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        芻議電子信息技術(shù)對(duì)中小物流運(yùn)輸企業(yè)管理的影響

        2017-03-15 19:54:42張騫勾景秀秦月培
        知音勵(lì)志·社科版 2017年1期
        關(guān)鍵詞:電子信息技術(shù)企業(yè)管理中小企業(yè)

        張騫++勾景秀++秦月培

        摘 要互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展給新時(shí)代青年的購(gòu)物方式等新生交易模式提供了肥沃的土壤,同時(shí)也帶動(dòng)了一大批相關(guān)企業(yè)的連帶發(fā)展。我國(guó)中小型運(yùn)輸物流企業(yè)目前必須同時(shí)面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、不同客戶群體需求、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新等三個(gè)層面的壓力,電子信息技術(shù)的革新變得越來越重要,同時(shí)也成為支持改善管理現(xiàn)狀的關(guān)鍵措舉,提升企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置管理能力,最終提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

        【關(guān)鍵詞】電子信息技術(shù);中小物流運(yùn)輸;企業(yè)管理;中小企業(yè)

        1 電子信息技術(shù)發(fā)展歷程

        電子信息技術(shù)經(jīng)歷了四個(gè)部分的發(fā)展歷程,首先是通信技術(shù),這是最通俗的一種技術(shù),依靠的是中間人把要傳遞的信息在人、地點(diǎn)、設(shè)備以及交流進(jìn)程之間進(jìn)行相互傳遞的相關(guān)技術(shù),從而達(dá)成一個(gè)協(xié)議;第二個(gè)步驟是計(jì)算機(jī)技術(shù),即我們?nèi)粘I钜玫?,指的是在?jì)算機(jī)領(lǐng)域所能夠應(yīng)用到的所有技術(shù)手段及方法,是由計(jì)算機(jī)組裝技術(shù)、計(jì)算機(jī)內(nèi)部部件技術(shù)、整體的系統(tǒng)技術(shù)以及器件維修技術(shù)等組成,且電子信息技術(shù)不是單一獨(dú)立的整體,而是與市場(chǎng)上其他的信息技術(shù)互通有無;計(jì)算機(jī)技術(shù)引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),我們利用網(wǎng)絡(luò),互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)內(nèi)容,在交往交流中,并不受地域和時(shí)間的限制,無阻礙地進(jìn)行零距離的交流,以一種虛擬的方式增強(qiáng)了人與人之間的交流;通過前面三歷程的發(fā)展,我們來到了微電子技術(shù),集合了上述所有技術(shù)的基礎(chǔ),以集成電路為核心,以半導(dǎo)體為依托,同時(shí)歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的琢磨探索發(fā)展,目前已經(jīng)成為具有更輕、更小、更快、更可靠的核心器件。

        2 電子信息技術(shù)對(duì)中小物流運(yùn)輸企業(yè)管理的影響

        2.1 優(yōu)化中小企業(yè)資源配置, 提高企業(yè)資源利用率。

        作為多元化的技術(shù)手段中的電子信息技術(shù),對(duì)于中小物流運(yùn)輸企業(yè)這個(gè)大載體起的作用無可替代,它能夠充分準(zhǔn)確地干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理環(huán)節(jié),尤其是對(duì)商務(wù)談判、生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制、品質(zhì)管理、品牌宣傳等方面,能夠同時(shí)兼顧企業(yè)電子化商務(wù)、生產(chǎn)監(jiān)控實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、有效管理質(zhì)量、物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)化等條件,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),提升自身企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        2.2 中小企業(yè)決策質(zhì)量精確化 ,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境規(guī)劃化。

        中小物流運(yùn)輸企業(yè)相對(duì)于大型物流企業(yè)而言不具備優(yōu)勢(shì),由于不能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息的真實(shí)性,全面性,并且企業(yè)在重大事件的決策方面也通常是遵循領(lǐng)導(dǎo)層一言堂的局面,得出的結(jié)論極富個(gè)人主義色彩,決策質(zhì)量低下,不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)的發(fā)展。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn),能夠改善中小物流運(yùn)輸企業(yè)市場(chǎng)信息匱乏的現(xiàn)狀,能夠幫助企業(yè)盡快掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過獲得的數(shù)據(jù)精密分析理解市場(chǎng)新的需求,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施,擺脫盲目決策的困境,走向科學(xué)決策的彼岸。

