王二麗,付達華,鄭璐璐
(漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,福建 漳州 363000)
高職衛(wèi)生院校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價研究
王二麗,付達華*,鄭璐璐
(漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,福建 漳州 363000)
高職衛(wèi)生院校只有建立專業(yè)建設(shè)預(yù)警機制,才能為新專業(yè)申報和現(xiàn)有專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù),避免盲目開設(shè)專業(yè),更好地實現(xiàn)專業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和地方產(chǎn)業(yè)對接,為專業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。本文對專業(yè)建設(shè)預(yù)警機制的理論基礎(chǔ)和意義進行研究,并提出專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價體系及其對專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)作用。
高職;衛(wèi)生院校;專業(yè)建設(shè)
當前,我國經(jīng)濟發(fā)展正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級換代時期,迫切需要大批技術(shù)技能型人才,急需高質(zhì)量、高效率的現(xiàn)代職業(yè)教育體系予以支持。2014年2月,國務(wù)院常務(wù)會議部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,5月國務(wù)院出臺《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》),6月教育部等六部門聯(lián)合出臺《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》;6月23—24日,全國職業(yè)教育工作會議召開,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人明確要求各級黨委與政府要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置。應(yīng)該說,關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)國家層面的頂層設(shè)計已經(jīng)做好。各級政府對現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)也予以充分的重視,陸續(xù)出臺了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見,在政策、資金等方面的支持力度前所未有。這些政策和舉措為構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,但要構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系并成功實施這一系統(tǒng)工程,除需要國家制度和各級政府支持外,還需要現(xiàn)代職業(yè)教育的主體——職業(yè)院校和有關(guān)專業(yè)主動對接產(chǎn)業(yè),尋找專業(yè)建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容及產(chǎn)業(yè)需求間的差距,找準關(guān)鍵問題,逐步加強自身內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以滿足產(chǎn)業(yè)需求。練好“內(nèi)功”是吸收利用“外力”的基礎(chǔ),“內(nèi)外兼修”是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的前提條件。
專業(yè)預(yù)警機制就是通過專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價監(jiān)測與評估專業(yè)辦學(xué)情況,對專業(yè)生源狀況、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、社會需求與社會評價、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)硬件條件、專業(yè)師資情況、專業(yè)教學(xué)情況等各方面進行連續(xù)監(jiān)測,對非可持續(xù)穩(wěn)定運行的狀況發(fā)出預(yù)警,提出切實可行的解決方案,使專業(yè)持續(xù)健康發(fā)展[1]。
此次專業(yè)評估工作為我院首次專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價工作,目前福建省內(nèi)尚未開展醫(yī)藥衛(wèi)生類高職院校專業(yè)評估工作。本次評估采用的指標體系為我院自行研究設(shè)計的“漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價指標(試行)”,采用百分制進行打分。與“福建省高等職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價指標(試行)”相比,在評估環(huán)節(jié)、一級指標、二級指標3個層次上均做了較大幅度的修訂。在評估環(huán)節(jié)上,增加了專業(yè)建設(shè)準入(考察專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性、合理性及初始辦學(xué)條件)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩項內(nèi)容,其重要意義在于:(1)重視新專業(yè)的基本辦學(xué)條件,避免零基礎(chǔ)辦學(xué);(2)重視專業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃,有計劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),逐步形成專業(yè)特色。在一級指標上,增加了專業(yè)建設(shè)分析和專業(yè)文化建設(shè)兩個指標,旨在定時與他校進行比對、對專業(yè)水平進行自我診斷及形成專業(yè)品牌。在二級指標上,刪除了辦學(xué)歷史(3分)、教材建設(shè)(4分)和教學(xué)成效(6分),新增了課程實施(10分)、課程評價(4分)、專業(yè)課教師赴行業(yè)企業(yè)實踐(3分)??偟膩碚f,該專業(yè)評估指標體系體現(xiàn)了“全面評價,重視發(fā)展;學(xué)生為本,教學(xué)為要;文化引領(lǐng),建設(shè)品牌;重視產(chǎn)教融合,弱化項目得分”的特點,是模糊剛性指標、強調(diào)內(nèi)涵建設(shè)的柔性指標體系,與現(xiàn)代職業(yè)教育理念更為貼近[2]。
2.1 各專業(yè)評估得分情況
