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        新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)研究

        2017-03-17 18:26:40鄒春英何子謙何京澤
        學(xué)理論·下 2017年2期
        關(guān)鍵詞:思想道德建設(shè)新媒體

        鄒春英++何子謙++何京澤

        摘 要:新媒體時(shí)代,高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)具有獨(dú)特的時(shí)代特征和價(jià)值意蘊(yùn)。新媒體時(shí)代推進(jìn)高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)困境,緣于教育主體、教育客體等一系列因素的內(nèi)外因作用。在把握高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)原則的基礎(chǔ)上,探尋出從加強(qiáng)高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)主體、客體、機(jī)制三方面著手的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:新媒體;高職學(xué)生黨員;思想道德建設(shè)

        中圖分類(lèi)號(hào):D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2017)02-0169-04

        隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)數(shù)字媒體日新月異,以筆記本電腦、平板電腦和智能手機(jī)為主要媒介的移動(dòng)工具得到了廣泛普及,以微信、微博為代表的新媒體得到廣泛運(yùn)用??梢哉f(shuō),新媒體時(shí)代悄然而至,各行各業(yè)的人們都自覺(jué)不自覺(jué)地進(jìn)入新媒體時(shí)代。新媒體憑借自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì),迅速受到90后大學(xué)生的歡迎和認(rèn)可,成為他們學(xué)習(xí)、生活不可或缺的一部分,通過(guò)新媒體,他們獲取新信息、接受新知識(shí),新媒體已經(jīng)融入了大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活之中。

        因此,作為高職院校的黨務(wù)工作和學(xué)生工作者,必須主動(dòng)適應(yīng)新媒體時(shí)代,積極利用新媒體的手段、技術(shù)去開(kāi)展和組織學(xué)生的黨團(tuán)活動(dòng),結(jié)合學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要,不斷探尋新媒體時(shí)代思想道德建設(shè)的新規(guī)律和新方法,增強(qiáng)高職學(xué)院的學(xué)生特別是學(xué)生黨員思想道德建設(shè)工作的活力。

        一、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的時(shí)代特征

        (一)信息傳播呈現(xiàn)出立體化、交互性特點(diǎn)

        首先,新媒體在信息傳播過(guò)程中表現(xiàn)出立體化的特點(diǎn)。在普通大眾媒體中,信息是單一的從發(fā)送者向接受者進(jìn)行傳播,在此過(guò)程中,信息具有單維性,是點(diǎn)到線再到面進(jìn)行傳播。但是新媒體的出現(xiàn)完全打破了傳統(tǒng)媒體的傳播方式和格局,出現(xiàn)了多個(gè)信息源,使得之前的單向傳播變成了多維的立體傳播,具有多元格局的特點(diǎn)。除此之外,在以往的傳統(tǒng)媒介中,信息的審核、發(fā)送都有嚴(yán)格的管控機(jī)制,都有專(zhuān)門(mén)的個(gè)人和部門(mén)起著把關(guān)人的角色。信息的接受主要在于信息的篩選和過(guò)濾,這樣避免了謠傳和虛假信息的發(fā)布,但同樣存在信息發(fā)布的高度集中化。隨著新媒體的出現(xiàn),不斷弱化這樣的審核功能,人人都能表達(dá)自己的觀點(diǎn),使得信息的接受者同時(shí)也是信息的發(fā)布者,每個(gè)人都能及時(shí)、快捷地傳播和獲取信息,信息的立體化、結(jié)構(gòu)化趨勢(shì)愈加明顯。

        其次,新媒體展現(xiàn)出跨越時(shí)空的即時(shí)性特點(diǎn)。傳統(tǒng)媒體的直線式傳播往往局限于時(shí)空之內(nèi),囿于傳播手段跟傳播方式的落后,往往實(shí)效性欠佳。新媒體傳播不受時(shí)間和空間的限制,能做到24小時(shí)隨時(shí)隨地地在同一時(shí)間段,讓數(shù)量巨大的網(wǎng)上用戶(hù)進(jìn)行瀏覽、評(píng)論。一時(shí)之間將陌生人鏈接為一個(gè)信息交互網(wǎng),在這個(gè)平臺(tái)之中,各種信息突破時(shí)間和空間的界限,傳播和流動(dòng)著。最后,新媒體在大學(xué)生群體中具有更大的受眾群體。新媒體是一個(gè)有云端儲(chǔ)存功能的信息樞紐中心,各種信息在新媒體這個(gè)中心流轉(zhuǎn),聲音、圖像、視頻、文字等通過(guò)一體化的方式進(jìn)行傳播。大學(xué)生接受新事物的能力強(qiáng),對(duì)新鮮事物表現(xiàn)出更大的嘗試性,他們也更能去吸收新媒體中的各類(lèi)信息,展現(xiàn)出個(gè)性化的一面,不僅能獲取還能創(chuàng)建個(gè)性化的專(zhuān)門(mén)信息。

