趙景一+李海龍

（哈爾濱石油學(xué)院）

【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展促進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)體制的改革，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的改革需要引入各種創(chuàng)新技術(shù)。利用經(jīng)濟(jì)知識(shí)的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新，完成對會(huì)計(jì)領(lǐng)域綜合的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)知識(shí)農(nóng)業(yè)的綜合發(fā)展，完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)而不斷變革，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)生存環(huán)境的保護(hù)和發(fā)展。利用會(huì)計(jì)模式的觀念，改善會(huì)計(jì)基本理念，改變會(huì)計(jì)創(chuàng)新模式，適應(yīng)會(huì)計(jì)基本知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)創(chuàng)新 創(chuàng)新動(dòng)因 創(chuàng)新途徑

一、什么是會(huì)計(jì)創(chuàng)新

會(huì)計(jì)創(chuàng)新是指根據(jù)會(huì)計(jì)環(huán)境變化的要求，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論、制度和方法的基礎(chǔ)上，對原有的理論、制度和方法進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和拓展，從而形成新的、符合新的會(huì)計(jì)環(huán)境變化要求的會(huì)計(jì)理論、制度和方法體系。包括會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新和會(huì)計(jì)規(guī)范創(chuàng)新。會(huì)計(jì)規(guī)范的創(chuàng)新是會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的具體化，它是將會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新的精神運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐的指導(dǎo)。會(huì)計(jì)規(guī)范本身是會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的“橋梁”和“紐帶”，是會(huì)計(jì)理論的體現(xiàn)。

二、會(huì)計(jì)創(chuàng)新的動(dòng)因

1.會(huì)計(jì)環(huán)境變化。會(huì)計(jì)環(huán)境“是指會(huì)計(jì)所處的具體時(shí)空的情況和條件”。而這些具體時(shí)空下的“情況和條件”又可從“宏觀”和“微觀”兩個(gè)方面進(jìn)行分析，即會(huì)計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境?！昂暧^環(huán)境”影響會(huì)計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國家法規(guī)及人文意識(shí)等；“微觀環(huán)境” 影響會(huì)計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、管理水平、組織形式等。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡單到復(fù)雜的過程，它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力和軌跡，而且 “遵從”、“趨同”環(huán)境的發(fā)展變化，以便與所處環(huán)境保持“協(xié)調(diào)”。

2.會(huì)計(jì)目標(biāo)變化。“會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基石”，發(fā)揮著連接會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的紐帶作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化左右著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法。而會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)環(huán)境協(xié)同，隨社會(huì)發(fā)展而變化。會(huì)計(jì)目標(biāo)由“受托責(zé)任觀”到“決策有用觀”，再到“目標(biāo)體系觀”，直至現(xiàn)在，仍然在求索之中。從不同角度來研究會(huì)計(jì)目標(biāo)將會(huì)使結(jié)論更接近客觀實(shí)際，也將對會(huì)計(jì)發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響。

3.會(huì)計(jì)對象變化。人們關(guān)于會(huì)計(jì)對象的認(rèn)識(shí)，由“財(cái)產(chǎn)”、“勞動(dòng)量”，到“資金運(yùn)動(dòng)”，以至現(xiàn)在的“資源運(yùn)動(dòng)”等各種學(xué)說的變化，不僅體現(xiàn)出“認(rèn)識(shí)”的變化和會(huì)計(jì)理論的發(fā)展，而且體現(xiàn)出會(huì)計(jì)對象具體內(nèi)容的變化。會(huì)計(jì)對象變化，會(huì)拉動(dòng)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新。

三、會(huì)計(jì)創(chuàng)新的影響因素

1.會(huì)計(jì)環(huán)境變化推動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的發(fā)展是一個(gè)由低到高、由簡單到復(fù)雜的過程。在這一過程中，它不僅有自身內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力和軌跡，而且“遵從”、“趨同”環(huán)境的發(fā)展變化，以便和所處環(huán)境保持“協(xié)調(diào)”。會(huì)計(jì)環(huán)境“是指會(huì)計(jì)所處的具體時(shí)空的情況和條件”。而這些具體時(shí)空下的“情況和條件”又可從“宏觀”和“微觀”兩個(gè)方面進(jìn)行分析，即會(huì)計(jì)環(huán)境具體可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。“宏觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)系統(tǒng)的主要因素包括科學(xué)技術(shù)水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國家法規(guī)及人文意識(shí)等；“微觀環(huán)境”影響會(huì)計(jì)的主要因素有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、管理水平、組織形式等。

2.會(huì)計(jì)目標(biāo)變化拉動(dòng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新?！皶?huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基石”，發(fā)揮著連接會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的紐帶作用。會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化左右著會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法。而會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)環(huán)境協(xié)同，隨社會(huì)發(fā)展而變化。會(huì)計(jì)目標(biāo)由“受托責(zé)任觀”，到“決策有用觀”，再到“目標(biāo)體系觀”，直至現(xiàn)在，仍然在求索之中。

