孫佳琳
【摘要】隨著國(guó)家對(duì)三農(nóng)問題的重視程度不斷提升,農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,人民當(dāng)家做主已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),但是就目前來(lái)看,我們不得不承認(rèn)在新形勢(shì)下我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中仍然存在一些不容忽視的問題,筆者在文章中對(duì)這些問題以及解決對(duì)策進(jìn)行分析。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 問題 對(duì)策
一、現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題
(一)土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,農(nóng)村居民增收效益不大
眾所周知,我國(guó)農(nóng)業(yè)人口數(shù)量位居世界前列,農(nóng)業(yè)用地面積在世界范圍內(nèi)同樣屈指可數(shù),但是農(nóng)業(yè)人口基數(shù)之大、農(nóng)業(yè)用地面積之豐富難掩我國(guó)土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模太小、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收益過低的缺陷和弊端。而我國(guó)地形復(fù)雜多樣,在平原地區(qū)農(nóng)作物的種植和收割相對(duì)方便,農(nóng)民收益相對(duì)較高,但是在山區(qū)、丘陵、高原地帶,土地都是由農(nóng)戶以個(gè)體為單位經(jīng)營(yíng)的,經(jīng)營(yíng)不成規(guī)模,獨(dú)立作業(yè)的現(xiàn)象普遍存在,而這種特點(diǎn)決定了機(jī)械化程度較低,零碎的土地不利于機(jī)械化生產(chǎn)和作業(yè),最終降低農(nóng)民的耕種積極性,大量土地被閑置,阻礙了農(nóng)民收入的提高和農(nóng)業(yè)的進(jìn)步。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)收益不高,但是國(guó)家對(duì)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村予以較大的恩惠和補(bǔ)貼,而仍然有大部分農(nóng)民把持著自己手中的一畝三分田,不愿意將土地承包給大型土地經(jīng)營(yíng)單位,降低了農(nóng)業(yè)產(chǎn)出,甚至對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成阻礙。
(二)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不夠
為了提升農(nóng)業(yè)發(fā)展效益,國(guó)家和各級(jí)政府出臺(tái)了各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)制度,不斷強(qiáng)化家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,想盡一切辦法調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性,然而,這些努力并沒有得到農(nóng)民的重視,農(nóng)民的思想過于保守,未能對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理形成正確的認(rèn)識(shí),不僅僅是農(nóng)民,農(nóng)村的管理人員也難辭其咎,在工作中懶散怠慢,不能做好本職管理工作,在其位不謀其政的現(xiàn)象屢禁不止,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平得不到有效提升和改善。
(三)沒有健全的法律法規(guī)
農(nóng)村人口眾多,而且各種環(huán)境都異常復(fù)雜,所以和城市相比,其經(jīng)濟(jì)管理工作存在較大的難度,工作量明顯要大,例如審核財(cái)務(wù)狀況、承包與轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)。但是針對(duì)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制和相關(guān)法律法規(guī)卻不夠完善,即使農(nóng)民出讓土地承包權(quán)形成規(guī)模效益,也難以獲得應(yīng)有的收益,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的進(jìn)一步完善和改革。
(四)農(nóng)村勞動(dòng)力科技素質(zhì)低
近年來(lái),農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的現(xiàn)象極為普遍,不僅僅是務(wù)工,許多農(nóng)民愿意將自己的子女送到城市去接受教育,在城市他們能夠享受到更為先進(jìn)的教育和更為健全的醫(yī)療保障,生活形態(tài)會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化,相比之下,留在農(nóng)村的都是年過半百的人。最終導(dǎo)致農(nóng)村土地被閑置,留下來(lái)的勞動(dòng)力素質(zhì)較低,思想不夠開放,不接受先進(jìn)的機(jī)械化生產(chǎn)方式,仍然沿用傳統(tǒng)的作業(yè)方式,降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下。要想解決上述種種問題,根源就在于提升農(nóng)村固有勞動(dòng)力的科技素質(zhì)并想法引進(jìn)先進(jìn)的勞動(dòng)力。現(xiàn)階段的首要問題就是如何能夠提升農(nóng)村居民的科技素質(zhì),使他們?yōu)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策
(一)科學(xué)調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式和基本結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)民生產(chǎn)信心
不同的農(nóng)村具有各自不同的自然環(huán)境和實(shí)際特點(diǎn),我們需要在分析不同地區(qū)具體特點(diǎn)的基礎(chǔ)上探索合適的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益模式和基本結(jié)構(gòu),既使農(nóng)村經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)達(dá)到有效而科學(xué)的調(diào)整,又使農(nóng)民利益不受損、耕地紅線不突破、土地制度不改變,嚴(yán)格遵循黨中央提出的“三步”政策,大力發(fā)展無(wú)毒、無(wú)污染、無(wú)公害的蔬菜瓜果以及其他農(nóng)作物,提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量,延長(zhǎng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,著力增強(qiáng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,加大政府對(duì)農(nóng)民的扶持力度。
(二)提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)
隨著農(nóng)民生活水平的提高和改善,地方領(lǐng)導(dǎo)更加重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,我們應(yīng)該再接再厲,在此基礎(chǔ)上加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的宣傳,讓更多的干部和基層人員投身到社會(huì)主義農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中來(lái),切實(shí)發(fā)揮好農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的促進(jìn)作用。
(三)健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)
根據(jù)我國(guó)各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)階段發(fā)展情況進(jìn)行分析和研究,并且按照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度,其內(nèi)容主要有:各工作崗位責(zé)任制度以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)科學(xué)管理執(zhí)法方式等。農(nóng)村承包合同制度不斷的完善,更好的為廣大農(nóng)民群眾解決生活中存在的問題,使農(nóng)民的基本權(quán)益得到保障。
(四)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的建設(shè)
根據(jù)相關(guān)工作人員的管理經(jīng)驗(yàn),將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員分別指派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)里農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有專業(yè)人員負(fù)責(zé)。全面加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員自身的職業(yè)技術(shù)能力和思想道德修養(yǎng),使其積極的參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,并且在工作過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行總結(jié),能夠及時(shí)找到解決問題的方式,更好的建立起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,使其隊(duì)伍專業(yè)水平以及個(gè)人修養(yǎng)不斷提升。為了使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍體系建立完善,并且得到穩(wěn)定性,確保合理編制在職人員。根據(jù)政務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),預(yù)算費(fèi)用為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員經(jīng)費(fèi)。
(五)完善激勵(lì)政策
經(jīng)費(fèi)不足是當(dāng)前我國(guó)開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的難點(diǎn),只有具備充分的經(jīng)費(fèi)和完善而健全的政策,才能調(diào)動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的工作積極性,而一套可行而完善的激勵(lì)政策體系則無(wú)疑會(huì)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)度,提升管理效率。
三、結(jié)語(yǔ)
筆者在文中對(duì)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了深入的探究,并對(duì)癥下藥,根據(jù)存在的問題給出了具有針對(duì)性和可行性的解決對(duì)策,以求達(dá)到改善農(nóng)村生活狀況,提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的目的。第一,打造一支具備較高素質(zhì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍,發(fā)揮這支隊(duì)伍的引領(lǐng)和帶頭作用;第二,提升農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的透明度,健全農(nóng)村土地承包權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們必須承認(rèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在著數(shù)不勝數(shù)的難點(diǎn),而這不能成為我們不重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的借口,而是要勇敢面對(duì)問題、迎接挑戰(zhàn),針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題提出良好的解決對(duì)策,為建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
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