        (二)助推高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的內(nèi)涵式發(fā)展

        推進(jìn)大學(xué)生思想道德建設(shè),是黨和國(guó)家著眼當(dāng)下,放眼未來(lái)做出的戰(zhàn)略性舉措。特別是在高職院校中,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行思想道德建設(shè),更具有現(xiàn)實(shí)性和緊迫性,高職學(xué)生黨員的模范帶頭作用,更是不可低估的?,F(xiàn)在高職院校的學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中的誠(chéng)信觀、生活中的勤儉觀以及戀愛(ài)時(shí)的戀愛(ài)道德觀,實(shí)習(xí)期的職業(yè)道德觀,都是思想道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們可以清楚地看到,新媒體的迅速出現(xiàn),不斷升級(jí)換代,在高職院校學(xué)生中出現(xiàn)新的學(xué)習(xí)生活方式,深刻地影響著高職學(xué)生的行為規(guī)范。時(shí)刻發(fā)布信息,表達(dá)自己的個(gè)性和感想,“曬”自己的學(xué)習(xí)生活情況,已然成為高職院校學(xué)生大學(xué)生活的重要組成部分,順理成章地成了他們彰顯個(gè)性的標(biāo)志。由此可見(jiàn),新媒體在給大學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活帶來(lái)便利之際時(shí),也給高職院校的學(xué)生和黨務(wù)工作拓展了新的方法,同時(shí)也為高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的信息化、智能化發(fā)展提供了契機(jī),為涵養(yǎng)他們的個(gè)人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德起著催化劑和助推器的作用。

        (三)促使新媒體與高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的有效對(duì)接

        當(dāng)下,新媒體的廣泛運(yùn)用是順應(yīng)時(shí)代潮流的大勢(shì)所趨。促使新媒體與高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的有效對(duì)接,是我們創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展高職院校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效荷載方式。高校擔(dān)負(fù)著國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次人才的重任;高職院校在培養(yǎng)社會(huì)主義合格的應(yīng)用型、實(shí)踐型人才的過(guò)程中,擔(dān)負(fù)著重大的歷史使命,在教育興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略中具有十分重要的地位。大學(xué)生黨員是大學(xué)生群體中的先進(jìn)代表,是大學(xué)思想道德建設(shè)的重要依靠力量。因此,我們必須對(duì)高職學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)和高校學(xué)生黨建工作的研究重視起來(lái),借助新媒體的傳播力、影響力來(lái)破解高職學(xué)生黨員發(fā)展中的困境和難題。面對(duì)新情況,高職學(xué)生黨員教育面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜,給學(xué)生黨員培養(yǎng)帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)。只有轉(zhuǎn)換思路,創(chuàng)新手段,才能取得高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)新的突破。

        二、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的價(jià)值意蘊(yùn)

        (一)強(qiáng)化高職學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的正效應(yīng)

        高職大學(xué)生黨員在學(xué)生當(dāng)中起著先鋒模范作用,他們的一言一行對(duì)普通同學(xué)起著示范引領(lǐng)作用。在高職大學(xué)生黨員中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話精神,做合格共產(chǎn)黨員的主題活動(dòng)。從理論高度和思想深處對(duì)他們進(jìn)行黨性修養(yǎng)的教育,是對(duì)學(xué)生黨員高標(biāo)準(zhǔn)要求的重要的基礎(chǔ)性工作。

        無(wú)論是從黨員的選拔程序上,還是按照黨組織的分配數(shù)量和發(fā)展原則上,高職院校的各級(jí)黨支部必須保證入黨積極分子是品學(xué)兼優(yōu)的,在同學(xué)中具有先鋒模范作用的優(yōu)秀學(xué)生,學(xué)習(xí)生活上能?chē)?yán)格要求自己。由于受到社會(huì)多元價(jià)值觀和新媒體環(huán)境下一些網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象的影響,部分高職學(xué)生黨員入黨前后的表現(xiàn)反差很大,不能自始至終地嚴(yán)格要求自己,思想比較渙散,行為上也出現(xiàn)了懈怠,在客觀現(xiàn)實(shí)中實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)出來(lái)。利用新媒體,強(qiáng)化高職學(xué)生黨員的思想道德建設(shè),就是要讓他們不忘自己入黨前的初心,時(shí)刻想著自己的黨員身份,不斷地以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終想到自己是學(xué)生群體中思想覺(jué)悟最先進(jìn)的群體,一言一行都傳遞著正能量,凝聚著向心力,入黨的形式雖然一生一次,但是入黨的誓詞需要用一生一世去踐行。