        2.3 加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)外部信息的暢通性

        在現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的生存與發(fā)展僅僅依靠閉門造車是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不接受外界的各項(xiàng)挑戰(zhàn),就無法得知自己的落后,無法吸取優(yōu)秀同業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)發(fā)展過程中的不同突發(fā)情況及時(shí)作出應(yīng)對(duì),不僅僅需要多角度地進(jìn)行信息溝通,更需要企業(yè)各個(gè)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào),將生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等不同的工作分步驟形成一個(gè)系統(tǒng)化的模式,最終提升中小企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到更高的客戶滿意度 。雖然傳統(tǒng)管理模式當(dāng)中的人員交流能夠有助于信息的暢通,同時(shí)可以提高各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)性,改善人與人之間的情感交流狀態(tài),加強(qiáng)同事之間的交流了解,增強(qiáng)默契感,有利于工作順利完成,但是隨著目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的拓展,規(guī)模的擴(kuò)大,許多中小企業(yè)經(jīng)常面臨多個(gè)部門分隔多地的局面?,F(xiàn)代電子通訊設(shè)備完美地解決了這一問題,不受時(shí)間與地域的限制,能夠?qū)崿F(xiàn)同一企業(yè)不同地方部門無障礙交流。E時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、WPS的自動(dòng)化辦公軟件、QQ、微信等聊天神器,這類通信技術(shù)手段有助于信息的及時(shí)溝通與傳遞,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部部門之間的合作關(guān)系,充分進(jìn)行有效的信息共享。

        3 中小物流運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)用電子信息技術(shù)的要求

        在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,信息化已經(jīng)融入到各個(gè)產(chǎn)業(yè)的所有領(lǐng)域當(dāng)中,中小物流運(yùn)輸企業(yè)由于規(guī)模受限,在各方面的發(fā)展條件不足,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展步伐相對(duì)于大企業(yè)還是有明顯的不足,但是中小運(yùn)輸企業(yè)在信息化意識(shí)培養(yǎng)方面卻具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。由于組織結(jié)構(gòu)相對(duì)于簡(jiǎn)單明了,從上端的領(lǐng)導(dǎo)層金字塔方向走向中層管理、基層員工,由于中間的橋段縮短,能夠在短時(shí)間內(nèi)樹立正確的信息化意識(shí),并且盡快地應(yīng)用于日常工作當(dāng)中,提升了企業(yè)的工作效率,通過信息技術(shù)來管理企業(yè)最終達(dá)到解決問題的目的。

        另外,由于中小物流運(yùn)輸企業(yè)的基層員工文化程度不高,職業(yè)素質(zhì)普遍偏低,因此企業(yè)要將企業(yè)的工作重心向員工技術(shù)培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)移,并且制定全面并具有針對(duì)性的培訓(xùn)細(xì)化,招聘專業(yè)電子信息技術(shù)人才進(jìn)行授課,認(rèn)真組織員工進(jìn)行集體學(xué)習(xí),并且將人員的最終考核結(jié)果計(jì)入各個(gè)員工的績(jī)效表中,完善技術(shù)培養(yǎng)環(huán)節(jié) 。同時(shí),無論是企業(yè)的管理人員還是工作人員,都要正確認(rèn)識(shí)電子信息技術(shù)在中小物流運(yùn)輸企業(yè)中的重要性,杜絕認(rèn)為專業(yè)培訓(xùn)對(duì)于物流運(yùn)輸?shù)膹臉I(yè)人員是“可有可無”的落后思想,集整理術(shù)在質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率、提升競(jìng)爭(zhēng)力等方面的能力,改善企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,使企業(yè)真正步入信息化時(shí)代的發(fā)展路徑。

        4 結(jié)語

        隨著信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)成為時(shí)代潮流,是新時(shí)代的標(biāo)配,我國(guó)中小企業(yè)的企業(yè)發(fā)展必要的應(yīng)用信息技術(shù)也是非電子信息技術(shù)莫屬,尤其是中小物流運(yùn)輸企業(yè),這類中小產(chǎn)業(yè)對(duì)于信息的依賴性強(qiáng),在企業(yè)發(fā)展升級(jí)過程當(dāng)中需要大量的即時(shí)性市場(chǎng)信息,只有掌握了大量的信息,才具備競(jìng)爭(zhēng)的籌碼,因此電子信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于中小物流企業(yè)管理模式改革更是迫在眉睫。中小物流運(yùn)輸企業(yè)掌握了電子信息技術(shù)結(jié)合市場(chǎng)新因素,進(jìn)行有效的分析,能夠有效改善中小物流運(yùn)輸企業(yè)的原有老化的生產(chǎn)力水平、提升企業(yè)人力資源管理質(zhì)量、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性,從而適應(yīng)快節(jié)奏、高效能的現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)能夠適應(yīng)企業(yè)信息化決策與管理的新環(huán)境,為中小物流運(yùn)輸企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)而有力的后推力量,起到舉足輕重的作用。

        作者簡(jiǎn)介

        張騫(1976-),女,河北省深澤縣人。大學(xué)本科學(xué)歷?,F(xiàn)為石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院副教授。系國(guó)家人力資源和社會(huì)保障行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)委員會(huì)委員。研究方向?yàn)楦呗毥逃虒W(xué)、物流管理、人力資源管理等。

        勾景秀(1967-)男,河北省遷西縣人。大學(xué)本科學(xué)歷?,F(xiàn)為石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院教授。研究方向?yàn)槿肆Y源管理、企業(yè)管理等。

        秦月培(1984-)女,河北省深澤縣人。碩士學(xué)位。經(jīng)濟(jì)師。研究方向?yàn)槿肆Y源管理、企業(yè)管理等。

        作者單位

        石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院 河北省石家莊市 050035

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