孫江麗
未來學(xué)校并不是一味追求硬件的高大上,更在意為促進(jìn)人的發(fā)展創(chuàng)造合適的土壤和環(huán)境;未來學(xué)校雖然立意面向未來,但也很在意活在當(dāng)下,倡導(dǎo)根據(jù)當(dāng)下的境況創(chuàng)造性地實(shí)施教育行動(dòng)。
雖然未來學(xué)校是多方位的變革,但萬變不離其宗,必須以培養(yǎng)人為根本的價(jià)值追求。未來學(xué)校提倡淡化學(xué)校與社會(huì)的界限,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓孩子接觸社會(huì)?!皩W(xué)校即社會(huì)”,學(xué)校也是學(xué)生社會(huì)化進(jìn)程中的關(guān)鍵一環(huán),社會(huì)上可能遭遇的種種情景,如競爭、沖突、分享、合作、失敗、成功等,都可以在校園生活中經(jīng)歷和體驗(yàn),使孩子從中學(xué)會(huì)選擇與擔(dān)當(dāng),獲得創(chuàng)造未來幸福生活的能力。
因此,我們?cè)谌粘5慕逃虒W(xué)實(shí)踐中,經(jīng)常營造一些“面向未來”的場景,在生命的預(yù)演中,讓孩子們反思“我該做怎樣的人”。
經(jīng)歷“總統(tǒng)選舉”
一年一度“總統(tǒng)選舉”式的學(xué)生中心干部競聘是孩子們的大事。學(xué)校張貼海報(bào),公布崗位和職責(zé),向全校發(fā)出倡議,號(hào)召同學(xué)們參與競選。
孩子們?cè)谶@個(gè)過程中,首先要認(rèn)識(shí)自我,在十幾個(gè)部門中尋找、選擇適合自己的位置,然后在父母、老師的幫助下,思考怎樣推銷自己。接下來,他們要自己制作海報(bào)和投票箱,并準(zhǔn)備好演說詞,在全校各班巡回演說。每個(gè)同學(xué)都是“小選民”,手上拿著相同數(shù)量的選票,自己決定要把這神圣的一票投給哪一位選手?!靶∵x民們”需要經(jīng)過慎重的思考,因?yàn)榻窈螅麄冃枰邮懿⒅С肿约哼x出的小干部們的工作。
依據(jù)選手們獲得的最終選票,新一屆學(xué)生中心小干部誕生了。上崗前,他們需要面對(duì)全校師生提出自己的工作設(shè)想,并做出履職承諾。
孩子們經(jīng)過努力加入了向往已久的“學(xué)生中心”,怎樣去履行自己的承諾呢?
陽陽同學(xué)競聘上了生活部長,自豪、興奮,決心一定要讓同學(xué)們文明就餐。第一天,他帶著滿腔熱情上崗了,可他很快發(fā)現(xiàn),工作沒有想象那么順利。幾次挫折之后,他十分沮喪,想要放棄。于是,老師帶著大家一起討論,想出了“表情牌”的治理策略,既有提醒功能,同學(xué)們還挺喜歡。這一招終于幫助陽陽實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),獲得了成功感。在此過程中,他明白了要為自己的選擇負(fù)責(zé),承擔(dān)起工作中將會(huì)遭遇的種種困難。
小導(dǎo)游部的孩子們面臨的挑戰(zhàn)更大。面對(duì)外來參觀的客人們,很多孩子不好意思開口。學(xué)校就讓大孩子帶著小孩子,讓開朗的孩子帶著內(nèi)向的孩子,幫助他們一點(diǎn)點(diǎn)克服心理障礙,引領(lǐng)他們邁出第一步。
孩子們?cè)谧鍪碌倪^程中激發(fā)潛能,學(xué)著擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)交流,學(xué)會(huì)解決問題。更重要的是,在這些社會(huì)參與過程中形成正確的情感態(tài)度、價(jià)值取向和行為方式。
體驗(yàn)“按勞分配”
社會(huì)是需要用勞動(dòng)換取價(jià)值的,怎樣通過自己的努力有所收獲?