        (二)優(yōu)化高職學(xué)生黨員思想政治教育工作的現(xiàn)實(shí)考量

        通過(guò)吸收優(yōu)秀的學(xué)生加入黨組織,不斷發(fā)揮高職院校各級(jí)黨組織的政治優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),積極重視學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作,在為我們黨培養(yǎng)后備力量的同時(shí),也加強(qiáng)了學(xué)校的思想政治教育工作,為有效提升高職院校學(xué)生的整體思想政治素質(zhì),增添了新的砝碼。特別是結(jié)合新媒體,進(jìn)行學(xué)生黨員思想道德建設(shè),也是優(yōu)化和探索高職學(xué)生思想政治教育工作的新思路和新舉措。鑒于此,高職院校必須創(chuàng)新性發(fā)展學(xué)生黨員的培養(yǎng)方式,通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合,重視學(xué)生黨員的隊(duì)伍建設(shè),將培育和踐行牢牢地聯(lián)系在一起,從思想深處、靈魂根處增強(qiáng)高職學(xué)生的戰(zhàn)斗力和凝聚力,解決高職學(xué)生黨員的思想疑惑,厘清他們價(jià)值觀的迷霧,是不斷優(yōu)化高職學(xué)生黨員思想政治教育工作的必由之路。

        (三)高職學(xué)生黨員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的需要

        黨的十八大提出社會(huì)主義核心價(jià)值觀這一重大的時(shí)代命題,此后成為海內(nèi)外學(xué)者熱議的話題,社會(huì)主義核心價(jià)值觀所倡導(dǎo)的價(jià)值理念必須始終成為高職學(xué)生黨員自覺(jué)踐行的行為規(guī)范。由于網(wǎng)絡(luò)新媒體交往的虛擬性和信息的不確定性,在價(jià)值觀層面,一些不良信息容易誤導(dǎo)高職學(xué)生黨員,特別是社交平臺(tái)魚(yú)龍混雜,出現(xiàn)的一些不良信息和虛假信息讓涉世未深的高職學(xué)生黨員難以做出理性、正確地判斷,進(jìn)而在行為上產(chǎn)生偏差,更有甚者對(duì)自己的學(xué)業(yè)、生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,帶來(lái)不良的后果。因此,只有加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的價(jià)值引領(lǐng),才能不斷促成新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)。反過(guò)來(lái),只有思想道德建設(shè)取得新進(jìn)展,才能促成社會(huì)主義核心價(jià)值觀的落地生根。高職大學(xué)生黨員只有堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),了解我們所處的世情、國(guó)情、黨情,結(jié)合自身的實(shí)際情況,不斷學(xué)習(xí)新本領(lǐng),打造自身專(zhuān)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,方能不斷地成長(zhǎng)成才。

        三、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)存在的現(xiàn)實(shí)困境

        面對(duì)新媒體平臺(tái)日新月異的發(fā)展,高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)必須適應(yīng)新環(huán)境,高校整體的德育環(huán)境也應(yīng)當(dāng)與新媒體相融合,更好地發(fā)揮新媒體的功能性作用。但是縱觀當(dāng)前高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的現(xiàn)狀,利用新媒體的探索與嘗試雖取得了一定成效,但也面臨一些現(xiàn)實(shí)困境,主要表現(xiàn)在新媒體弱化了主體的“中心地位”,使得客體更趨復(fù)雜性,環(huán)體的穩(wěn)定可控性被打破。

