張心怡

（蘇州大學東吳商學院）

【摘要】隨著經(jīng)濟全球化趨勢不斷加快，世界范圍內(nèi)，全球各個國家之間經(jīng)濟、文化以及信息技術的交流日益密切。經(jīng)濟全球化已經(jīng)越來越成為全球范圍內(nèi)所不可阻擋的經(jīng)濟潮流。會計準則國際趨同就是在這種大的社會環(huán)境背景下，各企業(yè)以及用人單位之間為更好的適應新時期時代變化發(fā)展的步伐而出現(xiàn)的一種必然趨勢。

【關鍵詞】經(jīng)濟全球化 會計準則趨同 必然趨勢

前言：會計準則國際趨同是在經(jīng)濟全球化的世界社會背景前提下，各國大中小型企業(yè)為更好的適應社會時代發(fā)展的潮流而出現(xiàn)的必然選擇。無論是西方資本主義發(fā)達國家還是處于社會主義社會制度下的我國，有關會計準則國際趨同無疑是當今社會企業(yè)中會計這一行業(yè)得到有效的保障有效途徑之一。在會計準則國際趨同的社會環(huán)境下我國具體應該采取什么樣的應對措施，本文特論述內(nèi)容如下。

一、會計準則國際趨同的本質(zhì)內(nèi)容

在世界經(jīng)濟全球化趨勢不斷加劇，世界各國之間經(jīng)濟、文化、信息交流不斷密切，國際市場流通一體化進程不斷推進的大社會背景條件之下，會計準則國際趨同的趨勢逐漸推行并不斷擴大影響范圍。所謂會計準則國際趨同的本質(zhì)就是指，各個國家在對自己國家內(nèi)部實施的有關會計行業(yè)規(guī)范管理的法律條規(guī)進行制定、審核和頒布實施時，要時刻以國際財務報告準則中規(guī)定的相關內(nèi)容為最終參考依據(jù)，最后達到全球范圍內(nèi)各個國家之間有關會計行業(yè)管理準則相關內(nèi)容上趨于同步。

我國在二十一世紀初期，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一頒布實施了有關最新的會計行業(yè)從業(yè)管理規(guī)范準則等相關方面的內(nèi)容。在嚴格遵循以國家國際財務報告準則的相關規(guī)定內(nèi)容為最終參照依據(jù)下制定出來的我國的會計準則自2008年全國最終統(tǒng)一實施以來，已經(jīng)取得了顯著的成效。

二、面對會計準則的國際趨同，我國應該采取的應對策略

（一）采用趨同模式，制定符合我國國情的會計準則內(nèi)容

在現(xiàn)今社會的發(fā)展階段中，會計準則國際趨同的趨勢日益明顯，各國關于會計準則的制定上普遍習慣采取直接采取和間接趨同模式兩種方式，在嚴格遵循國際財務報告中有關會計準則相關內(nèi)容的基礎上制定屬于自己國家的會計準則相關法律法規(guī)。在我國，相比直接采取的會計準則制定方法，間接趨同模式的制定方法更有利于我國企業(yè)的進步和發(fā)展。才用趨同的制定方式來遵照國際財務報告制定我國的會計準則的相關內(nèi)容，可以在有效避免英語與中文之間因語言習慣的差異、語言環(huán)境的不同而造成的法律法規(guī)在細節(jié)條文內(nèi)容上的偏差，還可以在有效保留我國對于會計準則制定權的基礎上，更好的結合我國的具體國情來制定會計行業(yè)的相關從業(yè)行為法規(guī)，對我國會計行業(yè)從業(yè)秩序的維護和發(fā)展都能起到巨大的促進和保障作用。

（二）注意協(xié)調(diào)會計準則和相關法律法規(guī)之間的關系

在相關企業(yè)以及用人單位之中，對有關會計準則相關內(nèi)容之中與我國現(xiàn)有法律法規(guī)之間是否存在內(nèi)容規(guī)定產(chǎn)生嚴重分歧，會計準則的制定是否有悖法律法規(guī)中相關內(nèi)容的具體規(guī)定，也是我國在會計準則國際趨同過程中，在制訂國家會計準則相關條約內(nèi)容時所必須要注意的幾大主要內(nèi)容之一。會計準則的設立，除了嚴格依照國際財務報告中的相關規(guī)定內(nèi)容之外，還要嚴格遵守我國的會計準則與我國相關法律法規(guī)之間存在的關系。會計準則不是一個單獨存在的個體。會計準則與我國各種法律法規(guī)息息相關，某些法律法規(guī)的內(nèi)容的變更甚至會直接影響到我國對于會計準則的制定和規(guī)劃工作，只有進一步完善法律法規(guī)，國家各個相關部門之間相互照顧，才能在最終實現(xiàn)國際會計準則趨同的社會背景下有效的應對。

（三）組織動員社會各界人士參與到國際準則的制定研究工作之中

有關我國會計準則的制定不是一個人又或者單獨一個團體的工作，我國跨級準則的制定的宗旨是要在全國范圍內(nèi)普遍推廣實行的一種創(chuàng)新式的會計準則。會計準則的制定適用于全國范圍內(nèi)的會計行業(yè)，其制定的過程也需要來自社會各界人士以及相關專業(yè)專家學者積極參與。國家在必要時可以積極鼓勵相關專家學者積極研究有關國際會計準則相關規(guī)定的具體內(nèi)容，積極投身到我國會計準則的制定與實施的過程之中。

（四）有效完善公司管理結構，規(guī)范會計工作

在一個企業(yè)內(nèi)部，想要進一步貫徹落實會計準則中的相關規(guī)定內(nèi)容，就要求相關企業(yè)單位的管理人員能夠進一步完善單位的企業(yè)管理制度，及時完善和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作。必要時還可以適當完善和加強企業(yè)單位的會計信息管理制度，建立切實可行的管理獎勵機制，最大可能的完善和規(guī)范一個企業(yè)或者用人單位內(nèi)的會計基礎性管理工作。

加強對人才的培養(yǎng)，重視人才的相關儲備工作，保證人員的充足流動也是在我國各大中小型企業(yè)面對會計準則國際趨同化趨勢中中國應對策略中不可缺少的一部分。

結論：總而言之，會計準則的國際趨同是全球經(jīng)濟全球、文化以及科技信息技術不斷發(fā)展進步的產(chǎn)物，是全球經(jīng)濟一體化市場環(huán)境下的必然趨勢。面對這樣的社會背景前提，我國如果想要在激烈的現(xiàn)代化市場競爭中得到長足穩(wěn)定的發(fā)展，就必須順應時代發(fā)展的潮流，在積極遵照國際財務報告中的相關內(nèi)容的的基礎上，制定適合我國基本國情的會計準則，才能對于我國經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)人才管理的完善上起到巨大的促進作用。

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