王容

“為官者，官廉則政舉，官貪則政?！?。作為現(xiàn)階段領(lǐng)導干部首先要懂得這點，做到“常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修從政之德中”。在生活中，都對照這些制度規(guī)定的要求，時刻檢點自己的言事，以人民之重為重，帶頭樹立良好的工作作風，良好的家風。真正把愛黨愛國的思想、艱苦樸素的家風美德、遵紀守法的操守等寶貴的精神財富給后代留下來，留下優(yōu)良認自身的品格、形象和人格魅力影響，帶動和團結(jié)同志，做好艱苦奮斗的作風，善始善終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

“日月之明，眾下仰之；乾坤之廣，萬物順之”。榜樣的力量是無窮的。一個先進典型的示范引導作用，往往會產(chǎn)生意想不到的良好效應。一個焦裕祿，曾激勵著千百萬干部弘揚愛民為民新風；一個孔繁森，激勵著許多黨員干部做新時期的人民公仆。廉政典型是黨風廉政建設(shè)的火車頭、加速器，樹立廉政典型是時代的需要。然而，我們卻面臨著廉政典型樹立難的困惑。其具體表現(xiàn)有以下幾種：

一、個人不愿當

有相當數(shù)量的黨員包括領(lǐng)導干部，對當廉政標兵、廉政模范不感興趣，及至望而生畏，避之不及。原因大致有：一是潔身自好。認為自己學黨爭不了多少光，但決不能抹黑；別人腐敗我管不了，自己廉潔不用多張揚。二是怕受孤立。有的廉政典型臺上領(lǐng)獎我微笑，臺下辦事苦惱。怕人冷嘲熱諷地說：“我等是不潔之輩，不也與你廉政典型攪和一團”，融洽的關(guān)系反面疏遠了。三是壓力太大。廉政典型，事事帶頭，樣樣先進?；钜喔?，話要少說，利要靠后，矮人一頭。更有甚者，“笑廉不笑貧”，廉政干部被認為沒啥本事、膽小怕事而得不到尊重，使人灰心泄氣。

二、單位不愿樹

經(jīng)濟工作要爭先，廉政工作不冒尖，這是一部分單位領(lǐng)導的基本思路。他們滿足于經(jīng)濟工作上去，別的工作過得去。因而愿樹經(jīng)濟工作標兵，不愿樹廉政典型。究其原因有四：一是思想認識偏差。有些領(lǐng)導者認為。發(fā)展經(jīng)濟是硬指標，建設(shè)標兵、勞動模范越多越好，黨風廉政是軟任務，只要不出大案要案就行了。二是價值取向扭曲。抓經(jīng)濟，上級關(guān)注，群眾滿意，個人得利；抓廉政，工作難度大，自己無實惠，別人還民議。三是擔心水清無魚。有的單位或其主要領(lǐng)導被樹為廉政典型之后，有關(guān)部門親監(jiān)指導少了，優(yōu)惠政策關(guān)照少了，關(guān)系單位協(xié)作少了，單位的日子不好過了。四是怕樹不準。因為生個人都生活在社會中，誰沒有個人情往來，誰沒有耱別人辦過一二件難辦的事呢？“兩袖清風，一塵不染”的人很難選。況且有的人在公眾場合裝得清下廉潔，背地里卻干著腐敗勾當。報刊上就不時披露廉政標兵變大鱷巨貪、模范當了囚犯的案例。有鑒于此，擔心樹不準典型鬧笑話出洋相，不如不樹。

三、他人不相容

在有的單位無廉政典型時，還算風平浪靜，一旦說要樹誰為典型，馬上就會風浪四起：他當廉政典型？言外之意，我不會兩袖清風，你也不會一塵不染。這里無非有以下幾種心理作崇：一是嫉妒。二是逆反心理。有的同志在報刊上案例見多了，總覺只有貪不貪之分，沒有廉不廉之別。大官大貪，小管小貪，沒職沒權(quán)，弄合煙錢。對廉政典型越宣傳越不想念真實性。三是反感心理。廉潔是對腐敗的否定，廉政典型就意味著對腐敗現(xiàn)象的抵制。我不“干凈”，你總喊“打掃環(huán)境”，我怎么不反感你。四是求全心理。似乎廉政典型應該是完善無缺的，只能奉獻，不求應得。福利不能提，資金不能高，宴請不能到，“靈活”不能有。不如此，就夠不上謙政標準。

鑒二上述種種，貫徹落實黨的十六大精神，推進反腐倡廉工作，亟須加大培養(yǎng)、樹立和宣傳廉政典型的工作力度。

第一、要正確地選擇和樹立真實的廉政典型。典型的選擇和樹立，直接關(guān)系到榜樣效應。因此，信應真正對立那些踐行“三個代表”、反腐倡廉事跡突出的典型。為此，在選擇和樹立時應把握以下三點：一是有堅實的群眾基礎(chǔ)，確為群眾所需要、公認、歡迎和佩服，結(jié)樹得起，站得住的，是根植于群眾土壤中招人喜歡的鮮花。二是有培養(yǎng)價值，對黨風廉政教育有較大促進作用的。三是有鮮明的時代特征，體現(xiàn)社會主義時代精神。

第二、要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)廉政典型。在學習十六大文件，總結(jié)和展望反腐工作時，不少黨員感到，近年來黨風廉政建設(shè)卓有成效，但響當當?shù)闹t政典型也不多，與經(jīng)濟發(fā)展、黨風廉政建設(shè)良好態(tài)勢不相稱。這一反映值重視。各級黨組織要注意在改革、建設(shè)和反腐倡廉的實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)廉政典型。一定要處理好運用典型與培養(yǎng)典型的關(guān)系，克服光使用外面現(xiàn)成典型而忽視培養(yǎng)身邊典型的短期行為，學會用身邊典型影響帶動身邊人。二是要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)不同層面的廉政典型。

第三、加大廉政典型的宣傳力度，造成強大的社會輿論。要逐步在全社會形成廉政光榮，當廉政典型“吃香”的正確社會輿論氛圍。

第四、創(chuàng)造有利于廉政典型成長的氛圍。黨組織在廉政典型成長時，要做催花開放的沃土；在廉政典型樹立后，要做護花留香的園丁。

第五、善于運用典型搞活正面教育?！耙换í毞挪皇谴?，面花齊放春滿園”，只有讓一花引來百花開，才是我們樹立典型的目的。

反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的斗爭。各級黨組織要教育引導黨員按照“三個代表”的要求，向踐行“三個代表”的廉政典型看齊，解決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，爭做拒腐防變的先鋒，反腐倡廉的模范，推進黨風廉政建設(shè)。