        (一)新媒體弱化了高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)主體的中心地位

        首先,高職院校黨務(wù)工作者在思想深處和潛意識(shí)中對(duì)新媒體的重視程度不夠,未能注意到新媒體日益顯現(xiàn)的強(qiáng)大功能。雖然大部分高職院校有自己專(zhuān)門(mén)的黨建網(wǎng)站,或是在校園網(wǎng)的首頁(yè)設(shè)置了專(zhuān)題的學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,在黨建工作網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)中取得了實(shí)效。但是在新媒體領(lǐng)域,黨建工作的步伐明顯趕不上新媒體發(fā)展速度,主要是不能積極主動(dòng)地了解新媒體、適應(yīng)新媒體、引領(lǐng)新媒體;投入不足,重視度不夠,缺乏統(tǒng)一的統(tǒng)籌規(guī)劃。即使部分高職院校在創(chuàng)建了相關(guān)的黨建新媒體賬號(hào)之后,缺乏專(zhuān)人專(zhuān)管的責(zé)任機(jī)制,內(nèi)容沒(méi)有實(shí)時(shí)更新,形式單一,沒(méi)有吸引力,難以收到預(yù)期的效果。此外,高職院校的黨建工作者作為學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的主體,處于中心地位,難以應(yīng)對(duì)新媒體出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和技術(shù)問(wèn)題,缺乏主動(dòng)鉆研的精神,依然用傳統(tǒng)的固有思維模式去開(kāi)展工作,目標(biāo)不清晰,思路不統(tǒng)一,導(dǎo)致利用新媒體開(kāi)展黨建工作困難重重。

        其次,高職學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作沒(méi)有結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的技術(shù)型黨建隊(duì)伍。高職院校的黨務(wù)工作者,大多數(shù)都有很強(qiáng)的政治意識(shí),也具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在黨建戰(zhàn)線工作的時(shí)間也很長(zhǎng)。但是普遍存在自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作精力難以支撐新媒體快速發(fā)展的形勢(shì),對(duì)新媒體技術(shù)的掌握存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象,相關(guān)業(yè)務(wù)也不熟悉。最后,高職學(xué)生黨員的黨建工作者在對(duì)學(xué)生黨員的實(shí)際培養(yǎng)過(guò)程中,缺乏對(duì)新媒體的技術(shù)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)用規(guī)律的整體把握,在實(shí)踐中和理論嚴(yán)重脫節(jié),難以形成高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的合力,從而影響了高職學(xué)生黨建工作的整體進(jìn)程。

        (二)新媒體使高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)客體呈現(xiàn)出多樣性

        在當(dāng)下這個(gè)信息時(shí)代,依托智能手機(jī)等新媒體的運(yùn)用,使得人人都可以表達(dá)自己的觀點(diǎn),使人們的個(gè)性得到全面的張揚(yáng),同樣也改變了信息傳播的途徑,呈現(xiàn)出去中心化的特點(diǎn)。高職院校的學(xué)生黨員,他們的價(jià)值觀還在逐漸地形成,容易受到社會(huì)上一些不懷好意的個(gè)人和群體的挑唆,容易受到外界的干擾,并傳播一些未經(jīng)核實(shí)的信息,無(wú)意識(shí)地參與到一些群體事件中,從而對(duì)自身的道德品質(zhì)、行為規(guī)范產(chǎn)生深刻的影響,嚴(yán)重者可能中斷學(xué)業(yè)。此外,部分高職院校在學(xué)生黨員的培養(yǎng)方面存在有效監(jiān)督不足和學(xué)習(xí)機(jī)制不健全的問(wèn)題。對(duì)學(xué)生黨員的發(fā)展,主要參照入黨之前的平時(shí)表現(xiàn),對(duì)那些德智體美勞綜合發(fā)展的學(xué)生列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,但是一經(jīng)發(fā)展以后,在教育上沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),缺乏有效的監(jiān)督,高職學(xué)生黨員覺(jué)得自己入黨進(jìn)入了保險(xiǎn)箱,缺乏有效的自律和他律,黨支部沒(méi)有切實(shí)有效的方法去關(guān)注學(xué)生黨員在理論學(xué)習(xí)、思想道德提升等方面是否放松了對(duì)自己的要求,工作重心也逐漸轉(zhuǎn)移,只有組織一些臨時(shí)的活動(dòng),才進(jìn)行集中培養(yǎng)和學(xué)習(xí),缺乏借助新媒體等手段進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)的機(jī)制。長(zhǎng)此以往,高職學(xué)生黨員就會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)負(fù)面新聞的影響,通過(guò)各種渠道來(lái)滿(mǎn)足自己追求進(jìn)步的愿望。久而久之,就容易促使高職學(xué)生黨員在思想深處不受約束,不能保持一名黨員應(yīng)該有的先進(jìn)性和純潔性,終究將會(huì)失去模范帶頭作用。

