楊勇

摘要：城市建設(shè)中園林綠化發(fā)揮著重要作用，其代表著一個城市的形象，并與城市經(jīng)濟發(fā)展緊密相連。園林工程通常施工周期較長、工程量大，城市園林養(yǎng)護問題較為復(fù)雜，要求養(yǎng)護人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能，因此，做好園林養(yǎng)護技術(shù)研究具有現(xiàn)實意義。本文中筆者結(jié)合實際工程經(jīng)驗，分析園林養(yǎng)護要點及技術(shù)，并給出具體的優(yōu)化措施，促進養(yǎng)護技術(shù)水平的提高。

關(guān)鍵詞：園林養(yǎng)護；要點分析；技術(shù)對策

現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平不斷提高，給城市居住環(huán)境提出更高的要求。城市現(xiàn)代化建設(shè)中園林工程是不可缺少的重要部分，有力促進城市發(fā)展，在改善城市生態(tài)環(huán)境的同時提高城市形象。具體到園林工程來說，園林養(yǎng)護技術(shù)影響園林工程質(zhì)量與收益，因此需要受到園林管理層的重視。本文中主要分析園林養(yǎng)護要點及技術(shù)優(yōu)化措施。

1 園林綠化植物養(yǎng)護現(xiàn)狀

針對實際中園林綠化養(yǎng)護存在的諸多問題，增加了后期養(yǎng)護難度，主要表現(xiàn)為：現(xiàn)場空間效果與植物平面設(shè)置不匹配。平面布置設(shè)計過程中過于追求平面幾何形狀，但卻忽略植物本身的特性，造成立體效果不盡人意。比如3個一組的金森女貞球就有極好的空間效果，這是因為金葉女貞下端空間較大，需要適當修飾；過于追求新鮮奇特植物。這個問題直接造成本末倒置，人們對新鮮事物的追求無止盡，但過于追求忽視普通的香樟、紫荊與海棠等苗木，造成大量應(yīng)用非本地苗木，直接違背生態(tài)效益、經(jīng)濟效益；不重視植物之間的相生相克關(guān)系，現(xiàn)代園林植物品種繁多，基本上就在80種以上，有的甚至達到上百種。臨近苗木配置中并沒有考慮相生相克關(guān)系，常見的比如月季雖能產(chǎn)生芳香，但會抑制臨近花卉的生長，再如夾竹桃生長強勢直接影響周邊植物長勢。

2 園林植物選擇原則

園林植物造景技術(shù)應(yīng)用前，需要選擇合適的植物，通常需要考慮園林所在地區(qū)實際情況。

2.1 適地適樹

樹木在長期自然進化過程中，已經(jīng)適應(yīng)適合自己生長發(fā)育的環(huán)境，同時將這種適應(yīng)性遺傳給后代。因此，城市居住區(qū)植物選擇時，要充分考慮當?shù)氐沫h(huán)境條件，選擇合適的苗木

2.2 鄉(xiāng)土樹種

選擇適應(yīng)性強的鄉(xiāng)土植物有利于植物可持續(xù)發(fā)展。地區(qū)植物選擇受到環(huán)境、氣候與土壤等因素的限制，因此居住區(qū)植物配置的基礎(chǔ)樹種為本地苗木，也可以積極馴化新的植物資源，豐富建設(shè)形式。

2.3 經(jīng)濟適用

結(jié)合地區(qū)氣候特點，需要選擇可以越冬的植物，降低養(yǎng)護成本。具有較強抗寒性的植物可以露地越冬，降低養(yǎng)護成本，常見的比如衛(wèi)矛、水蠟、金葉榆及紫葉風(fēng)箱果等；樹木規(guī)格宜小不宜大。實際應(yīng)該結(jié)合區(qū)域環(huán)境條件選擇合適樹種，保證正常生長；節(jié)水原則。選擇喬灌木時應(yīng)該側(cè)重于耐旱性能較好，可以用宿根花卉替代草坪等。

2.4 喬灌草比例

單位綠地面積生態(tài)效益最大化的要求就是合理密植，居住區(qū)植物配置可以以喬木為主，灌木為輔。主要點植喬木，周圍輔以灌木。

3 園林養(yǎng)護管理的現(xiàn)狀分析

3.1 園林養(yǎng)護重視度不夠

園林養(yǎng)護工作是園林工程的最后一個環(huán)節(jié)，園林工程管理人員往往比較重視前2個環(huán)節(jié)，但是對于園林的養(yǎng)護工作重視程度不夠。園林養(yǎng)護工作是園林苗木成活率的關(guān)鍵，也是保證園林工程能夠達到規(guī)劃設(shè)計要求的重要保證。

3.2 養(yǎng)護人員素質(zhì)偏低

相比較而言，我國的園林養(yǎng)護工作開展并不是特別規(guī)范，許多園林養(yǎng)護人員并沒有接受專門的養(yǎng)護教育，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。

