李冰+吳洋+張明

摘要：加強黨的建設是我國非常重要的工作內(nèi)容，軍隊離退休干部是黨建工作中不可忽視的部分，做好離退休干部的思想政治工作可以更好的促進黨的建設與發(fā)展。但是當前在對離退休干部進行思想政治工作的過程中還存在一些問題，本文將對這些問題進行詳細分析，進而提出相關(guān)策略，以促進軍隊離退休干部思想政治工作質(zhì)量與效率的提升。

關(guān)鍵詞：軍隊 離退休干部 思想政治工作 提升策略

軍隊離退休干部是一群特殊的群體，他們在崗時為了國家的發(fā)展努力工作，不畏軍隊的堅苦，但是由于長期待在軍隊，在思想上與外界可能會產(chǎn)生一定的隔閡，不利于其退休后的正常生活。因此，在其退休后，要抓緊思想政治工作，結(jié)合他們的實際生活，提升其退休后的生活質(zhì)量。

一、軍隊離退休干部思想現(xiàn)狀

軍隊離退休干部在退休之后關(guān)注的第一件事就是其退休之后的待遇，雖然對退休人員來說，關(guān)注退休后的生活質(zhì)量是非常正常的，但是很多退休人員在重視生活質(zhì)量的同時會忽略思想政治的學習。在軍隊工作的時候，干部都需要嚴格遵守部隊的紀律，在部隊接觸的事物是有限的，嚴格的管理致使很多干部對社會經(jīng)濟或者科技等的發(fā)展還不是很了解，這就容易導致退休人員在退休后出現(xiàn)失落心理。一般退休干部的年齡都比較大了，有的甚至由于在部隊長期的訓練導致身體行動不便，對于這部分人來說，退休之后很難融入社會。而且很多退休干部的子女不在身邊或者忙于工作，退休后成為空巢老人，部隊戰(zhàn)友都不在身邊，家人陪在身邊的時間也少，導致與他人缺少溝通與交流，心理容易形成孤獨感。

二、軍隊離退休干部思想政治工作中存在的問題

（一）重視程度不高

軍隊工作是非常忙碌的，所以在軍隊建設中，往往容易忽視對離退休干部進行思想政治工作的重要性。軍隊高層自身重視程度不高，不明確工作內(nèi)容，以為只要保障退休干部的生活待遇就可以做好干部的思想政治工作。有的部隊在進行退休干部思想政治工作的時候過于形式化，但是很多工作并沒有落實好，所以導致工作效率低下。

（二）資金投入有限

離退休干部在軍隊的時候收到黨的熏陶，所以總體上來說，這些退休干部在政治思想和覺悟上還是比較高的，在軍隊的時候，黨支部是他們活動的重要場所，但是干部在離退休后脫離部隊，缺少精神寄托。雖然當前政府有投入一定的資金為離退休干部設置黨支部活動室，但是對退休人員來說，黨支部的建設應該與軍隊有所區(qū)別，要以退休干部的生活為主，讓退休干部可以通過活動了解當前社會的經(jīng)濟形勢，并且組織娛樂活動豐富退休干部的日常生活，提升其生活質(zhì)量。但是實際上，由于政府投入的資金是有限的，黨支部活動室數(shù)量少，設備不齊全等都可能會影響思想政治工作的進程。

（三）工作缺乏創(chuàng)新

思想政治理論是抽象的，在軍隊工作的時候，政治思想是非常重要的，而且軍隊的紀律性也提升了思想工作的質(zhì)量。但是在退休后，退休人員的生活不再是圍繞工作，在對其進行思想政治工作的時候不能將理論知識作為重點，要將抽象化的政治理論形象化、具體化。然而很多軍隊在實施退休干部思想政治工作的過程中，沒有結(jié)合退休干部的生活實際，只是按照傳統(tǒng)的教育模式，進行一些簡單的理論宣傳工作，或者是采用培訓的方式對退休干部進行思想教育，這種工作模式對退休干部來說是乏味的，特別是對于一些年老體弱的退休干部來說，工作效率會非常差。

三、加強軍隊離退休干部思想政治工作的策略

（一）樹立為離退休干部服務的意識

做好軍休工作是軍隊工作中非常重要的內(nèi)容，在對離退休干部開展思想政治工作的過程中要樹立為其服務的意識。首先，軍隊相關(guān)部門要重視落實離退休干部的思想政治工作，完善工作制度，避免工作過于形式化。其次，要明確離退休干部的需求，要關(guān)注其情感的變化，在進行思想政治工作中要注意與老同志經(jīng)常進行交流，分析其身邊變化，讓他們可以感受到軍隊對他們的關(guān)心與愛護，當其生活上出現(xiàn)問題的時候，要及時幫助他們找出問題的所在，并且正確引導他們解決問題，從而提升對離退休干部思想政治工作的質(zhì)量。

（二）加強思想政治工作方式的創(chuàng)新

黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務”，在進行退休干部思想政治工作的過程中也要全面落實這個宗旨，將退休干部的利益放在首位，創(chuàng)新思想政治工作方式。另外，他們退休前都是生活在部隊，生活范圍小，退休后可能會與社會出現(xiàn)一定程度的脫節(jié)，導致其精神世界變得脆弱。加強思想政治工作方式的創(chuàng)新，采取相關(guān)措施引導退休干部做某些力所能及的事情，不僅可以提升其生活質(zhì)量，還能加強黨的建設。首先，可以與高校或者某些事業(yè)單位聯(lián)系，組織學生與職工參與講座，讓退休干部為其講述在軍隊的激情歲月，豐富退休干部生活的同時感染下一代，以促進社會的發(fā)展。其次，退休干部在多年工作中總結(jié)了很多經(jīng)驗，其閱歷也是非常深厚的，軍隊在職人員在工作的時候可以適時地向退休干部請教，讓其感受到自己還是被國家需要的，充實其精神世界，同時也能提升軍隊的建設質(zhì)量。最后，組織退休干部參與到社會主義建設中去，讓他們?yōu)闃?gòu)建和諧、文明的現(xiàn)代社會出一份力。

（三）提升工作人員的綜合素質(zhì)

在實施離退休干部思想政治工作過程中，工作人員綜合素質(zhì)的高低是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。退休干部的思想政治工作更多的是為其服務，所以要組建一支作風良好、思想先進的工作隊伍，熟知與軍休干部相關(guān)的政策與規(guī)定，要深入了解老同志的家庭情況、健康狀態(tài)等，明確自己的工作職責。此外，工作人員還要善于做思想工作，掌握與退休干部的交流技巧，尊敬每一個退休干部，促進離退休干部思想政治工作質(zhì)量的提升，保證退休干部的生活質(zhì)量。

四、結(jié)語

綜上所述，雖然當前我國軍隊建設在軍休干部思想政治工作中還存在一些問題，但是只要相關(guān)人員找到問題的所在，并且提出有針對性的策略，就可以有效促進軍休干部思想政治工作質(zhì)量的提升。

參考文獻：

[1]劉素華.認識和加強軍休干部思想政治工作的思考[J].中外企業(yè)家,2014,(32).

[2]劉杰.做好新形勢下軍隊離退休干部思想政治工作[J].教育,2016,(07).

（作者簡介：[1]李冰，北部戰(zhàn)區(qū)空軍后勤部建設處工程師，研究方向：軍隊離退休干部住房建設；[2]吳洋，北部戰(zhàn)區(qū)空軍后勤部建設處助理工程師；[3]張明，北部戰(zhàn)區(qū)空軍后勤部建設處助理工程師。）