        (三)新媒體打破了高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)環(huán)體的穩(wěn)定性

        伴隨著高職院校規(guī)模的調(diào)整、院系的合并,學(xué)生黨員和入黨積極分子數(shù)量不斷增多,但是與之相匹配的管理和服務(wù)工作卻難以跟上。在制度層面存在不完善的地方,對(duì)黨員管理也存在隨意性,組織關(guān)系也不能及時(shí)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。面臨新的發(fā)展機(jī)遇期,高職院校更加將培養(yǎng)技能實(shí)用型人才作為學(xué)校的首要目標(biāo),“冠名定制班”“校企合作”“實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)”等辦學(xué)特色決定了高職學(xué)生在校外參加頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間將近一年。這就給畢業(yè)班的高職學(xué)生黨員的培養(yǎng)和黨建工作造成了諸多困難。高職院校的學(xué)制較本科院校短,部分學(xué)生黨員面臨在發(fā)展期就要離校出去實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的單位分布比較廣泛,難以做到集中培養(yǎng),而且這段時(shí)間他們的黨組織關(guān)系依然在學(xué)校,實(shí)習(xí)單位即使有黨組織,也沒(méi)有義務(wù)承擔(dān)起高職學(xué)生黨員的教育管理工作,他們的組織生活和黨團(tuán)活動(dòng)參與的機(jī)會(huì)就很少,直接造成了培養(yǎng)質(zhì)量的下降。

        四、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)困境的成因分析

        (一)高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)周期的特殊性

        高職院校的學(xué)制只有三年,一般都采用“2+1”“2.5+0.5”的時(shí)間培養(yǎng)模式,實(shí)際在校的時(shí)間只有兩年或者兩年半,余下的一年或者半年時(shí)間都安排學(xué)生在對(duì)口的單位進(jìn)行實(shí)習(xí),在一定程度上使他們?nèi)朦h的培養(yǎng)周期打了折扣,時(shí)間受到擠占?,F(xiàn)階段高職院校培養(yǎng)學(xué)生黨員,基本是按照大一提出申請(qǐng),成為入黨積極分子。大二時(shí)通過(guò)考察,成為發(fā)展對(duì)象,成為預(yù)備黨員,大三經(jīng)過(guò)一年的考察期成為一名正式黨員。由于大三時(shí),學(xué)生幾乎在外實(shí)習(xí)和實(shí)踐,因此大多數(shù)高職學(xué)生黨員即將畢業(yè)之際還沒(méi)有轉(zhuǎn)為正式黨員。這一時(shí)期,他們的精力和心思主要放在找工作方面,對(duì)于入黨前的理論學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)難以完全保證。此外,隨著高職院校單招工作的比例加大,生源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整,學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)和能力參差不齊,文化課基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)生的自信心亟須提升,對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃沒(méi)有清晰的目標(biāo)。因而,院系在培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式上都有其固有的特點(diǎn),給學(xué)生黨員培養(yǎng)帶來(lái)不小的難度。

        (二)新媒體時(shí)代的多元性增加了思想道德建設(shè)的難度

        新媒體時(shí)代,高職院校大學(xué)生黨員容易受到網(wǎng)絡(luò)世界一些不良價(jià)值觀的影響,造成消費(fèi)主義和攀比心態(tài)的出現(xiàn),對(duì)任何目標(biāo)進(jìn)行物化,超前消費(fèi)、分期消費(fèi)的意識(shí)和行為盛行,容易把追求享樂(lè)當(dāng)成人生的目標(biāo)。特別是在一些高職學(xué)生黨員中,將手機(jī)的更新?lián)Q代作為追求的生活方式,完全不顧家庭和自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。新媒體的出現(xiàn),也造成了獨(dú)有的“低頭族”和宅男宅女,高職學(xué)生黨員可以借助新媒體了解關(guān)于黨史黨建的相關(guān)信息,更多的人選擇宅在寢室,過(guò)度依賴(lài)智能手機(jī),嚴(yán)重者還有依賴(lài)癥,產(chǎn)生一定的人際交往困難,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活漠不關(guān)心。此外,紛繁復(fù)雜的新媒體網(wǎng)絡(luò)世界充斥著形色各異的網(wǎng)絡(luò)信息,信息灰色地帶防不勝防,高職學(xué)生黨員的心智其實(shí)并未完全成熟,主觀隨意性和主觀臆想容易對(duì)事件造成非理性的判斷,容易造成價(jià)值取向的扭曲,進(jìn)而對(duì)學(xué)業(yè)造成影響,甚至對(duì)財(cái)產(chǎn)和人身安全造成傷害。