3.3 園林養(yǎng)護制度不健全

由于我國城市的快速發(fā)展，導(dǎo)致在園林工程中相關(guān)法規(guī)的建立依然存在著不足之處。園林管理以及養(yǎng)護的相關(guān)法律法規(guī)制定不健全，所以相關(guān)管理部門對這一因素應(yīng)該給予足夠重視。

4 園林園藝養(yǎng)護管理要點分析

4.1 樹木的養(yǎng)護

4.1.1 修剪。對于成年的大樹而言，要及時鋸掉其不規(guī)則的樹枝，且灌木的修剪要整齊有形，結(jié)合樹種和所處的方位確定造型，可以修剪成圓形、方形、扇形或是固定的圖案等。對于喬木的養(yǎng)護管理而言，保證其枝干的筆直和挺拔，及時清理殘花廢果，避免其消耗過多的養(yǎng)分。同時，還要定期進行中耕、除雜草等工作，及時挖出枯死地被并補栽，保證木本植物的最高生長高度不超過60cm。另外，在1年中需要修剪草坪5次。

4.1.2 灌溉。植物的生長離不開水分，其主要是從土壤中吸收水分，當土壤中的含水量較少或是地表水分消耗過大時，需要采取灌溉的方式。灌溉是園林園藝養(yǎng)護管理的基本要求之一。一般情況下，不同的植物種類對于水分的需求有所不同，例如，一些抗旱類的植物，其對水分的需求較低，不需要經(jīng)常的灌溉。

4.1.3 施肥。當樹木成活且進入到正常的生長狀態(tài)時，由于園藝中各地塊土壤成分的不同，使得植物對營養(yǎng)的需求也具有一定的差異。因此，養(yǎng)護管理時需進行適度且合理的施肥。施肥時間應(yīng)在植物的根須損傷恢復(fù)，且開始生長之后。

4.2 花卉的養(yǎng)護

4.2.1 溫度。對于花卉的生長發(fā)育而言，溫度是其中較為關(guān)鍵的因素，不同花卉的生長發(fā)育和休眠都需要具有一定的溫度。通常情況下，常見花卉是在3～40%的溫度范圍內(nèi)生長。在對花卉進行養(yǎng)護時，需要對以下2方面加以注意：①當種子發(fā)芽時，對于提高種子發(fā)芽率和培育健壯的幼苗而言，在播種后需要適當提高土壤溫度。②當花卉開花時，為了實現(xiàn)繁殖，需要將溫度控制的略低一些。

4.2.2 水分。水分對于花卉的生長具有決定性作用，因此，對于養(yǎng)護管理工作也提出了越來越高的要求。在對盆花進行進行澆水養(yǎng)護時，需要堅持“見于見濕、干透濕透、澆透而不澆漏”的原則，當盆土的表層出現(xiàn)發(fā)白干燥的現(xiàn)象時，需澆水，長期保持濕透。另外，對于花卉的養(yǎng)護管理而言，還需要做好防漬、防凍等工作。

4.2.3 肥料。針對于盆花，其施肥主要包括了以下3種方法：①基肥：以遲效的有機肥料為主，在上盆或翻盆時，在盆底的排水層上施基肥，從而防止花卉因根和肥料接觸而傷根。②追肥：以各種化學(xué)肥料為主，多用液肥，主要是為了促進植物的生長。③根外追肥：將肥料溶液噴于花卉的葉片，彌補根系施肥不足的問題。

4.3 做好專業(yè)人才培養(yǎng)

人是園林養(yǎng)護管理中的重要組成部分，人在工程管理中占據(jù)主導(dǎo)地位。施工單位要不斷引進高素質(zhì)園林養(yǎng)護管理人才，完善人力激勵機制，打造出一個高水平的管理隊伍。建立完善的激勵約束機制，可以形成促進與懲罰的雙重管理模式，充分激發(fā)員工的積極性，削減員IT作中的不良習(xí)慣，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部形成激勵意識，將員工視作企業(yè)發(fā)展的核心資源，對員工展開真實有效的激勵，用真情實意留住員工的心。與此同時不能將薪酬機制作為唯一的手段，高層員工激勵應(yīng)該滿足自身成就感方面展開。建立科學(xué)合理的選拔機制與招聘制度，完善績效考核管理制度，制定合理具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利制度與靈活激勵機制。

5 結(jié)語

總而言之，現(xiàn)代化城市建設(shè)中園林工程發(fā)揮著重要作用，其養(yǎng)護質(zhì)量受到社會各界的關(guān)注。而園林養(yǎng)護是園林工程的主要構(gòu)成環(huán)節(jié)，影響園林工程的經(jīng)濟效益與社會效益。實際中全面把握園林養(yǎng)護管理工作，在此基礎(chǔ)上全面掌握養(yǎng)護管理要點，采取有效措施提高養(yǎng)護質(zhì)量，實現(xiàn)園林事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文中筆者簡單論述園林硬化要點與優(yōu)化措施，為行業(yè)技術(shù)發(fā)展貢獻一份力量。

（責任編輯 張芝）