3.會(huì)計(jì)對象變化需要會(huì)計(jì)創(chuàng)新。會(huì)計(jì)對象與會(huì)計(jì)學(xué)科密切相關(guān)，在一定程度上左右會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法的發(fā)展和演變，不少學(xué)者認(rèn)為會(huì)計(jì)對象是會(huì)計(jì)學(xué)的理論邏輯起點(diǎn)。人們關(guān)于會(huì)計(jì)對象的認(rèn)識(shí)，由“財(cái)產(chǎn)”、“勞動(dòng)量”，到“資金運(yùn)動(dòng)”，以至現(xiàn)在的“資源運(yùn)動(dòng)”等各種學(xué)說的變化，不僅體現(xiàn)出“認(rèn)識(shí)”的變化和會(huì)計(jì)理論的發(fā)展，而且體現(xiàn)出會(huì)計(jì)對象具體內(nèi)容的變化。

4.會(huì)計(jì)信息新技術(shù)加速會(huì)計(jì)創(chuàng)新。電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)相對于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)而言，是全新的會(huì)計(jì)信息技術(shù)。電子化會(huì)計(jì)信息技術(shù)在實(shí)際工作的應(yīng)用、完善和創(chuàng)新，是眾多科研工作者艱辛勞動(dòng)的成果。電子信息技術(shù)對會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的影響，也不言而喻。理論上，更多表述是“會(huì)計(jì)電算化對會(huì)計(jì)的影響”，專項(xiàng)研究會(huì)計(jì)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)理論體系之間關(guān)系的理論相對較少。

四、會(huì)計(jì)創(chuàng)新的途徑

1.會(huì)計(jì)觀念的創(chuàng)新。首先，會(huì)計(jì)工作應(yīng)樹立增值的觀念。將增值作為企業(yè)經(jīng)營的主要目的，定期編制增值表，反映企業(yè)增值的情況及其在企業(yè)內(nèi)外各受益主體之間的分配情況；其次，樹立全新的資產(chǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的范圍，使企業(yè)資源趨于多元化。

2.會(huì)計(jì)環(huán)境的創(chuàng)新。創(chuàng)新環(huán)境對于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要影響。從創(chuàng)新過程看，會(huì)計(jì)創(chuàng)新環(huán)境是指在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)影響創(chuàng)新主體進(jìn)行創(chuàng)新的各種外部因素，即創(chuàng)新環(huán)境是“外因”，而創(chuàng)新人才是“內(nèi)因”?！巴庖颉蓖ㄟ^“內(nèi)因”而起作用，也即創(chuàng)新環(huán)境必須通過創(chuàng)新人才而起作用。如果沒有良好的創(chuàng)新環(huán)境，人才的積極作用就不能很好地發(fā)揮，其結(jié)果很可能被浪費(fèi)或者流失掉。我們主張建立良好的創(chuàng)新環(huán)境，其根本目的就是要形成一個(gè)在創(chuàng)新面前人人平等、鼓勵(lì)自由思考的社會(huì)環(huán)境。良好的創(chuàng)新環(huán)境并不是自然形成的，需要國家的引導(dǎo)和政策支持。同時(shí)，還要營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新的文化氛圍。

3.會(huì)計(jì)教育模式的創(chuàng)新。再好的理論、模式，如果不能正確有效的實(shí)施，如果不能在實(shí)踐中取得應(yīng)有的效果，就只能稱其為設(shè)想。管理信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)教育新模式的實(shí)施是一個(gè)涉及理論、技術(shù)、操作、管理、教師、學(xué)生等各個(gè)層次和方面的系統(tǒng)工程，需要認(rèn)真對待。

4.會(huì)計(jì)方法的創(chuàng)新?，F(xiàn)有的會(huì)計(jì)軟件基本上是按照傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法來處理會(huì)計(jì)事務(wù)，并沒有突破性的改造。

5.會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量的創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的無形化既表現(xiàn)為投入資產(chǎn)的無形化，也表現(xiàn)為知識(shí)產(chǎn)品和企業(yè)資產(chǎn)的無形化。他首先是對會(huì)計(jì)確認(rèn)的挑戰(zhàn)；其次使會(huì)計(jì)計(jì)量難度加大。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，構(gòu)成微觀經(jīng)濟(jì)主體的無形資產(chǎn)是一種動(dòng)態(tài)資產(chǎn)。如人力資產(chǎn)可以在利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)下自主發(fā)生轉(zhuǎn)移而無須借助任何外界力量。這種轉(zhuǎn)移不僅使原企業(yè)資產(chǎn)減少，還可能造成企業(yè)的損失。因此，人力資源本身不僅有知識(shí)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，而且還有由知識(shí)資產(chǎn)產(chǎn)生的商業(yè)秘密。

6.會(huì)計(jì)內(nèi)容的創(chuàng)新。建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配與使用上的知識(shí)經(jīng)濟(jì)，將以人的創(chuàng)造性知識(shí)作為最重要的生產(chǎn)要素，使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依賴于知識(shí)資源而不是物質(zhì)資源，主要依賴于無形資產(chǎn)而不是有形資產(chǎn)。因此，人力資產(chǎn)和無形資產(chǎn)將是為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的主要資源，人力資源會(huì)計(jì)將形成完善的理論和方法體系，同時(shí)應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)規(guī)范體系、會(huì)計(jì)計(jì)量模式、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制理論等理論的研究與創(chuàng)新。