        (三)新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)成因的內(nèi)在根源

        高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)困境的成因還在于功利主義和實(shí)用主義大行其道。受到社會(huì)整體大環(huán)境的影響,受到復(fù)雜利益關(guān)系的影響,在學(xué)生黨員當(dāng)中造成了價(jià)值觀迷失,信仰缺失的現(xiàn)象,學(xué)生黨員缺乏青年人應(yīng)有的朝氣、活力與溫情,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的個(gè)體行為特征,主觀意識(shí)和自我意識(shí)強(qiáng)烈,奉行利益至上的原則。另一方面,新媒體帶來(lái)的信息傳播新格局,促使傳統(tǒng)的黨建學(xué)習(xí)模式發(fā)生改變。高職學(xué)生黨員通過(guò)新媒體獲取知識(shí)的渠道更為多元,速度更為快捷,自身知識(shí)的結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn),傳統(tǒng)的單向灌輸已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向交流,互動(dòng)式和引導(dǎo)式的思想政治教育方法呼之欲出。正因如此,我們應(yīng)當(dāng)研究應(yīng)對(duì)方法,遵守基本原則,探尋新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的有效路徑。

        五、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的基本原則

        原則是指人們說(shuō)話或行事所依據(jù)的法則或標(biāo)準(zhǔn),或者說(shuō)是人們觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題的準(zhǔn)繩,是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期檢驗(yàn)所整理出來(lái)的合理化現(xiàn)象。遵照原則行事,事情會(huì)很順利,違背原則行事,就會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)期的結(jié)果?;驹瓌t是原則中首要的、基礎(chǔ)性的定律和依據(jù),可以說(shuō)是原則的原則。新媒體視域下,高職院校在開(kāi)展學(xué)生黨員教育管理工作時(shí)要堅(jiān)持基本原則。

        首先,對(duì)學(xué)生黨員的黨章、黨性教育要緊貼實(shí)際學(xué)習(xí)、生活,實(shí)事求是加以正確引導(dǎo)。與傳統(tǒng)大眾傳媒環(huán)境下的黨員教育工作相比,學(xué)生黨員的工作將會(huì)面對(duì)更多的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。因此,為了適應(yīng)新媒體環(huán)境中高職院校學(xué)生黨員管理的實(shí)際需要,提升黨員的思想道德品質(zhì),高職院校的黨務(wù)和學(xué)生管理部門(mén)必須立足當(dāng)前實(shí)際情況,厘清教育思路,從學(xué)生黨員成長(zhǎng)成才的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新教育管理機(jī)制,不斷提升黨員教育的針對(duì)性、實(shí)效性和專(zhuān)業(yè)性。不但要搭建新媒體平臺(tái),還要通過(guò)他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式將管理工作落細(xì)、落小、落實(shí)。黨員的思想道德教育的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)符合高職院校和95后大學(xué)生獨(dú)有的特點(diǎn)。同時(shí),高職院校黨務(wù)和學(xué)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大鼓勵(lì)學(xué)生利用新媒體的“微”言大義,做好高職院校黨員的個(gè)人信息、思想動(dòng)態(tài)和思想覺(jué)悟等方面的工作。其次,利用新媒體開(kāi)展高職學(xué)生思想道德建設(shè)的形式應(yīng)當(dāng)多樣化。較之于傳統(tǒng)媒體,新媒體具有更為方便、快捷、多樣的傳播方式。更多更強(qiáng)的信息傳播和儲(chǔ)存功能,同時(shí)還具有及時(shí)交互性、共享多元性等特點(diǎn),能充分滿(mǎn)足高職學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)。要以同學(xué)們看得懂、聽(tīng)得進(jìn)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式提升黨員的個(gè)人綜合素質(zhì)。傳統(tǒng)的黨員學(xué)習(xí)的方式往往是集中學(xué)習(xí)、集中討論、形式單一、內(nèi)容枯燥,現(xiàn)在可以利用微動(dòng)畫(huà)、微視頻、微語(yǔ)音、微動(dòng)漫等多種方式,寓教于樂(lè)、寓教于學(xué),提升高職學(xué)生黨員的思想素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。再次,新媒體環(huán)境下,學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)要采用平等包容的方式展開(kāi)。為了提升思想道德建設(shè)的質(zhì)量,就必須打破已有的邊界,建立科學(xué)有效的交流平臺(tái),增進(jìn)高職學(xué)生黨員之間的互信和交流,不斷提升他們的思想感知力和實(shí)踐行動(dòng)力。必須保持他們?cè)趯W(xué)生中間的先進(jìn)性和純潔性,發(fā)揮他們自身的積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性。最后,加強(qiáng)高職學(xué)生黨員的思想道德建設(shè),必須積極培養(yǎng)他們的溝通能力。新媒體時(shí)代,對(duì)于我們每一個(gè)人的溝通能力都是全面的檢驗(yàn),對(duì)于學(xué)生黨員更是如此。在開(kāi)展思想道德建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)該有效地關(guān)注和了解輿論的研判方式和平等對(duì)話的機(jī)制,善于用簡(jiǎn)明、通俗的言語(yǔ)講清問(wèn)題的本質(zhì),應(yīng)當(dāng)在掌握新媒體輿情動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上組織和實(shí)施議題,深刻把握新媒體和高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的規(guī)律,有意識(shí)地引導(dǎo)他們培養(yǎng)自己的溝通能力,全面體現(xiàn)出自己作為一名合格學(xué)生黨員的先進(jìn)性。