一年一度的新年狂歡節(jié)目,由各年級(jí)自己設(shè)計(jì)。三年級(jí)的孩子們經(jīng)歷了一場“十二生肖鬧春節(jié)”的活動(dòng)。他們將七個(gè)教室變成不同的場館,主題分別是寫生肖對(duì)聯(lián)、剪生肖窗花、捏生肖泥人,等等。孩子們拿著自己制作的“存折”,和組員一起選擇場館體驗(yàn),完成作品后將獲得相應(yīng)報(bào)酬(酬勞依據(jù)工作難度來定)。工作完成后,孩子們拿著“存折”,欣喜地互曬他們的勞動(dòng)所得,有的多到幾百,也有的少得可憐。
接下來,他們可以用“存折”到各個(gè)場館購買喜歡的作品。有的小組選擇買春聯(lián),有的小組喜歡那些形態(tài)各異的小泥人,有的喜歡生肖小布偶……作品不同,價(jià)格也不一樣,對(duì)聯(lián)甚至因過于緊俏而改為拍賣的形式。
有的孩子買完就后悔了:“哎呀,我們好不容易才掙了200多元,可一幅對(duì)聯(lián)就花掉了一大半,真虧呀!”有的孩子自豪地說:“我們組掙得不多,但我們覺得很有趣,因?yàn)槲覀冞x擇的是自己喜歡的工作?!币灿泻⒆痈袊@到:“原來掙錢這么不容易,掙來的‘錢,我都舍不得花了?!薄?/p>
孩子們?cè)诓粩嗟孛媾R選擇,不斷地付出勞動(dòng),不斷地體驗(yàn)收獲的喜悅,更重要的是,明白了“任何時(shí)候,有付出才有收獲”。
感受“投標(biāo)競標(biāo)”
我們嘗試用“招標(biāo)”的方式來策劃元旦節(jié)活動(dòng)。先由活動(dòng)策劃部成員發(fā)出倡議,將活動(dòng)主題和方向告知師生,同時(shí)專門針對(duì)各班班長做集中培訓(xùn)。接著,孩子們?cè)诎嗉?jí)海選和年級(jí)競標(biāo)中充分表達(dá)自己的想法和設(shè)計(jì),讓每一個(gè)孩子體會(huì)到,我們的活動(dòng)我們做主。年級(jí)競標(biāo)結(jié)束后,各種像模像樣的活動(dòng)競標(biāo)書出爐了。
五年級(jí)以走班游說形式展開,投標(biāo)者依次進(jìn)入各班進(jìn)行演說,最終502班的孩子們以新穎的游戲闖關(guān)設(shè)計(jì)成功中標(biāo)。六年級(jí)則是將所有班級(jí)集合,各班代表走上舞臺(tái),各展神通,604班孩子們從“衣食住行”四個(gè)方面入手,精良的設(shè)計(jì)讓老師都為之嘆服,最終成功勝出。孩子們用他們最大的熱忱感染著競標(biāo)現(xiàn)場的每一個(gè)人。
每年十月,五年級(jí)學(xué)生會(huì)有一場“跟著課本游湖南”的游學(xué)活動(dòng)。除了游學(xué)方案由孩子們自己制定,他們還通過參與現(xiàn)場招標(biāo)的方式,自己選擇合作的旅行社:首先,孩子們確定游學(xué)路線,利用家委會(huì)資源,發(fā)布招標(biāo)信息,吸引旅行社參與;接著,活動(dòng)策劃部的學(xué)生收集信息,初步審核有意向、有資質(zhì)、社會(huì)信譽(yù)好的旅行社;最后,學(xué)生長組織現(xiàn)場招標(biāo)會(huì),學(xué)生代表現(xiàn)場對(duì)參與投標(biāo)的旅行社進(jìn)行提問、投票。
“請(qǐng)問,您標(biāo)書中的特色和優(yōu)勢(shì)在哪里?”
“我們學(xué)校每年都會(huì)舉行類似的活動(dòng),請(qǐng)問您將怎樣在保證游學(xué)效果的同時(shí),給我們最大的優(yōu)惠呢?”
