(guò)程,就是對(duì)學(xué)生自我控制力的鍛煉,也是他們內(nèi)部關(guān)系調(diào)節(jié)的過(guò)程,自然也是德育和成長(zhǎng)的過(guò)程。
評(píng)價(jià)的頻次,就是“班級(jí)高鐵”的一個(gè)個(gè)驅(qū)動(dòng)輪,因?yàn)檫@是可以看得見(jiàn)的“實(shí)惠”,自然生成的就是可以看得見(jiàn)的前進(jìn)動(dòng)力。
(責(zé) 編 莫 荻)