        六、新媒體時(shí)代高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的路徑論析

        (一)教育主體要將新媒體全方位運(yùn)用于高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)

        新媒體時(shí)代,高職院校黨務(wù)工作者和學(xué)生工作者首先要厘清學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的思路。挖掘新媒體的強(qiáng)大功能,聯(lián)系實(shí)際制定出黨支部的工作要點(diǎn)以及對(duì)學(xué)生黨員的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)做出詳盡的規(guī)定,特別是加強(qiáng)在外學(xué)習(xí)的學(xué)生黨員的培養(yǎng)工作計(jì)劃,對(duì)學(xué)生黨支部的黨組織活動(dòng),教育管理活動(dòng)做出嚴(yán)格的規(guī)定。新媒體時(shí)代,我們要融入新媒體、適應(yīng)新媒體、運(yùn)用新媒體,我們應(yīng)當(dāng)在定期的理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上,探索新的支部活動(dòng)方式。利用微媒體,搭建高職學(xué)生黨員廣泛參與的平臺(tái),以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,創(chuàng)設(shè)一批學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)素材,形成新媒體網(wǎng)上黨支部的陣地和平臺(tái)。

        新媒體環(huán)境下,教育主體進(jìn)行黨員思想政治教育需要具備嫻熟的媒體運(yùn)用能力,時(shí)刻把握新媒體條件下高職學(xué)生黨員教育的新特征、新規(guī)律。教育主管部門(mén)要經(jīng)常邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如微課培訓(xùn)等。教育者要加強(qiáng)自學(xué),努力提升自身的新媒體綜合素養(yǎng)。此外,高職院校要努力提升基層輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)管理能力,遴選一批學(xué)生黨員,有意識(shí)地培養(yǎng)他們成為新媒體的“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”,協(xié)同配合占據(jù)新媒體輿論陣地。新媒體時(shí)代,高職院校學(xué)生黨員的教育主體,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不再明顯,讓高校思想道德建設(shè)作為高職學(xué)生黨員的教育主題,借助新媒體開(kāi)放平等的特點(diǎn),與學(xué)生開(kāi)展真誠(chéng)的交流,增加相互了解。新媒體的快速發(fā)展,對(duì)高職院校黨建隊(duì)伍的良好發(fā)展形成巨大的促進(jìn)作用。在接受信息的敏銳度方面,新媒體應(yīng)用技術(shù)方面以及網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的運(yùn)用上,必須科學(xué)合理地加以運(yùn)用,這樣才能與學(xué)生黨員心連心,才能站在他們的角度進(jìn)行換位思考,在思想上進(jìn)行啟迪,在行為上加以引導(dǎo)。

        (二)教育客體要加強(qiáng)新媒體在高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)中的自律建設(shè)

        高職學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地掌握新媒體運(yùn)用技術(shù),參加學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處組織的相關(guān)培訓(xùn),保證自身能夠熟練地利用新媒體技術(shù)展開(kāi)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更加注重實(shí)效性。在此基礎(chǔ)上,高職學(xué)生黨員要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)新媒體的后臺(tái)管理,成立網(wǎng)上的群體,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上黨支部的常態(tài)化信息管理,在活動(dòng)開(kāi)展、主題黨會(huì)、論壇發(fā)言、黨課學(xué)習(xí)方面,更加緊密地聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)線上線下同步發(fā)展。具體的做法是讓高職學(xué)生黨員結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐經(jīng)歷和感悟,定期形成圖片和文字的思想?yún)R報(bào),在微信公眾號(hào)的專(zhuān)欄中進(jìn)行推送,讓每一位高職學(xué)生黨員都能展示自己,鍛煉自己,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,牢記學(xué)生黨員的責(zé)任感和使命感。