“出門安全第一,請(qǐng)問您怎樣保證我們?nèi)w師生的安全?”
……
孩子們個(gè)個(gè)有備而來,讓旅行社應(yīng)接不暇!不難看出,孩子們已經(jīng)在通過各種途徑了解、認(rèn)知社會(huì)。
招標(biāo)會(huì)后,孩子們和家長、老師一起最終確定合作的旅行社,并與他們共同商討確定出行方案。在接下來的旅行過程中,孩子們舒心地享受自己所選旅行社的服務(wù),而在面對(duì)旅行過程中出現(xiàn)的小狀況時(shí),他們更能坦然接受并及時(shí)給出建議。
模擬“未來十年”
兩天之內(nèi),讓五六年級(jí)的孩子們經(jīng)歷從初中、高考到上大學(xué)、找工作等未來十年的人生全過程。——這是學(xué)校邀請(qǐng)香港陳有義博士及其團(tuán)隊(duì)為學(xué)校設(shè)計(jì)的“十年樹人”大型人生規(guī)劃體驗(yàn)課程。
學(xué)校將體育館布置成奇妙的“太陽城”。太陽城里有10所中學(xué),孩子們需要了解、咨詢各中學(xué)的特點(diǎn)和要求,客觀地分析自己的優(yōu)劣勢(shì),慎重填報(bào)“小升初”志愿。
到了“上高中”時(shí),孩子們需要在10多門高中課程中選擇四門進(jìn)行課堂體驗(yàn),并獲得過關(guān)貼。他們選擇的課程,可能是自己的長項(xiàng),也可能是自己的短板。因?yàn)榻酉聛?,他們將參加“高考”?/p>
“高考”結(jié)束后,孩子們需要跟家長一起估分并商量即將要填報(bào)的“大學(xué)志愿”。之后,孩子們根據(jù)高考成績?nèi)〉孟鄳?yīng)的大學(xué)或大專院校入學(xué)資格。
整個(gè)過程充滿了選擇,而孩子們即將要為他們的選擇買單?!按髮W(xué)”畢業(yè)典禮上,60%的孩子獲得博士或本科學(xué)歷,走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),而40%的孩子卻沒有機(jī)會(huì)穿上畢業(yè)禮服。孩子們羨慕他人的同時(shí),也獲得了反思和重新審視自己的機(jī)會(huì),明白了曾經(jīng)的每一種選擇(對(duì)學(xué)校、對(duì)課程以及對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度的選擇)都將會(huì)對(duì)未來產(chǎn)生影響。
“大學(xué)”畢業(yè)后,孩子們帶著文憑開始“找工作”。20個(gè)“公司”讓他們眼花繚亂,從盲目選擇到確定目標(biāo),步步為營;從最初的慌張忙亂到最后的鎮(zhèn)定自如讓大家欣慰;50個(gè)“客戶”出奇不意的挑戰(zhàn),讓孩子們應(yīng)接不暇。記得有一個(gè)孩子到醫(yī)院應(yīng)聘醫(yī)師,被挑戰(zhàn)四次,但他堅(jiān)定目標(biāo),不停地查閱資料,請(qǐng)教老師和同學(xué),最后讓“雇主”折服,終于如愿。
對(duì)未來的各種“預(yù)演”,讓孩子們?cè)谡鎸?shí)的情境中,發(fā)現(xiàn)自己在人生交叉點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)的反應(yīng),體驗(yàn)未來可能遭遇的各種挑戰(zhàn)與挫折、成功與失敗,從而使孩子們更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài),感受選擇與擔(dān)當(dāng)之間的關(guān)聯(lián),強(qiáng)化自身的目標(biāo)感,為促進(jìn)學(xué)生更好地“面向未來”打下基礎(chǔ)。
(作者系王昌勝“我們”工作室核心成員,北師大中國教育創(chuàng)新研究院“未來學(xué)校”研究中心骨干,鄭州市鄭中國際小學(xué)政教主任。)
(責(zé)任編輯 鄢志勇)