各專業(yè)評估得分情況見圖1。自評分在60分以下的專業(yè)有3個,分別是食品藥品監(jiān)督管理專業(yè)(34.5分)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)(48分)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)(56.5分);8個專業(yè)評分為60~75分;5個專業(yè)評分為75~89分,包含4個示范專業(yè)和助產(chǎn)專業(yè),得分分布情況與我院各專業(yè)實際情況基本吻合。除個別專業(yè)自評分略有水分外,大多數(shù)專業(yè)自評分基本屬實(對各指標的解讀有時不盡相同,不同的人進行打分時會有所不同)。
2.2 專業(yè)建設(shè)總體情況分析
采用幾何分析方法,將指標體系中得分在各二級指標分值50%以下的方塊涂上陰影,進行橫向分析和縱向分析。橫向分析結(jié)果顯示我院各專業(yè)在同一個二級指標上的得分情況,反映我院各專業(yè)存在的一些共性問題。以各二級指標為橫坐標,以二級指標得分不足50%(即涂上陰影)的專業(yè)個數(shù)為縱坐標做圖,得圖2??v向分析結(jié)果直接反映各專業(yè)各項工作的開展情況。分析圖2可得出如下結(jié)論。
2.2.1 工作開展較好的方面(1)各專業(yè)教學(xué)基本運行穩(wěn)定可靠(人才培養(yǎng)目標、課程體系、課程實施、師資隊伍、專業(yè)帶頭人、校內(nèi)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)得分在50%以下的專業(yè)個數(shù)很少,幾乎為0);(2)畢業(yè)生質(zhì)量有保障(雙證書獲取率、真實就業(yè)率得分在50%以下的專業(yè)個數(shù)較少);(3)新專業(yè)申報時具備基本辦學(xué)條件(課程體系、師資等),基本杜絕零基礎(chǔ)辦學(xué);(4)專業(yè)資源共享率較高。
2.2.2 不足之處(1)在專業(yè)自我分析與競爭性分析方面做得很差(得分在50%以下的專業(yè)個數(shù)很多),各專業(yè)對自身缺乏認識;(2)在建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育方面做得很差(主要以校企合作、產(chǎn)教融合的程度體現(xiàn)),行企兼職教師、專業(yè)課教師赴行企實踐、校企合作辦學(xué)、行企支持力度、技術(shù)方面得分在50%以下的專業(yè)個數(shù)很多;(3)不重視課程資源建設(shè)和課程評價;(4)多個專業(yè)規(guī)模不合理,造成專業(yè)運轉(zhuǎn)和建設(shè)上的困難。
2.2.3 尚需加強的地方(1)教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)尚需加強;(2)培養(yǎng)教學(xué)名師及聘請客座教授得分普遍不高,尚需加強;(3)多個專業(yè)在課程實施上未得滿分,尚需加強教學(xué)大綱、考試大綱、課程標準等的建設(shè);(4)部分專業(yè)在校內(nèi)實訓(xùn)模塊得分不高,校內(nèi)實訓(xùn)工作尚需加強。
圖1 各專業(yè)建設(shè)質(zhì)量自評分柱形圖
圖2 我院各專業(yè)各項工作開展情況(對應(yīng)二級指標)
我院目前共有16個專業(yè),隨著高職招生規(guī)模的漸趨穩(wěn)定,一些社會需求量較大、對其他專業(yè)起支撐作用的專業(yè)逐步浮出水面,主要是護理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)。但這些專業(yè)建設(shè)水平并不一致,目前護理專業(yè)建設(shè)水平較高,臨床醫(yī)學(xué)和藥學(xué)專業(yè)則較差。與此同時,中藥專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)在機緣巧合下開始建設(shè),目前均已建成在我國享有一定知名度的專業(yè)。這些事實說明,我院在專業(yè)建設(shè)上缺乏明確的規(guī)劃,有一定的隨機性。因此,可以考慮將我院現(xiàn)有專業(yè)分為3類:(1)特色專業(yè),建議將中藥專業(yè)和助產(chǎn)專業(yè)列入,并持續(xù)加以建設(shè);(2)龍頭專業(yè),建議將藥學(xué)專業(yè)、護理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)列入,并加強建設(shè),做大做強;(3)普通專業(yè),剩下的其他專業(yè)均可列入此類。
我院還會陸續(xù)申報其他專業(yè),為保持學(xué)院整體特色,建議目前僅考慮申報醫(yī)藥健康相關(guān)專業(yè)。結(jié)合國家現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,有兩個專業(yè)需加以關(guān)注:一個是康復(fù)治療技術(shù)專業(yè),另一個是即將申報的健康管理專業(yè)。建議學(xué)院對這兩個專業(yè)加以適當力度的建設(shè),以培育潛在的新增長點。
值得注意的是,各系部、專業(yè)似乎都在“埋頭拉車”,“抬頭看路”者少,對自身專業(yè)建設(shè)情況的分析、總結(jié)甚少,對各專業(yè)的特色、短板不甚明了,發(fā)展規(guī)劃思路不清晰,甚至未制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。建議學(xué)院督促各系部重視以下兩項工作:一是加強專業(yè)特色凝練,二是科學(xué)、合理制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
此次評估顯示,我院在校企合作、產(chǎn)教融合上還需加大力度,而校企合作、產(chǎn)教融合恰恰是現(xiàn)代職業(yè)教育的核心思想。結(jié)合我院實際分析:學(xué)生頂崗實習(xí)工作開展得不錯,但專業(yè)課教師赴行企實踐、行企兼職教師聘請及管理工作還得加強,行企對學(xué)院的支持力度不夠(捐資助學(xué)較少,在校內(nèi)開辦實業(yè)的企業(yè)較少),口腔醫(yī)院、醫(yī)學(xué)檢驗所項目應(yīng)是很好的帶動項目,可邀請企業(yè)在校內(nèi)開辦連鎖眼鏡店、藥店等項目,與企業(yè)共建醫(yī)藥物流基地等。
此次評估還顯示,除個別專業(yè)外,我院各專業(yè)教學(xué)基本運行較為成熟、可靠,人才培養(yǎng)質(zhì)量有保障。但一些教學(xué)實施環(huán)節(jié)(如小班授課、課程標準、考試大綱、課程評價等)仍需花大力氣加以規(guī)范。另外課程資源建設(shè)進展緩慢,因此,當前可大力推動題庫建設(shè),以實現(xiàn)教考分離乃至無紙化考試,推動教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)[3]。
[1]朱煥桃,王紅時,胡志文.高職院校專業(yè)建設(shè)預(yù)警機制研究[J].職業(yè)教育,2014(10):71-73.
[2]徐從英.基于可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校專業(yè)建設(shè)預(yù)警機制研究[J].職教通訊,2012(51):76-78.
[3]劉西平.預(yù)警機制構(gòu)建下的高校專業(yè)特色化建設(shè)研究[J].甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2013(2):104-108.
(*通訊作者:付達華)
G420
A
1671-1246(2017)03-0033-03
注:本文系福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度常規(guī)一般課題(FJJKCG15-097)