        在此基礎(chǔ)上,高職學(xué)生黨員應(yīng)當(dāng)利用微平臺(tái)的微刊等形式,對(duì)黨史黨章和黨的理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并且利用微動(dòng)畫(huà)視頻的形式,對(duì)黨的理論方針政策進(jìn)行學(xué)習(xí),形成好看不嫌煩的良好學(xué)習(xí)態(tài)勢(shì),主動(dòng)參與新媒體的學(xué)習(xí)形式,不斷提升自身的理論水平,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。新媒體信息傳播的形式多元多樣,這就要求高職學(xué)生黨員在日常的自我學(xué)習(xí)中,要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)自我修養(yǎng),注重自主學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自我的理想信念教育和政治理論學(xué)習(xí),時(shí)刻牢記一名大學(xué)生和一名大學(xué)生黨員的職責(zé)和使命,牢固樹(shù)立崇高的理想信念,堅(jiān)定崇高的社會(huì)使命,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        (三)形成高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的有效機(jī)制

        健全高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)機(jī)制,提高新媒體在高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)中的實(shí)效性,無(wú)論從高職院校學(xué)生思想政治教育建設(shè)還是學(xué)生的黨建工作來(lái)看,都是題中應(yīng)有之義。面對(duì)日益國(guó)際化的新媒體信息趨勢(shì),作為高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的主體,要加強(qiáng)新媒體運(yùn)用的設(shè)計(jì)和指導(dǎo),及時(shí)了解新媒體最新動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)對(duì)新媒體信息的監(jiān)控、引導(dǎo)、合理地利用,從源頭上凈化網(wǎng)絡(luò),為高職學(xué)生黨員思想道德的發(fā)展提供積極健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,從而切實(shí)建立和健全新媒體高職學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的信息監(jiān)管機(jī)制。首先,要建立校園新媒體互動(dòng)反饋機(jī)制。新媒體之所以新,其中有一個(gè)重要的因素在于信息傳輸?shù)哪J揭呀?jīng)由單向的維度轉(zhuǎn)換為立體的多維的互動(dòng)模式,所以在教育主客體之間構(gòu)建互動(dòng)反饋機(jī)制非常迫切。學(xué)生是學(xué)校的主體,高職學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒模范,他們表達(dá)利益訴求和思想動(dòng)態(tài),對(duì)黨務(wù)部門(mén)具有重要的參考價(jià)值,思想道德建設(shè)必須是互聯(lián)互通的,不能是一言堂的強(qiáng)制灌輸。其次,要形成對(duì)校園新媒體的監(jiān)管機(jī)制。在新媒體的運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn),實(shí)際上每一位高職學(xué)生黨員的思想覺(jué)悟,道德水平都不盡相同,在新媒體上表達(dá)自己觀點(diǎn)和張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)候,容易傳播和轉(zhuǎn)發(fā)一些不實(shí)的信息,更有甚者容易受到社會(huì)外在人員的影響,在新媒體中做出有損道德和法律的事情。因此,應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)管力度,在學(xué)校官方微博、官方微信、貼吧等社交平臺(tái)加大管理力度,制定規(guī)章制度,形成一整套操作便利、科學(xué)有效的考核、管理制度,不斷加大監(jiān)管的力度。最后,要建立保障運(yùn)營(yíng)機(jī)制。在依托新媒體平臺(tái),提升高職院校學(xué)生黨員的思想道德水平的認(rèn)知過(guò)程中,要形成組織保障、經(jīng)費(fèi)保障、運(yùn)營(yíng)保障等常態(tài)化機(jī)制,保證新媒體的基本運(yùn)行條件,不斷優(yōu)化新媒體在高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)過(guò)程中的重要功能。新媒體時(shí)代,利用新媒體對(duì)大學(xué)生黨員進(jìn)行思想道德建設(shè)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只有創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展新媒體,才能發(fā)揮新媒體的正向作用,最終形成高職院校學(xué)生黨員思想道德建設(shè)的強(qiáng)大合力。

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